岗位职责： 1.负责强电，弱点系统（船用电缆连接，航插接线等）的安装、调试、巡检与故障处理 2.编制日常维保计划，填写设备运行及维修记录，确保系统稳定运行 3.严格遵守电气安全规范，落实现场作业安全防护措施 任职要求： 1. 熟悉强电、弱电及安防系统原理与施工标准，具备实操能力 2.持有电工证，有安防工程从业经验者优先 3.责任心强，具备独立排查和解决问题的能力 4.能适应恩施州巴东县本地及周边区域工作安排 5. 学历不限，有相关工作经验者优先

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招施工队，主要做楼房房顶光伏安装和光伏电气。需要登高证，电工证，焊工证，价格面议

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岗位职责： 1. 负责豆包及小红书平台日常内容运营，包括选题策划、文案撰写、图片/视频素材协调与发布 2. 监测平台数据表现（阅读量、互动率、涨粉趋势等），定期输出运营分析报告并优化策略 3. 维护粉丝社群，及时响应用户评论与私信，提升用户活跃度与品牌好感度 4. 协同设计、产品、市场等部门推进主题活动、热点借势及跨平台联动推广 5. 收集竞品动态与用户反馈，协助完善内容定位与运营SOP流程 任职要求： 1. 熟悉豆包、小红书平台调性与算法逻辑，有相关平台实操经验者优先 2. 具备基础图文编辑与简单视频剪辑能力，熟练使用Canva、剪映等工具 3. 文字功底扎实，网感敏锐，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 责任心强，具备良好的沟通协作意识与多任务处理能力 5. 学历不限，热爱互联网行业，学习意愿强，有运营类实习经历者加分

检测员服从工作安排，证件能注册，会二期水稳/沥青砼检测优先薪资福利:待遇6500-9500中介及推销的请绕道工作地址:湖北省恩施州利川市

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，身高160cm以上、170cm以上，普通话标准流利 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，亲和力强、服务意识突出 3.有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先 4. 学历不限，具备基本计算机操作能力 5.遵守职业规范，责任心强，能适应轮班或阶段性加班

机关单位招聘大厦白班电工1人，要求60岁以下，学历不限。岗位要求持有高、低压电工证，有变电所倒闸工作经验者优先，懂弱电者优先。薪资为2600元。工作时间早8晚5，每周休息一天。福利待遇包括工装、免费早餐和午餐。工作地点位于沈阳市和平区三好街。

海淀区东升科技园附近招聘强电领班1人，要求具备相关证书（如高低压证等），有工程相关工作经验，年龄在50岁以下。工作内容为协助主管人员管理写字楼内的维修工作及设备维护保养。薪资6000元加饭补20元/天，转正后6500元加饭补20元/天。工作时间8:30-17:30，月休4天，包住。面试地点位于北京市海淀区东升科技园。

赵场中车招聘高压电工，要求持证上岗，年龄18至40岁，能接受站班和两班倒工作制。薪资为5000至6000元左右。

石景山招聘工程综合维修岗位。 上六休一，每天工作八小时。 要求持有高压电工证，年龄55周岁以下。 包吃住，住宿为地上双人间，伙食条件良好。 薪资方面，第一个月5000，第二个月5500，法定节假日享受三薪待遇。

招聘高配工1名。岗位职责包括：负责配电系统中高压设备的运行监控与日常维护管理；按照规范进行设备巡检，及时发现并处理电气安全隐患；配合完成电力设施的检修、故障排查及应急处置工作；做好运行记录、值班日志及相关数据的登记与上报；完成上级交办的其他与高压配电相关的工作任务。任职要求：持有有效的高压电工操作证书，具备合规上岗资格；具备较强的电气安全意识和责任心，能严格执行操作规程；具备基本的设备故障判断与处理能力，动手能力强；能适应轮班安排，服从工作调度，确保供电系统稳定运行。年龄20-52岁左右，1-3年以上工作经验，本地人。薪资福利：薪资面议，单休，节假日福利，高温费，可缴纳五险一金。

从事通信行业3～5年师傅，能吃苦耐劳，工作责任心强

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招聘水电工/工程维修工，要求年龄55岁以下，有酒店、物业、商场等业态工程经验者优先，需会水电，持有电工证、消防证者优先。提供五险，每月休息4天并享有法定节假日，包吃包住，享受带薪年假。薪资为每月4000-5000元。招聘客房服务员，要求年龄55岁以下，有客房服务员经验者优先，无经验可培训上岗。提供五险，每月休息4天并享有法定节假日，包吃包住，享受带薪年假。综合薪资为每月3000-4500元。工作地址位于恩施市金桂大道武陵国际装饰城世纪银华酒店。

招聘电工师傅，要求持有电工证，并有小区工作经验。待遇为4000元/月。工作地址在恩施。

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