招聘：道路检测员（五险）薪资：6000-12000元/月岗位职责：1.负责道路现场检测，记录各项数据2.对道路病害进行分析，提出修复建议3.参与道路工程验收，确保质量达标任职要求：1.大专及以上、建筑类、无机非金属材料相关专业。2.具备交通部核发的检员证，检测师证书或建筑工程类中级以上专业技术职称者优先。3.具有5年及以上现场道路试验检测工作经历者。

1.道路检测员5人（6000一8000）2.道路检测师.5人（7000-12000）联系电话。

找桥隧检师，项目在安徽池州，联系人许主任

招聘：工程检测员（五险/提供食宿）薪资：8000-10000元/月岗位职责负责公司检测板块业务的内部技术管理工作。使用设备、维护设备、数据审查等。任职要求1.需要持证上岗，检师证。2.熟悉公路市政房建的检测规范。3.有技术负责人工作经验的优先。4.有良好的工作能力，具备对接主管部门检查、资质评审的能力。缴纳五险，福利待遇完善。工作地点:池州

1.道路检测员5人（6000一8000）2.道路检测师.5人（7000-12000）联系电话。

【岗位要求】 1. 会化验的基本7大手法。 2.会显微、含量、薄层。 3. 有1至3年的工作经验。 4. 积极向上。

招聘启事：安徽高速项目，需要检测师3名（含工地室主任），月薪8000-13000元；检测员4名名，月薪6000-7500元，五险，人证合一；月休4天；包吃包住母体机构地点：安徽合肥，要求尽快到岗；联系人：王经理（）或简历发送至；中介勿扰！

【岗位职责】 1. 实验室设备的维护、保养、校准和调试。 2. 实验材料的准备、存储和管理。 3. 实验过程中数据的收集、记录、统计和分析。 4. 实验室安全管理及危险品的处理。 【岗位要求】 1. 具有相关专业本科及以上学历，且具有胶黏剂实验室技术员相关工作经验。 2. 熟练掌握实验技能，熟悉实验室常用设备仪器的使用和维护。 3. 良好的团队合作精神和沟通能力，能够按时保质完成工作任务。 4. 有较强的责任心和安全意识。

【岗位职责】 1. 协助工程师完成高分子材料实验操作、现象记录等工作，进行实验报告的撰写，并定期进行工作汇报； 2. 协助工程师进行项目相关的材料性能测试、数据记录等工作，并进行初步的数据处理与分析； 3. 协助工程师进行产品信息的收集与整理，并进行调研报告撰写。 【岗位要求】 1. 具有材料研发、品质检测等实验室相关工作经验者优先考虑； 2. 具有化学合成、医药合成、或化妆品研发合成经验优先。

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青阳招超市卖熟菜一名，25到40岁的工资五千每月，上班时间早6点到11点下午四点到9点，联系电话：谢老板

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无损检测员（夜班）40岁以下，专科以上学历，无犯罪记录，责任心强，具有无损检测经验者优先

有没有能干的。

中交一公院检测公司招聘：公司在浙江杭州、四川攀枝花、福建南平、贵州遵义、湖北武汉等地项目招聘。持证要求：助理试验检测师/试验检测师，持道路工程、桥隧工程专业。工作时长：3~4年。项目休假：每3个月可休假12天（含往返时间）。月工资待遇：助理试验检测师7000元每月/试验检测师9000元每月（含社保（西安市高新区），吃住全包），需注册证书。主要工作内容为：隧道超前地质预报、隧道监控量测、隧道锚杆质量检测、挖方高边坡监测、填方高路堤监测、高边坡锚杆拉拔检测等。联系人：党先生

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检验员 岗位职责： 1. 负责产品尺寸检验、外观检查、质量记录。 任职要求： 1. 熟练使用卡尺、内径表、百分表等量具 2. 看得懂图纸，会用各种测量工具 3. 工作认真负责，有机械/数控行业检验经验优先 4. 能吃苦耐劳，能细心和耐心对待工作 可适应两班倒 5. 年龄在18-45周岁以下，缴纳社保

岗位内容： 1. 负责涂料新产品的开发，开展新型原材料的研发及生产工艺的应用研究； 2. 执行实验室检测与质量分析，确保产品性能满足标准规范； 3. 参与技术研讨与行业交流活动，助力公司技术水平持续提升； 4. 配合其他部门完成相关协作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料、高分子等相关专业背景； 2. 具备扎实的实验操作与数据解析能力，能独立承担实验室研发与测试工作； 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能够高效参与产品研发流程； 4. 思维活跃，具备问题解决能力，能适应动态变化的工作环境。

1、负责按照既定的操作规程和标准方法，对各类样品进行准确的检测和分析； 2、熟练操作各种实验室仪器和设备，确保仪器的正常运行和维护； 3、及时准确地记录和整理实验数据，编写检测报告和实验总结； 4、参与实验室的日常管理和维护，保持实验室的整洁和安全； 协助上级完成其他与检测相关的工作任务。

工作内容 1. 负责食品检验相关工作，包含样品采集、实验室检测等环节； 2. 依据检测结果开展数据整理分析，并完成检验报告的撰写； 3. 负责实验仪器的日常维护及实验室的规范管理。 任职要求 1. 熟练掌握实验室操作技术，了解常用检验方法及仪器设备的使用； 2. 具备扎实的数据分析能力，能准确处理并解读检测数据； 3. 具有良好的协作意识，可与相关部门保持高效沟通配合； 4. 持有农产品食品检验员证书（粮油质量检验员）

