罗湖区东门街道招1到2个快递收件员只收不派熟手优先工资周结月结都可自带电单车真实有效熟手可以拿到1万

最好过年也能上岗 这个岗位面试地方在杨美，工作地点在福田百花园，只有面试要来这边，上班后不需要两地跑，只在百花园地方固定收件。 薪资待遇:需要满勤，6000-7000（面试部门负责人定薪）+不住宿多200房补 工作内容:收散件快递，两个人收一天百来票， 工作要求:18岁-45岁，身体健全、吃苦赖劳，可接受无经验人员，有人带， 工作时间9点-18已订单收完为准，，

岗位职责: 1.负责物流运输的全程跟踪，确保货物安全、及时送达目的地。 2.与客户保持良好沟通，确保服务质量满足客户要求。 3.协助处理货物运输途中的任何问题，确保物流流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的职业道德和服务意识，能够承受工作压力。 2.熟悉当地路况，具有良好的驾驶能力和安全意识。 3.诚实守信，责任心强，能够有效解决客户问题。

申通快递 诚聘 本公司因业务发展需要，特招聘以下人员: 1.业务员 数名 要求:年龄45岁以下，能吃苦耐劳，服从安 排，主要负责收派件，多劳多得。待遇:月综合工资8000-10000元。公司提供住宿，购买社保! 2.司机数名工资面议 要求:身体健康，可以吃苦耐劳地址:布沙路132号星展产业园对面申通快递电话：耿经理

岗位职责： 1、负责区域内的快递货物配送收寄及货款的及时回收； 2、严格执行公司业务操作流程，服务好区域内客户 3、积极开发客户 薪资待遇： 1、待遇上不封顶，在职员工6K-15k不等多劳多得 2、入职前三个月有新人区域补贴（带补贴的要求必须） 3、每个人安排固定区域，公司负责后勤助你达成高薪梦 4、公司提供宿舍有热水器、空调 5、入职无需任何费用、不定时提供各种业绩奖励 任职资格： 1、无学历要求、无需自带车，公司免费提供车辆 2、熟悉当地地形有同行业工作经验者优先（工作地福永） 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好 5、无需经验有专人培训 6.  不能长期做的勿扰

中国邮政快递员岗位要求: 岗位要求： 能熟练驾驶三轮车，生熟手均可，无需经验，有师傅带教上岗（快递经验或D驾驶证优先）需有健康证，无案底。年龄18-45岁。 岗位：投递员、特投员、普邮（要D证） 工作时间： 早上6：30-7：30开始，送完件即可下班。（具体上班时间以营业部安排为准） 固定邮路快递员薪资结构： 计件拿单价，多劳多得，每天可以配送350-500件，月入8000-15000。 福利待遇： 提供住宿，节日福利； 薪资次月月底发放，可预支（每月10号和20号） 有社保

菜鸟速递诚聘快递员 /揽收员工作职责： 按照公司要求，安全快速、准确地完成派件工作，保障客户包裹不受损失。 工作要求： 1、会骑三轮车，会简单使用智能手机； 2、吃苦耐劳，有客户服务意识，沟通良好； 3、有快递工作经验/三轮车优先。  综合收入：8000-12000元 福利：、高温补贴 节日礼包、团建活动 工作地点：深圳福田区菜鸟速递农林站

负责装卸收件派件

快件收派，提供住宿

中国邮政快递 8200-15000(上不封顶) 缴纳五险 公司提供自带三轮车 提供四季工服 年终奖、全勤奖、节假日福利、生日关怀 工作内容: 1.按照公司要求安全，快速，准确完成日常收派 件工作 2开发收派区域内的新客户，维护老客户。

工作内容：主要负责区域内卫生清洁、保持环境舒适整洁以及领导临时安排的一些工作事项，工作量不大，较轻松。 待遇：包吃包住（两餐），周末双休，年龄45周岁以下

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 啤酒厂：招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员，仓管，搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市南京 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

深圳市龙岗区招自带风炮，打墙，打基础280一天

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深圳市福田区办公室精保洁1人，一间小办公室，下午做事，做事要仔细

