
电商物流仓库打包工
4000-5000元/月
打包包吃1-2人周结兼职
岗位职责:
1.负责电商仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理。
2.根据订单要求,准确拣选商品并完成打包,确保发货及时准确。
3.维护仓库环境的整洁与安全,定期进行库存盘点。
4.使用仓库管理系统进行商品的出入库操作,处理退货及异常订单。
5.与团队密切合作,完成上级交付的其他任务。
任职要求:
1.具备良好的组织能力和细心的工作态度,能够高效完成任务。
2.熟练使用基本办公软件及仓库管理软件。
3.有相关电商仓储或物流操作经验者优先考虑。
4.能够适应快节奏的工作环境,具有较强的责任心和团队合作精神。
5.身体健康,能够承受一定的工作强度。
分拣员/理货员
6000-8000元/月
打包理货员分拣快递拣货员6-10人月结全职分拣、理货
用户手机下单,分拣员拿着袋子根据订单明细在货架上找货装进袋子里据订单信息,手持PDA扫描进行装件拣货,打包放在操作台,工资高,全深圳可以安排。男女不限,40岁以下;
薪资结构:底薪(2180-2540/月)+职级补贴(100-700)+个人绩效400元/月+生活补贴200-500,综合薪资:6000-8000元
兼职钟点工
20-30元/时
打包有提成1-2人月结兼职宝妈
2 要求:手脚麻利,会针线活,会电脑操作; 做人做事认真负责,好学上进,上班时间不看手机,人品好,不要混日子
3 工作内容:
不懂的有人教;服装电商公司,收发快递,检查货物质量,处理衣服小问题,打包发货。其他时间可以帮忙上架商品到店铺。
4 工资:18-25元/小时 做得好的话 有奖金。
工作时间:大概早上9点到下午4点 (可以延长), 时间自由(周六日可以不来)
红岭小学旁边,适合宝妈,有意向的请留下微信或者电话,告诉我你的空闲时间。
日结300配送发货需5人
300-400元/天
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住3-5人日结全职兼职假期工
岗位职责:货物分拣打包、短途配送,配合库存清点。
任职要求:18-50岁,手脚麻利,无需经验。
薪资待遇:日结300元下班立结,满勤额外补贴1500元,无中介无押金。
投递指引:点击投递,1小时内回复,人到即开工!
华强北手机壳电商打包发货
5000-9000元/月
打包分拣有提成1-2人月结全职
手脚要快!速度与提成挂钩!
岗位要求:
1、熟悉电脑基础操作
2、操作过打单系统的优先
3、熟悉手机壳等配件型号的优先
工作内容:
负责产品出入库,检查,打包发货
主要产品是手机壳、耳机套、表带等轻量包裹
上班时间:12:30-22:30
不包吃住,经常需要请假,迟到的勿扰
薪资待遇:
底薪+提成,上不封顶
试用保底5000
转正保底5500
快递物流
6000-8000元/月
快递员包住1-2人月结全职
【岗位职责】
-快递收派件及运单管理
【职位要求】
-有快递经验优先,会骑三轮车
-熟练使用导航,熟悉本地路况
-可接受全职、兼职或短期工
【工作时间】
-上班时间:09:00
-下班时间:18:00
【薪资福利】
-薪资范围:7000-11000元/月(日结或月结)
-公司提供车辆
-五险|包住
临时工
岗位职责
1. 负责教授青少年无人机系列课程,涵盖无人机理论基础、模拟飞行,实操飞行(航模、童学机、穿越机等)无人机编程与应用,组装与维护,无人机足球及赛事规则等模块,确保教学内容准确、生动,符合青少年认知水平。
2. 依据课程体系制定详细教学计划,设计课堂互动环节与实践任务,激发学员对无人机领域的兴趣,提升学员动手操作与逻辑思维能力。
3. 组织无人机飞行实操训练,全程监督学员操作安全,及时纠正不规范操作,保障教学过程中的人员与设备安全。
