本公司因业务发展，招聘内、外勤工作人员1名。 要求： ，年龄25-45岁，形象气质佳，，做事稳重。 2．沟通能力强，擅长对接客户，能负责工程款催收。 3．持有驾照，熟练开车，能适应外勤工作。 4．懂基础财务知识、会做台账、有相关经验优先。 5．工作认真负责，稳定性强，能长期干。 工作内容： 内勤办公、文件台账、客户沟通、工程款催收、外勤办事。 待遇：薪资面议，稳定靠谱。 地点：淄博张店

工作职责: ①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程，严格落实牧场技术统一规范，及时反馈工作中存在的问题并参与优化改进； ②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产作业等相关技术工作。 任职资格: ①26届应届毕业生； ②专业范围：动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

岗位职责: 工作职责: ①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程，严格落实牧场技术统一规范，及时反馈工作中发现的不合理问题并参与整改； ②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产等相关技术性工作。 任职要求: 任职资格： ①26届应届毕业生； ②专业范围：动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

工作职责: ①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程，严格落实牧场技术规范要求，及时反馈工作中发现的不合理问题并参与改进； ②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产作业等相关技术性工作。 任职资格: ①26届应届毕业生； ②专业范围：动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

岗位职责: 工作职责: ①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程，严格落实牧场技术规范要求，及时反馈工作中发现的不合理问题并参与优化改进； ②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产作业等相关技术性工作。 任职要求: 任职要求： 任职资格：①26届应届毕业生； ②专业范围：动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

招聘：急招文员 招聘一个对电脑擅长的文员，日常工作不复杂，会PPT/Excel/Word等软件使用，日常需要搜集资料，干一些闲杂活之类，涉及专业内容程度不深，简易教学即可

临时工，勤劳肯干，薪资面议。

张店招聘 期刊派送 每个月按要求负责把期刊派到指定单元户。一个月只干5到7天，按自己就近区域派送（覆盖全张店） 薪资：按件结算 电话： 领取地址：张店人民东路东城华府

职位详情 很多小可爱们会因为没接触过这个行业，看到这么高的工资有所怀疑，请你放心，所有待遇与描述的一模一样，不存在半点虚假与画饼哈~新起点主打一个真实，看到了就别犹豫啦快成为我们的新朋友吧! 一、福利待遇 1、提成，奖金，福利，平均月薪10k一20k，多劳多得。 2、全职优先分配客单 3、门店定期团建，免费技能培训 4、店内环境好，零食下午茶 二、工作内容 1、协助进行桌游活动，确保活动顺利进行，提供情绪价值，营造良好观影氛围， 2.与参与者进行有效沟通，提供必要的指导和支持 3.照顾客户游戏体验，提升服务质量和观影体验 三、应聘要求 1、形象气质好，五官端正，活泼开朗 2、18-25岁，青春有活力.

要求熟练办公软件应用，资料的整理以及日常内勤工作。

营销设计管家/设计管家 岗位职责 1. 客户拓展与需求挖掘：主动开发新客户资源，对接门店自然流量客户，识别客户在家政、家装、家改等业务领域的潜在需求；为客户提供专业咨询服务，推荐匹配的产品与服务组合，建立初步合作意向； 2. 全案设计与方案呈现：独立完成家装/家改项目的全案设计，包括需求分析、方案构思、效果图与施工图深化设计； 3. 销售转化与交叉销售：挖掘客户深层需求，推动家政、家改、到家服务等关联业务的交叉销售； 4. 项目协同与落地保障：协同施工方与供应商，监督项目执行过程，确保设计效果与施工质量达标； 5. 客户关系与长期运营：建立并维护客户企微联系，提供全程专业咨询与售后服务，推动客户转介绍与口碑裂变。 任职要求 1.硬性条件：5年以上家装/局改行业经验，具备从设计到交付的全流程经验； 2.精通CAD、酷家乐、Photoshop、SketchUp等设计软件，能独立完成全案设计与报价； 3.具备全案设计思维与扎实的施工图深化能力，能精准理解并回应客户需求,能将客户需求转化为可行、高效且具备商业价值的设计方案; 4.具备客户开拓与业务洽谈能力，能通过专业方案讲解与销售技巧，熟悉本地社区市场者优先； 5.能有效联动施工、供应链等多方角色，确保项目高质量交付，能协助提升整体业务目标达成。

淄博市张店区招打胶工，要附近的，，市内铝板打胶，都是拐弯，需要技术好。

淄博 市张店区招家具安装成品家具带车优先。

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广饶县配件厂+长白班+餐补+可预支 月薪9000-10000 男女不限25-52岁

