无需经验，时薪15-20元，日结请提供具体的岗位名称及相关信息 岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、上架及库存核对工作 2.按订单要求准确完成拣货、复核、打包等操作 3. 配合物流环节完成发货交接，确保单据与实物一致 4.保持作业区域整洁有序，及时反馈异常情况 5.遵守安全操作规范，配合完成日常盘点与数据录入 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 无需相关工作经验，接受岗前带教培训 3.工作认真细致，责任心强，具备基础识字和算数能力 4. 能适应轮班或旺季加班安排 5.初中及以上学历，学历不限

深圳京东龙岗分拣非全 上班时间:11:00-15:30 工作内容:分货、码板、集包、供件扎带、装卸等 薪资:25.4元/小时（月结，中间不能预支） 其他要求:年龄18-50 面试时间:9:30-14:00

负责产品贴标打包态度认真仔细

手机配件电商公司（小件轻件），招聘拣货打包普工岗位。 年轻化团队，氛围轻松~ 岗位职责： 1、主要负责完成日常订单处理，打单配货，打包发货工作； 2、负责每日的发货货品的拣配配核对，库位货品补充； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁，整齐和卫生工作； 4、上班时间 上午12:00晚上20:00。偶尔大促爆单会有加班； 5、部门主管交办的其它事宜。 任职要求： 1、工作认真，细心，有责任心。 2、需要会使用电脑。（需要会简单操作，有人教） 3、善于沟通，按时完成上级交给的工作。 岗位待遇： 1.试用期薪资4500，转正后5000，单休， 2.入职缴纳社保，15号为截止期转为次月缴纳。

配蔬菜，水果，调料

仓库打包发货

货物存储/防护 货物出库 货物验收/入库 岗位职责: 1、负责女装服装的打包、封装及快递标签的准确粘贴; 2、根据订单详情，进行商品分拣和核对，确保发货准确性; 3、维护仓储环境整洁，确保货物有序存放; 4、协助处理仓库中的其他临时任务及日常管理工作。 任职要求: 1、细心负责，具有良好的团队合作精神; 2、熟悉基本的办公软件操作，能高效处理订单信息; 3、具备快速学习的能力，能迅速掌握各类服装的打包技巧; 4、身体健康，能够适应仓库工作环境，有电商仓库工作经验者优先。

考虑找临时工作过渡人员勿扰！ 岗位职责： 1，使用ERP打印拣货单并精准拣货。 2，按标准打包、贴单，确保面单清晰，货物安全。 3，按要求装箱贴单，操作ERP系统同步货物出库和发货状态。 4，处理货品异常，发货异常，及时上报。 5，每月协助库存盘点。 6，完成公司领导交付其他相关工作。 任职要求： 1，年龄：24-40岁 2，吃苦耐劳，手脚麻利、细心负责，抗压性强，接受高峰期加班； 3，沟通协作佳，服从管理. 4, 会用 PDA / 仓储系统者加分. 5, 有仓库 / 跨境小包发货经验者优先! 上班时间：上午 8:30-:12:30 下午 13:45-17:45 加班另算！ 上班地点：深圳龙岗平湖街道鹅公岭信鹅路1号宝鹅工业区3栋3楼六号仓公司仓储部（楼梯口在进大门右侧） 面试地址：深圳龙岗平湖华南城5号馆A座20楼2002（地铁站：华南城 楼下大堂：瑞幸咖啡）

招聘企业：欧盈电子商行招聘岗位：仓库打包工小弟3名薪资：4500-5500年龄:18-30岁不包吃住勤劳能干，听从工作安排工作时间:13:00-22:00工作内容:仓库打包工作地址:深圳市龙岗区龙山工业区有意者联系/林经理:

深圳市龙岗区招幕墙师傅有幕墙工作经验会龙骨和面材安装，持有焊工证。具体电话咨询。

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深圳龙岗搅拌站招聘机电工带班一名，要求具备搅拌站工作经验。

深圳市龙岗区平湖街道 现需要3人做消防防排烟风管防火板，防火包裹，不是木工装修，看清楚！400一天，天工8小时，五六天活，住宾馆，完工结钱！要做事踏实的！

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中通长期分拣工｜招50人 金华秋滨黄园附近 长白班：8:00–20:00，中午休1h，晚饭休半小时 21元/小时 干活：分拣、扫描、贴标、集包 要求：18–45岁，男女不限；无案底、无大面积纹身；上班不穿拖鞋/短裤/裙子，长发盘起 发薪：每月20号发上月工资；满7天每周可预支500； 住宿：4人间，空调热水器；住宿费200/月，水电自理，商保80/月