4. 跟踪学员学习进度,定期评估学习效果,针对不同学员的学习情况提供个性化辅导,帮助学员攻克学习难点。
5. 维护教学所用无人机、航模、编程设备等教具,确保设备正常运行;课后整理教学场地,保持教学环境整洁有序。
6. 与学员家长保持沟通,反馈学员学习情况,解答家长关于课程内容与学习效果的疑问,建立良好家校合作关系。
7. 关注无人机教育领域的最新动态与技术发展,定期更新教学内容与方法,提升自身专业素养与教学水平。
广州零食打包分拣员包吃住8000k
7000-8000元/月
打包分拣贴标签包吃包住20人以上月结全职
可15天起
日用品打包,小物件打包,分拣,贴标签
小时工:26-30元/时不等岗位+包吃住+坐班
正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+,包吃住+五险一金+福利
每个月10号发工资,包吃包住,福利多多,不压工资,人走账清
快递分拣员,包吃住,八小时制,岗位简单,轮流替换,工作轻松自由
4000-5000元/月
分拣包吃免费培训包住3-5人月结全职
1.吃苦耐劳,身体素质好,做事仔细认真,能适应白晚班操作
2.听从安排,按照公司要求完成快递分拣装卸任务
3.八小时制,提供吃住,上班操作期间,车没到的可以休息等货到。根据货量提前操作完快递,可提前下班。岗位简单,轮流替换工作轻松自由有意者可电话联系或直接来公司面试!
深圳罗湖区白班白班白班【服务地址】布心【客户需求】10点~8点【月工资】6500-7000
6500-7000元/月
保姆月结
白班 白班 白班
【服务地址】罗湖布心
【客户需求】10点~8点
【月工资】6500-7000 休8
【服务内容】做饭 卫搞生140平方
口味要求: 要做饭好吃
【年龄要求】40-50
【性格要求】性格温和好相处
【联系电话】 彩云老师
开工奖金1万!啤酒搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃有提成餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地汕头
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
缝纫工
招工:本厂主要生产东门货。世纪广场单。现招整仵车位,流水车位多名。工资好结:电话.. 罗湖大望新田仓库226
深圳罗湖区招装修木工(木工装修),做护墙板的,点工大概做5天,350一天,完工结账
装修木工护墙板1-2人
深圳市罗湖区招装修木工(木工装修),做护墙板的,点工大概做5天,350一天,完工结账
北京四季青附近仓库招仓库管小弟打包工一名薪水10K吃苦耐劳,做事细心有责任联系人曹
打包库管
四季青附近仓库招仓库管小弟打包工一名 薪水10K 吃苦耐劳,做事细心有责任
联系人 曹
打包配货员3-5人
招聘
1.打包配货5名
2.淘宝客服2名
3.卖货主播3名
打包配货工资,:试用期10元每小时,过了试用期11每小时,干的好的12每小时。
主要工作,包装,称重,工作很简单,没有重活。
客服主要工作:回复客户,淘宝,拼多多,消息。
工资:2800
工作时间:两班倒,8点到下午4点。下午3点到11点。
要求:会用电脑,会打字。
主播工资:4000-9000,按照营业额越多,工资越高,
地址:万鹤赉一楼
电话:
搬运工打包分拣
海熙路万伟冷链
长白班
招50岁以下
分拣 橙子 苹果 牛奶包装 上下料 开地牛
每小时20元 -免费吃两餐
每天10-12小时
每月25日发薪
月工时300左右
全年无淡季
月收入6000+
明天10点面试
电话
打包月结
地址:浮岗亭对面附近
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5.淘宝仓库包装工、杂工多名,男女不限,年龄20-40岁,工资面议,有意者可在上班时间联系:
