【工作内容】 - 统筹乡墅业务的全局规划与运营工作，推进项目实施及落地执行； - 构建并持续优化乡墅产品体系，增强用户体验与市场竞争力； - 联动跨部门资源，协同制定业务发展战略并推动落地实施； - 跟踪行业发展趋势，识别市场机会，探索乡墅业务新增长路径。 【任职要求】 - 具备优秀的商业洞察力与战略思维，执行力强，沟通协调能力突出； - 熟悉乡村文旅或地产相关领域，具备行业经验者优先考虑； - 拥有团队管理经验，能有效带领团队达成既定业务目标； - 有外墙仿石漆双包施工等相关背景，学习能力强，责任心强。

国家高新技术企业，14年专注新风技术领域，高端实体行业。 【岗位职责】 a. 面向C端客户开展销售工作，公司提供高质量精准客户资源； b. 负责客户邀约与转化跟进，岗位为坐班制，无需外出； c. 承担团队管理与销售辅导职责，定期制定激励方案，培育骨干成员，推动团队业绩达成。 【任职资格】 1. 本岗位重视专业能力输出，需全日制大专及以上学历，年龄24-30周岁，具备高单价产品（1万元以上）销售经验者优先考虑。 2. 具备1年以上销售团队管理经验。 3. 适合渴望学习提升、立志在销售领域长期发展并取得突出成绩的候选人，仅作短期过渡者请勿投递。 【薪资待遇】 a. 底薪+绩效+个人提成+团队提成+月度激励（月薪保底7K） b. 缴纳五险，享受节日福利、团建活动及带薪超长春节假期。

1) 负责对接企事业单位的福利采购需求，依据客户实际需要，策划并推荐合适的员工福利方案，销售定制化福利礼品，推动销售订单达成。 2) 跟进订单回款进度，按时完成客户回访并做好相关服务记录。 职位要求 1) 全日制本科及以上学历，有B端销售工作经验者优先考虑。 2) 具备优秀的商业策划能力、谈判技巧及语言表达能力。 3) 擅长人际交往，掌握大客户营销流程与方法，拥有丰富市场资源者优先。 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成 奖金补贴：绩效奖金

公司主要是做工商注册、代理记账、许可资质的办理，建筑资质的代办等业务为一体的服务公司，企业一站式服务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄40岁以下 2.有过电销的工作经验，有财税公司工作经验的优先考虑 3.有良好的团队意识 4.有客户资源者，直接同行业最高薪待遇 工作内容： 1.负责销售部门的战略以及策略计划 2.负责整体销售部门的日常管理 3.负责销售部门新人的培养 4.负责销售部业务人员每月业绩的考核 5.负责所有销售业务订单的跟进，包括合同确认、审批、生效 薪资待遇： 无责底薪5000-6000+绩效奖金2000+个人业绩20%+团队提成3%、5%、7% 工作时间：朝九晚六，双休，不加班，节假日和国家同步。

泰康人寿是世界五百强企业，致力于打造全国性的高端连锁养老社区与高端连锁三甲医院。泰康健康财富规划师已正式纳入国家职业资质体系，填补了健康财富管理领域专业化培训与认证的空白。公司依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，创新融合保险保障与实体医养服务，构建超越传统寿险的全方位客户服务体系。我们为客户提供涵盖健康、养老、医疗、财富管理及传承的一站式综合解决方案。通过系统化专业培训（全程免费），组建高素质精英销售团队，服务中高端客群，携手具有创业精神的事业合伙人共同发展。 [岗位要求] 1. 年龄：28-50岁，本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 2. 渴望事业突破、追求高收入的成长型人才，优先考虑来自银行、证券、房地产、教培、医药行业及企业主背景人士 3. 具备良好教育基础并有志于销售领域发展的专业人才 [福利待遇] 1. 合同明确保障年薪9.6-24万 2. 薪酬结构：出勤底薪+职级底薪（两项合计8000-20000元）+项目佣金（含养老社区入住、医疗服务、旅游服务、殡葬服务等）+月度奖励+团队管理提成，首年平均收入15-24万，上不封顶。设有专属HWP激励机制，佣金越高，对应津贴越高。例如：佣金达20000元，可享津贴16000元 3. 定期提供系统培训，助力快速适应岗位并高效展业，包括新人训练班、特训营、BAC销售技能课程等 4. 提供国内外团队旅行机会，拓宽视野，丰富体验，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地 [工作内容] 1. 日常工作包括组织客户参观泰康旗下养老社区，实地考察样板间、活动中心；带领客户参访泰康同济医院，参与体检、视力检测、康复理疗体验；在泰康拜博口腔医院享受洁牙、正畸等专属服务；安排客户体验泰康自有文旅项目，如仙鹤湖、京山农场等休闲度假资源 [工作时间] 周一至周五，上午九点至下午四点，周末双休，法定节假日全部休息。后期下午时段自主安排，每月确保至少18天出勤即可

