工作内容：分拣蔬菜水果，冷冻生鲜等包裹，工作简单轻松，管理不严 上班时间：20:30-6:30 要求：年龄 18-49，男女不限 新人在职的，前两个月有 5000 的保底 每月 15 号发上个月工资

招聘：配货/ 打包/ 送货（多名） 行业：华强北3c数码配件批发 工作内容 负责办公室配货、打单、打包，档口送货及售后处理等工作； 产品以小件轻便为主，日常使用电动车配送，具体工作视情况分工。 勤快认真、表现优异者，后期可培养其他岗位技能，晋升空间清晰。 上班时间 12;00-11;00左右(早完工早下班，旺季繁忙另有补贴) 月休2天 任职要求 男女不限，16 周岁以上，身体健康； 做事认真负责、服从安排、能长期稳定； 混日子、频繁摸鱼、重度手机控勿扰。 薪资待遇 1试用期首月 3000 元； 次月 3300 元 + 全勤 200 元 = 3500 元； 熟手后工作积极主动可逐步涨薪，能力决定收入。 2包吃包住 3不定期下午茶、点心、团队聚餐 4年底年终奖、春节带薪休假等福利 工作地点：华强北燕南地铁站旁办公楼 联系方式：邱生 （请联系，备注午夜超人）

注意：该岗位是兼职。 优先住附近的。 任职资格： 1、有电商库房管理以及配货打包经验优先， 2、有责任感，做事仔细认真。手脚麻利，服从领导安排。 3、能长期稳定工作。 4、待遇：日薪130/天 5.上班时间一天8小时

常年招聘日结工、周结工、临时工、普工、针车工、焊锡工，保洁员、物流分拣工等。合作企业有电子厂、玩具厂、家电厂、五金厂、工艺厂、电子烟厂、服装厂、物流园等。每小时16~25元。月综合工资5500元至7500元，入职一周可借支。 要求： 1、16—55周岁、男女不限；身体健康、无残疾 2、服从管理、吃苦耐劳、适应能力强 3、面试需携带本人真实有效证件 以上本公司承诺，所有员工免费安排工作，不收取任何费用，入职购买保险，签订劳务合同，离职结清工资，人走帐清。

岗位职责：白班主要是仓库分拣打包/晚班补货上架 白班：8.30-22.00 晚班：23.00-8.00 月结周结长期工20-25/小时+0-500绩效

货物存储/防护 货物出库 货物验收/入库 岗位职责: 1、负责女装服装的打包、封装及快递标签的准确粘贴; 2、根据订单详情，进行商品分拣和核对，确保发货准确性; 3、维护仓储环境整洁，确保货物有序存放; 4、协助处理仓库中的其他临时任务及日常管理工作。 任职要求: 1、细心负责，具有良好的团队合作精神; 2、熟悉基本的办公软件操作，能高效处理订单信息; 3、具备快速学习的能力，能迅速掌握各类服装的打包技巧; 4、身体健康，能够适应仓库工作环境，有电商仓库工作经验者优先。

260元／天／包装工临时工小时工长期工月薪7000元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】：入职满月有新人入职奖1000元 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 3.入职签订合同员工 4.可以申请夫妻房（有结婚证可以申请夫妻房）一个星期安排 二薪资待遇 1.【小时工】24-26/小时（普通工衣）综合工资7000-7500/月 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-12:00 吃饭时间：12:00-13:00 工作时间：13:00-17:00 吃饭时间：17:00-18:00 加班时间：18:00-20:00（下班后吃完饭，可以选择打卡自由加班） 3【薪资发放】每月15号发工资，月休4天！辞职提前4-7天，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】包装，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活，无需经验

物流打包防水

【岗位职责】 *按要求完成仓储理货，分拣。扫描，包装等相关辅助工作，无需特定技能经验。 【职位要求】 *性别不限，须持本人有效身份证。 *有无工作经验均可。 【工作时间】 *每天上10小时左右，加班自愿。 【薪资福利】 *小时工26-30元/小时，保底工时260小时，月收入7000-9000元。 *每月15号准时发工资，不压工资。 *免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 *免费住宿，6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 *包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

招聘岗位：饮料配送分拣，装卸货等，数字化仓配，快速上手！多劳多得。 年龄18-55岁，身体 健康，吃苦耐劳！ 薪资待遇：综合工资6000-8000元。 工作时间：早8点晚6点

