▼【招聘信息】 招装卸工， 每天上午半天活儿， 工作地点大兴黄村 电话

万航劳务招聘 拆散的货架装卸车，09:00-18:00工资180管顿饭，(男工年龄30-50，没有其他限制)，有去的联系我同步 8：00店里集合 混日子的勿扰，能吃苦耐劳的来

[强]首都城市、世界第一[强]吃住不花一分钱[强]平均270-300元/天【北京机场小仓库】年龄：30-53岁，23-45岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，装卸活不能吃苦的不行，分拣[红包][红包]员工底薪计件工资，节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，综合工资7000-8500元左右，平均5500-6000元，每月20号发工资工作内容：针对已分拣货品进行分区整理打包装车，卸车等等工作时间：两班倒白班：7:00-18:00 晚班：19:00-06:00半个月倒班一次。长夜：19:00-05:00节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，入职后管三餐，管住宿，水电均摊保险公司承担，，。请员工遵守场地规章，服从安排，离职正常申请。

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告作业中发现的安全隐患 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无学历限制，具备基本识字算数能力，能理解简单作业指令 3. 无经验要求，有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4.服从安排，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.无犯罪记录，无重大疾病或传染性疾病

货梯 月休2天 工资4800，第一个月4500，每月15号开工资 包吃住，服装被褥由公司提供 货梯卸货区倒岗纯坐岗 25-35岁

库房分拣装卸工 1：试用期底薪4500+全勤800+绩效2000+高温补助500+夜班补贴500=综合8300 2:转证薪资待遇： 底薪6800+全勤奖800+绩效1500=9100 月休四天，公司给上五险， 加班自愿，不限制加班 可以多加班 老员工一般都能拿9000以上。 3:包吃，包住 ！ 4:分拣，装卸，清点数量，入库出库。 5:18-62周岁，身体健康，无犯罪前科 6:应届毕业生，短期工提前预约 7:当天可安排岗位宿舍（20：00前）包吃包住 8:不用体检 . 9:可以申请长白班/长夜班 10:公司目前能够安置的地区北京市通州区.顺义区，大兴区，廊坊，天津等京津冀地区均可 ☎同步 ，，招合作代理

明天早班用一个工人卸车20元1小时。，5:30到8:00，。活在密云前栗园韵达快递，能来的打电话，

an地铁口电瓶车码放 年龄：18-55岁，身体健康，形象好，无不良记录，会骑电动车 身高：170以上 工资待遇：第1个月12小时3420 第二月3800一日三餐！无前科、无纹身、无不良嗜好、无高血压心脏病等疾病、 接人时间：朝九晚五 报到位置：北京市昌平区 请添加电话

16—65周岁月薪8000轻松不累 厂区快递小件分拣，扫码，贴标 最少干30天工期，男女不限。 扫码，贴标比较轻松，第一个月工资7500，第二个月工资 8000。 小件装卸，可以月薪可以计件，月薪综合薪资8500，计件努力的话月薪能在9500---12000 12小时工作制，中间休息和吃饭2-3小时，实际9--10小时，第一个月是月休2天，第二个月是月休4天。。每月1号发工资。 新员工第一个月自己在食堂充饭卡，。免费管吃住。当天安排住宿。离职提前三天说，人走帐清。 早9：00----晚8点面试 报道位置：北京市大兴区河北头公交站 注《家政老师们可以合作》

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

明日日结20元/时（11日） 周六日都用 1.生命科学园:洗碗1名，12.00--22.00 2.西三旗:撤台1名，11.00--21.30（健康证） 3.双井:洗碗1名，10:00--20:00。

明天清华大学用个15小挖机，

北京市房山区招工地学徒工

招一个拖拉机司机

北京市丰台区招工地小工/杂工

日化用品仓库招搬运装卸工，可长期可短期。一天十小时。包吃住。能干活的来

因公司发展需要现招物流搬运工5名 1.有物流1年以上的经验丰富优先考虑 2，包吃包住，计时为主28元一个小时，按车，计件都有，短期工勿扰 3，无物流经验者勿扰，要求身体健康，无不良嗜好者 4，新人三天以后日结，不招短期工的 5，要求年龄34岁--49岁

