小时工2，周结240/23018-48

● 拒绝枯燥，每天都是新剧本！ ● 绝对私密安全，正规持牌运营。 ● 薪资丰厚，团队氛围超好，无隐形消费与违规要求。 岗位职责： ● 根据门店剧本设定，扮演特定角色（如老师、管家、等），与玩家进行沉浸式的剧情互动与场景演绎。 ● 引导玩家进入剧情，提供高质量的“情绪价值”与互动体验，确保剧情流畅不冷场。 ● 严格遵守安全词机制与操作规范，在保障双方绝对安全的前提下完成互动。 ● 维护场景道具与服装的整洁，参与剧本的优化与内测。 任职要求： ● 18-30岁，戏精附体，不怯场，具备良好的临场反应能力和台词功底。 ● 形象气质佳，有话剧社、剧本杀NPC、Cosplay或表演经验者优先。 ● 性格包容，尊重多元文化，有极强的边界感与职业操守。 ● 红线要求：遵纪守法，认同正规剧情演绎理念，坚决抵制一切色情、违规及越界行为。 薪资福利： ● 剧情提成 ，综合月薪8K-15K，多劳多得。 ● 完善的晋升通道：初级NPC → 高级剧情官 → 剧本主编/店长。 应聘须知： ● 本店为正规沉浸式剧情体验馆，所有互动均在合法合规范围内进行。

今天下午塘桥要临时工一个

招聘打杂人员，薪资为122元/小时，工作期限为20天。

【岗位职责】 1.合作模式：公交式定点回收，流程简单好上手 2.薪资福利：高提成结算，综合8000+，上不封顶，多劳多得 3.优先条件：熟悉本地片区路况，会骑电动三轮车，有良好的服务意识，善于沟通，有拓展意识 【任职资格】 1.踏实肯干、能吃苦耐劳 2.工作细心、认真、听从安排 3.有无经验均可，公司提供三轮车

招聘辅助打杂人员，工作内容简单，薪资为每小时21元，日结，提供工作餐。要求干活勤快，偷懒者不予录用。工作时间为7点30分上班，需提前到达。可长期工作一段时间。有意者可联系报名。

招聘岗位薪资为220元。要求应聘者居住在附近。工作时间为五点下班。

盛泽镇公园城，饭店招兼职，时间开始10.1号下午4.00-9.30–25元一个小时，联系电话：

苏州阳澄半岛乐园招聘长期工，岗位包括检票、巡管、游乐操作员，水电工薪资面议。下午2点面试。 巡管岗位要求身高170以上，五官端正，年龄18-30岁。检票岗位要求年龄18-35岁，责任心强，具备良好的服务意识，善于沟通。游乐操作员主要负责游客正确穿戴攀岩装备，操作滑索设备，确保游客安全游玩。 以上岗位底薪4000元，包含176小时工时。双休制，节假日福利，过节有红包，福利待遇与正式工同步。工作轻松，提供免费工作餐。有餐饮经验者面试通过率较高。 面试地点在苏州唯亭阳澄半岛乐园，在大门口等待驻场人员带领进入。

【住宿】波司登长期临时工，可管住宿（酒店式，4人间，15元/天含水电，空调另付），地点敬鹏旁边虞悦酒店，上下班接送。需住宿提前报备，名额有限。

苏州市昆山市招水电 店铺装修

苏州太仓市招聘3个上皮的大师傅，有几天的活，做完给钱走人，只找苏州太仓附近的人。

苏州市相城区蠡口镇有钢筋工，一

苏州市姑苏区招消防电大工4名

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 5. 保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与应变能力，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从管理、责任心强 5. 学历不限，具备良好沟通能力及保密意识

招聘河津精英，上班时间早9晚5，月薪4000精英月薪3000全勤月薪2000月休4天，联系苏

替友招聘男女不限兼职后期挂猪一名线上刀手两名刮毛三名上修两名下修两名有意者联系电话：

قەشقەرشەھىرىدىكىمەلۇمبىرئاىلىگەئۆيدەئىشلەيدىغانبىرئادەملازىم،مائاشىيۈزتۇرانەدېيىلىدۇھەپتىدەبىركۈنئارامئالىدۇ家里需要一名工作人员，每周末休一天，工资面谈

小时工晚19点-23点，4个小时，一月1500联系电话，

招聘电脑熟练语言表达能力强员工招工人数:一名上班时间自由，不耽误接送孩子

上班时间7：30-16：30；一个月上6天班，休息一天。要善于沟通。

长白班招聘 18 到 45 岁，会使用智能手机，有一定文化基础。 主要工作内容分拣，打包。 早上8：00点到晚上20:00 20一小时，不管吃，吃饭不扣时间， 厂区有食堂，10元/12元/15元。 8:00点到20:00算12小时有效工时. 根据现场情况配合加班， 满勤28天全勤奖200. 上班地址：独娄路8号。 备注，提供免费宿舍，水电平摊。每月20号发工资，可以预支！

