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综合工资7000到7500元/月，保底7000元/月，男女不限，包吃包住，当天面试当天安排食宿，无经验带薪培训[薪资待遇] 综合薪资:7000-7500元/月， 可以申请长白班上班时间:8-8，做六休一 [招聘要求] 年龄在 18-48 周岁，学历不限。 2、身体健康，反应灵活 3、持二代身份证 ，面试当天即可直接带上行李面试报道。 [福利待遇] 【公司为员工缴纳五险一金] [饮食]-免费提供，夜宵，餐种类繁多，自主选择。 [住宿]-免费住宿4-6人/间，设施齐全，免费提供无线网;配备运动场、医务室、超市（不接受定居自住）

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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1. 年龄25-50周岁，，身体健康，无传染性疾病。 2. 能吃苦耐劳，服从车间管理和工作安排，可接受加班（有相应补贴）。 3. 有无经验均可，入职后提供带薪培训，手把手教学。 4. 具备良好的安全意识，做事认真负责。

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检修和维修机械设备：根据维修手册和机械设备的规范，诊断设备故障并进行修理。这可能涉及拆卸、更换、修复或重新调整机械部件和系统。 进行日常保养：执行设备的预防性维护计划，包括清洁、润滑和检查设备的正常运行。及时更换损坏的部件并记录维护工作。 故障排除：通过系统化的方法和测试设备，分析设备故障的原因，并采取适当的措施修复问题，以确保设备能够正常运行。 配件管理：负责维修和替换设备配件的管理，包括记录库存、订购新的配件和保持合理的备品备件。 安全和规范：遵守操作规程和安全程序，确保工作区域和设备符合安全标准，并参与安全培训和措施。 报告和记录：记录设备维护和修理工作的详细信息，包括故障报告、维修操作和更换零部件的记录。 协作与沟通：与其他维修人员、工程师以及相关部门合作，分享信息和经验，确保设备正常运行。 总之，机修工需要具备良好的技术实力、故障

焊工 3名（气焊工2名，氩弧焊工1名），要求有焊工证，有食堂，有住宿，计时计件，计时30-35元/小时，计件8000-12000元。地址：诸暨市陶朱街道金丰科技园-巧卓机械联系：

有焊工证，身体健康，能适应加班！熟悉二保焊，会气割优先

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《诸暨次坞铁塔厂》 岗位：二保焊 二保焊：白班35元/h，夜班36元/h，月综合收入10000-11000元 包吃包住 纹身，黄毛， 人员要求： 二保焊：要求会滚动焊、法兰、多层多道，持有应急管理厅焊工证，，50岁以内 工作时间：白班7：00-18:00 夜班19:00-6:00 工作内容：焊电力铁塔 发薪日：25号，打卡7天预支500 食宿：包吃住 ，离职需提前正常申请.

招聘要求：清理边角废料，，检验岗20-45岁，（视力要好），主要生产烟盒，清边、检验，等岗位 19元/每小时，白班11小时，夜班11小时，，月底发工资，可以预支工资。 免费住宿2-4人间，上床下桌，住宿厂内，水电费均摊 工作餐中餐补8块，晚餐补6块，随工资发放，等于吃饭不花钱 配发钥匙时，半个月倒班一次。后期可长期工7500-9000元/月

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一、岗位职责 1.定期检修、排除隐患，保障生产计划。 2.快速诊断并修复故障，降低停机时间。 3.制定维修预算与计划，控制成本。 4.遵守安全规程，预防事故发生。 5.整理维修记录与设备资料。 二、任职资格 1.本科及以上，机械/电气/自动化专业。‌ 2.3年以上相关经验，机修经验丰富的降低学历要求。 3.熟悉发那科/三菱/西门子系统，具备故障分析、主轴维修、PLC调试能力。