岗位：操作工、装卸工，分拣扫描，破损处理（固定班次不倒班！） 要求：18-48岁，18-47岁，身体健康能吃苦，识字，犯罪记录 薪资亮点： 中班操作工：5000-6500元（） 夜班操作工：5000-6000元（） 白班/半班操作工：2500-5000元（）下午根据货量上班 装卸工：6000-8000元（中/夜班） 福利：包吃住每天包两餐！不住宿每月补200元～（除半班） 面试：每天9:00-17:00 地点：简阳石桥镇申通快递4号门进来人力资源部（唯品会对面，导航） 面试带身份证哦～ 工作时间:面议

岗位职责：主要工作对图书进行摆放分类，上货架等工作，工作内容简单，有人带教，工作氛围轻松自由。 岗位要求；年龄16-45岁以内 薪资：260一天，月休6500+ 待遇；免费吃住，免费提供员工宿舍，公司有食堂。都是免费的，入职签劳动合同。 全程免费招聘，每个月5号发工资，直接打入本人银行卡内。 上班时间；早上8点到下午8点，中间有两小时休息。

工作内容:工作时间灵活，工作轻松简单， 接受小白无经验，小件仓拣货打包(服装、化妆品、零食等)--仓库内根据客户订单拣货后打包，贴标签扫码 长白班！长白班！长白班！ 班次可选择 工作时间:8:00-20:00/13:00-24:00 薪资按小时计算:综合收入5000-6000 提供宿舍，当天可以办入住。 正规企业，大平台有保障。

薪资待遇：纯日结，干完活，当天结算 招聘要求：男女不限，年龄18-55岁，服从管理，无不良记录 工作内容：简单辅助、分拣、打杂、临时协助.等等 核心优势：无押金｜无中介费｜日结不拖欠｜天天有活 工期时间：短期日结、日结临时工、长期活都有 有意直接鱼泡私信，在线秒回

龙泉 双流京东（小件！！纯白班 170～200一天 可预支 包住宿） ●面试安排：面试时间：9:30-11:00，13:00-3：00 ●工作内容：和超市一样，简单轻松，主要有：拣货、打包、上架，盘点； 1）拣货就是推车去库区将商品拿出来， 2）打包就是将购买的商品包装好， 3）上架就是将商品摆放在货架上， 4）盘点就是核对商品数量。 ●工资：长白班小件物流捡货170～200左右一天，16元/小时也可根据仓储要求转计件多劳多得轻松岗位（可以继续选择计时间），包住宿，，综合到手5500-7000。 ●（后期可以选择转正） 综合到手！薪资薪资5500-7000 上班时间：白班:08：00-20：00 （白班居多，无深夜班，无通宵夜班） ================== ●工作要求 ：18—48岁，男女不限 ●吃住：包住，吃饭自费。园区有食堂。 ●面试要求：携带身份证原件或者身份证照片 ●工资情况:每周可以预支500元生活费 上班时间:早班：09：00—21:00 （长白班+活动期间有加班，需配合现场加班） 工作内容:物流捡货，打包，扫码。 面试要求：携带本人身份证面试，禁止穿短裤凉鞋裙子高跟鞋

日结！新都京东仓储230左右/天 19/小时，工期要求做到6.20号 +工期短期+园区配套齐全 薪资待遇：日结发16元/小时，另加+3元稳岗补贴； 5.15-6.20期间享有稳岗补贴，后续价格出炉同步上调 招聘要求：18～48岁，男女不限，无犯罪记录、无京东黑名单 工作岗位：快递打包、拣货 上班班次：白班8:00-20:00，中班13:00-凌晨1:00 食宿情况：提供园区宿舍，带独立卫浴、空调、洗衣机，自备被子；厂区食堂餐标4-12元/顿 工期时间：要求做到6月20号 面试时间：5月6号，9:00-10:00

今天报名今天过来当天可以上班！【日结当天下班结账】【月结有住宿，最少3个月起干】 工作内容：打包好的东西给1~5km范围的小区酒店送到指定的地方就可以了，主要是送超市里面的的货，连锁店门店，成都主城区就近安排 工作时间：4-5小时或者7-8小时都可以，上下班时间自由！不用打卡！（可以长期干1-3个月，每天都有活） 工资待遇： 多劳多得

工作内容：主要是根据线上订单拣选商品（主要有面包类、水果类、鲜肉（都是已经包装好的，操作简单，有老员工带教。 薪资："第1个月18元/小时 第2个月开始19元/小时 第3个月开始20元/小时 时间：5：00-13：00 年龄要求：22-42 不限经验，做事稳定，月休4天，10号发放工资。