顺丰物流仓 日结 日结 日结 普工 主要负责快递分检 年龄：18-55周岁 身体健康，没有工伤

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

【岗位职责】 1. 负责物流专线晚班客户服务工作，确保服务质量。 2.处理客户咨询，及时响应并解决问题。 3. 协调内部资源，优化客户服务流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 能够适应夜间工作环境，保持工作效率。 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作。

招聘包装咖啡的杂工，负责180包装咖啡的相关工作。

双休人事售后专员岗位介绍 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：人事售后专员 2. 工作时间：朝九晚四（每日工作 7 小时，午休 2 小时，无加班），周末双休+法定节假日全额休息，严格遵循国家休假制度，不占用私人时间 3. 招聘人数：[10]人 二、岗位职责 本岗位兼顾人事基础事务与售后客户服务工作，工作内容轻松易上手，无高压业绩指标，适合追求稳定工作节奏的人群。 （一）人事基础工作 1. 负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理，整理员工档案，做好人事资料的录入、归档与保管，确保档案信息完整准确； 2. 协助完成员工考勤统计，核对日常打卡、请假、休假数据，制作考勤报表； 3. 配合上级完成简单的招聘辅助事宜，如简历初步筛选、面试邀约、面试接待、入职引导等； 4. 协助组织员工日常团建、节日福利发放等行政人事相关事务，维护公司日常人事秩序。 （二）售后专员工作 1. 负责客户售后咨询、投诉的对接与处理，通过电话、微信、线上平台等方式，耐心解答客户关于产品/服务的疑问，记录客户诉求并及时跟进解决； 2. 整理售后问题台账，分类汇总客户反馈的问题，同步至相关部门，跟踪问题处理进度，及时回访客户，确保客户满意度； 3. 协助维护客户关系，做好老客户的日常关怀，提升客户粘性，处理简单的售后跟踪、回访等相关事宜； 4. 完成售后数据的简单统计与上报，无需承担销售业绩压力，专注于客户服务与问题解决。 三、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽学历要求； 2. 经验要求：有无经验均可，转行人士友好，公司提供带薪岗前培训，有客服售后相关工作经验者优先录用； 3. 其他要求：工作态度积极，做事踏实稳重，能严格遵守公司规章制度，适应朝九晚四的固定工作时间，无频繁缺勤情况。 四、薪资福利 1. 薪资构成：基础薪资+全勤奖+绩效奖金+提成+节日福利+年终奖，综合薪资[5000]-[12000]元/月，薪资按时发放，从不拖欠； 2. 核心福利：周末双休+法定节假日全额休息，不加班、不倒班，享受完整的私人休息时间； 3. 日常福利：带薪年假、婚假、产假等法定假期齐全；节日发放礼品/礼金、生日福利、定期下午茶、员工团建活动； 4. 其他福利：带薪岗前培训，一对一带教，无经验也能快速上手；工作环境舒适，办公室办公，无需外出跑业务，同事氛围融洽，无职场内耗。 五、岗位亮点 1. 工作时间超友好：朝九晚四的黄金工作时段，下班时间早，可兼顾家庭、生活与个人提升，避开晚高峰通勤，彻底实现工作生活平衡； 2. 极致休息制度：真正意义上的周末双休+法定节假日全休，告别单休、调休、加班，拥有充足的时间陪伴家人、休闲放松； 3. 工作压力小：无业绩考核、无销售任务，工作内容简单琐碎但轻松，节奏平缓，适合追求稳定、不想承受高压工作的人群； 4. 发展空间清晰：可往人事专员、人事主管、售后主管方向纵向发展，也可兼顾行政、客服等岗位横向提升，公司支持员工内部晋升与技能培养； 5. 工作环境舒适：纯办公室文职工作，无需外出、无需倒班，办公环境干净整洁，团队氛围轻松，管理人性化。 六、应聘方式 1. 应聘流程：简历投递→简历筛选→面试沟通→offer发放→入职培训→正式上岗

1.每日登记出车费用明细，准确记录车辆加油、维修等相关支出 2.按月汇总车队盈利数据，核对运输回单信息确保一致 3.编制并整理客户对账单据 4.完成总经理安排的其他事务性工作 5.熟练操作WPSEXCEL等办公软件，具备细致耐心的工作态度 6.年龄建议35岁以上，期望长期稳定发展，短期就业者请勿扰

招跑胆布人员三名，要求，夫妻或者员工，，莫城三星村

1、参与项目全流程运营轮岗学习，涵盖物流规划、仓储运作、运输调度及配送执行等环节； 2、维护客户日常关系，促进双方协作，构建稳定合作纽带； 3、快速响应客户诉求，协调资源解决问题，持续提升服务体验与客户满意水平； 4、开展项目日度经营数据分析，识别运营瓶颈并推动优化，改善运营效率与成本控制； 5、组织库存盘点工作，分析库存结构，保障账实一致，提升库存周转效能； 6、跟踪评估供应商服务质量，保持有效沟通，推动关键绩效指标达标与服务水平提升。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历 2、熟悉常用办公软件操作 3、2026届物流管理、市场营销管理等相关专业优先 4、性格开朗、主动进取、具备耐心与抗压能力 （可接受25年11月入职，需签订三方就业协议！！！）