物流供应链专员不开车月薪1.2W到1.5W包吃住+可预支【不限经验,有师傅带】
1.2-1.5万元/月
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职
职位描述
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
多娜招物流运营人员
1-1.5万元/月
物流运营3-5年大专及以上企业内部物流部门订单管理
岗位职责:
1.负责美团小象配送的日常运营管理,保障配送流程顺畅高效。
2.对物流数据进行跟踪与分析,持续优化配送效率和服务质量。
3.推进物流相关项目的落地执行,确保各项项目目标如期完成。
4.组织开展培训工作,改进物流操作流程,提升整体运作效率。
任职要求:
1.具备扎实的数据分析能力,能独立完成问题排查与处理。
2.拥有较强的组织协调能力,可同时统筹多项工作任务。
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够与团队成员高效配合。
4.学习能力强,思维富有创新性,能快速适应物流行业的动态发展。
5.大专及以上学历,具备3年以上物流或即时配送运营相关经验
送文件跑腿日结8-50/单,工资日结免费配车
300-400元/天
配送外卖骑手有提成包住免费培训6-10人日结
薪资范围:280元-500元/天
每单提成:8-50元
提成方式:按单提成
结算方式:48小时到账
交通工具:电动车(公司提供)
奖金补贴:远距离配送补贴、夜间配送补贴、
恶劣天气补贴等(1-7元)
入职要求:18到60周岁、会骑电动车、会看导航、
岗位职责:手机接单骑行配送日用品、服装鲜花、文件、药品等等,都是小件,挑单跑不硬性指派,无时间限制,等霸王条款
海运经理(FOB业务六险一金)
1.5-3万元/月
货运代理经理5-10年大专及以上传统物流 国际物流 FOB海运 团队管理海运英语能力好有客户资源开发客户
工作职责:
1,负责既有代理本地出货量的拓展和开发;
2,带领海运客服团队,日常维护海外代理关系,进行日常报价,掌握海外代理的出货需求及服务要求,促成成交;
3,负责海外代理的接待和拜访;
4,负责团队管理及员工培养和发展
5,负责客户投诉、纠纷的处理及上级交办的其他相关工作。
职位要求:
1、专员或以上学历,有大学英语四级或以上证书,英语口语沟通流利;
2、工作经验:有5年以上海运业务经验,有3年以上团队管理经验;
3、综合素养:具有较强的业务团队管理能力,能适应海运行业动态变化,具备跨部门协同能力。
员工福利:
1、购买六险一金,每月全勤奖;
2、转正享有带薪年假、带薪病假;
3、周末双休、法定节假日;
4、带薪员工产假、婚假、陪产假、育儿假等;
5、根据公司效益13薪或14薪;
6、入职一年,非shenhu二档可升为一档shebao,不定期调基数;
7、入职1年开始,有电子消费卡;
8、季度员工生日会,不定期员工体检;
9、不定期外出旅游、聚餐、下午茶;
10、各种专业知识培训、提供内部晋升机制。
汇利达招聘物流主管
1.2-2万元/月
物流经理3-5年大专及以上国外指定货FOB条款进出口物流工作经验运输SOP制定英语四级海外代理 海运团队搭建/管理货运代理物流英语能力好13薪14薪
岗位职责:
1、及时处理并回应海外代理的询价需求,制定并提供高效的海运运输方案;
2、主动发掘海外代理潜力,拓展合作深度,提升海运出货量;
3、跟踪市场行情变化,向海外代理传递最新行业资讯,积极推广服务内容,维持代理活跃度;
4、配合操作部门解决跟单过程中遇到的问题,推动跨部门协作与沟通;
5、完成上级主管安排的其他相关工作任务。
内部晋升路径:专员-小组长-主管-经理-总监
任职要求:
1、大专及以上学历,具备良好的英文沟通能力,能熟练进行听说读写,通过大学英语四级或以上者优先;
2、学习能力突出,思维清晰,反应敏捷,工作态度积极;
3、具有3年以上货运代理领域相关从业经历;
4、心态端正,有意愿在物流行业发展并长期深耕。
员工福利:
1、缴纳六险一金,每月发放全勤奖励;
2、转正后享受带薪年休假、带薪病假;
3、实行双休制度,享有国家法定节假日;
4、提供带薪产假、婚假、陪产假、育儿假等假期福利;
5、根据公司经营情况发放13薪或14薪;
6、每年享有年度薪资调整机会;
7、入职满一年后,非shenhu二档可升级为一档shebao,社保基数定期调整;
8、入职满一年起,发放电子消费卡;
9、每季度举办员工生日会,安排不定期健康体检;
10、组织不定期团建活动,如外出旅游、聚餐、下午茶等;
11、提供各类专业技能培训,建立完善的内部晋升通道。
兼职有提成免费培训
深圳新东方兼职招聘
【工作时间】:周一到周五15.30-18.00,周末可全天
【薪资结算】:扫码8个奖励:30
扫码20个奖励:80
扫码30个奖励:120
提成:7元一个扫码。1元
【工作内容】:我们这边会提供相应的物资,有免费发放礼品或者学科资料,引导家长其扫码登记,教育机构地推扫码,商场,公园,超市,广场周边送礼。(罗湖区)
联系电话:
跨境电商物流负责人
2.5-3万元/月
物流总监10年以上本科及以上
工作地点:厦门&深圳(具体沟通)
【岗位职责】
一、跨境物流战略规划
1、主导跨境电商物流解决方案的制定,构建面向品牌商、贸易商及中大型卖家的全链路服务架构。
2、搭建以数据为基础的成本优化机制,统筹头程运输、海外仓运营、尾程派送等环节的成本与时效协同。
3、拓展并维护跨境物流服务商的战略合作生态网络。
4、跟踪国际物流市场前沿趋势,持续输出创新性优化策略与行业洞察。
二、智能化决策体系落地
1、建立跨境物流风险控制体系(涵盖旺季运力预案、关税合规路径、异常处理响应)。
2、推进物流数据资产化建设(包括运输时效监控、成本变动预警、客户需求分析)。
3、构建供应链运行健康评估模型(覆盖时效履约率、成本警戒线、服务可靠性指标)。
三、客户供应链赋能
1、深度挖掘跨境电商大客户业务需求,提供专业化物流咨询支持。
2、牵头设计定制化物流方案(如专属线路、退换货逆向流程、多平台对接策略)。
3、编制行业级物流策略研究报告,助力客户提升供应链运作效率。
4、基于数据分析推动客户库存管理优化(SKU分类管理、智能补货算法应用)。
四、生态体系构建
1、制定跨境物流供应商分级准入标准(评估维度包含服务能力、合规水平、价格弹性)。
2、组建专业解决方案团队,完善客户服务标准流程及知识沉淀机制。
【任职要求】
一、经验背景
1、全日制本科及以上学历,物流管理或供应链相关专业优先。
2、8年以上跨境物流领域工作经验,能独立完成物流体系设计与优化,具备3PL/4PL企业跨境物流管理岗位经验者优先。
3、熟悉亚马逊、独立站等平台物流规则,精准把握品牌方供应链难点,理解大卖家运营逻辑与服务诉求。
二、核心能力
1、战略搭建:有从零构建跨境物流服务体系并成功落地的项目经历
2、资源整合:具备美线、欧线核心运输资源的谈判与掌控能力
3、成本管控:曾实现客户整体物流链路成本下降20%以上的实际成效
4、合规风控:了解多国税务政策(如IOSS、EPR)及进出口申报规范
5、具备数据导向思维,逻辑清晰,善于复杂问题拆解与系统性解决
三、加分项
1、拥有跨国企业或全球知名物流企业工作经历
2、具备国际物流网络布局与优化实践经验
3、对国际物流发展趋势有深刻认知和预判能力
4、持有国际认可的物流相关认证或参与过专业培训
5、英语能力优秀,可流畅进行跨文化沟通交流
6、熟练操作办公软件及相关物流信息系统
【我们提供】
●公司战略层核心管理岗位参与机会
