核心职责 1.直播战略规划与执行： 根据公司整体电商目标和品牌定位，制定月度、季度及年度抖音直播运营策略及规划。 策划并执行不同主题、不同节奏（日常、活动大促、新品发布等）的直播活动方案。 深入研究抖音平台规则、算法、用户偏好及竞品动态，持续优化直播策略。 2.团队建设与管理： 负责组建、培训和管理直播团队（包括但不限于主播、助播、场控、内容策划等），明确岗位职责和KPI。 制定主播培养计划，提升主播专业能力（产品知识、销售技巧、镜头表现力、互动能力）。 营造积极高效的团队氛围，激发团队成员潜力。 3.直播运营与执行： ***直播前：**主导直播选品、排品策略，制定直播脚本（含产品卖点、话术、活动玩法、互动环节），协调货品、物流、客服等资源保障。 ***直播中：**实时监控直播数据（流量、互动、转化、用户画像等），指导主播及团队进行动态调整（话术、节奏、活动力度），处理突发状况，确保直播流畅高效。 ***直播后：**负责直播复盘，分析数据（GMV、UV、停留时长、互动率、转化率、ROI等），总结经验教训，形成优化报告并推动改进落地。 4.**流量获取与用户增长：** *策划并执行直播引流方案，协同短视频、付费广告（千川等）、自然流量、私域流量等多渠道为直播间导流。 *设计有效的直播间互动玩法（福袋、秒杀、抽奖、连麦等）提升用户停留时长和粘性。 *探索并落地直播裂变增长策略。 5.**内容策划与优化：** *指导团队策划有吸引力的直播内容（主题、场景、玩法），提升直播间观看体验和转化效果。 *协同短视频团队，策划与直播强相关的预热、引流、切片短视频内容。 *持续优化直播间视觉呈现（场景搭建、灯光、画面质量）。 6.**数据分析与效果优化：** *深度分析直播各环节数据（用户来源、流量结构、商品点击、转化路径、客单价、退货率等），洞察问题与机会。 *基于数据洞察，提出并推动直播选品、话术、玩法、流量策略、用户运营等全方位的优化方案。 *监控直播投入产出比（ROI），确保直播业务健康增长。 7.**跨部门协作：** *与商品/供应链部门紧密合作，确保直播货品充足、价格有竞争力、库存准确。 *与市场/品牌部门协作，确保直播内容与品牌调性一致，参与整合营销活动。 *与客服/售后部门沟通，保障直播订单履约顺畅及用户售后体验。 *与IT/设计部门协调，保障直播技术支持及视觉素材需求。 ##任职要求 1.**教育背景：**大专及以上学历，市场营销、电子商务、传媒、工商管理等相关专业优先。 2.**工作经验：** *3年以上电商直播运营相关经验，**其中至少1年以上抖音直播团队管理经验（必须）**。 *有成功从0到1搭建或操盘过成熟抖音直播间并达成显著销售业绩的案例（请面试时准备）。 *熟悉美妆、服饰、食品、3C等主流电商类目者优先。 3.**专业技能：** ***精通抖音直播平台规则、玩法、工具（巨量百应、巨量千川、抖音小店后台等）。** ***极强的数据敏感度和分析能力**，熟练运用Excel等工具进行数据分析，能通过数据驱动决策。 *熟悉直播选品逻辑、排品策略、直播脚本策划及话术设计。 *了解抖音短视频内容生态及与直播的协同打法。 *具备基础的直播流量投放（千川）知识。 *了解电商运营全流程（商品、供应链、物流、客服）。 4.**核心能力：** ***优秀的领导力、团队管理能力和跨部门沟通协调能力。** ***出色的目标导向、结果导向和抗压能力，能承受高强度工作节奏。** ***敏锐的市场洞察力和创新能力，能快速学习并适应平台变化。** ***优秀的逻辑思维、问题解决能力和决策能力。** ***良好的表达能力和沟通技巧（对内对外）。** ***对电商直播行业充满热情，有创业精神。** 5.**加分项：** *有成功孵化或培养主播的经验。 *熟悉抖音达人合作（DP/星图）模式。 *具备一定的内容策划或短视频制作经验。

