
质量管理
江夏流芳小厂 不卡人
三部 ●生产测试岗,
年龄18—35岁,男女不限
岗位真的轻松啊
平均七分钟一个,一就六七十个
车间摸摸鱼,还能玩手机拍照。
湖北武汉5500-6500月5500-6500月持续面试凡谷电子招聘普工✅老厂管理人性化✅
5500-6500元/月
质量管理餐补包住包吃月结
5500-6500月
5500-6500月
持续面试
凡谷电子招聘普工
✅老厂管理人性化
✅工作简单易上手
✅静电服,车间可以带手机
✅打卡七天可预支
【工作时间】 8:00-20:00 ,20:00-7:30普工两班倒 (10.5H出勤)
【工作内容】 5G通讯设备组装 测试 调试 打包等
【人员要求】男女不限18-35 高中及以上学历 无大面积纹身,无案底
【普工薪资待遇】:试用期2210+50,转正2210+150, 薪资构成:底薪2210+50,转正2210+150+加班费(1800-2500)+餐补14/天+夜班补贴24/晚,试用期5000-5500左右,转正5500-6500千,可缴纳五险一金,半年奖,年终奖!每月发放员工礼品福利,每月10-15号发薪。
【食宿】餐补两餐 一餐7元,住宿免费,4-6人间。
【体检】厂区附近。
接待时间 :13点前
面试地点:凡谷电子2号门招聘中心
质量管理月结
招聘:质量经理
薪资:12000元以上/月
1、汽车零部件、新能源行业质量管理工作经验2、精通TS16949体系3、精通五大工具4、精通8D报告5、具备部门的管理能力(榜样、教练、监督、协调)6、熟悉产品的前期研发、过程、入库、出货、供应商管理、实验室管理、售后全流程作业1、汽车零部件、新能源行业质量管理工作经验2、精通TS16949体系3、精通五大工具4、精通8D报告5、具备部门的管理能力(榜样、教练、监督、协调)6、熟悉产品的前期研发、过程、入库、出货、供应商管理、实验室管理、售后全流程作业
湖北武汉招聘:质量工程师薪资:3500元以上/月-东湖新技术产业开发区质量工程师
质量管理月结
招聘:质量工程师
薪资:3500元以上/月
武汉-东湖新技术产业开发区质量工程师
小米耳机+月六千+可日结+非流水线+长白班+包吃住+五险一金
6000-7000元/月
质量管理包住包吃11-20人日结全职兼职假期工接受无质量管理经验不需要出差
新建工厂,本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!!
薪资待遇:
小时工:26一小时,260-天月薪7000+多劳多得。
正式工:早8晚8,综合薪资5500-6500有五险一金,入职满一周可预支500-800。薪资发放:
每月10号发工资,不压工资,人走账清。可现金。
岗位职责:
1.负责蓝牙耳机功能测试工作,确保产品质量符合标准。
2.按照公司要求完成日常测试任务,保证测试结果的准确性。
3.与团队成员协作,确保测试流程的顺畅进行。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够有效地与团队成员交流。
2.能够按时完成上级交付的任务,保证工作效率。
3.具有团队合作精神,能够迅速适应团队环境,融入团队工作。
hrbp经理
6000-7000元/月
HRBP5-10年本科及以上
一、职责描述
1、主要对接组织管理中心,全面负责全业务流程的人员配置与发展工作,持续优化人员供给效率、提升人才质量及团队结构合理性;
2、主导业务团队组建,依据业务发展目标,通过内外部人才引进、提升门店招聘能力等方式推进人才招聘,保障各层级岗位及时补位,支撑业务持续扩张的人力需求;
3、负责业务团队与核心管理层的成长与发展,深入掌握区域业绩进展与管理实况,定期反馈战区核心成员状态及团队整体氛围;