JD快递直聘快递员 （西安全区就近安排，家门口就业，固定两小区活轻松，送完就下班） 【工作内容】：派送和揽收 【派送】：派送就是派送货物，早上六点半左右到达营业部-到了营业部以后等待大货车从大仓开到咱营业部后，准备开工，开工以后干啥呢？开始挑自己的货，每一个货都会有运单号找到自己个人ID的货物扫码出库匀匀的装到自己的三轮车车箱上，并且出库然后到达自己的片区停放吃早饭，早饭过后三轮车开始停到小区门口或者菜鸟驿站的门口，坐在自己准备的小马扎上不急不慢的开始用956短号或者流量拨号给客户打电话需要下来拿的单独放起来等客户拿，需要送货上门的给单独放板车最后拉进小区给客户送，偶尔有打两遍电话无人接通的直接默认放到菜鸟，还有一部分人是下楼取，坐在马扎上等就可以，货送完后时间大概十一点半左右吃饭休息持续到下午三点，下午三点再去自己营业部开始重复早上的流程工作，货送完就下班。工作时间有弹性，人性化（派送价格1.45元/单早上单量100-140左右下午大概70-100左右） 【揽收】：揽收就是收货，系统上会通知咱快递员，和客户取得联系后，货拿到手检查没有任何问题然后包装好用小型打印机把运单号打印出来贴在包裹上拉回营业部即可，（揽收价格2.5元-3元/单前期单量20-70单左右）干得越久越稳定和客户粘性越强，再加上咱可以揽收易损贵重物品，日积月累单量就会慢慢增长。也可跨区域收，揽收工资无上限。 注：不无论是否有相关行业经验，都会有经验丰富情绪稳定高资历的老师傅一帮一带你。 【福利待遇】 薪资范围：8000-14000 薪资构成：派送收入揽收收入 ●缴纳五险一金（五险是五险公司全额缴纳-公积金市政务要求是5%-12%，我们缴纳的比例是9%，你9%，公司也是9%，从实发工资的%9，缴纳比例一比一，以后都可以当钱用。） ●360块钱餐补每个月 ●200元的工龄补助（五年内每多一年加100）五年后每多一年加30。 ●7.8.9月高温补一季度980块按照月发除以三 ●11.12.1月寒冷补一季度980块按照月发除以三 ●定期团建，年终奖，传统节假日发放优质节日礼品（购物卡，高端蓝牙耳机，等等） 【发薪时间】： ●当月工资当月月底发。大公司从不拖欠工资准时发放！ 【计薪时间】： ●当月二十一日起开始计算薪资 次月二十终止计算 次月月底发放工资 例如： 我8月8日工作，那么我8月月底发放8月12天工资，到9月份月底发放9月份20天以及8月10天的工资-依次类推！遇到大的节假日可以提前发。 【休息时间】 ●月休四天，灵活调休，有流动岗随时顶岗 【岗位要求】 ●18-45岁、男女不限、身体健康无案底，手机卡银行卡能正常使用，会骑电动车，操作手机软件能力强，会讲普通话，有沟通能力能吃苦耐劳稳定踏实心不浮躁，干活麻利不犹豫，做事不慌不忙心细。

招聘：快递收件员 计件工资，月入5000-10000元，多劳多得,提供耗材! 要求： 18-45岁，男女不限，身体健康。 吃苦耐劳，熟悉路况。 自备两轮/三轮电动车。 工作：负责区域内快递收件。 时间：8:00-17:00。 区域：猇亭、伍家岗，区域内就近分配。 联系：

蔡公庄镇 招退货上门取件人员 工资计提 多劳多得 2.5元一单 需要自备交通工具。 联系人：吕经理 电话（）：

德邦物流直聘｜500强企业，高薪不封顶，福利全保障企业实力：国内AAAAA级综合物流服务商、中国500强，大件快递核心优势，业务覆盖快递、快运、整车、仓储供应链，靠谱平台有保障！ ✅直招无套路：公司直聘，，不体检，欢迎离职员工返聘，面试当天可安排住宿！急招岗位&薪资待遇 货运司机： - C1快递配送司机： 快递员：7000-30000元/月，保底+计件，公司配车/工装岗位基本要求1. 年龄：收派员20-47周岁，司机男女不限 2. 学历：初中及以上，识字即可，司机需对应驾照+货运从业资格证 3. 能力：吃苦耐劳，能接受长夜班（11小时左右），无犯罪记录，无金融逾期 4. 经验：无经验均可，专人带教，有相关体力/驾驶经验者优先超全福利体系基础福利法定节假日+带薪年假+五险，工龄奖逐年递增，工资不压不拖欠，新工半月一发薪！岗位福利部分区域包住宿（空调/洗衣机/热水器齐全），食宿补贴+夜班补贴+高温/低温补贴特色福利全勤奖+年终奖+中秋家礼+互助基金，亲情1+1（入职满1年，公司+个人各出100元，每月200元直打父母账户），还有集体婚礼、月饼到家等家庭关怀！清晰晋升通道公司99%管理人员由内部产生，可选择管理岗/专业岗双发展，定期组织业务培训、户外拓展，零基础也能熬成管理层！工作地点全国各网点就近安排，福建连城县莲峰镇 应聘方式 德邦物流——用实力给你稳定，用福利给你安心，期待你的加入！