岗位职责: 1.通过抖音、小红书等社交平台发掘具有潜力的主播人选，并推动合作落地。 2.负责主播的日常运营支持，涵盖开播安排、过程跟进及直播内容的策划与实施。 3.跟踪主播的业绩表现，维护其直播的持续性与专业水准。 4.保持与主播的高效互动，及时掌握其诉求与发展方向，协调资源予以支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与协作意识，能与主播建立顺畅的工作关系。 2.热爱直播领域，熟悉行业动态，具备敏锐的内容趋势洞察力。 3.拥有基础的内容创作与把关能力，可协助主播提升直播质量。 4.工作态度积极，责任心强，能够在压力下有序推进任务。

1、独立管理所分配账号，负责抖音、视频号等平台的财经股票、知识科普类导流运营工作，以直播为核心，配合短视频内容输出； 2、与内部投放团队及短视频团队紧密协作，共同推进业务目标达成； 3、持续进行数据追踪与分析，优化直播表现、转化效率及整体运营层级； 4、主导公司抖音金融项目的相关业务，制定阶段性发展策略并推动执行落地；深度挖掘股民实际需求与痛点，设计直播运营方案，迭代直播策略与互动模式； 5、通过量化数据分析，从最细颗粒度拆解脚本演绎对各时段数据的影响，提升讲师直播表现与运营技巧；精准把握用户需求，熟悉财经领域运营特点与导流机制，优化知识付费直播流程与用户转化路径，对直播流量获取、转化率等核心指标负责； 6、具备流量运营思维，能为主播提供流量增长思路支持，助力直播间实现从0到1再到规模化增长；敏锐识别高转化话术，协助优化直播脚本；持续研究短视频内容创新形式、热门话题、平台最新规则与行业趋势，结合数据分析评估运营成效，有效驱动关键指标提升； 7、搭建和完善直播运营体系，开展直播行业动态分析与内部数据监控，不断优化业务流程，确保项目高效推进； 【任职要求】 1、大专及以上学历优先（更注重实操能力）； 2、具备2年以上财经类直播运营经验； 3、有耐心，能适应直播项目的高强度节奏，具备吃苦耐劳精神； 4、个人品行优良，沟通协调能力优于同龄人平均水平； 5、技能方面（具备投放经验更佳），需掌握字节系平台投放基本逻辑，了解平台推流机制； 6、有从0到1搭建财经直播间的成功经验，以及直播引流和资源承接的相关实操经历

岗位职责: 1.免费学习带货技能，通过多渠道推广产品，涵盖洗护用品、护肤品、服饰等品类。 2.积极与客户互动，建立良好关系，增强客户购买意向。 3.梳理销售数据，持续优化带货方案与执行策略。 4.利用抖音、小红书、今日头条等平台进行引流，实施私域运营模式。 5.具备跨境电商经验者优先录用。 任职要求: 1.零基础可免费学习短视频直播带货及橱窗开通操作，涵盖抖音直播、小红书等内容。 2.能在指导下独立完成操作，并对工作成果负责。 3.具备较强的团队协作意识，能与团队成员高效配合

岗位职责： 1、统筹抖音直播的全流程运营，挖掘产品核心卖点，撰写直播脚本框架，设计直播环节、主题活动、现场管控与互动氛围，持续优化运营机制； 2、具备资源整合能力，推动与其他品牌的跨界联动与合作落地； 3、深入分析后台关键数据指标，紧跟直播行业趋势，动态调整直播策略，提出有效改进方案与创新玩法，提升转化表现； 4、掌握抖音平台规则，精通自然流量获取方式； 5、理解抖音平台特性，助力品牌实现更高曝光与影响力提升。 任职要求： 1、具备1年以上抖音品牌店/达人店直播运营实操经验； 2、熟知抖音传统平台规则及主流运营逻辑； 3、了解店铺直播推广与营销路径，拥有扎实的数据分析能力、流量运营思维及引流技巧； 4、沟通协作能力强，目标导向明确，对转化结果负责，执行效率高； 5、责任心强，积极进取，具备团队意识与快速学习能力，能妥善应对突发情况； 6、富有创造力与工作热情，思维灵活，具备良好的协调沟通与应变能力。

