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招聘（简洁版） 上海同济大学附近，招盲人推拿技师2名 ✅ 保底工资：5000元 ✅ 提成：40元/单 ✅ 多劳多得，收入稳定 要求：手法熟练、认真负责 有意请联系： ☎ 电话/： 非诚勿扰～

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艾灸馆点火，最好懂穴位，以主打艾灸，不做按摩

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要求3年以上，有经验且耐心的老师，转正后可做合伙人

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国医整脊馆上海9店，招聘优秀推拿师两名，男女不限，需要有推拿基础，能接受手法统一学习，包吃住。

上海南宗推拿 杨州修脚 上海深耕18年，现筹备浦东新区，三林，康桥，卸桥，新店。有良好口碑，会员基础牢固，上海客户平均消费比较高，工资有保障，每月20号准时发放，有较大的提升空间，店长→片区经理→大区经理→合伙人，店里福利，包吃包住。 现招聘推拿师6-8名月薪5000-9000 百分之四十提成（会员按原价提成）              修脚师6-8名月薪6000-10000 百分之四十提成（会员按原价提成） 修复项目百分之二十提成 联系电话：邓总

岗位名称：金属件电焊工；机器人电焊（辅助岗位）。 岗位要求：1.年龄：工人，20～36岁。2.经验：有金属件电焊经验者优先录用。3.其他：需吃苦耐劳，能适应长白班工作制度。 薪资待遇：1.小时工工资：24元一小时，免费包吃住。综合月薪60008500左右。2.转正后的薪资：底薪34043500元+700元绩效（全勤奖、质量奖等）。综合月薪65009000左右，具体薪资视加班情况而定。工作范围：生产汽车座椅金属件。

岗位名称：挖掘机相关岗位（打磨工、装配、焊工等）；烘培/打包/发货员。 岗位要求：1.挖掘机相关岗位：普工，1848岁，包括打磨工、装配、二保焊、氩弧焊、数控机加工、折弯工等。要求有一定的专业技能和经验，能接受加班和计件制度。2.烘培/打包/发货员：负责蛋糕烘培、货物打包发货等工作，早班或晚班工作，能接受一定程度的加班和轮班制度。要求认真细致，具有食品行业相关经验者优先。 薪资待遇：挖掘机相关岗位：月薪9000以上，最高年薪可达约14万+，包含基本工资、加班工资、津贴、全勤奖和绩效等福利，提供节日礼品、团建旅游、免费住宿等福利。年终奖最高可达约1万，过年。烘培/打包/发货员：薪资具体数额未明确给出，但应该会提供行业内有竞争力的薪资待遇和福利，如社保等。具体薪资需面试后确定。

电叉司机岗 【岗位职责】 1、负责电动叉车的正常运行，及时把货物叉到制定货区； 2、熟悉仓库各货区位置，确保货物摆放位置准确 【岗位要求】 1、学历不限，能识字； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、具有相关的体力劳动经验者优先； 4、年龄18周岁-45周岁。 【薪酬福利】 1.综合薪资：7000+，月休4天； 2.免费住宿：4-6人间有空调集体宿舍，面试当天即可安排住宿，另外提供300元/月饭补； 3.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 4.带薪休假：春节假期2周 5.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福； 6.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和储备类等培训； 7.晋升通道：优秀员工可晋升为组长，奖金增加900元/月，三月一次晋升； 8.夫妻工福利：夫妻二人同在公司可每月享受300/人外宿补贴。 【工作地点】 上海市青浦区嘉松中路3899号安能物流

上海附近寻找兼职工人，需接受加班，工作时长约半个月，有意者请联系上海市。

包住管保安，年龄46岁以下，身高170以上，持有上海保安证，包住管两餐190，不吃工作餐210，有意者联系

河南郑州急需招募高级小儿推拿讲师，待遇丰厚，联系方式待详谈。

岗位名称：修脚师；足疗师；采耳师；推拿师；刮痧师；拔罐师；精油开背师；修复师；销售员。 岗位要求：1.掌握修脚、足疗、采耳、推拿、刮痧、拔罐、精油开背等技能；2.具备产品修复、推销产品、推销卡的能力；3.近期能出发，事多者勿扰，混子勿扰，问路者勿扰。 薪资待遇：项目五或五分成，修复%30；产品奖30%，充卡3%；当天发放工资，包吃包住，；每月5号发工资，月出勤28天，月休2天，不休息额外补贴300元。

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  招聘：店长1名（4000-10000） 艾灸师3名、店员3名（3000-8000） 要求：店长有带团队经验，店员有爱心，有责任心，健康产业或穴位按摩经验者优先！ 福利：底薪➕提成➕奖金 联系电话： 地址：承德围场县蕲艾艾灸馆

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岗位职责: 1. 负责肿瘤科日常运营管理工作，保障科室工作有序高效开展。 2. 指导并监督肿瘤科医生团队，持续提升专业水平与服务质量。 3. 组织完善科室内部管理机制，优化工作流程，提升整体运行效率。 4. 参与科室科研项目推进，推动先进诊疗技术与创新方法的临床应用。 任职要求： 1. 具备深厚的医学理论基础，可独立应对肿瘤科复杂专业问题。 2. 拥有较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成目标。 3. 熟悉肿瘤学科前沿动态，具备将最新研究成果融入实际工作的能力。 4. 具备良好的沟通技巧和合作意识，能够与患者及同事建立顺畅交流。

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岗位内容 业务层面： 1、在业务院长指导下，全面落实医院医疗管理相关工作； 2、组织制定并持续优化医疗相关制度规范及业务流程； 3、组织开展各科室绩效考核，定期开展工作质量检查、分析与总结评估； 4、统筹协调各科室与卫生主管部门的对接事务，推进医疗工作的内外协作； 5、组织实施全院医务人员的继续教育与外出进修安排，建立并维护医护人员技术档案； 6、牵头处理医疗纠纷（事故）及突发公共卫生事件的应急处置； 7、汇总整理医疗质量与医政管理相关资料和数据，按规定归档管理并提供使用支持； 8、组织开展医务人员职业道德与医疗安全培训，强化“以患者为中心”服务理念，持续提升医疗技术水平与服务质量。 管理层面： 1、在业务院长及总经理的统筹领导下开展各项工作； 2、监督指导各科室医疗操作规范、文书书写质量及医疗安全管理执行情况； 3、组织实施每月各科室的运行考核与绩效评估工作。 岗位要求： 1）学历要求：全日制本科及以上学历； 2）专业要求：临床医学、外科医学类相关专业； 3）工作经历要求：5年以上医疗机构从业经验，具备2年以上医务管理岗位经验； 4）职业能力要求：具备高度的责任意识与忠诚度，恪守职业道德；熟悉医疗行业标准与工作流程，具备良好的医患沟通技巧；具备较强的计划、组织与协调能力。

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