1. 协助教研组长开展教学设备的日常维护与清点工作； 2. 在新幼儿入班前完成沟通工作，并将相关信息准确录入巧课力系统； 3. 按照既定教案执行教学任务，落实教学计划并做好课前准备； 4. 积极参与教研活动，针对教学中遇到的问题进行研讨，持续优化教学效果； 5. 负责授课前后教室环境的检查与整理，确保教学区域整洁有序； 6. 在授课过程中保障儿童及家长的安全，预防各类教学意外的发生； 7. 课后及时与家长沟通反馈，提升会员对课程服务的满意度； 8. 妥善保管教学用具、教案及相关学习资料，确保物品齐全完好； 9. 统计和管理本班会员出勤情况，授课前完成系统消课登记，对缺勤会员在24小时内进行回访，了解缺勤原因及复课安排； 10. 根据本班幼儿个体发展状况，合理推荐扩科与选课方案，促进其在对应月龄阶段的全面成长； 11. 结合园所年度规划，达成个人消课与续课考核目标； 12. 主动邀请会员参与园所组织的各类活动，增强会员互动与归属感； 13. 完成上级交办的其他工作任务。

1. 配合主班教师共同完成每周保育保健及教育教学相关工作； 2. 协助主班开展晨、午、晚检等日常健康检查； 3. 严格落实生活照护、安全防护及卫生消毒要求，协助保育员落实班级环境卫生与幼儿照料任务； 4. 负责班级资产及幼儿个人物品的保管与整理； 5. 每日巡查班级设施安全状况，并及时采取相应处理措施； 6. 认真落实园方领导及主班教师安排的各项工作任务； 7. 与主教老师协作完成班级主题墙的设计与布置； 8. 积极参与教研活动及园内各类活动，有序组织班级一日流程； 9. 协助主班教师开展家园联系与沟通工作； 10. 自觉遵守幼儿教师职业道德规范，严格执行各项规章制度。

岗位职责: 1. 负责小萝卜国际早教中心日常托育事务，保障教学过程的质量与安全。 2. 与家长保持顺畅交流，定期反馈学生的学习进展与生活状态，协同促进学生全面发展。 3. 策划并执行多样化教育活动，提升学生参与兴趣，助力综合素养的培养。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和团队协作意识，善于与儿童及家长建立良好互动关系。 2. 拥有创新意识，能独立设计并开展生动有趣的教学方案。 3. 热爱教育事业，适应快节奏工作环境，具备高度的责任感与职业道德。

一、依据本班幼儿的年龄特征与个体差异，落实小萝卜园务规划，制定班级教育教学工作计划。 二、有序高效地组织并实施各类教育活动，确保教育工作的系统性与连贯性。 三、主动参与教研及业务学习，精心备课，撰写每周教育计划、游戏安排与一日活动方案，持续优化教学方式，科学合理规划幼儿在园生活。 四、积极创设适宜的教育环境，结合活动主题及时制作教具玩具，为幼儿提供充足的游戏与操作材料。 五、严格执行托育园所的安全管理和卫生保健制度，遵循幼儿一日作息规范，带班期间做到“人在、心在、力在”。 六、保持与家长的沟通交流，了解幼儿家庭教养情况，共同探讨契合幼儿个性发展的教育策略，有计划开展家访及家长开放活动，协同实现教育目标。 七、具备幼儿园带班实践经验，熟悉蒙氏教育基本理念；按照一日流程组织班级各项活动，协助主班教师完成教学实施与家园共育相关工作。

1. 负责班级内日常清洁与消毒工作，确保环境整洁有序、空气清新。 2. 维持婴幼儿每日作息规律，落实日常生活各环节的常规要求。 3. 协助教师完成教学准备工作，包括教具制作、活动材料整理，并参与部分教学环节的组织实施（如指导操作、游戏引导、值日安排等）。 4. 妥善管理班级各类设施与物品，珍惜公共财物，坚持节约原则，定期进行清查盘点。 5. 热爱幼儿教育行业，具备耐心、责任心，工作严谨细致；执行力强，态度积极向上。 6. 具备良好的亲和力与沟通技巧，富有团队协作精神。 7. 认同小萝卜企业文化理念及核心价值观。 8. 学前教育或托育相关专业背景，持有幼师资格证或保育员证书者优先考虑。

保育员老师或者幼教老师

工作内容 1、组织开展托育阶段早教课程，引导儿童积极参与并激发学习兴趣 2、结合专业技能，为幼儿提供科学、系统的早期教育服务 3、定期与家长交流，汇报儿童的学习进展及课堂表现 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，善于与孩子互动并建立信任关系 2、热爱早期教育事业，能设计新颖且富有吸引力的教学活动 3、具有责任心，能够保障教学过程的质量与儿童安全