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘

岗位职责： 1、负责熟悉货位，在仓库开叉车移动指定货物，以及航空集装器的摆放； 2、严格按照叉车安全规则操作，保证作业安全； 3、每日工作完成后叉车定点停放、清理卫生。 任职资格： 1、持有效叉车证件上岗； 2、身体健康，能接受倒班。

岗位职责： 1.负责驾驶员的招聘工作，具备集卡司机资源者优先。 2.组织实施安全生产宣传教育，开展新入职驾驶员的培训与考核，涵盖安全知识、操作规范、作业流程等内容，落实驾驶员安全例会及事故驾驶员专项培训。 3.承担车辆安全检查任务，按期或随机开展安全巡查，详实记录检查情况并制定整改措施，及时排查和消除安全隐患，防范安全事故发生。 4.汇总并上报本部门运营车辆的违章、违规及事故相关信息。 5.落实运营车辆营运证办理、年审、综合性能检测等工作，建立并维护车辆基础档案资料。 任职要求： 1.中专及以上学历，持有A类驾驶证； 2.具备中大型集装箱拖车车队管理相关经验； 3.具备良好的沟通协调能力与责任意识，熟练操作各类办公软件。 【福利待遇】 1、提供午、晚两餐； 2、五险一金； 3、工作满1年可享7天带薪年假； 4、节日福利、年终奖金

招聘配送骑手，可2-3个月短期临时做，也可长期工，寒暑假工 全职有宿舍，提供车辆，也可驻店，只送一家店 工资日结周结都可以，单量每天50-100单左右，单价8块钱起步，加上活动补贴，星级奖励等等，平均日跑400-500这样 骑电动车送一些外卖餐品、日用品、百货店、便利店商品等等 年龄18-50岁，会看导航、会骑车就行，经验不限，性别没有要求 有意向可打电话或加微信联系

岗位职责： 1.全面负责公司物流体系的战略规划与运营管理，优化供应链效率，降低物流成本。 2.统筹管理仓储、运输、配送等各环节工作，确保物流服务的高效性与准确性。 3.建立健全物流管理制度与流程标准，推动信息化系统建设与数字化升级。 4.协调内外部资源，监督第三方物流服务商，提升整体服务质量与客户满意度。 5.组织团队建设与人才培养，打造专业化、高绩效的物流管理团队。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链、交通运输等相关专业优先。 2.具备5年以上大型企业物流管理工作经验，有跨区域物流运营实操背景者优先。 3.熟悉现代物流管理模式，精通仓储管理、运输调度及成本控制。 4.具备优秀的组织协调能力、战略思维与团队领导力，能承受高强度工作压力。 5.熟练使用ERP、WMS、TMS等物流信息系统，具备较强的数据分析与决策能力。

生鲜仓分拣员/生产员/收货员+买深圳社保，6500元/月 【需要留年，法定假日三倍工资】 工作内容：负责对蔬菜水果分拣/打包加工，工作简单 薪资待遇：转正6500/月试用期两个月5200/月 年龄：20-48岁男女不限 上班时间：14:00-23:00 身体健康，服从管理。 工作地址:东莞凤岗镇凤平路（云罗冷链物流园）

徒弟 工作地址:办公室 8000一30000.招聘讲师，经理8000一5万，上不封顶 办公室上班，会手机，会复制粘贴，公司有资源，不用去外面跑！ 18一60岁以内

明天7.40集合上班。

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签，扫码 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

综合薪资：8000-13000 工作内容： 1.根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中 2.复核订单数量，保障配送货物的准确性 3.保障配送过程中客户商品的安全、卫生、新鲜度等 4.保证骑行时准守交通规则，务必保障人身安全 5.上级领导交办的其它工作 福利待遇： 公司免费缴纳商保，车辆公司免费提供，无押金和租金，超时不罚款 招聘要求： 1、能吃苦耐劳 2、有良好的服务意识，责任心强

【岗位职责】 1、主导海外仓储产品的客户转化及优化工作，推动业务持续增长。 2、开展竞品分析并实施动态定价策略，保障报价市场竞争力与利润目标实现。 3、联动销售、市场及物流团队，优化产品全链路运营流程，提升客户体验。 4、结合数据洞察与市场反馈，不断调整运营策略，探索潜在增长点。 5、输出专业的解决方案与运营分析报告。 【岗位要求】 1、具备2年以上海外仓储、国际物流或跨境电商产品运营经验，精通客户转化与报价管理。 2、具有较强的数据分析能力，能够基于数据制定决策，并熟练使用相关工具（如Excel、SQL等）。 3、具备良好的沟通协调能力，可高效对接跨部门团队及海外客户。