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本地优先 一、岗位基本信息 1.岗位名称：董事长专职司机兼助理 2.直属上级：董事长 3.岗位性质：全职，需随叫随到，适配董事长出行及工作节奏，部分场景需加班、出差 4.核心定位：兼顾安全出行保障与日常事务协助，是董事长工作与生活衔接的核心辅助岗位，兼具服务性与保密性 二、核心岗位职责 （一）专职司机核心职责 1.负责董事长日常公务出行、私人出行的安全驾驶，规划最优出行路线，规避拥堵、风险路段，保障行程准点高效。 2.承担公务用车的日常维护、清洁保养，定期检查车况（油、水、电、轮胎等），及时完成维修、年检、保险办理等事宜，确保车辆始终处于良好运行状态。 3.严格遵守交通规则，无违章、无事故，保持良好驾驶习惯；妥善保管车辆钥匙、行驶证等相关证件，做好用车记录。 4.出差随行：董事长出差（省内/省外）时，全程随行驾驶，协调当地交通事宜，保障出差期间出行顺畅，同步配合完成助理相关工作。 5.车辆应急处理：行驶中遇车辆故障、突发路况，快速妥善处置，第一时间保障董事长人身安全与行程不受影响。 （二）董事长助理核心职责 1.日程协助：协助董事长梳理每日、每周工作日程，提醒重要会议、会面、行程节点，避免行程冲突，同步对接相关对接人确认行程细节。 2.事务代办：承接董事长交办的各类日常事务，如文件传递、资料复印装订、公务快递收发、办公用品采购与领用；协助办理私人应急事务（需边界清晰，按公司规定执行）。 3.会议辅助：董事长参会前，提前准备会议资料、设备调试；会议中做好简要会议纪要，记录关键决议、待办事项；会后整理纪要，跟进待办事项落地进度并及时反馈。 4.接待配合：配合接待董事长对接的客户、合作伙伴、来访嘉宾，负责引导、茶水接待等基础工作，维护公司对外形象。 5.资料管理：负责董事长个人文件、重要资料的分类归档、妥善保管，严格遵守保密规定，不泄露任何涉密信息。 6.临时交办：高效完成董事长临时安排的其他工作，做到事事有回应、件件有着落。 三、岗位任职要求 （一）硬性要求 1.学历：高中及以上学历，有相关助理工作经验者优先。 2.驾照与驾龄：持有C1及以上驾照，驾龄5年及以上，具备大型车辆驾驶资质（如B照）者优先；无重大交通事故记录，近3年无严重交通违章。 3.年龄：25-45岁，身体健康，精力充沛，能适应高强度、不固定的工作节奏，无传染性疾病、无妨碍驾驶的身体缺陷。 4.资质：无违法犯罪记录，背景清白，可配合完成背景调查

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【薪资待遇】 1、工价24元/小时，一天十小时。月综合工资7000左右，工资稳定，晋升空间大； 2、每月15号左右发工资，每周能预支500左右， 3、包吃包住，吃住在厂里，公寓式住宿4-6人间，不扣费出去住有200元的房补和50元的交通补贴。 4、当天携带行李面试优先安排，可以当天拎包入住宿舍； 【招聘条件】年龄16-50周岁（看着年轻可以放宽到52周岁），身体健康，不卡纹身、发色、案底，不需要经验和学历。 优势：发薪准时，人性化管理，能带手机工作!不收费不扣费，。

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招工20到30名小工：18到50岁：200一天：打卡上下班为10个钟：工作轻松：有活就干没活就休息：实际干活6.7个钟左右：工作是：机器打扫卫生清理灰尘：工期三年：如果不想做了：要提前一个月讲：包吃住：：工地在海南：第三个月正常发放工资，前三月可以预支借，每个月可预支借1000元号（）

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