岗位职责: 1.负责团播直播内容的规划与落地执行，涵盖互动交流、节目主持等相关环节； 2.协同团队协作，持续提升直播表现力与用户参与热情； 3.结合市场动态与观众反馈，及时调整直播方案，优化内容呈现； 4.保障直播氛围良好，确保播出内容积极健康、符合规范。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能与观众顺畅互动； 2.熟悉团播直播形式，具备快速融入直播节奏的能力； 3.拥有团队协作意识，能与组员保持高效沟通与配合； 4.工作态度认真，有责任感，能准时完成既定直播任务。

个护口腔行业直播领军品牌单月GMV破亿规模 携手S级主播与精英运营团队打造高效直播闭环 1.负责直播商品链接的搭建、上下架安排、价格设置及SKU管理，保障直播期间产品展示连贯顺畅； 2.配合主播开展实时互动，设计促单话术，制造紧迫氛围，提升成交转化效率； 3.主导直播间氛围引导，及时回应观众咨询，妥善处理负面评论，维护良好直播生态； 4.实时跟踪直播后台数据（如流量、转化表现等），发现异常迅速反馈并提出优化建议。 任职要求 1.具备1年以上直播中控岗位经验，熟练掌握抖音/快手/视频号等平台中控功能，可独立完成整场直播流程管控； 2.普通话标准，表达清晰，能根据直播节奏灵活调整语言策略，具备快速应变能力； 3.学习能力强，对直播电商领域保持高度热情； 4.目标感强，渴望通过业绩实现价值，适应快节奏工作环境与业绩考核压力。 【我们提供】 1.行业头部个护口腔资源支持，依托知名高校背景与先进实验室科研体系； 2.专业级投放运营团队联动协作，高效承接顶级主播流量资源； 3.完善的培训机制与运营扶持，助力成长为具备全链路思维的直播运营人才。 期待自信坚定、勇于突破自我、追求卓越成长的你加入，共启行业革新新篇章！

【游民选品共创官召集令】定义数字游民生存美学，来临港给洞察力找个出口 这是一个充满活力的现代兄弟数字游民社群。我自己出镜负责叙事，正在寻找一位对数字周边、极简好物有偏执追求的“寻宝猎人”共同经营这份事业。 如果你审美在线、擅长挖掘好物，且属于多元文化兄弟圈，这里将是你的精神家园。每天不需要坐班，没有考核要求，不是雇佣关系，适合备考生/线上办公/在上海临港上班的人。 ________________________________________ 1.工作内容 • 围绕数字游民生存美学、硬核办公装备与极简生活好物等选品场景 • 将复杂的产品参数进行结构化拆解，转化为极具说服力的“生存逻辑”与卖点 • 通过我们的自媒体平台，负责寻找好物、谈下权益并备好“内容子弹”，赋能直播输出 ________________________________________ 2.任务要求 • 具备商科背景或极客精神，擅长信息搜集，能挖到全网最具“信息差”的硬核装备 • 多元文化兄弟，对好物有独特见解，能把枯燥的说明书讲成有灵魂的消费逻辑 • 具备商业洞察力，能精准判断产品趋势，并擅长与供应链或厂家进行初步沟通 • 未来半年状态稳定，可居住在临港，每个工作日能参与选品研讨与直播共创 • 每个工作日来公司打个卡就行，不用坐班 ________________________________________ 3.特别说明 • 非雇佣关系 • 更像是一个新零售买手的产品实验室与商业研判场 • 不要求全职投入，只占用你的审美直觉+碎片化时间 ________________________________________ 你将获得 • 免费办公+住宿空间 • 打造“首席买手”个人IP的真实机会，你挖掘的每件产品都是你商业眼光的背书 • 丰富的供应链资源积累，直接对接厂家与初创团队，积累未来的商业筹码 • 一群同频、重逻辑、专注“信息差”的硬核朋友圈 ________________________________________ 如果你擅长看清规则、定义好物、拆解路径， 也愿意把选品眼光变成更大的价值，欢迎投递。