深圳市光明区招工地小工/杂工两名，负责车间顶部空调通风口，灯，等设备用保护膜做保护，要有登高梯经验优先，做事勤快，服从安排！ 几个小时活200/天，，附近明天能来的联系！

1、电子厂普工，开机岗位为主，站班普通工衣， 2、包住。两班倒自选；不过安检，上班可以带手机 3、面试简单不考试不笔试，愿意做的都要； 4、订单充足，工时稳定。 5、好辞工，可做短期的。 地址：沙井庄村附近

岗位职责: - 负责货物的安全运输和及时送达 - 维护车辆整洁和日常保养，保障车辆运行状态良好 -遵守交通规则，确保行车安全 岗位要求: - 年龄20-55岁，身体健康 -持有C1驾驶证，具备稳重熟练的驾驶技术 -具备较强的责任心，做事踏实 -工作时间:早8点~晚6点左右，月休四天 原标题：《宝安山泉水饮料仓库直招 货车司机不装不卸》

要求：年龄在18-50周岁，身高165厘米以上，有相关工作经验，无纹身，无不良记录。（有保安员证，退伍证优先考虑），需要3个月内的体检报告。 [爱心]特别申明：春节期间需留守 1.薪资待遇：包住，餐补600，3800元每月，12小时制，（满勤）休息2天 2.工作内容：负责工地人员，车辆进出登记，违规人员劝离。 有意者请联系

我司玩招聘注塑调机领班一名。要求3年以上工作经验，能吃苦耐劳，服从管理，有团队精神，工资9500——11000元，包吃包住，12小时26天制，准时出粮，地址：深圳市宝安区龙井镇新华技茂科技有限公司，联系电话：

招聘：叉车司机 薪资：5000-8000元 中都星徽物流有限公司：（奔驰第三方物流公司） 招聘岗位 ：叉车司机、普工 岗位要求：18-40周岁，能够适应两班倒、无犯罪记录、能吃苦耐劳，叉车司机（必须有质监局叉车证，开过林德电叉的最好） 工资待遇：1、叉车司机 底薪2360+绩效900+餐补20/天+夜班补助15/天+加班费（周一至周五8小时以外1.5倍、周六日2倍、法定假日3倍）+班车接送+五险+节日福利300-1000，加班福利：五点之后加班有延时餐（各种食品泡面、面包、饮料等）,综合工资6500以上，每月10号发放工资

找打包快手爬藤 1个 240 /天 裹保鲜膜 2个 130/天 地址檐头 电话

环城西路仓库招 普工，18～50岁，主要打包跟开电动拖车送货得活，自由好干，管理人性化 ②：叉车工，18~45岁，必须要有证，、负责组件接线及上货，托盘叠放，组件转运（电动叉车，站着开） 12小时两班倒，底薪➕计件 月薪7000～9000 管吃住，住宿环境好，4人间 交外地社保有补贴 面试时间 上午 8 点 30 下午1点 肖塘路94号牛姐劳务 燕子

（室内小时工）杭州山姆云仓仓内分拣打包员 招聘要求： 年龄20——45岁。 入职3天内办理食品健康证（）。 吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 白班上班时间：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制；可能因单量调整 夜班上班时间：21：00-次日7点，可能因单量调整 工作内容： 分拣打包：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 员工薪资情况：综合薪资6K - 8K； 白班：时薪 22 元 / 小时， 夜班：时薪 24 元 / 小时， 表现优秀者每月奖励 200 元，工作 3 个月以上有绩效奖；​ 培训期间正常上班计时实操 工作地址：杭州就近安排 1. 浙江省杭州市余杭区五常街道联创街 2.浙江省杭州市余杭区联胜路 3.浙江省杭州市临安区锦城街

工作简单轻松 招聘岗位：打包、上下架退货(岗位随机分配) 岗位要求：男女不限18-35岁 工作时间：白班8点-20点、中班11点-1点、月休4天 薪资待遇：首月18元/小时，次月开始根据岗位转计件，可周结工资 食宿情况：入职三天以上提供住宿，厂区成本价餐厅 上班地址：沣西安博物流园

采购跟单 有1年以上采购跟单工作经验，对五金产品有一定熟悉，能吃苦耐劳，服从上级按排，责任心强，沟通能力强等 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:深圳市光明区凤凰街道东坑社区东风路84号