主要负责渠道维护及开发，做好区域客户管理。

酒店招聘销售经理： 要求对销售充满热情，沟通表达流畅，具备良好的客户服务意识与市场敏感度， 执行力强，有责任心，能主动开拓市场、维护客户关系。年龄20到45岁，月休三天，工资4000+有意者进店面试，联系电话

岗位职责：1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，主导重点客户谈判与合同签订3. 带队开展日常销售工作，指导、培训并考核团队成员，提升整体销售效能4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化策略5. 统筹销售数据管理与月度复盘，输出高质量销售分析报告供管理层决策参考 任职要求：1. 具备3-5年及以上相关行业销售经验，有团队管理经验者优先2. 学历不限，具备良好的沟通表达、抗压能力及结果导向意识3. 熟悉销售全流程，掌握CRM系统及常用办公软件4. 工作地点灵活，能适应短期出差及客户现场拜访5. 诚信务实，具备较强的服务意识与商业敏感度

江飘轩工业园实力老组招车工一名☎（组里都是赚钱养家的，闹眼子心不诚勿扰）

汉口一工地招指挥三人，，年龄52岁以下工资5500正常上班，两天休一天，电话

本厂十二开工，佳海H区，招扎实车工两名小组现有31人，自产自销，八到八点半电话☎

联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价30每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资9000元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资 ，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资9000元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区 ，好的岗位比较多，正常上班 ，好好工作 ，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服 ，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者 ，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工 ，及时与我联系 ，我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等

汉口香港路地铁站旁边一工地，招室内电梯一名，工资4500，联系电话

岗位职责： 1、负责美业市场拓展与渠道开发； 2、挖掘潜在客户资源，建立并维护良好的客户合作关系； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，有相关行业经验优先； 2、能独立完成市场开发任务；

岗位职责： 1、制定并执行市场营销策略，提升品牌影响力和客户转化率； 2、组织开展线上线下推广活动，提升门店客流量及营收水平； 3、调研市场动态与消费者需求，优化推广方案并提出有效建议； 任职要求： 1、具备市场营销相关工作经验，熟悉音乐类或文化类行业者优先； 2、掌握基本的市场分析能力，能独立策划和执行营销计划； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、具有创新意识，能结合实际拓展多元化营销渠道。

博特紧固件招聘 1、液压机老师1名 2、液压机操作熟练工4名:压铜件和不锈钢件。 3、办公室助理和车间跟单各:1名熟练办公软件优先 4、销售经理市场拓展数名 5、数控车床 6、装配工数名 具体工资待遇面谈 电话: 地址:北白象浙南紧固件产业园四栋

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，包括物料布置、用户触达、现场宣讲及意向收集 2. 开展竞品调研与市场反馈收集，定期输出地推效果分析报告，优化落地策略 3. 维护并拓展社区、商圈、校园等线下合作渠道，推动联合推广活动落地 4.协同线上运营团队，完成引流转化闭环，提升品牌本地曝光与用户注册/到店率 5.管理地推数据台账，确保客户信息准确录入、线索及时跟进与结果可追溯 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备亲和力与抗压能力，能适应高频外出及灵活工作时间 2. 有市场推广、销售支持或地推类工作经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，中专及以上学历者更佳，具备基础办公软件操作能力 4.热爱一线工作，责任心强，具备基础数据分析意识与执行力 5.工作地点明确，能稳定覆盖指定区域，自备交通工具者优先

岗位职责 1、负责门店快餐订餐、包房宴请、商务简餐等业务开拓，完成销售指标。 2、开发周边商户、流动客等团餐客户，维护老客户，提升复购率。 3、跟进包房预订、宴请接待、小型聚餐等需求，做好客户对接与服务协调。 4、负责客户洽谈、报价、订单跟进及售后维护，提升客户满意度。 5、收集市场及竞品信息，配合门店做好活动推广与客源拓展。 任职要求 1、3年以上餐饮销售、外卖运营、团餐或包房销售经验优先。 2、性格外向，沟通能力强，有本地客户资源、商务谈判能力者优先。 3、熟悉快餐、简餐、包房运作模式，有责任心、能吃苦、目标感强。 4、形象端正，服务意识好，能适应餐饮工作时间。

岗位职责：（提供食宿） 1、负责线上客户的日常维护、答疑解惑及产品宣传推广，接待到厂参观客户； 2、通过在线沟通工具为客户提供售前咨询，以积极耐心的态度及时响应并解决客户问题； 3、收集并整理客户与社群反馈的问题，进行分析归纳，及时上报用户需求并跟进处理； 4、配合上级开展私域社群运营活动策划，推动拉新、留存、转化与用户粘性提升，优化留存率与转化效果； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1.熟悉微信及其他社交平台操作，工作认真细致，具备良好的服务意识，能够快速响应客户需求； 2.具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、协调组织能力、应变能力、洞察力以及执行力。 工作地点：霞菲尔工厂