岗位职责: 1.统筹直播内容规划，确保直播活动高效进行。 2.实时监控直播数据，根据数据调整直播策略。 3.与主播保持有效沟通，了解他们的需求并给予支持。 4.定期评估直播效果，提出优化措施以增强观众互动。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能与团队和主播高效沟通。 2.对直播行业有浓厚兴趣，理解观众喜好及直播平台特性。 3.具有较强的自我驱动力和学习能力，能够快速适应行业变动。 4.能够独立处理直播过程中出现的问题，具备良好的问题解决能力。 5.一年内有娱播个播运营经验 待遇面谈

上海招聘盒马鲜生店员！！就近分配！！！！工作要求：男女不限18-42周岁，能接受走动式工作分拣员：工资计件多劳多得，综合薪资8000-12000/月，长白班，没有夜班工作内容：根据客户线上下单的订单分拣顾客购买的商品，都是小件商品理货员：6000-8000/月，长白班没有夜班工作内容：整理货架，整理标签，清洁货架，补货上架员：9000-12000/月，夜班工作内容：搬货，上架上班工作环境好，在超市里面上班(有空调，微波炉，饮水机等)法定节假日三倍工资，薪资每月10号准时发放，没有生活费可以预支工资报名热线：

保安公司直招监控要双证浦东川沙妙境北路326号1、保安员工资200一天，2、监控员工资240一天年龄18-48岁身高170、包住不包吃，有工作餐、节假日再加200一天联系电话彭先生。

长白班，长白班明天下午13点面试【大洋流体技术】招焊工，要求有证的，，45岁以下的，手工焊，里面是做铝焊的，做过激光焊的最好。元/小时，做不月28块钱一小时。免费工作餐，白班两餐，。综合工资8000-9500元。每月15号发上个月1-30号的工资。，每周可以预支800-1000元。焊工每个月。上班地址，嘉安公路3051号。

叉车工作地址:茜浦路长白班30元/时，月薪6500元以上要有仓库工作经验，自有站架式电动叉车，货架5.5米25-40岁

起重工，10工作地址:上海长兴岛凤滨路早7-11点，下午1-5点，5点后可加班5000-8000元/月具备2年及以上起重作业经验，能独立操作对应类型起重机持有有效《特种作业操作证》（起重机械司机证/起重信号司索工证）

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及数据复盘 2.制定并执行直播推广计划，提升直播间曝光量、观看时长与转化率 3. 对接主播、中控、场控等团队，协调排期、物料准备与现场执行 4. 分析竞品直播策略及行业趋势，持续优化运营方法论与SOPn5.监控直播数据（GMV、ROI、停留时长、互动率等），输出周/月度运营报告 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与归因能力 3. 具备较强的跨部门沟通协作能力及多任务并行处理能力 4.思维敏捷、抗压性强，对电商/内容/用户增长有敏锐洞察力 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV10万+直播项目者优先

工作时间下午2点-晚上12点 每月到手薪资4500-7000 有五险 公司每周六娱乐游戏活动 每周一员工福利 生日福利 团建 公司还有零食柜哦！ 公司都是95 00后工作压力小，氛围轻松 岗位职责: 策划并组织直播内容与活动，提升直播间的用户参与度与观看量 协调主播资源，维护主播关系，保障直播流程的顺利进行 分析直播数据，优化直播策略，提升直播效果与转化表现 跟进直播平台规则变化，及时调整运营策略以适应生态发展 公司是娱乐直播公司，主做平台：抖音！！！ 岗位介绍一切真实！！！ 不用反复确认！！！ 能接受小白！！亲自带，划重点 亲自带！！！ 通过 直聘筛选公司所需的主播，并对其进行简单的行业梳理规划，达成入会 在小红书、抖音等社交平台宣传公司氛围传递正向的价值观

负责直播间的人气维护与粉丝互动，活跃直播间气氛； 引导直播间用户了解平台福利活动，协助粉丝完成下单流程； 负责私域社群的日常维护，解答客户疑问，提升用户粘性； 配合运营团队完成每月的营销活动策划与执行。 【任职要求】 形象气质佳，性格外向，喜欢聊天，不怯场； 反应敏捷，具备良好的沟通能力和情商，有服务意识； 对直播带货、短视频行业感兴趣，有相关销售或客服经验者优先； 接晚班，工作积极主动，想通过努力赚钱。 【薪资待遇】 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合月薪 [具体金额]-[具体金额]； 福利：提供住宿/房补 + 下午茶 + 定期团建 + 节日福利； 培训：提供一对一岗前培训，小白也能快速上手。