薪资：底薪4.5k+提成 社保类型：五险 薪资组成：综合月收入6k-20k 工作职责： 1.开发新客户，为客户提供报价方案、货运咨询及运输方案 2.处理物流运输过程中产生的问题 任职要求： 1.有相关工作经验者优先 2.熟悉物流运输流程者优先 3.能承受工作压力，有责任心、执行能力强、做事认真、有耐心 4.具有良好的客户服务意识 5.年龄要求：25-35周岁 6.招聘东南亚物流专线货代多名，欢迎有意者咨询。

1天：350元（保底薪资）； 7天：2500元； 22天：8800元 提供车 包吃住（荤素管饱 四人间） 可短期长期日结周结均可！！ 人走账清不拖欠 提供食宿3-5人，入职无押金！

岗位要求： 1. 具备基本电脑操作能力，熟悉ERP系统操作且有财务相关经验者优先， 2. 能依据出货需求合理选择物流运输方式， 3. 协调物流服务商完成发货流程，进行系统下单并按时提供清关所需发票， 4. 跟踪并维护货物在系统内的数据信息与物流动态，及时汇报异常情况， 5. 具备成本核算思维及优化意识， 6. 负责物流费用的对账及请款工作， 7. 与内部各部门保持顺畅沟通，完成领导交办的其他相关工作， 8. 工作时间：全年实行大小周制度 任职资格： 1、全日制统招大专及以上学历；具有半年以上跨境物流领域工作经验，甲乙方背景均可； 2、熟练掌握EXCEL、WORD等OFFICE办公工具，具备较强的数据处理能力； 3、工作认真负责，具备良好的团队协作精神、沟通协调能力及问题解决能力； 4、思维敏捷，积极主动。

因我公司业务扩大，现招聘若干名快递业务员，如果你没有基础没有学历，但是肯吃苦耐劳，即可在这里收获你想要的。这是一个多劳多得的行业。这是一个不挑人的行业，欢迎你的加入。 工作职责：1 按照公司要求安全，快速，准确地完成日常收派件工作。 2 保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害。 3 及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账。 4 熟手 同行带客户资源加入者待遇可放宽 工资待遇：7000-15000，车辆公司提供。

明天 深圳大街附近装卸，，8.30--17.30，18/小时，休息一小时，搬搬抬抬打杂等，体力活，混子勿扰，年龄要求50岁以下 。

【岗位职责】 配送门店半径1.5公里半径货物单子，有专门的分拣员帮咱们打包，我们只需要负责配送就可以了。 【薪资结构】 单价4元/单+超重补贴+高温补贴，一次可以从店里带4-8单，半小时为一趟，日单量100-150单，综合月薪8500-13000。 【上班时间】 （灵活排班，可以在6.00-24.30期间任选11小时，包含正常的午休晚休时间1-2小时） 月休4-6天，安排在周一到周五期间 【公司优势】 1、公司配电动车、电池、雨衣、工服等装备，上班使用下班归还即可。 2、系统公平派单，无需抢单 3、 4、短距离配送（固定站点取货，1.5公里范围内配送） 5、晋升空间明确（配送员-配送组长-配送主管-区域配送经理） 6、公司购买意外险，人身安全有保障 7、0元入职，入职前后均无任何费用，无须办理任何证件 8、团队氛围良好，门店组织丰富的活动（定期发放水果蔬菜、日用品福利）

岗位职责： 1、深入学习国际物流领域的业务理论与实操技能，全面了解行业运作模式； 2、公司为实习生制定系统化的职业发展路径，实施定向培养计划，助力人才快速适应并胜任未来岗位要求； 3、配合导师或上级完成日常事务性工作，高效执行各项指派任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链、交通运输、英语等相关专业优先； 2、熟悉国际物流基础内容，如国际贸易惯例、货代操作、海关报关流程等； 3、具备相关实习经历或参与过项目实践者优先考虑； 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作； 5、有使用数据处理工具经验或较强的数据分析能力者优先； 6、具备良好的表达沟通能力和团队协作意识。 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:30，周末双休，每月10日准时发放薪资； 2、社会保障：入职即缴纳六险一金（深户一档）； 3、休假制度：依法享有年休假（7天）、婚假、产假等各类法定假期； 4、公司培训：新员工提供专业化岗前培训，在职员工定期开展阶段性成长课程（如管理能力、办公技能、职业发展等）； 5、生日关怀：为每位员工举办生日会或赠送精美礼品； 6、工作氛围：团队年轻化，以90后至00后为主，倡导守正创新、客户至上、彼此尊重、持续精进的文化理念； 7、其他福利：定期开展周年庆典、旅游活动、团队建设、健康体检，节日期间发放礼品或红包； 8、薪酬机制：每年开展两次人才评估，提供广阔晋升通道； 9、年终奖励：依据年度经营成果发放年终奖金； 10、通勤便利：距离地铁站步行仅需3-5分钟。 岗位分配原则：根据公司实际用人需求进行调配（专业类岗位优先匹配对口专业背景）

