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招聘：机务技工 薪资：4000-6000元/月 1.熟悉和掌握机械、电气安全知识，应掌握《电力安全工作规程》，具有中级工或同类以上职称,具有高中（含中专、技校）及以上学历。 2.熟悉热力、电气系统流程、设备的型号参数、结构原理、工作原理及运行、检修维护工艺要点。 3.具备2年以上电力检修、安装和维护经验，能够独立完成现场检修及消缺的工作。

招聘：起重、行车工 薪资：4000-6000元/月 1.熟悉和掌握机械、电气安全知识，应掌握《电力安全工作规程》，具有中级工或同类以上职称,具有高中（含中专、技校）及以上学历。 2.熟悉热力、电气系统流程、设备的型号参数、结构原理、工作原理及运行、检修维护工艺要点。 3.具备2年以上电力检修、安装和维护经验，能够独立完成现场检修及消缺的工作。 4. 具备起重作业证、行车作业证。

招聘：电焊工 薪资：4000-6000元/月 1.熟悉和掌握机械、电气安全知识，应掌握《电力安全工作规程》，具有中级工或同类以上职称,具有高中（含中专、技校）及以上学历。 2.熟悉热力、电气系统流程、设备的型号参数、结构原理、工作原理及运行、检修维护工艺要点。 3.具备2年以上电力检修、安装和维护经验，能够独立完成现场检修及消缺的工作。 4. 具备焊工作业证。

招聘：液压检修工 薪资：4000-6000元/月 高中（含中专、技校）及以上学历，熟悉热力、电气系统流程、设备的型号参数、结构原理、工作原理及运行、检修维护工艺要点。 具备2年以上电力检修、安装和维护经验，能够独立完成现场检修及消缺的工作。

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招聘：印刷工（+奖金+包住）薪资：5500-13000元/月*****以下，工资待遇5500-13000元，实习期工资5500元/月，实习期后，按照产量工资核算。有工作经验优先录取，薪资面谈。五、工作时间：白班早8:00-晚20：00，夜班晚20:00-8:00，12小时制两班倒。以上人员实习期均为两个月，通过晋升考核工作表现优异，可购买五险。（通过晋升考核，达到机长技术能力）七、职工福利:1.提供免费住房、餐饮;夫妻可提供单间2.每年不定期开展活动，例如:体检、旅游、运动会、观影等;每年中秋春节发过节礼品3.学历补助（针对车间生产一线员工）:转正后大专学历人员每月补助300元，本科学历以上人员每月补助500元。(学历证书以学信网核验为准。)

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成专用车辆（如搅拌天泵、车厢可卸式汽车等）的装配作业 2. 负责零部件的领取、核对、安装及紧固，确保装配精度与质量符合ISO9001标准 3. 配合质检人员完成工序自检、互检及终检，及时反馈装配异常问题 4. 协同研发与工艺部门参与新车型试装及工装优化改进 5. 保持工位整洁有序，遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和机械常识者优先 2. 有制造业组装、机加、焊接或专用车装配经验者优先 3. 动手能力强，工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作意识 4. 身体健康，能适应车间作业环境，服从生产调度安排 5. 认可高新技术企业价值观，愿在重工装备领域长期发展

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岗位名称：挂钩工；投料工；包装工；摆包工；装卸工。 岗位要求：1.年龄要求：55 周岁以下，50 周岁以下；2.健康要求：身体健康，不能有心脏病、癫痫病、高血压、恐高症等及其他影响相关岗位工作的疾病；3.其他要求：适应体力劳动，遵守安全规定，责任心强，工作认真。 薪资待遇：1.工资待遇：固定工资+计件工资，平均工资4000-7000元，次月二十五日发放；2.劳保福利：提供工装、安全帽等用品；工作满一年有假日福利；3.工作时间：三班倒，具体工作时间视情况调整。应聘要求：带身份证原件面试，需公司体检表（心连心职工医院），河南新乡地区。

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