负责管理运营直播间，新手想学活的也可以接受培训。月薪3000-5000，要求：机灵聪明，肯学，踏实稳定。月休两天。包吃住。干的好会有奖金。

主要负责直播后端运营，在家也可以上班，工作轻松自由

【任职要求】：年龄18-30岁，经验不限，接受零基础人员。 【岗位职责】：性格开朗，具备良好的沟通与互动能力；工作踏实认真，具备责任意识和团队协作态度，愿意突破自我；擅长唱歌、跳舞、走秀、礼仪等技能者优先考虑。 【薪资待遇】：无责任底薪8k-12k加提成（含绩效奖金、年终奖励），具体薪酬根据面试情况确定。 【工作时间】：每月休息4-6天，每日工作5-7小时，按公司排班执行，付出越多回报越高。

熟悉主流新媒体平台针对医美行业的运营规范，负责医美领域红人直播间的运营管理及内容体系搭建。 工作要求： 1.掌握医美外科基础知识，具备整形外科相关了解者更优 2.具备良好的网络敏感度，擅长捕捉热点事件，能够独立撰写创意脚本 3.拥有一年以上新媒体运营经验，可独立完成选题策划、脚本撰写、拍摄协调至短视频上线的全流程工作，具备直播现场跟进经验 4.熟知各大短视频平台推荐机制，能有效识别并规避医美行业内容发布限制 5.负责短视频账号日常运营，包含数据复盘分析、粉丝互动维护等工作，提升账号粉丝量及转化效果 6.有医美行业短视频创作、剪辑及账号运营成功案例者优先考虑 单休