5.4号日结青白江京东仓储日结！ 工资:17（618补贴京东通知） 工作:拣货，上架，打包 工作车间:深国际美妆仓，休食仓，瀚溥时尚仓，波司登仓，远洋仓，都可以选择！ 工作时间:上午8对晚8，中午1对凌晨1，忙的时候需要加班。 都可以安排 住宿:免费住宿，水电平摊，有走的时候！吃饭有食堂自己给钱！ 工作要求:欢迎老员工返岗！ 年龄要求:18到48岁，男女不限。

1、年龄18-50岁，身体健康，有经验者优先 2、月休4天，入职即买五险一金，包吃包住，节假日福利，夜班补贴，提供工作服。各岗位均有操作培训和现场师傅帮带，即可上手。(工厂直招）

因业务发展需求，现招聘市政管网非开挖工艺修复下井作业人员3人，能吃苦耐劳，有责任心，有担当，有上进心，无犯罪前科，仅招熟手！试用期一个月，工资根据个人的证书和掌握的技能随时调整。此工作需经常外地出差和偶尔上夜班，介意者勿扰！

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J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

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入职0费用 包住有吃 年龄18~44 核心特点:工作非常轻松，一学就会易上手。 工作内容:普工，扫码，组装，质检，包装等。 核心产品:电子产品。

拼多多总仓分拣日结工31天500+优势:不体检不查纹身案底，，人脸识别没有身份证也可以，可带手机18～48岁冻品果蔬分拣员15名薪资计件160——260元/天左右，坐满一个月以上，前3天保底100元，薪资结算方式:，月综合工资5000～1.2万离职提前10天申请，工作时间下午16.30点——凌晨3点左右，吃饭有食堂自己出钱马甲10元/件。西永老街门市到仓库上下班有车子接送公司地址：沙坪坝普冷国际物流集合地址：沙坪坝西永老街门市（导航西永就业招聘中心）下午14～14.30点之前集合面试看仓库(当天可上班）李露露老师

5月份25元/时：6月份23元/时避暑山庄蔬果包装工男45以下：女50岁以下恒温：（青浦华新仓）男女不限：两班倒：一周.其余0上班）11-14°每天都是11-13个小时每月15号发工资每周可支10007月开始底薪+补贴+计件，月综合7500-8000免费一餐：.厂区对面：：发薪日不在职按18折算（）下午1点。

[玫瑰][玫瑰]亚太附近招聘分拣工1名（日结）工资:80一150元/天（干的好工资递增）年龄:65岁以下要求:干活利索，身体健电话:

日结临时工天天要人周浦仓库夜班19.40集合20人男女不限，现在集合，马上发车拣货，搬货等。19一个小时，8到12小时，自己带饭，男女不限.50岁以下报备身份证照片发正面反面本人手机号，干活优惠5元注：，看不懂信息的不要来[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]。

太原转运中心招聘:正式工、岗位分拣扫描员、综合月薪5500—6500，要求年龄53岁以下，48岁以下，单位管吃管住，月休两天，有节假日福利，工作时间你可以选：白夜班倒班（进港）：白班07:30-19:30，夜班19:30-次日07:30，半月一倒，每班休息40分钟-常夜班（出港）：18:00-次日06:00，休息40分钟，地址山西省太原市转运中心。咨询电话

招聘岗位：普工 技术工 质检员 包装工 生产跟单员等岗位（新手有带！） 工作内容：主要从事电子、电气产品、器具生产专用设备的研发制造，技能岗可能涉及设备组装、调试及辅助生产 。‌‌ 薪资待遇： 小时工：300一天，综合薪资8000-10000 正式工：底薪2580+全勤+加班费+岗位津贴+等级工资+其他补贴，交五险一金，综合薪资5000-6500/月 上班时间：08:00–18：00，长白班/倒班，根据生产需要安排加班。 每日工作约‌10.5小时‌，含‌1.5小时‌用餐及休息时间‌‌ 食宿： 1、吃在公司，八菜一汤，随便选择，吃饱为准。 2、住宿免费，宿舍为4-6人间，水电费平摊，带空调，独立卫生间。 招工要求： 1、18-45岁，无传染性疾病，身体有纹身烟疤或者做过大型手术有钢钉钢板请提前确认。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验，新手有人带，有经验优先录用。 面试注意事项：应聘人员需带齐行李物品+身份证，带行李当天安排住宿，入职签合同。