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

德达·玉园 装卸工2名 随时来 一百个菠萝蜜门外搬屋里

我需要30个装卸工，工作地点在清濛，有需要的联系我

22号—300管饭小蜜蜂发礼品不是车是软件公司不会太累必须连续做时间每天9小时超过算加班身高160以上注意║事多的勿扰有时间的发摩卡视频定人！。

今天10:30举牌接首都机场，（打印接机牌）送王府井附近酒店300.现结，能干的打电话

首都城市、世界第一 吃住不花一分钱 平均270-300元/天 【北京机场小仓库】 年龄：30-53岁，23-45岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，装卸活不能吃苦的不行，分拣 员工底薪➕计件工资，节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，综合工资7000-8500元左右，平均5500-6000元，每月20号发工资 ✅工作内容：针对已分拣货品进行分区整理打包装车，卸车等等 ✅工作时间：两班倒 白班：7:00-18:00  晚班：19:00-06:00 半个月倒班一次。 长夜：19:00-05:00 ✅节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，入职后管三餐，管住宿，水电均摊 ✅保险公司承担，，。 ✅请员工遵守场地规章，服从安排，离职正常申请。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

2 工作地址:国谊宾馆 8小时。 4000 18一35周岁

年龄18到55周岁，无需D本，不开车，社区驿站送货上门，

招聘：北京市-北京罗兰香谷站-快递员 薪资：7000~15000/月 任职资格 品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 遵守公司规章制度，遵守公司各项工作要求； 有长期工作和发展的职业规划； 工作内容 根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作； 安全便捷完成快件揽收，维护客户关系，宣传公司新业务； 为客户提供热情快递服务，刷亮公司品牌；

装卸工-通州区货物装卸（包吃包住）薪资：6000-6000元/月地址：北京市北京市通州区三支路西区10号工作性质：长期工作内容：装卸

岗位职责： 兜底调度策略与体系搭建： 主导平台未匹配订单的兜底调度战略规划与流程体系建设，持续优化应急响应机制，对履约完成率、响应速度及调度成本等关键绩效指标负责。 深入挖掘未成交订单的多维特征（如运输线路、车辆类型、报价水平、时效要求），识别匹配失败的核心动因，并提出可落地的策略改进建议，推动匹配逻辑、动态定价和产品功能的协同升级。 制定兜底订单的分级评估标准与处置流程，确保高优先级、高紧急程度的运输需求获得资源倾斜与快速响应。 备用运力池的构建与运营： 统筹社会化备用运力资源的开发、整合与日常管理，涵盖核心合作车队、优质个体司机及第三方承运机构，打造分层分级的弹性运力供给网络。 设计并落地运力准入审核、能力培训、绩效激励与退出淘汰的全周期管理机制，保障运力规模稳定、服务品质达标、合作黏性强。 深化与备用运力的合作关系，通过高效沟通与主动服务，提升其对平台的信任感与归属感，逐步转化为长期稳定的协作伙伴。 日常调度运营与异常处理： 带领调度团队实现7×24小时全天候响应，针对未能自动匹配的订单实施人工精准派单，高效对接适配的后备运力资源。 作为内外部信息联动的关键节点，协同货主、司机、承运方以及内部产品、技术、运营等多方团队，确保指令清晰、问题闭环、执行顺畅。 数据驱动与成本效率优化： 搭建兜底调度核心数据监控看板，定期追踪兜底比例、单位成本、响应耗时、履约质量等维度，从趋势中洞察问题，锁定改进方向。 在确保交付质量的基础上，持续推进调度成本管控，探索提效降本的新路径与新模式，实现用户体验与运营经济性的动态平衡。 按周期输出调度运营复盘报告，为团队执行优化和管理层决策提供有力的数据支持与业务洞察。 任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，市场营销、统计学、电子商务、物流管理等相关专业优先。 行业经验： 3年以上互联网平台用户运营、增长运营或社群运营工作经验，具备交易平台、O2O、电商或SaaS行业背景者优先考虑，拥有物流领域从业经历为显著加分项。 规模化运营能力： 有运营万级乃至十万级以上用户规模项目的经验，掌握用户生命周期运营方法论，具备提升用户活跃度与留存率的成功实践案例。 数据驱动： 具备扎实的数据分析功底，能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与深度分析，对数据变化敏感，善于从数据中归因并指导优化动作。 结果导向： 高度关注核心运营指标（DAU/MAU、留存率、转化率、用户LTV），具备强烈的达成意识和目标攻坚能力，过往业绩可验证其卓越的执行力与结果产出。

今天12点到17号线未来科学城北地铁站附近 搬东西 四小时内130 能来的私聊。