招保育老师，幼师

胜利路宝云街智超教育，招25～32已婚老师，教3～5岁发育迟缓的孩子练习生活对话，认识卡片，桌面小游戏，工作时间上午8：00～12：00，下午2：30～6：30，一对一上课，一节课45分钟，休息15分钟，上午四节课下午四节课，课时费一节课20，23，25不等，月底按课时费结算工资，多劳多得，节假日休工资3500～5000，每周日单休，每月月底结清当月工资，没有抵押拖欠，（微信）位置在微微托管对门

承担早教中心课程的教学任务

红包红包 顺丰快递小件 工作内容分拣装卸 下午六点到七点工资190元 凌晨3点到早晨七点64元 凌晨3点到下午15点有休息有一个小时一对时175元 要求工人 年龄25岁到55岁 无案底了 无不良记录 时尚大街与老白干路交叉口

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招聘要求： 1. 年龄21-30岁，性格活泼、富有亲和力，具备良好的沟通协作能力； 2. 大专及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 具备珠心算教学或思维课程授课经验者优先，优秀应届毕业生亦可录用； 工作时间：避开早晚高峰，工时安排灵活且紧凑。 薪酬福利：无责任底薪3000至3800元（根据经验、能力及面试表现核定）+多项提成（月综合收入普遍达4000元以上） 教师待遇： 1、 保险保障：依法缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育； 2、 薪酬结构：底薪+绩效提成+全勤奖励+优秀员工激励+年终奖金； 3、 团队建设：每年定期开展多样化的教师活动，增强团队互动与凝聚力； 4、 带薪休假：享受五一、国庆、元旦、春节等法定节假日，另享每年5天带薪年假； 5、 晋升通道：优秀教师可逐级晋升为部门主管、分校主任等管理岗位；

招聘要求： 1. 年龄21-30岁，性格活泼、富有亲和力，具备良好的沟通能力，易于融入团队； 2. 学历要求：中专学历需具备2年以上相关经验，大专或以上学历优先考虑；持有教师资格证者优先，有珠心算教学经验者优先，综合素质优秀的应届大专毕业生亦可应聘； 工作时间：避开早晚高峰，工作时段灵活且时长适中。 薪酬待遇：无责任底薪3000至3800元（根据实际经验、能力及面试评估确定）+ 多项绩效提成（月综合收入普遍在4000元以上） 教师福利： 1、 保险保障：依法提供五险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育； 2、 薪酬结构：底薪 + 绩效提成 + 全勤奖励 + 优秀员工奖金 + 年终激励奖金； 3、 团队建设：每年定期举办多样化教师活动，丰富团队文化生活； 4、 带薪休假：享受五一、国庆、元旦、春节等法定节假日，另享每年5天带薪年假； 5、 晋升通道：优秀教师可逐步晋升为部门主管、分校主任等管理岗位；

1. 照顾家中1岁多的单亲女宝，陪伴其日常起居 2. 清晨协助女宝刷牙，并一同享用早餐 3. 早餐后通过益智游戏或绘本故事互动，促进认知发展 4. 中午为女宝准备营养均衡的午餐，并陪同进餐 5. 午餐后陪女宝午睡一至两小时，醒来后一起吃水果 6. 下午3点至5点期间带女宝进行户外活动，如游泳或前往游乐园玩耍

1. 早上8至9点协助孩子用餐早餐 2. 早餐后9至11点陪伴孩子进行益智类互动游戏 3. 中午时段负责准备孩子的午餐，并一同进餐 4. 午餐后陪同孩子午睡约一小时，醒来后补充水分 5. 下午2点到4点带领孩子前往小区泳池进行水上活动及游泳学习 6. 游泳结束后为孩子提供点心或水果，随后着手准备晚餐

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-01-31 工作内容： 1.一对一开展托福等相关课程教学，具备听力、口语、阅读、写作等任一模块授课能力均可； 2.教学形式：借助腾讯会议等在线平台进行远程授课；无需固定场所，授课时间根据师生双方协调安排，灵活自由；白天或夜间均可上课； 职位要求： 1.英语能力优秀，本科及以上学历，托福成绩达到105分以上，或雅思成绩7.5分及以上； 2.具备良好的语言表达能力，授课条理清楚，英语发音纯正，态度严谨负责，富有亲和力； 3.有相关教学经验或曾有海外学习经历者，予以优先考虑； 薪资和福利： 1.托福课程每小时100元，普遍月收入在8000-12000元之间，收入稳定，课时越多收入越高； 2.可提供中英文实习证明；

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工作周期：6个月 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-01 无需坐班，轻松增收！！！ 诚聘兼职线上教师！！ 在家即可在线授课！！ 本科及以上学历优先考虑！！ 通过公司提供的教学平台，按照标准流程进行一对一在线单词辅导， 授课对象主要为小学、初中及高中学生。 全程无任何费用缴纳！！ 每月课时费收入1000-3000元不等！

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