弱电工小工6-10人
遂宁市船山区招通信外线小工/技工/六十岁内/会开车优先//要求长期/能适应户外工作/早晚自理/管中午/可管住宿！！！！
木模小工
成都市新都区招木模260一天、工地小工/杂工160一天，9小时，55岁以内。，体检过不了的不要，，联系电话
龙泉附近售后电工，需持高空证及电工证，50岁以上勿扰！
4000-8000元/月
电工高空作业电气工机械维修工修起重机低压电长期1-2人月结
职位详情
行车，天车维修售后电工，起重机安装工，负责起重机维保维修和售后服务。要求：
1。售后维修电工，安装机械工，年龄50以下，低压电气维修工，(需要持证上岗，需要持双证或三证应急管理局电工证和高空作业证).
2。工厂天(行车)起重机械电气维护和售后电工，会看电气原理图会变频器故障处理，变频器调试，根据故障查找问题，并恢复。
3。不恐高，需要爬高空作业维修起重机。
4。我们是起重机制造公司，对起重机进行安装调试维护，需要出差，每月工作26天。
5。我们的工作地不固定，客户在哪儿，我们的工作都在哪儿。主要在西南地区四川，重庆，陕西。
烘焙店前厅店员
4000-5000元/月
店员免费培训1-2人月结全职形象好，店员经验
岗位职责:
1. 负责顾客接待、产品介绍、点单及收银打包；
2. 维护产品陈列，及时补货，确保展示柜整齐美观；
3. 协助蛋挞等简单产品的烘烤及出品；
4. 保持前厅及后厨环境卫生，执行每日清洁及设备维护；
5. 检查产品效期，执行先进先出，及时处理临期产品。
6. 协助店长完成订货、收货及验货流程，执行店长安排的其他工作
任职要求:
1. 中专以上学历，18-35岁，持有健康证（或承诺入职前办理）；
2. 能适应早班（6:00到店）及周末、节假日排班；
3. 有餐饮、零售或烘焙经验者优先，无经验可培训；
4. 手脚麻利，服务意识强，注重卫生细节。
5. 工作认真负责，有良好的团队协作精神。
6. 形象好，普通话标准，善于沟通，无纹身
福利： 绩效奖金、全勤奖、员工折扣、免费培训、晋升储备店长
我们提供：
免费岗位培训、烘焙技术培训。目前为新门店储备店员，工作地点在金牛凯德附近，薪资3800-4200，上班时间根据门店排班，每个班次9小时（含吃饭时间），上六休一
电力运维技工
7000-12000元/月
电力工程包住1-2人月结电工证
【岗位职责】
1.负责35kV及以下变电站、配电房、变压器、开关柜等内线电力设施的日常巡检、抄表记录及状态监控。
2.严格执行操作票制度，规范完成倒闸操作、停送电操作及运行方式调整。
3.负责电力系统故障的应急响应，具备二次回路故障排查能力，快速定位并隔离故障点，配合完成抢修及恢复送电。
4.执行设备预防性维护，配合完成绝缘测试、保护校验等预防性试验工作。
5.填写巡检记录、操作票、维修工单及设备台账，确保资料完整可追溯。
6.严格遵守安全规程，正确使用及保管安全工器具。
【任职要求】
1.持有高低压电工证，有电气试验证、继保证者优先。
2.具有3年以上电力运维经验，至少1年以上35kV及以上电压等级运维经验。
3.熟悉35kV及以下一次系统接线原理，懂二次原理图，能独立排查二次回路故障（如控制回路、保护回路、信号回路等）。
4.熟练使用兆欧表、万用表、钳形电流表等常用电气仪表。
5.具备电气识图能力，能独立处理常见电气故障。
6.安全意识强，服从工作安排，能适应轮班及应急抢修任务。
【工作环境】
工作地点：项目现场35kV变电站/配电房（室内作业为主）
哈尔滨松北区招工，120人.高速护坡，活在公主岭，需要团队，想干的电话
300-600元/天
护坡20人以上
招工，120人.高速护坡，活在公主岭，需要团队，想干的电话
小工1-2个月包住包吃6-10人月结
阿克塞工地招聘临时小工10名，，55岁以内，工期两个月，管吃住，230-240元/天，每月10号发工资，工程结束工资发清，联系电话
搬材料小工15-30天3-5人月结个人
巴中市平昌县招工地小工/杂工
岗位职责：
1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理
4.按要求完成工长交办的临时性、突发性任务，保障施工进度有序推进
任职要求：
1. 年龄18-55周岁，身体健康，无妨碍从事建筑施工作业的疾病或生理缺陷
2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神
3.有工地小工/杂工经验者优先，无经验者可提供岗前带教
4. 学历不限，能服从现场管理安排，遵守工地各项规章制度
工地学徒工
【招聘岗位】：岩板安装学徒（储备技工）—— 我们出钱教你一门越老越吃香的手艺！
【我们是谁】
我们是一家专注岩板应用的公司，从选材、设计、加工到安装，一条龙服务。单子多，活稳定，现在要组建自己的“嫡系”安装团队，由公司资深大师傅手把手教，包教包会！
【你的工作内容】
前期（带薪培训）：在公司加工厂内的培训基地，从最基础的学起：搅灰、切割、倒边、做阳角。有标准样板照着练，达标即过关。
中期（工地实训）：基本技能过关后，跟着精挑细选的大师傅去工地，学习现场墙面地面铺贴、复杂情况处理。
后期（独立上岗）：技能成熟后，独立负责项目，按平方/米算工费，多劳多得。
【我们提供什么？—— 短期有回报，长期有保障】
收入看得见（拒绝画饼）：
培训期： 保底工资 + 闯关奖金。学会一个技能（比如搅灰达标）当场发奖金！只要肯学，每周收入都在涨。
上岗后： 实行五级技工晋升制，级别越高，工费越高。公司保证饱和派单（天天有活干），算下来月收入比外面有一单没一单的野路子师傅高得多，而且稳定！
手艺学得会：
不是在工地打杂偷师，是在基地系统学标准，再跟师傅练实战。把几十年的经验拆解成步骤，让你学得快、不走弯路。
未来有盼头：
干得好可以升为大师傅，带徒弟拿津贴；在这是学本事+攒未来。
【我们对你的要求】
基础条件： 27-35岁，稳定，身体健康，力气大（能搬板）。
硬技能： 必须持有C1驾照，能熟练驾驶自动档货车（去加工厂带货到工地）。
软素质： 踏实肯干，愿意学，听指挥。我们不怕你笨，就怕你懒。
【特别说明】
前1-2个月在基地培训，不是纯出力，是用脑子学技术。这个阶段收入确实比不上熟练工（毕竟你是来上学的），但只要学得快，每个月都有奖金和调薪。熬过学徒期，你就是公司抢手的核心技术工！
小工长期
甘肃嘉峪关国企二局甘肃工程招各种建筑工种。年龄20-55。企业直接打卡工人工资，工资。生活费。大工320。小工230。工资不高但是稳定。合同一签三年。有意电，非中介，工地直招！
栏目概述
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