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咸宁咸安区招聘:清洁工/保洁员薪资:3-4K元/月55岁以内
4000-5000元/月
保洁6-10人月结全职兼职假期工
招聘:清洁工/保洁员薪资:3-4K元/月55岁以内,做事麻利,会做菜,爱干净
现需招聘保洁领班一位,男女不限
2000-3000元/月
保洁磨地机长期1-2人月结
现需招聘保洁领班一位,男女不限。年龄60岁以内,熟练使用磨地机,为人正直,热爱保洁工作,公司购买商业险
家政保洁7000-9000
7000-9000元/月
家政保洁长期20人以上月结全职
【工作内容】:主要是做居家卫生,(不洗衣服,不用做饭,不带孩子,不伺候老人)主要是做家里的日常卫生(擦灰,拖地,简单的日常生活收纳整理)3.【工资结构明细】:每单服务3个小时,90/单,一天三个订单,到手270/天前两个月有保底工资4500.入职月薪综合7000到9000左右,能者多劳,上不封顶,多种奖金,统一形象,专业的工具,每个人都有晋升的机会。入职即签劳务合作,人人有保险。武汉三镇就近安排工作,手机接单,每天不用到公司报道,会有对应站长耐心指导,跟踪。每月16-20发上月薪资,汉阳和东西湖有宿舍,300/月水电平摊,可以从工资里扣,我们这个岗位目前可以接受新手的,只是需要经过公司的培训后才能上岗,所有需要用到的技能我们都会教
咸宁咸安区休闲娱乐棋牌,上午10点前打扫完干净,晚上7点左右在来巡查哈有没有退出来的房间
保洁
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招保洁工、服务员、前台
保洁服务员吧员前台
前台接待/水吧员/电竞顾问需要具备良好的表达和沟通能力执行力强,性格开朗热情。具备优秀服务意识,有工作经验优先录用。服务员/保洁薪资福利:薪资福利:面谈工作地址:同惠国际广场2F
咸宁通山县招全屋定制安装学徒,要求18~30周岁,能吃苦耐劳
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咸宁市通山县招全屋定制安装学徒,要求18~30周岁,能吃苦耐劳,最好是咸宁或通山人,前期工资2000~3000,三个月后按个人动手做事水平增加工资,六个月后可到4~6千,一年后如果能独立完成各项安装工作月入1万以上!
招保洁工、洗碗工
保洁洗碗工
招聘保洁工(小时工),两个小时,三个小时地址:北二路与胜利大街交叉口南路西景苑学校主要工作洗碗、打扫餐厅。要求干活麻利,积极的。联系人: 陈
杨浦区急招保洁工
3400-4800元/月
保洁月结
公司直招,●工作地址杨浦区杨树浦路附近●任职要求1.年龄58岁以内。要识字,能听懂普通话。2.有保洁员经验的优先考虑,没做过的可以教,很简单。●岗位17:00-16:30,月休四天,3400-3800元左右(岗位不同,价格不同)。不包吃住。●岗位27:00-18:30,月休四天,4400-4800元左右(岗位不同,价格不同)。不包吃住。联系人☎:陈经理
咸宁急招酒店经理
大堂经理月结
大堂经理形象佳,有销售经验,月休四天,薪资面议。具备3年以上酒店前台或酒店大堂相关工作经验;热情待客,具备良好的服务意识和响应能力;有较强的沟通协调和解决问题的能力,并善于团队合作。薪资福利:薪资面议
咸宁赤壁市速8缘客酒店招前台工作人员,要求:18岁-48岁
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酒店前台月结全职
赤壁速8缘客酒店 招前台工作人员,要求:18岁-48岁,反应灵活,性格开朗,有责任心,会简单电脑操作。工资待遇:底薪+夜班补助+提成。工作地点:赤壁市陆水湖大道160号<世纪豪庭>。
咸宁崇阳县招聘:聘请带娃的3500薪资:3000-4000元勤快
3000-4000元/月
育婴员1-2人月结
招聘:聘请带娃的3500薪资:3000-4000元勤快,健康
咸宁咸安本地诚聘酒店前台职位,有意向直接电话联系:
3000-5000元/月
酒店前台月结全职假期工
工作内容:1、负责前台预定登记及其他相关手续办理工作,遵守各项财务制度和操作程序;2、按规定为离店客人及时办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续;3、为客人准确快速地办理入住登记和退房结账手续,合理安排好宾客用房;4、核对当班账款,确保现金、卡单与收银日报表一致;5.认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性;6.热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务;7.为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;8.准确掌握房态并及时与客房部核对房态;9.负责前台快递的收发级住宿餐饮费的发票开具。职位要求:1.细心认真负责;2.有1-3年工作经验;3.熟悉操作电脑和表格;4.形象端正大方无不良嗜好;5.年龄18~38岁,善于沟通。工作时间:月休四天,包吃住(吃饭时间:午饭上午10:30、晚饭下午16:30,晚班有早饭吃)三班倒:8:00-16:00,16:00-24:00,24:00-8:00有兴趣可直接电话联系
咸宁急招酒店经理
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:4000元以上/月要求大专以上学历,专业不限,接受过服务管理、酒店管理的培训;2.懂得公关礼仪、心理学,管理学及酒店业务知识;3.熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,具有较强的组织、管理和协调能力;4.具备相当的培训能力,应变能力强,会一些简单的英语;5.具备相当的餐饮管理知识和水平,综合素质好;6.有良好的团队协作精神、开拓创新精神,沟通协调能力强,敢于承担责任;7.具备良好的气质,和蔼、大方、仪表端庄,性格开朗,善于交际,具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力;8.了解一些基本的市场营销等相关知识。9.每天做巡视工作,监督餐厅工作人员的仪容仪表、卫生状况、设备运行、以及安全等情况;10.处理客人投诉,协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件;负责建立和维护客户关系;11.接待与引导客户、解答客户咨询、了解客户需求、关注目标客户;
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