4、统筹战区人力运营管理工作,搭建员工沟通机制,精准识别员工诉求并有效疏导,推动低绩效员工改进计划,减少高价值人才流失,实施无价值人员淘汰、低价值人员培养与高潜力人才保留策略,同时规避劳动用工风险;
5、推动战区企业文化践行与员工关爱落地,借助多元化形式增强团队凝聚力,营造积极分享与正向激励的工作环境,提振团队士气与作战能力,塑造具有特色的区域子文化;
6、负责制度传达与执行监督,确保公司政策在区域内有效宣贯与答疑,强化员工合规意识与信息安全观念,并在日常工作中加强人力资源监管职能,及时上报和处置违纪行为,防范履职疏漏;
7、确保各类人事数据报表的准确性与时效性,通过收集并提交员工入离职、岗位异动、薪酬调整、考勤记录、绩效结果及人力构成等信息,保障人事资料完整准确;
8、统筹HR团队日常运作,提供专业指导与工作支持,并对团队任务执行过程及成果输出承担责任;
二、任职资格
1、本科及以上学历;
2、具备5年以上人力资源相关工作经验,其中至少2年在同行业担任HRBP或人力资源主管岗位,有服务销售团队经验者优先;
3、精通Office办公软件,熟悉人力资源各职能模块,尤其擅长招聘管理、企业文化建设、绩效运作及员工关系协调;
4、富有同理心,具备优秀的业务理解力与跨部门协作能力,面对复杂问题能迅速作出专业判断与决策,具有一定团队管理实践经历;
5、具备较强抗压能力,可适应短期出差安排;
武汉江夏区找个木工师傅,两三天的活360八个点,人走帐清地址在
360元/天
装修木工1-4天1-2人完工结算
找个木工师傅,两三天的活360八个点,人走帐清地址在江夏
科大讯飞+AI项目推广客服
8000-9000元/月
电话客服免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
岗位职责:
1.负责邀约客户参与Ai项目Geo发布会
2.通过电话、邮件等方式与客户进行沟通和协调
3.确保发布会顺利进行,达到预期效果
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力
2.能够准确理解客户需求,提供专业的服务
3.具备团队合作精神,能够与团队成员紧密配合
薪资构成
底薪3000(无责任3000++200全勤)+奖金(500-1200)+提成(3%~6%)综合薪资在6000右右
3,上班时间:8:30-18:30,午休2小时,法定节假日正常休息,年假最少14天
岗位说明:
1、本岗位工作性质为介绍公司项目并邀请客户参加招商会议.
2,其他福利:月度/季度平优,带薪旅游,拓展训练,免费培训
3,公司提供良好公平的晋升机会,支持本岗位优秀员工纵向晋升或转岗。
服装导购
老意法6167
高薪招聘
销售5名
有客户的优先、沟通能力强,热情开朗,会拍照 有上进心有责任心 熟手有经验
模特1名
身高160-165cm 体重55kg左右肤白穿版模特,需要热情口才好,会辅助销售,会拍照
实力店铺 工作氛围好
电话☎:同步
质量管理
金沙附近电子厂,长白班,18元/小时,
月入6000左右
来了直接上班,简单粗暴,
扫条码.贴标签,测试,打包装,全部手工活没有流水线
每个11-12小时,不包吃住,住附近可以来上班,
大量女生
不查纹身,不用体检
每周可借支500元
工期到,可以做到过年
7:50
下午13:30集合面试
金沙地铁口旁集合
电话:村长
质量管理包吃
湖滨丰云科技(龙腾市场)
合作单价18元,打卡15元
临时身份证,电子身份证均可
长白班/坐班个别两班夜补35元
【工作内容】工厂主要生产小马达
主要岗位,包装,测试,点胶,
穿套管,独立岗位,车间可以带手机,做事简单化。
【食宿】包吃不吃不补,
住宿每月,水电平摊
【招聘要求】17-40岁,男女1:1,黄头发,纹身拒收。
【注意事项】工期,无论任何原因,,。
24小时。
带班:黄东晓
线路板测试员
100-200元/天
质量管理3-5人周结