【福利待遇】 1、各种节假日礼品福利(春节、端午节、中秋节)公司发放福利。 2、四季免费发放工服。 3、入职缴纳保险，按国家规定缴纳五险。 4、公司提供设备，入职即可开工。 5、计件提成，多劳多得，综合工资8000到12000不等，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 【工作内容】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作。 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害。 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉。 4、负责落实好公司规定的各项服务措施，树立良好的服务形象。 5、及时处理客户异常，提高客户满意度。 6、负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。 【岗位要求】 1、年龄18到45岁，初中以上学历。 2、会使用智能手机和骑三轮车，无任何犯罪前科。 3、无犯罪记录，身体健康，能吃苦耐劳，对待工作认真仔细。 4、有大型快递公司工作经验或当兵退伍人员优先。 【现有区域：布吉、华南城、南湾、沙湾、水径、盐田、葵涌】 各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。 【

岗位核心使命： 全面负责公司跨境电商业务的物流体系运营与管理，精通“小包直邮”、“FBA/头程运输”及“海外仓”全链路业务。通过优化物流模式组合、开发并管理全球优质物流供应商，保障公司国际物流链路的高效、稳定与成本最优，直接为业务增长提供坚实的物流保障。 岗位职责 1、全链路物流规划与模式优化： ①根据公司销售策略与商品特性，制定并动态调整最优的物流发货方案（小包、头程、海外仓组合），平衡时效与成本。 ②监控全球物流网络的表现，持续提出并推动物流模式与路由的优化方案。 2、三大核心业务模块管理 ①小包/专线管理：开发并管理多家邮政、商业专线等服务商，监控轨迹上网率、时效与妥投率，处理包裹遗失、延误等异常问题。 ②头程运输管理：负责FBA及第三方海外仓的头程运输（空/海/铁），管理订舱、报关、清关及到港配送全过程，确保时效并控制成本。 ③海外仓运营协同：管理与协同第三方海外仓，监督其入库、存储、分拣、出库及本地退换货服务的效率与质量，协同内部团队预防库存风险。 3、供应商开发与管理 ①持续开发、评审和整合小包、头程及海外仓服务商，建立并维护多元、有韧性的跨境物流供应商体系。 ②主导与各环节核心供应商的商务谈判与合同管理，建立并执行供应商考核与淘汰机制。 4、成本控制与数据分析 ①进行全链路物流成本分析，通过数据分析驱动成本优化和效率提升。 ②定期输出物流运营分析报告，为管理决策提供数据支持。 任职要求 1、大专及以上学历，物流、供应链、国际贸易等相关专业优先。 2、硬性要求：3年以上跨境电商物流经验，必须精通小包、头程、海外仓中至少两项核心业务。 3、加分项：拥有成熟的FBA、知名专线、海外仓服务商资源者优先。 4、专业知识与技能 ①业务精通：深刻理解小包、头程、海外仓的业务流程、成本结构和常见风险点。 ②数据分析：熟练使用Excel（需熟练掌握数据透视表、VLOOKUP等函数），能独立撰写数据分析报告。 ③系统能力：熟悉ERP、TMS系统或各大电商平台后台物流设置者优先。 ④商务能力：具备优秀的商务谈判技巧和供应商管理能力。 ⑤综合素质： 出色的跨部门沟通协调能力，责任心强，具备主人翁意识。 对数据敏感，具备强烈的成本意识和解决问题的能力。 能承受快节奏的工作压力，具备开拓精神和团队协作精神。 ⑥语言与证书 持有物流师、报关员等相关证书者优先。