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负责生鲜分拣，工作轻松容易上手 1、对生鲜挑选过秤打包，通过面试当天可安排住宿。 2、18-48岁，男女不限。 3、上班时间：8:00—20：00（完成当天安排分拣任务即可下班）每月平均每天不低于10个工时。 4、每个礼拜可以借支500-800 月休2-4天 5、提供住宿、每月15号发薪。 6、薪资待遇：实行计时加计件，时薪19-28元小时，首月保底19/小时 7、仓内温度15-18度。

招拆退件工人三名，50岁以内，干活利索的，墨迹的不要。每小时12。地址黄金庄！联系电话

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岗位职责： 1.负责接待顾客日常上网服务,负责网吧的清洁维护，确保环境整洁. 2.配合团队完成日常工作，包括但不限于收银接待顾客等。 3.处理顾客反馈各项问题，落实实名登记制度，配合主管部门做好合规运营。 4.协助客户解决上网、充值订位等基础服务问题，提升用户体验。 5.定期巡检机房及终端设备，做好运维记录与耗材管理。 任职要求： 1. 学历不限，具备计算机基础知识或相关实践经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，情绪稳定，工作稳定。 3.工作认真细致，责任心强，能独立处理常见问题。 4.具备团队合作精神，能够与同事协调工作，适应轮班制工作安排。 5.无不良从业记录，遵守国家关于互联网上网服务营业场所管理规定。坚守底线不拿客户遗失在门店的任何物品。

会骑车，会看导航，只在一个超市仓库取货，给周边3公里住户配送水，居家小件日用品，单源充足，单量稳定，不用担心赚不到米。

提供住宿 入职即安排住宿房租600元/月+水电平摊; 提供伙食，13元/餐(午晚餐); 五大 保障 入职 无忧 借支 电动车 提供借支服务: 要求:入职跑单满200单以后提供借支，具体时间详询在站长 标准:每次300-500元。备注:发薪日-每月20日发上月薪资 三方提供，按月起租，289元/月(单车架)，电池在骑手APP领取， 入职关怀 入职后师带徒步制度:100%免费安排老骑手手把手带跑(无后顾之忧);

岗位职责： 1.负责跨境电商物流全链路操作，包括但不限于揽收、清关、派送，重点覆盖墨西哥、巴西市场； 2.跟进客户订单，从揽收至签收全程监控，确保时效与服务质量； 3.处理客户咨询、投诉与异常件，确保良好的客户服务体验； 4.对接海外仓、末端承运商及内部业务部门，保障交付流程的顺畅； 5.协助上级制定和优化操作流程与标准，提升工作效率与客户满意度； 6.参与日常工作，包括系统录单、数据跟踪、报表整理等。 任职要求： 1.具备3年以上跨境物流或国际货代操作经验，有电商平台（如美客多、Amazon、Shopee等）跨境物流操作经验者优先； 2.熟悉跨境空运/海运/清关/末端派送等物流环节； 3.具备良好的沟通与协调能力，能有效处理客户服务相关事务； 4.具有较强的责任心，能够在多任务环境中保持高效工作。 薪酬与发展： 1.薪酬：基本工资+绩效奖金； 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利； 3.晋升路径：客服/操作经理→运营中心负责人。

薪资待遇 - 基础单价 7-9元/单，底薪3500 -熟手日均单量 60-90单，多劳多得，上不封顶 - 综合月薪可达 8000~10000+ -额外补贴：新人1000红包奖、全勤、老带薪、恶劣天气补贴、重量补贴、距离补贴、好评补贴、高温补贴等 岗位职责 客户线上下单后，订单会同步至后台，由门店拣货员完成打包，你只需骑电动车将商品配送至客户订单地址即可。 配送说明 - 配送范围：站点周边3公里内，同方向顺路配送，无需东奔西跑，固定门店取货，路线更简单 高效 -配送货物：超市常规小件商品，包括生鲜水果、蔬菜、饮料、零食、牛奶面包、日用百货等 -取单模式：系统智能派单，无需人工抢单，每趟3-8单，全天有单，单量稳定，比传统外卖更省心 - 取单模式：系统智能派单，无需人工抢单，每趟3-8单，全天有单，单量稳定，比传统外卖更 省心 任职要求-年龄18~49岁，无案底记录 - 无试用期，无需经验，会骑车即可上岗 工作时间 - 8小时制，兼职可灵活出勤 -吃饭、休息、调休可自主安排 - 日常请假小休不扣钱，执行上六休一制度，支持连休 工资透明 每日单量、薪资明细均可在手机APP实时查看，收入一目了然。 晋升渠道 驻店骑手 -门店站长—助理—>区域经理