岗位职责:
1.负责产品的全流程质量管控,制定并执行测试计划与方案,确保产品质量符合标准
2.开展功能测试、性能测试、兼容性测试等多维度测试工作,及时发现并跟踪缺陷
3.编写和维护测试用例、测试报告,持续优化测试流程,提升测试效率与覆盖率
4.与研发、产品团队紧密协作,参与需求评审和技术方案讨论,提前识别质量风险
5.推动自动化测试落地,提升回归测试效率,保障迭代速度下的交付质量
任职要求:
1.学历不限,计算机、软件工程或相关专业优先
2.经验不限,有软件测试或质量管理经验者优先考虑
3.熟悉软件测试流程和常用工具(如JIRA、TestRail、Postman等)
4.具备良好的沟通能力和团队协作意识,工作细致认真,责任心强
5.能够快速理解业务需求,具备一定的问题分析与推动解决能力
质检员
【天津最美电子厂】
全部坐岗 恒温车间
环境良好 厂内管吃管住
白班2⃣1⃣5⃣元/天(含补助)
夜班2⃣2⃣5⃣元/天(含补助)
✅年龄:17-48周岁
✅岗位:手机配件!手机摄像头,手机听筒,蓝牙耳机等手机配件!组装,点胶,质检,检测,测试等。
✅时间:7:30-19:30 一小时吃饭。晚餐19:30下班以后吃!
✅薪资:白班200元/天,夜班210元/天,【年产奖:自然月出勤24天15元/天现金奖励】。综合工资6000左右,每周一结上周工资!
✅食宿:免费三餐午夜饭自带,荤素搭配!免费住宿,住宿6人间,水电均摊!吃住都在厂内!
工作地址:天津蓟县!
— — —龙才温馨提示— — —
(体内有金属、纹身、烟疤、前科、或身体哪一项体检不过关提前报备)
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家门口免费接送上车;每天都有大巴车;
邢台、沙河发车时间:南方所有企业12点;北方山东方向下午4点。
工友们合理安排出行时间;推荐好友入职有100红包奖励。
质量管理品检工
招聘:品检主管
薪资:5-7K元/月
职位要求:
1、相关专业,有2年以上行业质量管理岗位经验;
2、大专以上学历;
3、沟通较好,熟悉办公软件。
岗位职责:
1、负责各类质量记录、资料的收集存档工作,保证各项质量记录的完整性、准确性和可追溯性;
2、制定检查产品的质量状况,保证其符合规定要求;
3、协助负责质量信息管理工作,定期收集产品质量信息和有关质量的意见、建议,组织传递反馈,并定期进行统计分析,提供分析
长白班吃住免费
6000-7000元/月
质检员包住包吃五险一金20人以上月结全职兼职假期工接受无质检经验只上白班上六休一月休四天不需要出差
企业大量招聘
岗位简单,吃住不花钱,长白班坐岗
一、【招聘岗位】电脑屏幕鼠标键盘组装,质检贴标签,包装,检测,物料,仓库管理员
二、【薪资福利】:240左右一天,每月15号发薪,综合工资6200-6500/月
正式工,底薪2500绩效全勤岗位津贴加班费,综合工资6000-7500,车间环境好,非流水线不穿无尘服,工作轻松简单,坐岗
三、【招聘要求】:
1、男女不限,年龄:16-48岁
2、有本人身份证,在有效期内、有磁性;
3、无刑事犯罪前科案底;
4、身体健康、
四、【上班时间】:早上8:00-下午8:00。中间吃饭休息2小时(月休4天,可调休)。
五、【福利待遇】
1、免费包三餐(早中晚)免费住宿(4-6人间)
宿舍空调、热水,宽带、独立卫生间、衣柜、洗衣机等设备齐全、
2、每月15号发工资、每周可以预支一次300-500
4、享受年终奖,半年奖(5千-1万)
生产班长月薪8000
8000-9000元/月
生产管理包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理
保证产线的正常运行,处理安全问题,管理员工
宿舍4人间,男女不限18-40
26/h