【岗位职责】 （一）战略规划与目标制定 1. 依据公司整体发展战略与业务目标，制定直播业务的长期战略规划与年度运营计划，明确直播业务的市场定位、发展方向及阶段性目标。 2. 密切关注直播行业动态、市场趋势及竞争对手情况，定期进行市场调研与分析，为直播业务战略的调整与优化提供数据支持与决策依据。如每月提交一份详细的行业动态分析报告，内容涵盖新的直播技术应用、竞争对手的创新策略等。 （二）团队组建与管理 1. 负责直播相关团队的搭建，包括招聘、选拔优秀的直播运营、主播、场控、投放等专业人才。 2. 制定并完善团队内部的管理制度、工作流程与绩效考核体系，明确各岗位的职责与分工，提升团队整体工作效率与执行力 3. 组织开展团队培训与发展活动，提升团队成员的专业技能与综合素质，打造积极向上、富有创新精神的团队文化。 （三）直播内容策划与运营 1. 主导直播内容的策划与创意，结合品牌定位、产品特点与目标受众需求，制定具有吸引力的直播主题与内容方案 2. 把控直播内容的质量与风格，确保直播内容符合品牌形象与平台规定，提升用户观看体验。在每次直播前对内容进行严格审核，杜绝出现任何违规或有损品牌形象的内容。 3. 负责直播活动的策划与执行，包括活动主题、活动形式、活动时间、活动预算等方面的规划与安排，提高直播活动的参与度与转化率。 4. 协调直播团队各成员之间的工作，确保直播活动的顺利进行，及时解决直播过程中出现的各种问题。在直播过程中安排专人负责监控直播情况，及时处理技术故障、主播突发状况等问题。 （四）主播管理与培养 1. 制定主播选拔标准与流程，负责主播的招募与筛选工作，挖掘具有潜力的优质主播资源。如与知名主播经纪公司合作，定期开展主播选拔活动，选拔出形象气质佳、口才好、具有相关行业知识的主播。 2. 建立主播培训体系，负责主播的培训与指导工作，提升主播的直播技巧、产品知识、互动能力等专业素养。不定期为主播提供一次专业培训课程，包括直播话术优化、产品卖点讲解等内容。 3. 制定主播绩效考核制度，对主播的直播表现进行评估与考核，根据考核结果进行激励与奖惩，提高主播的工作积极性与直播效果。每月对主播的直播数据进行分析，根据销售额、粉丝增长数等指标对主播进行排名，对表现优秀的主播给予奖金、晋升等奖励。 4. 维护与主播的良好沟通与合作关系，了解主播的需求与发展规划，为其提供发展空间与支持，确保主播团队的稳定性。定期与主播进行一对一的沟通，了解其工作中的困难与需求，及时给予帮助与支持。 （五）数据分析与优化 1. 建立直播业务数据分析体系，负责直播数据的收集、整理与分析工作，包括直播观看人数、互动量、销售额、转化率等关键指标。每天对直播数据进行实时监测，每周进行一次数据汇总与分析。 2. 通过数据分析，深入了解用户行为与需求，发现直播业务中存在的问题与机会，为直播内容策划、运营策略调整、产品优化等提供数据支持与决策依据。如根据数据分析发现用户对某类产品的关注度较高，及时调整直播产品结构，增加该类产品的直播推广力度。 3. 制定数据驱动的优化方案，持续优化直播业务的各个环节，提高直播业务的运营效率与效果。如根据数据分析结果，调整直播时间、优化直播页面布局等，提升用户观看体验与转化率。 （六）合作伙伴拓展与管理 1. 负责直播业务相关合作伙伴的拓展与合作洽谈工作，包括品牌方、供应商、平台方、MCN机构等，建立良好的合作关系，实现资源共享与互利共赢。 2. 制定合作伙伴管理制度，负责合作伙伴的日常管理与维护工作，监督合作项目的执行情况，确保合作目标的达成。定期对合作伙伴进行评估与考核，根据合作效果决定是否继续合作或调整合作方式。 3. 整合内外部资源，协调各方关系，推动直播业务与其他业务板块的协同发展，提升公司整体业务竞争力。如与公司的市场部门合作，共同策划品牌推广活动，将直播作为重要的推广渠道之一。 【任职要求】 （一）教育背景 本科及以上学历，电子商务、市场营销、传媒等相关专业优先。 （二）工作经验 1. 5年以上直播行业工作经验，3年以上直播团队管理经验，有成功的直播项目案例与业绩。 2. 熟悉直播行业的发展趋势与运营模式，了解各大直播平台的规则与玩法。 3.食品酒水类目有经验的优先考虑 （三）专业技能 1. 具备出色的直播内容策划与创意能力，能够制定具有吸引力的直播主题与内容方案。 2. 熟练掌握直播运营流程与技巧，能够有效提升直播的观看量、互动量与转化率。 3. 具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析发现问题、解决问题，优化直播业务运营策略。 4. 熟悉主播管理与培养方法，能够挖掘、培养优秀的主播人才，打造稳定的主播团队。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能够有效协调内外部资源，推动直播业务的顺利开展。 （四）综合素质 1. 具有敏锐的市场洞察力与商业敏感度，能够准确把握市场趋势与用户需求。 2. 具备较强的创新能力与应变能力，能够在快速变化的直播行业中不断创新与突破。 3. 工作认真负责，具有高度的责任心与敬业精神，能够承受较大的工作压力。 4. 具有良好的职业道德与团队合作精神，能够与团队成员及合作伙伴保持良好的沟通与合作关系。

职位描述： 1、负责虚拟行业游戏类目的活动策划与策略制定，规划大促、品类及品牌营销方案，并推动全流程落地执行，对最终效果承担责任。 2、在重大营销节点（如618、双11等）中，联动多部门协作，围绕行业增长目标开展营销策划与资源统筹。涵盖策略输出、流量梳理、需求收集、玩法创新、资源整合、方案落地等环节，并持续沉淀可复用的方法论。 3、具备数据驱动的运营思维，结合行业特征、市场趋势与数据分析，在不同阶段为品类、品牌及用户群体制定匹配的商品策略与互动玩法，推动用户活跃与交易规模提升，同时打造品效合一的示范案例，增强行业在B端与C端的影响力。 4、通过活动机制吸引优质商家参与，丰富平台供给。协同行业运营团队制定重点商家成长计划，持续开展营销赋能与效果复盘，优化商家运营水平，助力达成业务目标。 职位要求： 1、3年以上电商平台整合营销或大型活动运营经验，熟悉电商运作模式及相关业务流程。 2、有虚拟行业相关背景或品牌方工作经验，对行业生态有深入理解。 3、具备产品视角，了解品类运营所需的产品化能力建设。 4、逻辑清晰，执行高效，具备强烈的目标导向意识。 5、沟通顺畅，注重协作，具备良好的团队合作精神。

