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【薪资待遇】 底薪3000 全勤260 绩效：240 奖金：300-500 提成：麦芽田、规划商品额外提成 营业额：1% 【工作内容】 -负责门店日常运营管理，确保门店正常运转及服务质 量; -管理和培训门店员工，提升团队凝聚力与专业能力； -协调门店内外部资源，优化运营流程，提高工作效 率。 【任职要求】 一大专及以上学历，有零售或服务行业管理经验者优 先; -具备良好的沟通能力，能独立处理门店问题； -有责任心，具备较强的学习能力，适应灵活工作时 间; 【所属行业】 酒业、新零售、批发/零售 【岗位类型】 全职

工作时间：17至22（） 工作内容： - 1每日准时到达指定位 - 2货物及物送达位后布置场地 及摆放货物 - 3协助来往客户选购短袖商品及收款和加售后群 - 4 当日结束后货物清填写货物清单及场地收纳等待车子回收拉运 （当日工作结束） 人员要求： 1.40岁以下 2.形象整洁得体 3.从事过销售卖货工作 无销售经验 并且 以自我为中心事多的 拒绝打扰 来这就是挣钱 不需要任何废话

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收银员主要工作内容 一、日常收银 - 扫描商品、核对价格，准确结算货款 - 收取现金、扫码、刷卡等，唱收唱付 - 打印小票，交付顾客商品与找零 二、票据与对账 - 保管收银款、票据，下班清点现金 - 核对当日营收，提交报表 - 处理退换货、优惠券、会员卡核销 三、服务与环境 - 解答顾客简单咨询，保持收银台整洁 - 协助装袋、提醒商品有效期等 - 配合防盗、防漏扫工作

精品水果店理货员，工作内容简单，环境氛围好，工资3800+。（前三个月不低于3500，三个月后不低于3800）

中国黄金销售顾问 薪资福利:1、薪资待遇=底薪+工龄工资+业绩提成+绩效奖金，底薪4000元+；2、法定三薪+生日福利+节日福利+五险+月、季、年度奖金；月休4天；3、内部晋升空间：销售顾问—高级顾问—储备干部—店助—高级店助—店经理—高级店经理。 招工人数:15人 工作地址:西安各大商场就近安排

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作 任职要求： 1. 学历不限，有零售/服务业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 无不良从业记录，服从管理，学习意愿积极 5. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统

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