smt组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上电子/半导体印刷机生产计划与物流控制团队管理生产设备管理倒班工作制贴片机包装/印刷SMT3C电子
工作职责:
1.负责SMT生产线的人员调配、生产计划执行与品质目标达成
2.物料管理、作业人员培训及现场5S管理等工作
任职资格:
1.具备2年以上SMT生产管理相关工作经验
2.熟悉印刷机、贴片机操作,掌握转线接单与设备调试流程;具备现场生产管理及质量管控能力
3.具有良好的沟通协调能力,能配合加班并适应倒班安排
生产班组主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上农林牧副渔生物制药食品/饮料
岗位职责:
1、全面负责班组在生产、安全、技术、设备、质量、计划等方面的日常管理事务。
2、主导当班期间各类设备的启停操作、新设备投入使用执行及突发事故的应急处置。
3、组织召开班前班后会,确保工作内容如实交接,合理安排并总结当班工作任务。
4、按照规定时间、地点和巡检路线开展巡查,重点检查工艺参数、产品质量、现场环境及定置管理情况,发现问题及时处理并上报。
5、统筹落实生产区域卫生管理、定置规范执行、人员出勤核查、考勤记录、更衣室整洁、工作着装规范及包装质量抽检等工作的监督与考核。
6、协调现场技术指导、质量管控、设备维修对接、生产辅料调配及叉车作业安排等相关支持工作。
岗位要求:
1、具有一年以上食品包装现场管理相关工作经验,有食品或饮料行业背景者优先考虑
2、遵从管理安排,品行端正,踏实肯干
3、能够适应生产一线的工作环境与作业条件
普工
汉南最有前途新企业,旅游+赚钱+五险一金
汉南新厂预招普工20人|优先提拔班组长/技术员
✅男女不限,18-45岁
✅薪资:白班18元/时,晚班19元/时
✅福利:包两餐+包住,出差重庆学习1个月(出发),每天补贴50元
✅新厂发展空间大,学成归来优先晋升管理/技术岗,
✅
报名电话:(),有意者速约,现在可以面试了!节后统一出发
体系文员
4000-6000元/月
体系工程师1-3年高中及以上ISO22000/HACCP
内审文件整理,协助质量部门与生产部门完成文档管控工作
湖北武汉招聘:质量工程师(qc)薪资:8-10K/月岗位职责:1.负责参与编制和更新检验标
8000-10000元/月
质量管理月结
招聘:质量工程师(qc)
薪资:8-10K/月
岗位职责:
1.负责参与编制和更新检验标准(SIP)、检验指导书、控制计划等文件;
2.负责过程质量控制(IPQC)和 最终/出货质量控制(FQC/OQC);
3.负责生产全流程的质量监控,监督关键工序的操作是否符合SOP要求;
4.负责对检验中发现的不合格品,组织生产、技术等部门进行评审、处置。
5.负责参与处理客户的质量投诉,及时响应,分析问题原因,并向客户提交分析报告和改善对策;
6.负责定期收集、统计分析合格率、客户投诉率、退货率等质量数据,编制质量报表;
7.负责检验设备的定期校准、维护和管理工作,确保其精度和可靠性。
8.负责每年度第三方、客户审核检验文件、检验记录等资料的准备工作。
任职资格:
1.专业知识:熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系、质量控制方法、产品抽样、统计技术、计量等;
2.技术和分析能力:了解产品技术标准、工艺原理,较强的逻辑思维和数据分析能力。
3.沟通协调能力:能够与市场、生产等部门有效沟通,积极推动问题解决。
4.原则性与责任心:坚持标准,有较强的质量意识和责任感。
5.行业经验:有造纸行业产品质量管理相关经验优先考虑。
栏目概述
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