1、直播内容策划与执行： ·参与直播方案的构思与落地，涵盖主题规划、脚本撰写、互动环节设置等环节。 ·依照既定直播安排，按时开播，保障直播过程连贯且富有吸引力。 2、产品介绍与推广： ·深入了解直播产品的特性、功能及使用场景，通过专业且生动的语言向用户进行讲解。 ·灵活运用营销话术，推动用户下单，提高直播间成交转化。 3、观众互动与管理： ·主动与在线观众交流，及时回应提问，妥善处理各类反馈，打造积极活跃的直播氛围。 ·维护直播秩序，确保直播环境文明、有序。 4、直播数据分析与优化： ·对直播关键数据如观看量、互动频率、转化效果等进行复盘，为效果评估提供支持。 ·结合数据表现，持续调整直播内容、互动形式及推广方式，提升整体表现。 5、品牌形象维护： ·在直播过程中传递品牌理念，塑造良好品牌印象，增强品牌认知度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、播音主持、表演或相关专业优先考虑。 2、具备1年以上直播主播或相关工作经验，有实际带货成果者优先。 3、语言表达能力强，能清晰流畅地完成产品讲解。 4、形象端正，气质良好，具备亲和力，能够有效吸引并维系观众关注。 5、具备良好的临场应变能力和抗压能力，可应对直播过程中的突发状况。 6、热爱直播事业，具有主动学习与自我提升的意识。

任职要求：具备较强的学习意愿和进取心，渴望通过努力获得高回报 零基础可报名，无需才艺或相关经验，提供住宿，全程不收取任何费用！ 岗位介绍： 1：参与汉服类短视频拍摄，打造专属个人IP，结合直播实现内容变现； 2：每日与化妆师协作完成相应的妆容与造型搭配； 3：配合运营团队进行系统学习，课程涵盖古典舞、表演训练、现代舞及直播技巧，全部免费提供； 4：需在抖音平台参与直播，提升镜头表现力与语言表达能力，逐步积累粉丝人气。 待遇：无责任底薪7-10K，另享直播提成，综合收入平均1.8-3W。 公司介绍：全国排名前五的华东区域头部企业，旗下签约博主及主播超1000人。为每位合作艺人提供人设定位、形象打造、运营规划等全方位专业支持，深度挖掘个人潜力与创造力。坚持用心服务每一位艺人，致力于艺人孵化与网红培育，是公司始终如一的核心目标。

懂拍剪优先！！！ 岗位职责： 1. 负责阿吉豆抖音直播间从筹备到执行的全流程运营管理，涵盖主题策划、商品排期、脚本设计及直播现场把控； 2. 跟踪直播核心数据（如流量、转化率、互动情况），持续优化直播策略，提升销售额与用户留存； 3. 统筹主播、场控、投手等多方协作，保障直播流程顺畅，高效完成销售任务； 4. 紧跟抖音平台规则与流行玩法，结合热点动态，策划高传播性内容及促销方案； 5. 定期开展直播复盘，总结运营成效，提出优化建议并推动实施落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备抖音/快手等平台直播运营经验，熟悉直播完整链路者优先； 2. 具备较强的数据分析能力，能基于数据调整运营动作（有千川、星图等工具使用经验者更佳）； 3. 网感敏锐，对时尚或珠宝品类有了解者优先，能快速洞察用户需求与平台趋势变化； 4. 沟通协调能力强，可跨团队协同作业，抗压性强，以结果达成为导向。