岗位职责: 租房经理 双休+不打卡 无考勤 工作轻松双休，无业绩压力 公司提供资源 欢迎新人 端口费用报销！ 只需手机沟通交流 月入轻松过万 不限学历 不限经验 团队氛围融洽 我们拥有全武汉的房源信息 客户主动联系你！！ 新人保护期两个月 主管全程指导协助开单！！ 入职员工享全武汉房源中介费全免 包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元的房子 你到手就是4000元 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的房源，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2. 安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，客户租金多少你收入就是多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月薪普遍8000~50000元以上（上不封顶），提成比例100% （团队人均实际收入超1万元） 2. 公司免费配发电驴，端口费用实报实销！ 4. 新员工入职即享培训支持，首月提供辅助订单，专人带教，无需担心无单可做 5. 享有租房优惠政策，员工在全武汉租房免收中介服务费 6. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红

岗位职责 1.负责公司产品或服务的销售及推广，根据公司制定的销售目标，积极拓展客户资源，完成销售任务。 2.与客户保持良好的沟通，深入了解客户需求，为客户提供专业的产品介绍和解决方案，提高客户满意度。 3.定期回访客户，维护客户关系，促进客户二次消费及转介绍，实现长期合作。 4.收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈给公司，为公司的市场策略调整提供依据。 5.协助团队完成销售相关的其他工作，如合同签订、款项催收等。 任职要求 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先，有[行业]销售经验者优先考虑。 2.具备较强的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够与不同类型的客户建立良好关系。 3.富有激情和进取心，具有强烈的销售欲望和目标感，勇于挑战高业绩，能承受较大的工作压力。 4.具备良好的团队协作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成销售目标。 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力者更佳。

岗位任职要求： 1、全日制大专及以上学历，***（含）以下 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力与执行力，富有热情，乐于人际交往； 3、熟练掌握常用办公软件操作。 平台及福利： 1、合同制员工享受六险二金：五险一金＋商业保险＋企业年金 2、收入保障与高激励并行：基本月薪＋项目绩效＋年终奖金 3、蓝海领域发展潜力巨大：拥有丰富的企业级客户资源，创新业务模式驱动成长 4、完善体系助力销售高效开展：强大的技术支撑团队，科技与产品双重赋能 5、从职场新人迈向卓越管理者：系统化培训体系，清晰晋升路径，广阔职业发展平台 工作时间： 公司实行每周五天工作制，周六、日休息；依法享有国家法定节假日。 招聘联系人：刘经理*********** 邮箱：****************

特别说明： 因为公司所处行业小众，我们只招在畜牧行业有过销售经验的人才，如果您曾经就职过新希望、通威、牧原、铁骑力士、正大等畜牧相关的公司，并且从事过饲料、家禽、养殖场设备等方面的销售，我们热烈欢迎，非畜牧行业勿扰。 岗位职责： 1、维护区域内现有客户关系，开发潜在新客户 2、充分了解客户需求，推荐合适的产品 3、拜访客户，为客户提供专业咨询 4、制定销售计划及预算 任职要求： 1、年龄28-48岁，有畜牧行业经验，大专以上学历，经验优秀者可放宽学历要求。 2、自己有车，能接受省内各地的出差 薪资待遇： 试用期底薪5K+，转正后底薪6000+提成，均薪1万-2万 公司地址在四川省成都市青白江区，此岗位常驻湖北，负责湖北和江西区域的业务拓展，涉及省内各地出差，介意者慎投。

职责： 1、负责公司3C电子类产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门设定的销售目标； 3、积极开拓新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、收集并整理行业相关市场信息，为销售策略提供支持； 5、策划并执行行业内的销售活动，确保销售任务顺利完成； 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上销售领域工作经验者优先，熟悉云对讲产品或有同类产品销售经验者优先考虑。 2、具有3年及以上团队管理经验。 3、工作地点位于武汉。

岗位职责: 1. 制定并落实高德平台商户的销售方案，助力商户提升经营业绩； 2. 运用多元方式协助商户拓展客户资源，增强品牌曝光与市场份额； 3. 持续跟踪市场动态，向商户提供数据分析支持，推动销售策略持续优化； 4. 维护与商户的高效互动与合作，及时响应并处理其在运营中的各类问题。 任职要求： 1. 具备扎实的市场洞察力和商业敏感度，能精准识别客户核心需求； 2. 拥有较强的团队领导力和出色的沟通协作能力，可有效推动团队完成业绩指标； 3. 熟悉高德平台基本运作模式，能迅速融入平台工作环境； 4. 具备较强的应变与问题处理能力，能在复杂情境中提出切实可行的应对措施。

