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【岗位职责】 1.负责公司运营商品的品质鉴定和品质管控：包括但不限于负责箱包、服饰、配饰、珠宝、饰品、腕表等类商品鉴定认证工作。 2.严格执行公司货品品质管理等各项规定及工作程序，保证公司各类货品品质管理要求，对各类成品直接负责。 3.掌握公司市场运营业务涉及到的流程体系之内容和规范，并严格执行。 4.具备专业回收、鉴定、估价货品的能力，确保公司规定的盈利比例。 5.完成领导交代的其他任务 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、有中检证书证书。 3、性格开朗大方。

需要广东省珠海市的临时工岗位，待遇面谈，按月打卡，住宿有空调。做好现场交底与安全确认，身体健康；有伙食补助，买工伤险；配合班组完成当天任务

井号妈妈岗｜宝妈新机遇面向珠海宝妈正式招募‍招募条件：员工25‑50岁高中及以上学历岗位扎根社区联系人：李女士电话：

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【兼职招募】工作内容：安静旁听讲座，正常就坐，无需上台发言时间：明天14:30–16:15地点：建粤商务中心薪资：30元/人，课程结束立刻转账要求：准时到场，不中途随意离开仅需3人，有意向速私信报名陈小姐：

招聘：残疾人关爱岗薪资：3000-4000元/月岗位职责：1、严格遵守公司各项规章制度及工作流程；2、按照岗位要求完成日常工作任务，确保工作质量和效率；3、服从工作安排，积极配合部门开展相关工作；4、完成其他被指派的合理的任务和职责。任职要求：1、持有效残疾人证件，具备基本劳动能力；2、无犯罪及过失记录，具备良好的职业道德和敬业精神；3、具备良好的沟通能力和团队合作精神。

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日结180一天，珠海市斗门区招工地小工/杂工 180一天不包吃 早上7.30-中午11.30 下午1.30-晚上5.30，放鸽子不要来，要2人，

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与职业道德 5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先

珠海市金湾区招工地小工/杂工

企业早会27-45周岁（男女不限），大专及以上学历即可.学信网可查。参加企业会议.会议时间基本都是2小时左右.工作态度端正.穿衣得体薪资福利:2小时120，可月结-可周结招工人数:10-30人也可以选择长期出勤打卡.每个月签到出勤16-18天即可.每天签到时间为9:00-11:00每天两个小时左右，有事可以请假，或提前早退都可以.时间较多者也可以当作另外一份收入的来源.有无工作者均可以参加活动内容真实有效.（同步）工作地址:朝阳区西城石景山企业位置都是距离地铁都是200米左右

大水田代美工业园急招临时工2名，现在即可上岗，联系电话马小姐

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综合工资收入7000～9000元 新员工入职享受1800入奖职励！ 入职发饭用卡餐，公寓舍宿住宿！ 【薪资待遇】 综合工资：7000–9000 元/月 技能津贴：400–800 元/月 特岗补贴：400–800 元/月（部分岗位设有） 绩效奖金：400–1500 元/月 夜班补贴：30 元/晚 加班费（按底薪2800计算）： 平时加班 24.14 元/小时 周末加班 32.18 元/小时 法定加班 48.25 元/小时 外地到珠享可受最高500元车补费贴（，实实报销） 新工员入职奖励：300*6个月=1800元！ 包住入发职饭卡无个需人充值，无济经压力。 大部分岗不位需要体检，次即日可上岗，岗位检体免费。 恒温尘无车间，90%坐岗班位，独岗立位 收入高，工作保有障 入职当购月买社保， 18-40岁，会电脑键盘打字，

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每周借支500元，一个月借支4次每月借支2000 元 可以先投简历或者交换微信哈 27元一个小时27元一个小时27元一个小时 高薪大量招聘小时工+正式工 长白班 +坐班都可以安排的 工作内容:电子产品的打包装贴标签扫描做质 检 打螺丝等 轻松简单无需经验一看就会 薪资待遇: [小时工]27元一个小时 260-320个工时 综合工资:6000-8500元 [正式工]底薪2500元+加班费22-38元/小时工 绩效工资1000-3000元+岗位津贴500-1000元 合计收入 6500-8000 食宿: 1、吃饭:包吃包住 2、住宿:宿舍6人/间，带电梯、空调、24小时 提供热水，洗衣机，空调，WiFi。 四、工作优势 1、岗位:坐班，有长白班，有普通工衣 2、环境优美车间凉爽 3、吃住条件很好生活设施齐全3、吃住条件很好生活设施齐全 [福利待遇]享受升值加薪，带薪休假，五险一 金，节假日福利 员工业务生活，活动丰富多彩! 【福利待遇丰厚) 1.阳台医疗室为员工提供免费就诊服务，报销生 活、体育、娱乐设施齐全。 2.厂内设有图书馆、网吧、卡拉OK厅，群厅、 投影厅、健身房、桌球室、乒场球室、篮球场， 足球场、羽毛球场等各类免费康乐场所。 3.厂内设有银行租员机方便员工存取款。 4、每年开展数十项各类康乐文体活动，如体育 竞赛，文艺表演、生日聚会。 等，并成立有文学书画，舞蹈器乐及各类体育团 队，为员工提供一个展示自己的平台。 5、每年员工可享受一次大型公费旅游。 6、免费为员工加餐(如午节发放粽子，鸡腿，中 秋节发放月饼。 [注意]对工作感兴趣的请主动投递简历 或者 主动 发起 沟通随时欢迎你哈 原标题:《长白班手机厂普工280元/天包吃 住 月薪 8000 +轻松坐班》