温江兼职:端午节礼品装配员/搬货员 5.11-13号连续做满 工资：1.装配员 120 元包水包饭 2.搬货员 150 元包水包饭 工作时间：9:00-18:00.加班自愿20元/时 要求：男女不限，45岁以下，手脚麻利做事细心 地址：温江诚诚购物店，自行导航看距离合适再报名 报名

简阳天府邮政物流快递工190元/天 ，不听招呼的不要 夜班/白中班可选择 ， 提供住宿 ，年龄25-58岁，身体健康，都可以，身体强壮的年龄可放宽。 工作时间: 夜班 06:00-18:00 白中班 13:00-晚上20:00 工资待遇: 夜班190元/天 白中班120/天， 工资发现金 微信 都可以 没有身份证的 有案底有纹身的都可以 工作内容: 快递扫码 装车 地址:简阳市中国邮政成都天府机场邮件处理中心

主要职责： 战略规划与预算掌控： 主导公司物流成本控制战略的制定与落地执行，全面负责年度物流预算的编制、审核及执行过程中的监督与管理，对整体物流支出承担直接责任，确保各项财务指标顺利达成。 核心供应商战略管理与深度谈判： 全面负责关键物流合作伙伴（包括运输承运商、仓储服务商等）从引入、评估、分级到退出的全周期管理。 牵头重大物流服务合同的商务磋商，优化合作条件，构建长期稳定、互惠共赢的战略协作关系，持续推动成本下降与服务水平提升。 运营体系优化与创新引领： 系统开展物流流程的诊断与重构，主导流程改进项目，突破运行中的关键障碍。 调研并推进先进物流技术、工具及新型运作模式的应用，加快数字化、自动化进程，全面提升运营效率、稳定性与扩展能力。 风险管理与运营保障体系构建： 建立完善的物流风险预警、评估与应对机制，制定切实可行的应急响应预案。 在重大物流异常情况（如严重延误、事故、服务中断）发生时，作为第一责任人统筹资源调配，迅速决策处置，最大程度减少影响，保障业务正常运转。 跨部门协同与影响力构建： 作为物流职能的核心代表，积极联动销售、生产、采购、财务等相关业务单元，深入理解前端需求，将物流能力有效转化为企业竞争优势。 牵头处理复杂、跨职能的供应链物流难题，促进端到端流程协同与整体优化。 任职要求： 学历与专业： 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理或相关领域专业背景。 经验： 具备8年以上供应链或物流管理工作经历，其中至少3年担任团队负责人或主导大型重点项目。 拥有第三方物流（3PL）及冷链物流服务商管理、商务谈判与合同运作成功实践者优先考虑。 专业技能： 精通商务谈判：具备扎实的谈判策略与实战能力，在大型物流采购谈判中实现显著降本或服务质量提升。 精通供应商管理：熟悉现代供应商管理理论与方法，能设计并实施有效的绩效考核（KPI/SLA）体系及激励淘汰机制。 精通物流运营：全面掌握仓储、运输、配送等环节的操作细节与成本构成，具备物流体系搭建或升级的实际能力。 了解物流行业发展趋势、政策法规及主流服务商格局。 个人素质： 具备优秀的沟通协调能力、领导才能与组织影响力，能够有效推动内外部团队共同达成目标。 具有突出的数据分析能力、问题解决能力和战略思维水平。 目标导向明确，抗压性强，决策果断且富有担当。