岗位职责： 1.根据公司销售方案，结合公司发展理念，将产品推广至全国各地 2.负责塑料管道产品的分销业务拓展与客户维护 3.完成销售业绩目标并获取相应薪酬回报 4.接受长期出差安排，深入市场一线开展业务 任职要求： 1.具备塑料管道销售行业经验，熟悉分销领域运作模式 2.有家装业务相关经验者优先 3.年龄35岁左右 4.具备较强市场开拓能力和抗压能力

【总部北京，天津上海郑州成都武汉都有分公司】 招聘城市：武汉 招聘类型：社招 招聘岗位：资管顾问 一、薪资待遇： 无责任底薪4000~12000元，佣金比例35%-40%，缴纳五险一金。（业务人员平均年收入30万-50万） 二、招聘要求： 年龄22至30岁，有地产从业经验者学历可放宽至高中；无相关经验需大专及以上学历，退伍军人优先考虑。 公司配备客户资源与付费推广端口，入职初期安排系统化新人培训，并实行老带新帮扶机制。 公司福利： 月度团队旅游、季度公司集体出游、年度精英海外游； 开单奖励、月度现金奖、季度现金奖（奖金范围5000元至5万元）； 月入3万+，是快速达成个人职业目标的优质机会。 无责底薪4000元起，叠加五险一金，提成比例为销售业绩的35%-40%。2024年员工平均年收入达30万元。 主营商业地产，面向高端投资客群，成交周期短。武汉区域单套产品最低价值100万元，主流货值集中在200万至300万元之间。单套成交最低提成为3万至5万元，优质项目提成可达10万元以上！ 三、工作概述： 服务对象为各大品牌开发商及商业项目，对接公司自有商业资产资源； 掌握商业地产领域专业知识，熟悉合作项目的具体产品信息； 通过线上与线下多渠道拓展客户资源； 为客户解决商铺选址与购置问题，提供专业方案，组织看房并推动成交。 四、岗位职责： 作为商业地产资管顾问，为客户提供高品质的商铺配置建议。 1、负责客户资源的开发与日常维护，全面了解并掌握项目信息； 2、线下接待客户，提供专业的商业地产投资咨询与解答； 3、分析客户需求，匹配合适铺位资源，参与商务洽谈过程； 4、陪同客户实地看房，协助完成交易全流程。 五、晋升机制： 每年设立4次竞聘通道，坚持能者上、庸者让的公平晋升原则。 诚邀渴望挑战高收入的您加入——武汉营信商业地产。 公司提供体系化成长路径，从零基础起步，分阶段定制培训内容。只要您踏实肯干、积极进取，就能充分施展个人才华，实现职业突破。 六、工作环境： 办公地点位于高端写字楼，主要从事线上营销与推广工作，环境舒适，氛围良好。

1. 需具备自有市场资源，承担行业市场的开发与拓展工作。 2. 公司提供平台与渠道支撑，分配50%的利润作为合作回报。 3. 业绩突出者，可参与股权分红，共同分享公司成长收益。 4. 无需固定办公，无考勤要求，灵活安排工作时间。 合作方向为会展节庆活动服务运营及配套展览工程， 涵盖但不限于： 展览工程全流程搭建（展厅设计、工装施工、标准展位、展团布置、特装搭建、主场运营、设备租赁等） 节庆活动整体策划与执行服务（展台活动、校庆活动、毕业季项目、周年庆典等） 会务活动运营管理（方案策划、现场接待、全流程服务等）

岗位职责： １、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务，完成个人销售指标； ２、确定重点用户并能保证对其跟踪，及时反馈客户信息至上级经理； ３、开发新客户，并使其与公司建立业务关系； ４、维护客户关系、回收应收账款等。 岗位要求： 1、具有良好的销售技巧和语言表达能力； 2、本科及以上学历，电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑； 3、有水利信息化工程，智慧水务系统销售经验者优先考虑；

招聘岗位：区域销售经理4名 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据公司产品线做好区域内的各个展会以及市场宣传、销售计划，完成区域内的销售目标和任务； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责行业内市场信息的收集； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 任职条件: 1、本科及以上学历，通信电子等理工科相关专业，在光通信或者光传感行业2-3年工程研发经验1-2年销售市场经验； 2、应届硕士通信电子专业毕业生，专业课程突出者亦可考虑； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，具备吃苦耐劳的精神，能承受较大的工作压力。 6、能适应经常出差。 薪资待遇： 1、工作时间：五天双休，放假参考国家放假时间和制度； 2、工作地点：深圳、武汉、苏州、北京； 3、薪资：15000+奖金； 4、公司统一安排购买国家规定的社保等制度；