岗位职责： 1. 负责利用AI大模型开展影视及漫剧类内容创作，涵盖漫画分镜设计或剧本撰写等工作 2. 借助多模态技术，主导或协助完成从文字剧本到概念图稿、分镜画面的前期视觉转化 3. 搭建并持续优化适用于影视、动漫项目的内容生成AI流程体系 4. 研究AI在互动故事叙述、系列化IP开发等创新领域的实际应用 任职要求： 1. 深入理解影视、动画、漫画或游戏的叙事逻辑，富有创作热忱，具备相关实践经验或专业背景 2. 熟练掌握各类AI模型及文本生成图像/视频工具（如GPT、Midjourney、Sora等），能高效完成内容产出 3. 具备良好的艺术审美、创意思维拓展能力以及严谨的逻辑分析能力

1. 欢迎应届毕业生或初入职场者，具备985、211高校背景者优先考虑。 2. 担任企业负责人的专职助理，负责人系抖音平台母婴领域内容创作者，同时从事直播带货业务。 3. 入职后提供系统指导，涵盖直播前筹备工作、直播期间协助出镜支持、直播结束后样品整理归位等环节。 4. 负责日常行政事务及上级交办的其他相关工作内容。 5. 需具备较强抗压能力，情绪管理稳定，情商出众，善于沟通互动，能够提供正向情绪反馈，服从安排，执行高效，注重工作成果交付。 6. 外形条件要求较高，身高需达1米8以上，需配合参与短视频拍摄及直播出镜，具备镜头表现经验者优先录用。

一、工作内容 1、负责品牌官方小红书账号【抱树BYROOTS】的整体运营与内容规划，产出契合品牌风格的优质笔记内容。 2、独立完成内容从策划、撰写、编辑到审核及发布的全流程管理，保障内容产出的数量、品质与时效。 3、基于用户互动行为与内容数据表现进行分析，评估传播效果，并依据反馈优化内容策略与生产节奏； 4、紧跟行业趋势与市场变化，动态调整内容方向，运用有效的内容营销手段提升品牌曝光度与用户忠诚度，保持内容的领先性与创新力； 5、搭建品牌内容标准化流程，参与重大品牌节点的内容统筹，把控内容发布节奏与输出规范，推动品牌价值理念与内容表达的一致性。 二、任职要求 1、具备2-3年相关领域工作经验，拥有丰富的媒体内容实操背景，尤其在内容创作、运营管理及营销推广方面有扎实积累，有新消费品牌从业经历者更佳！！ 2、深度理解小红书、抖音等平台的内容机制与推荐逻辑，熟悉爆款内容打造路径，具备良好的审美，擅长视频剪辑、图文排版及文案撰写； 3、创意敏锐，策划能力强，思维活跃，能持续输出具吸引力和传播力的内容方案； 4、具备品牌视角而非单一执行思维，拥有良好的沟通协作能力，可在团队中高效协同推进项目； 5、有成功账号从0到1孵化经验者优先，简历投递时可附个人代表作品。

岗位描述： 1. 结合公司抖音项目的整体方向，制定抖音渠道的运营策略，完成月度与年度目标分解，对最终业绩成果承担责任； 2. 对接抖音渠道DP资源，全面负责抖音店铺的运营管理（包括直播、达播及商品卡），分析核心KPI指标，输出运营优化方案、爆款孵化路径及产品开发建议，并对销售结果负责； 3. 跟踪并分析直播数据，持续优化直播执行流程，推动策略迭代，沉淀可复用的运营方法论； 4. 紧跟抖音平台行业趋势与热点动态，及时开展数据监控与研究分析，制定相应的应对策略； 5. 搭建并维护抖音达人合作矩阵，主导达人资源拓展、商务沟通、直播预约、选品匹配、排期协调及落地执行，完成后评估与关系维护； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备3年以上抖音电商平台运营经验，有同时管理多个抖音店铺的实际能力； 2. 熟悉抖音平台运营规则，掌握主流直播平台运作机制及达人合作模式，注重结果交付； 3. 对鞋服、户外类目下抖音头部品牌有较深认知，具备成功打造热销单品案例者优先考虑； 4. 具备扎实的数据分析功底，能通过数据洞察问题并挖掘潜在增长机会； 5. 沟通协调能力强，执行力高，积极进取，乐于接受挑战，能适应业绩导向的工作节奏。