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

为强化公司车队管理体系，保障车辆运营安全高效，提升车队整体运营效益，现面向社会公开招聘车队安全与运营主管1名，全面负责车队安全管控、日常运营统筹等核心工作，诚邀具备相关经验的优秀人才加入我们！ 一、公司简介 运齐发物流是一家专注于仓配一体化物流运输的现代化企业，凭借完善的服务体系、规范的管理模式，在行业内拥有良好口碑与稳定市场份额，为保障业务高效推进，现搭建专业化车队管理团队，助力公司高质量发展。 二、岗位职责 （一）安全管理核心工作 •建立健全车队安全管理制度与操作规程，包括驾驶员安全管理、车辆安全检查、应急处置流程等，定期修订优化，确保符合国家交通法规及公司业务要求。 •负责驾驶员安全管控，组织开展岗前安全培训、日常安全教育（含交通法规、安全驾驶技能、应急处理等），定期组织安全考核，建立驾驶员安全档案，对违规行为进行整改跟进与处罚管控。 •统筹车辆安全检查工作，制定定期检查计划（日常巡检、月度抽检、年度年检等），监督检查车辆车况、保险、年检等手续合规性，跟进车辆维修保养流程，杜绝“带病出车”，降低安全隐患。 •负责交通事故统筹处理，接到事故上报后，第一时间协调现场处置、保险报案、事故理赔等事宜，撰写事故分析报告，总结事故教训，优化安全管控措施，降低事故发生率。 （二）运营管理统筹工作 •制定车队年度、月度运营计划，结合公司业务需求，优化车辆调度方案，合理分配车辆资源，保障业务订单高效履约，提升车辆利用率与运营效率。 •负责车队运营成本管控，制定油耗、维修、保险等费用预算，监督费用支出合规性，分析运营成本数据，提出成本优化建议（如路线优化、油耗管控等），降低运营成本。 •建立车队运营台账，记录车辆调度、行驶里程、油耗、维修、违章等信息，定期汇总分析运营数据，形成运营报告，为公司决策提供数据支持。 •协调与物流合作方、维修机构、保险公司等外部单位的关系，优化合作流程，保障车队运营配套服务高效落地；处理车队运营中的突发问题（如车辆故障、路线拥堵等），确保运营顺畅。 •负责车队团队建设，带领车队管理员、调度员等下属人员开展工作，明确岗位职责，组织业务培训，提升团队专业能力与协作效率，营造积极向上的团队氛围。 （三）其他相关工作 •配合公司行政、财务等部门完成车辆资产盘点、费用报销审核等工作； •关注行业最新政策法规、技术动态，引入先进的车队管理理念与工具，提升车队管理标准化、智能化水平； •完成公司领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 （一）基本条件 •年龄30-45岁，身体健康，持有C1及以上驾驶证，5年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录、无严重违章记录，熟悉车辆构造与基础维修知识。 •大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先；具备3年以上车队安全与运营管理相关工作经验（如物流车队、企业通勤车队、工程车队等），有团队管理经验者优先。 •熟悉国家及地方交通法规、车辆管理相关政策，掌握车队安全管控、运营调度、成本核算等核心技能，能熟练使用车队管理系统、Excel等办公软件。 （二）能力素质 •具备强烈的安全意识与责任意识，严谨细致，能严格执行安全管理制度，有效规避安全风险； •具备优秀的统筹协调能力与应急处置能力，能妥善处理车队运营中的突发问题，保障运营秩序； •具备良好的沟通表达能力与团队管理能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部关系； •具备较强的数据分析能力与成本管控意识，能通过数据优化运营方案，降低运营成本； •为人正直诚信，责任心强，抗压能力强，能适应弹性工作节奏。 四、薪资福利 •薪资待遇：月薪5000-8000元

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主要是负责对汽车整车样线的生产 男女不限，18-40岁，有线束经验优先 20/小时，月薪5500-6500，月休4天 包工作餐、提供住宿、可预支工资、节假日福利 有意向可以联系我哟~

岗位职责: 负责医药超市货品分拣、归类、理货、上架、打包整理，工作简单，上手快。 任职要求: 18-25 岁， 男女不限 身体健康，做事认真细心，服从管理，能吃苦耐劳 有无经验均可，可长期做。 薪资：150元/天 工时：每天上班10小时 月薪：4200-4500 结算：日结/周结/月结 任选，结算灵活不拖欠 福利：长期工入职当月缴纳社保，正规有保障 工作安排：成都各区域就近分配，离家近通勤方便

核心职责： 1、负责项目团队的组建及各区域司机与客户的统筹管理，保障运力资源充足并高效匹配用户需求； 2、结合实际情况动态调整城市运营策略，推进市场拓展与用户维护，开展物流项目开发与签约，达成公司既定业绩与运营目标，确保运营政策有效落地并发挥应有作用； 3、主导调度团队管理工作，协调内外资源，推动团队能力培养与整体水平提升； 4、具备全国范围陆路运输车辆调配实操经验； 5、对司机端拥有良好的议价能力和高效的调拨执行能力； 6、掌握各区域线路及不同车型的长期市场价格走势。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备供应链或物流团队管理背景者可适当放宽学历条件； 2、两年以上工作经验，其中至少一年担任运营相关岗位，且具有一年以上带领不少于3人团队的管理经历； 3、执行力突出，服务意识强，能在团队中发挥积极带动作用； 4、具有项目团队管理实践经验者优先考虑