招聘品控工一名，统计员一名，车间普工数名 初中及以上学历，有担当、责任心强，具备良好的应变能力，严格遵守公司规章制度，服从工作安排，能接受夜班 薪资福利待遇面议 招工人数:20人 工作地址:江南新兴产业集中区新材料产业园16#厂房

品质QC（5名）：视力好，能适应2班倒生产作业，能按照规范文件对生产制程及产品进行检验，能吃苦耐劳，服从安排，具有一定的品质分析能力，针对异常给出相应的处理报告者优先，月薪5000-7000左右；

体系专员 岗位职责 1、负责公司质量管理体系（ISO9001、IATF16949等）日常运行维护，体系文件编制、修订、归档，含程序文件、作业指导书、表单记录管控。 2、统筹内部审核工作，编制内审计划，组织各部门开展内审，跟进内审不符合项整改、验证关闭，形成内审报告。 3、对接客户审核、第三方认证审核，准备审核资料，跟进开出的问题点整改、回复，推动闭环改善。 4、跟踪五大质量工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）落地推进，监督车间、质量部门按体系要求执行。 5、监督现场各部门记录表单规范填写，检查生产、压铸、金工、打磨等车间过程合规性，识别体系运行漏洞并推动改善。 6、组织体系、质量相关培训，做好体系文件宣贯，提升员工体系意识。 7、管理不合格品、纠正预防措施、客户投诉闭环跟进，推动问题持续改进。 任职要求 1、熟悉ISO9001，有汽车件需求的需懂 IATF16949体系，了解五大质量工具优先； 2、能编写体系文件、内审报告，独立跟进审核整改； 3、熟悉生产车间流程（压铸、机加工优先），看得懂现场作业流程； 4、细心严谨，沟通协调能力好，会整理台账资料； 5、能应对第三方外审、客户验厂。 精简招聘版（可直接发招聘） 负责公司质量管理体系维护，组织内部审核，对接客户及第三方审核，跟进不符合项整改闭环；管控体系文件、表单，推进APQP、FMEA等质量工具落地，监督车间现场体系合规运行，组织体系相关培训。熟悉IATF16949、五大质量工具优先，有压铸/五金制造业经验为佳。

质检员急招

招聘检测员和检测师。检测师薪资为8000-13000元，检测员薪资为6000-7500元，提供五险。招聘人数：检测师3名（含工地室主任），检测员4名。工作地址在安徽合肥高速。

岗位职责 1、样品检测与分析：负责方解石、石灰石的采样及制样工作，准确测定其氧化钙、氧化镁、二氧化硅等化学成分，同时开展白度、粒度等物理指标的检测。 2、数据处理与报告：规范记录检测原始数据，进行数据分析与结果整理，按时编制检测报告，确保数据真实可靠，并按标准要求完成归档保存。 3、仪器设备维护：熟练使用原子吸收光谱仪、X射线荧光光谱仪等化验设备，定期实施校准、清洁和保养，做好运行与维护记录，保障设备稳定运行。 4、质量控制与沟通：严格执行质量管理体系相关流程，参与内部质控工作，发现检测异常及时反馈，协助分析原因并提出优化建议，与生产等相关部门保持有效协作。 5、实验室管理协助：配合完成实验室日常管理工作，包括试剂药品的采购、存储与规范使用，维持实验室整洁有序，落实安全操作规定，确保实验环境安全合规。 任职要求 1、具有高中及以上学历，化学、化工、材料、地质等相关专业者优先考虑。 2、掌握常规化学分析技术及仪器操作技能，有化验室工作经验者优先，熟悉方解石、石灰石检测标准，具备独立完成检测任务的能力，了解数据处理与报告编写流程，具备基本质量管控意识。 3、年龄不超过45岁，工作态度严谨，责任心强，细致耐心，具备良好的团队协作能力和沟通协调能力。

【行业地位】深耕化工材料领域，是全国前三的行业领先地位，产品遍布全球。 【岗位职责】 1. 独立实验执行：在导师或上级指导下，独立完成常规实验方案的设计与操作执行，自主搭建实验条件； 2. 数据与报告：对实验数据进行整理、分析与图表绘制，撰写清晰、规范的实验报告； 3. 技术学习与复现：进行基础文献调研，理解并尝试复现文献或已有的实验方案； 4. 方案优化：主导实验方案优化，解决实验过程中的关键技术难点； 5. 实验室协同：参与实验室的日常5S维护、物料管理及跨岗位协作； 6. 经验分享：参与部门内部的技术交流，分享实验心得或文献学习成果； 7. 跟踪行业技术动态，协助进行新技术、新工艺的引进与应用。 【岗位要求】 1. 学历：985/211硕士及以上，化工相关专业，金属材料、无机非金属材料、高分子材料、材料成型与控制工程、应用化学、化学工程、分析化学、物理化学等相近专业； 2. 经验：掌握基础实验仪器操作，具备扎实的专业基础知识，能够独立开展研发相关工作；具备较强的数据分析能力和沟通协调能力，能够与团队成员有效协作； 3. 素质：客户优先，持续奋斗，跨部门协同，以团队及公司利益为先； 4. 能力：掌握所负责研发方向的基础理论；熟悉常规实验方法与数据分析基础。