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房及后厨完成餐品传递与信息反馈，保障服务顺畅 5.遵守门店服务规范与安全操作要求，维护良好品牌形象 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2.形象端正，沟通表达清晰，具备基本服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.具备团队协作精神，服从管理，责任心强

最高月薪7500 一天工资276元 工作时长：工时保底300以上 年龄：20-40岁 （吃饭也算工资） 工作岗位招聘: 普工，操作工 小时工待遇 宿舍环境4到6人间 空调宿舍 卫生间 洗浴俱全 包吃包住  食堂不错伙食好吃 上班可厂车接送，厂车直达

招聘服务员薪资3600-4500

负责4月24日 珠海国际会展中心医疗行业展会 24日当天工作结束现场结算！！ 工作职位： 1.负责来展台的客户接待，引领进设备讲解区 2.负责分发产品宣传页，DM单，引导客户添加公司销售人员微信 3.协助小礼品领取、清点、整理 4.保持仪容整洁，维护展台形象 5.服从负责人安排，按时到岗，不随便擅自离岗。 6.配合拍照、合影等礼仪活动。 任职要求： 1.年龄20-25岁，。五官端正，身材匀称，举止大方得体。 2.热情，工作主动，沟通能力良好，普通话标准 3.无夸张发色，不浓妆，无明显纹身，着装整洁规范 4.能按要求穿着同意工装或礼仪服，配合化妆。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄20-40岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度即可 薪资福利 待遇优，面议

白班：19元/小时 夜班：20元/元（19元/小时+10元/晚夜班补贴) 保障齐全：购买社，无后顾之忧。 包吃中晚餐，不包住。 要求：18-50岁，男女不限，工作简单好上手。 工作时间：两班倒（半个月倒一次） 其他：需体检（普通体检，1个月内） 集合时间：周一至周五下午13：00自到厂门口，禁止穿拖鞋短裤背心 工作地址：三灶科技园

招聘简介：餐饮店员（4-5k包吃住就近分配有晋升） 岗位亮点：全职/兼职灵活选择、包吃住保障、完整培训体系、清晰晋升路径 一、岗位基本信息 • 职位名称：餐饮店员（全职/社会兼职/学生兼职） • 薪资待遇： ◦ 全职：月薪4000-5000元，提供住宿及工作餐； ◦ 兼职：时薪17-22元，提供工作餐（社会兼职与学生兼职同薪同酬）。 • 工作地点：就近分配至以下商圈门店： ◦ 金湾华发商都 ◦ 横琴励骏庞都 ◦ 珠海万象汇 • 工作时间： ◦ 全职：轮班制，每日8小时，月休4-6天； ◦ 兼职：灵活排班，可根据课业或空闲时间协调。 二、岗位职责 1. 顾客服务：接待引导、点餐推荐、结账送客，确保用餐体验满意度； 2. 餐区维护：保持用餐环境整洁，完成餐具清洁、摆台及撤台工作； 3. 运营协助：配合库存盘点、物料补充及简单餐品预处理（如食材打包、出餐支持）； 4. 团队协作：与同事高效配合，快速响应顾客需求。 三、任职要求 1. 基本条件： ◦ 年龄16-45岁，全职要求长期稳定，兼职需保证每周至少3天可上岗； ◦ 无经验可投，但需具备主动学习意识及基础沟通能力。 2. 能力素质（对比同行更注重成长潜力）： ◦ 服务意识：热情细心，能耐心处理顾客咨询或反馈（参考行业对“亲和力”的普遍要求）； ◦ 适应能力：适应餐饮快节奏工作，兼职人员需兼顾效率与灵活性； ◦ 团队精神：积极协作，服从门店管理安排。 3. 硬性要求： ◦ 需办理健康证（入职后可协助办理）； ◦ 全职需接受轮班制（含周末及高峰时段）。 四、福利与发展路径 1. 福利保障： ◦ 全职包吃住（宿舍就近安排，含水电基础费用）； ◦ 兼职享员工餐，每月享团队聚餐/节日福利； 2. 培训体系： ◦ 分层教学：新人带教+岗前技能培训（点餐系统、服务流程）+定期技能提升课程； ◦ 公开课资源：开放食品安全、客户沟通等模块化课程，支持跨门店学习。 3. 晋升路径（明确双通道发展）： ◦ 横向拓展：店员→训练员→值班经理→店长（平均晋升周期1-2年）； ◦ 纵向深耕：支持竞聘区域培训师、运营督导等专业岗位，开放内部创业合伙人机会。