生鲜驻店配送 1，上班地址根据住所就近安排 紧急招聘买菜骑手，直接到本站点面试，马上安排入职跑单，快速开启赚钱模式！ 本站点单量稳定人效60-90单，站点平均工资8-9K以上，保证进来就有单量，无需经验，快速上手，只要你肯干马上就赚钱。 薪资待遇：保证单量，每天轻松跑个60来单，工资就有1万多，多劳多得，不怕辛苦要赚钱的骑手，平台给你机会，让你每月都月入过万！ 工作时间，早上八点到晚上八点 ，中途休息两三个小时。 岗位职责： 买菜生鲜订单配送、固定在站点取货，直接配送站点周边3公里以内，顺路线订单大部分在1公里左右，订单非常好送，遇到周末和节假日更是单多送不来的情况！ 任职要求： 1、18-45内 2、无犯罪记录，可办理餐饮健康证，会骑电动自行车。 3、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）。 公司配备：头盔、工服、货架箱等； 有车自带，没车公司可安排！ 可提供员工宿舍、购买保险、 有意者可投递简历或者主动联系陈先生，可加本机咨询了解哦！！（公司直接招聘不收任何费用，招聘真实）

1. 市场与产品规划：调研北美海运、空运市场行情、运价波动、船司政策及目的国清关新规，分析竞品产品体系与定价策略，结合公司资源规划FCL、LCL、空派、海派、FBA头程、DDU/DDP门到门等核心产品线。 2. 资源开发与谈判：对接各大船公司、欧美海外代理、清关行、尾程仓配服务商，开展长约运价、舱位资源谈判，锁定优势底价及旺季保舱资源，建立供应商筛选、考核与迭代机制。 3. 定价管控与落地运营：梳理欧美线全链路成本，搭建标准化报价体系，定期更新运价表，严控产品毛利率；制定产品操作SOP、异常处理流程，开展内部产品培训，赋能销售团队拓客。 4. 数据复盘与优化：持续监控航线货量、时效、查验率、客诉等核心数据，按月复盘产品运营情况，对低效产品优化升级、对优质产品扩容推广。 5. 风险管控与异常处理：熟悉欧美进出口合规政策，规避关税、清关、查验等业务风险；快速处理爆舱甩柜、港口延误、目的国扣货等突发异常，保障业务稳定运行。 6. 跨部门协同：联动销售、操作、海外仓等团队，落地常规及大客户定制化物流方案，高效推进业务落地。

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18-45岁，工资日结。

公司提供处于市场高水平的薪酬，加上完善的培训及管理体系，优秀业务员入职两年即可达到年薪40万以上，公司着力不断提高员工综合能力。 岗位职责 1、公司提供平台资源，线上开发客户，维护老客户。 2、不断寻求客户信息，完成销售任务，达到销售目标。 3、长期维护客户关系，及时反馈与处理异常情况。 4、完成公司业绩指标和上级领导交付的工作任务。 任职要求 1、热爱销售工作，具备电话销售能力。 2、负责新客户的开拓工作，维护好客户关系，为客户提供专业的服务咨询。 3、有团队合作精神，积极主动，擅长与人交往，沟通及表达能力强。 4、工作效率高、细致、耐心，有一定的抗压能力。 【薪酬福利】 加入尚通国际物流你可以享受： 1、节假日福利完善： （1）全年节假日根据国家规定安排放假； （2）不同节假日有不同福利发放； （3）节假日团队活动，丰富的激励现金奖 2、优于业内的工作制度 （1）专业培训机会，以老带新，团队共享互助氛围浓厚 （2）每天7.5小时工作制，上班时间朝九晚六 3、5A甲级的优越的办公环境，年轻的办公氛围 4、不断供的下午茶、零食基金、活动福利、业务奖金、抽奖、五险一金等 5、不定期举办的羽毛球、篮球等活动