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招聘 本公司因工作需要现招聘专业电工两名，身体健康，服从管理，持有相应证件，年龄55岁以下，薪资面议。 工作地点:海湖新区恒昌卢浮公馆 联系方式:张先生

招聘 物业公司现招聘以下人员： 一、客房服务员1名，年龄50岁以下，身体健康，服从管理。工作地址：西宁市城西区海晏路文化公园附近 二、水工2名，年龄55岁以下，身体健康，服从管理，有相关工作经验。工作地点：西宁市城西区通海路青海体育中心 三、消控员1名，年龄55岁以下，身体健康，服从管理，持国家中级证书，有相关工作经验。工作地点：西宁市城中区市民中心 四、救生员1名，年龄55岁以下，身体健康，服从管理，有相关工作经验。工作地点：西宁市城西区通海路青海体育中心 五、电工3名，年龄55岁以下，身体健康，服从管理，有相关工作经验。工作地点：西宁市城中区市民中心/西宁市城南安昕雅苑/西宁市城西区西门附近 联系人：郭女士 联系电话：

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【招聘】某央企下属大型酒店已进入筹备阶段，现急招如下岗位精英： 1、餐厅服务员15名，月薪4000-5000元； 2、客房服务员20名，月薪3000-4000元 3、公区保洁4名，月薪3000-3500元；。4、电工5名，月薪3500-4000元 任职要求：管理岗须具备相关管理经验，普通岗有经验者优先； 工作地：西宁； 有意向者，请尽快联系本人，电话：赖女士。 ​（感谢朋友们转发宣传、推荐介绍） ​

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城西万达外卖商家店招店员 (非餐饮)，无需接待，工作自由轻松，及时接单并处理订单 日常库存管理，确保货架补货及时，避免缺货现象。 协助处理退换货事宜，并保持店面整洁。 【任职要求】 1. 不限学历，有零售或服务业经验者优先 2. 踏实细心，有亲和力。 3. 对产品有一定了解。 【福利待遇】 1. 提供行业竞争力的基本工资+提成，月收入可达3500-4000 2.一人一班，上一休一，工作自由无压力，夜班，熬夜小能手优先。 鸽王和大小姐勿扰

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【招聘】 青海西盾保安服务有限公司 保安员工资2600—2800 【岗位要求】；每个月18—20号左右发放工资，支持夫妻就业，年龄要求保安52岁以下，保洁员50岁以下，管吃管住。身体健康，无不良嗜好，服从管理。 工作地点：西宁市城西区黄河路附近。 有意者联系；

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友邻空间商超招聘---- 岗位：生活生态主管（1人） 年龄：30至40岁 学历：大专及以上 工作经验：3-5年以上 工资范围：6-8k（+提成）（缴纳五险） 婚姻状况：☑ 英语：☑流利 工作地点：解放东路43号 工作职责： 1.整体业绩与经营管理 全面负责生活生态区的日常运营，对区域整体营收、坪效、项目利润率等核心经营指标负责。 统筹娱乐区（淘气堡、娱乐区、萌宠区、手工区）的运营管理，包括票务/项目定价、场次安排、设备维护、物料补给、安全巡查等。 统筹生活区（美发、美甲、美容）的运营管理，包括技师排班、服务标准、产品质量、预约管理、客户档案维护等。 管控区域各项运营成本，包括人力成本、物料成本、设备维护成本、萌宠饲养成本等，实现精细化运营。 2.会员转化与留存 将会员制运营深度融入生活生态区各项目，设计并执行“进店-体验-办卡-复购”的会员转化路径。 统筹区域内会员权益落地，如会员专属折扣、积分兑换项目、会员日特惠、生日礼遇等，提升会员消费占比和复购率。 协同客服部、运营部，将生活生态区作为会员拉新与深度绑定的核心阵地，对区域产生的会员转化数量及会员活跃度负责。 3.服务体验与安全管理 建立并统一生活生态区的服务标准——娱乐区侧重“热情、安全、有趣”，生活区侧重“专业、私密、贴心”，确保会员在不同项目间能感受到一致的高品质服务。 对娱乐区的安全管理负总责，制定并严格执行设备安全、萌宠卫生、儿童防走失等安全规范，杜绝安全事故。 对生活区的服务质量管理负总责，建立技师服务评价体系，处理客户投诉，确保服务口碑。 4.团队管理与协同 负责娱乐区服务人员、萌宠饲养员、手工指导师以及生活区技师、前台等人员的排班、培训与绩效考核，打造一支懂体验、会服务、能拉新的复合型团队。 处理区域内的突发状况（如儿童意外、顾客不满、设备故障等），确保问题高效闭环。 与综合体其他业态（超市、餐厅等）协同，策划会员联动活动（如“消费满额赠游乐券”、“会员专享美护套餐”），提升综合体会员整体价值。 5.数据分析与优化 定期分析各项目销售数据、会员消费数据、项目受欢迎程度、技师/服务人员评价，为项目优化、定价调整、活动策划提供依据。 根据会员反馈和运营数据，提出新项目引入或旧项目迭代的建议，保持生活生态区的吸引力。 任职要求（含工作经验要求）： 1.核心特质：多业态管理能力+极致服务意识 多业态管理能

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青海西宁兴海路老旧小区改造4个单元的地下室污水管网拆旧换新需要2名水工，有兴趣的来谈，另需要小工2名。

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