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本岗位系本公司岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2） (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ （4）工作地点：江苏苏州（有总厂分厂）

每天上午8点直接面试+体检+入职+住宿 普工:18-53周岁 模式一:19.5元/时， 综合工资：6500左右 模式二：220元/天（点对点8-8点，11小时记薪，点对点）， 工作时间：早8:00—8:00（两班倒） 工作内容: 主要做比亚迪电池外壳，后段处理辅助工作，干杂活，打磨，打胶，装牙套，抬板子，活简单，不是流水线（午休一小时） 提供2餐免费工作餐，提供住宿，水电平摊 工作地址:工投产业园

1.知识及专业要求：熟悉工厂电气系统(配电柜、电机、控制线路等) 2.相关工作经验要求 ：有制造业工厂维修经验 。核心能力要求：能独立完成电气设备巡检、维修、保养及应急故障处理，熟练使用万用表、兆欧表等工具，能看懂电气图纸(电路图、接线图)，严格遵守安全操作规程。 3.一般能力要求：有良好的沟通协调能力、与生产、仓储部门高效配合。 工作特性要求：责任心强学习意愿强. 4.资质证书：持有有效的高压或低压电工作业证，PLC/变频器维修证书、职业资格证 5.服从工作调配 年龄45以内

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验 2. 使用常规装配工具（如电批、玻璃打胶、灯带安装接线卡进行精准装配操作 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，确保组装质量符合标准 4.及时反馈装配过程中发现的物料、工装或工艺问题 5.保持工位整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范 任职要求： 1. 学历不限，有制造业展柜组装经验者优先 2. 能识读简单图纸，具备基本尺寸与公差认知能力 3.动手能力强，细致耐心，责任心强，能适应加班 4.，身体健康，能胜任站立作业及重复性操作 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备基础团队协作意识

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滁州城北食品厂[][]主机手叉车工同步招聘年龄：25-40岁以内工人为主，要一个工初中以上学历工作时间：俩班倒[福]26天5800-7800元/月休息：月休4天是满勤夜班津贴10元/班需要穿无尘服主要生产：卤味零食主要工作：操作机器主机手（有操作工经验优先！！！），免费提供工作餐，提供，单独卫生间带空调，热水器，水电平摊无费用，面试下午12.30面试名单报备：大富

招聘年龄16-40周岁男女不限，车间生产电脑显示屏，组件点灯岗。住宿4-6人间，有独卫空调，住宿免费，吃饭餐补500一个月，入职饭卡就有500。工资21-23/小时，点灯600岗位补贴，上六休一，一天10.5小时。月综合6500-7500

平湖小马达招聘日结工，22号面试。招聘年龄范围为18至48岁，男女不限。日结薪资为253元一天。山东威海蔬菜包装厂招聘，以18至60岁工人为主。月工资为5500至6000元。合肥长白班美菱小家电招聘，年龄范围为20至53岁，男女不限。工资为235元一天。滁州乐美美奶茶招聘，年龄范围为18至60岁，男女不限。工资为180元一天。浙江休闲用品招聘18至55岁，以及18至52岁。月薪为6500至7000元。上海中集洋山招聘焊工、打砂、油漆、物料岗位。招聘18至45岁。月薪为9000至12000元。扬州长白班座椅厂招聘，年龄范围为18至55岁，男女不限。员工薪资为220元一天。郑州三全招聘，年龄范围为24至53岁，男女不限。月薪为6000至8000元。濮阳家门口的企业招聘，年龄范围为18至50岁，男女不限。月薪为6500至7000元。工作内容涉及小米、比亚迪汽车大灯。有意者请直接打电话联系。

1、厂区及外部项目施工中所有工程相关新建、改造、维修、供应商项目协同，部门内部各工种工作协同，所有布置工作执行。 2、专业类能够全面掌握厂区及项目施工中的电气线缆、设备分布及各级回路控制范围，熟悉基础改配电操作及原理。 3、技能类全面了解基础用电的管线配置选型、施工操作、配电箱柜接线安装，熟悉审核施工图纸，验收规范，质量标准，计划材料，懂操作会运用，按照现上级指令安装电力设备、用电连接等操作； 4、安全类能够熟知用电操作安全要求规范，在实际作业中确保安全不违章，准确佩戴相应防护器具，做到胆大心细高效完成工作。能够适应执行内外部工作现场的各种EHS作业要求规范，做到整洁有序。 5、能够善于总结 、发现工程工作过程中各种问题并提出优化意见，逐步学习提高工作技能，熟悉使用各种工程基础施工工具，负责对工具及含耗材的使用、保管、整理。 6、能够对负责执行的工作评估其类型、强度及预计工时，执行完成后作相应记录存档。 7、完成公司或上级交办的其他事项，包括跨部门借调协同。能多地出差。 任职要求： 1、22-45岁，1年以上同岗位工作经验，有电工证优先，身体健康，无恐高。 2、具备维修电工专业知识，配电设施的维护安装能力，熟知安全规范和操作规范； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、团队精神，积极乐观，能多地出差。