●服务头部跨境电商企业的实战发展平台
●数亿级客户物流方案决策权限
●跨境物流数字化平台建设支持资源
●客户成功案例专项奖励激励机制
深圳市万马国际货...招聘物流主管
1.2-1.8万元/月
物流经理1-3年本科及以上
岗位职责:(非销售岗)
1、协助市场总监完成所辖区域的平台建设与代理关系维护,确保达成既定的销售与利润指标;开展市场生态调研,制定切实可行的价格策略,及时反馈市场动态,助力业务目标实现;
2、统筹舱位预留及分配工作,结合市场行情进行分析与预判,保障业务端舱位资源的合理配置与有效供给;
3、组织召开市场相关会议,汇总并审核团队提交的市场信息,验证关键衡量指标;配合总监构建产品风控机制,并推动执行落地;
4、承担海运市场组的“团队业务管理”与“组织发展管理”双重职能,提升团队运作效能与人才梯队建设。
任职资格:
1、本科及以上学历,物流管理、国际贸易等相关专业优先;
2、具备三年以上货代海运信息类岗位工作经验,其中至少一年从事国际物流市场管理工作;
3、熟悉国际货运代理专业知识及全流程操作体系;
4、具有敏锐的市场洞察力、创新思维和全局观,擅长下属培养及跨部门沟通协调;
我们是一家国际化物流服务企业,自2010年成立以来,始终致力于提升物流供应链的安全性与效率,依托雄厚的实力、专业的团队、科学的管理体系和完善的全球网络,为客户提供覆盖全球的货运代理、仓储运输、供应链管理等一站式物流解决方案。
福利待遇:
1、弹性工作时间9:20-18:00,避开早晚高峰,告别地铁拥挤;午休时长一个半小时,实行大小周制度,大周双休,小周工作半天,同步享受国家法定节假日,倡导工作与生活的平衡,让员工拥有更多可支配的美好时光
2、公司统一订餐服务超给力,午餐四菜一汤,分量足、口味佳、健康卫生,吃出幸福感,是不想做饭人群的绝佳选择
3、入职即缴纳五险一金,为非深户员工提供深圳一档医保,为每一位在深圳奋斗的你筑牢生活保障
晋升通道:
L1-L30职级体系,逐级进阶,薪资与级别同步提升!
发展路径:专员→小组长→储备主管→主管→经理→总监
同时支持内部岗位轮换,无论你想了解客服、商务还是其他业务模块,公司均提供学习与转岗机会,助力多元化成长!
临时工包住包吃1-2人
招顶班猪肉师傅一名
货量半头加散货,配中工1名,打包为主,要精品打包,半桶水勿扰
地址罗湖区,到,包吃住
350一天,联系方式
物流总监
2.5-4万元/月
物流总监5-10年本科及以上承运商开发/管理海运流程质量管控运输SOP制定FOB舱位
岗位职责
1. 统筹公司国际物流业务的规划、组织、协调与日常管理,保障物流体系高效稳定运转。
2. 制定并落实国际物流运营策略,持续提升运作效率与服务质量,匹配公司战略发展目标。
3. 与供应商、承运单位及海关等机构保持良好沟通协作,确保进出口流程顺畅、运输及时。
4. 跟踪国际物流成本变动,开展成本分析与管控,探索降本增效的可行路径与方案。
5. 负责国际物流团队的人才引进、培训发展、日常管理与绩效考核,提升团队整体效能。
6. 快速响应并妥善处理物流过程中出现的突发状况与异常问题,保障业务连续性。
7. 定期对国际物流运营情况进行复盘与评估,为管理层提供有效的数据支持与决策建议。
任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备5年以上国际物流管理经历,有实际成功项目经验者优先。
3. 技能要求:精通国际物流操作流程及相关法规,拥有良好的谈判能力和团队协作意识;掌握国际贸易、海运及空运相关知识;具备扎实的数据分析能力与问题应对能力。
4. 职业素质:责任心强,积极进取,能够适应高强度工作节奏;具备领导力与团队协作精神,沟通表达能力出色。
栏目概述
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