岗位职责： 1. 负责公司日常文件、通知、报表的撰写、排版、打印、归档及分发工作。 2. 负责会议记录、来访人员接待、电话转接、办公用品申领与日常管理。 3. 承担考勤汇总、资料整理、信息录入、合同与档案的分类管理工作。 4. 协助推进部门间协作配合、后勤支持及上级安排的其他行政类工作。 5. 维护办公区域整洁有序，处理常规行政流程及台账登记事务。 任职要求： 1. 中专及以上学历，有1年以上文员、行政或内勤相关工作经验者优先考虑。 2. 熟悉Word、Excel、PPT等办公软件操作，具备基础数据整理与表格制作能力。 3. 工作认真细致、责任心高，具有良好的书面表达与沟通协调能力。 4. 服从管理、执行力好，能按时完成日常任务及临时交办事项。 5. 稳定性佳，态度积极，无不良职业记录。

主要负责销售数据的对接及发货数据的统计等文书类工作。 需具备熟练操作电脑的能力，能够运用办公软件制作表格及相关文档工具。

塑料管道销售部，主要工作：入单，开单发单。要求能数量操作办公软件及管家婆软件。

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1

创业团队诚招文员小姐姐（有无经验都可以，不接受实习） 负责公司快递收发、公司设备出入库、客户资料录入、每月报表整理。 要求能够熟练操作电脑办公软件，最好有招聘经验，熟悉各大求职平台的操作。

·无门槛入门：游戏技术不重要，零经验也能冲！小白专属通道，专业团队一对一免费培训，助你快速上手。 •时间自由灵活：每天仅需3小时，时间自主安排，完美适配应届毕业生过渡期，兼职全职都可，学习工作两不误。 •待遇诚意满满：保底3K，月入6k-9k上不封顶！薪资场结，收入清晰透明不拖欠。 有赚钱冲劲或愿意学，时间灵活且能稳定投入。 想在闲暇时间搞钱、积累新媒体经验，这个机会绝不能错过！快加入我们。

1.负责甲方外贸网站的日常维护，包括网页图片设计、功能迭代更新及整体优化工作。 2.执行产品上线及相关管理工作，依据甲方产品规划，准确录入并维护产品信息，涵盖价格、库存、描述及图片等内容。 3.及时传递客户询盘信息，提醒甲方跟进处理，同时与客户保持有效沟通，提升服务体验与满意度。 4.策划并实施外贸网站推广方案，涵盖SEO优化、SEM广告投放、社交媒体运营及邮件营销等，提升网站访问量与转化效果。 5.进行网站数据监控与分析，定期输出流量、转化率、销售业绩等关键指标报告，为运营策略优化提供数据支持。

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岗位职责： 1、负责电话接听及到店客户的接待服务 2、完成收银操作与店铺日常数据的统计整理 3、客户资料的收集与归档管理 4、配合店长开展店内各项运营工作 5、表现优异者具备晋升机会 工作时间：8:30—17:30 工作地点：张店博物馆附近/世纪花园/明清街

- 学历要求：通常需具备本科及以上学历，部分规模较小企业或基础性岗位可放宽至大专学历。 - 专业要求：人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑。 工作经验 - 需具备一定行政与人事领域实际操作经验，例如招聘岗位一般要求1 - 3年相关经历，熟悉招聘全流程及常用渠道。担任行政人事主管等管理类职务者，通常需3 - 5年以上从业经验，并具备团队管理经历者更受青睐。 知识与技能 - 专业知识：掌握人力资源六大模块内容，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面，熟知劳动法律法规；同时了解行政管理工作内容，如公文撰写、会务安排、办公物资管理等。 - 办公技能：熟练操作Office系列办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint，能使用Excel完成数据整理与分析，独立制作清晰美观的PPT演示材料。 能力要求 - 沟通协调能力：可与各部门及不同层级人员顺畅交流，有效协调工作对接，妥善处理协作中的分歧与问题。 - 组织策划能力：具备统筹会议和各类活动的能力，能够合理调配资源，保障各项事务有序开展。 - 问题解决能力：面对员工争议或行政突发情况时，能快速判断问题本质，提出切实可行的应对措施。 素质要求 - 责任心：工作态度端正，主动积极，能全面履行行政与人事岗位的各项职责。 - 保密意识：因岗位涉及员工个人信息及公司敏感资料，须严格执行保密规定，确保信息不外泄。 - 服务意识：秉持为员工、为公司服务的理念，提供高效的人力资源支持与行政保障。

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