招聘山东青岛翻小肠人员6名，打杂人员2名。工资7000+500生活费。

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山东青岛招聘市场宣传员，月薪范围在4000至7000元。

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招聘A2驾驶员一名，负责驾驶箱车在青岛地区进行甩箱运输。薪资为500元。

下午两点半前到昆仑和悦酒店（青岛奥帆中心五四广场店）进行婚礼撤场，需要三个人，预计3至4小时内完成，保底薪资100元，超过4小时则为120元。 下午两点到诺七酒店撤场，预计3小时左右完成，保底薪资100元。 下午两点半前到青岛银丰玥美酒店撤场，需要两个人，预计2至3小时内完成，保底薪资100元，若超过4至5小时，保底薪资为120至150元。 26号结帐。工作地址在青岛。

招聘出姜工人，男性日薪240元，女性日薪180元。薪资日结，一结。提供食宿。工作地点位于平度明村辛安村。

临时通知，需要增加一车钢筋工。

明天招聘焊工一名，要求持有相关证件，工作地点在工地。集合地点为大信镇。

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招聘打杂工，薪资为240元/天，另有400元/月的利润和奖励。工作内容轻松，属于溜达活，无重体力劳动。年龄要求为18-55岁。

一、岗位职责 1. 协助开展全流程招聘工作，包括招聘渠道维护、职位信息发布与更新、简历筛选、面试邀约、面试安排及面试接待等基础执行工作，保障招聘流程顺畅推进。 2. 负责候选人简历的分类、整理与归档，建立并完善人才简历库，及时跟进候选人面试进度，做好面试反馈与沟通，提升招聘效率。 3. 协助维护各大招聘平台（网站、社交招聘渠道、校企合作资源等），拓展并优化招聘渠道，挖掘优质人才资源，满足公司各部门用人需求。 4. 配合完成员工入职手续办理，包括入职资料核验、合同签订、员工信息录入、入职引导等，做好新员工入职衔接工作。 5. 协助整理人事相关数据，统计招聘报表、人员异动信息等，完善人事档案管理，确保各类人事资料规范、完整。 6. 完成上级交办的其他人事辅助性工作，配合团队完成日常人事行政事务，助力人力资源部门高效运转。 二、任职要求 1. 年龄21-45周岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，有1年及以上招聘/人事助理相关工作经验，优秀人才可放宽条件。 2. 熟悉招聘基本流程，了解各类招聘渠道操作，具备基础的简历筛选、面试沟通能力，对人才甄别有一定敏感度。 3. 工作细心严谨、责任心强，具备良好的沟通表达能力、协调能力与团队协作意识，待人热情亲和，执行力强。 4. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），能高效完成数据整理、文档编辑等工作。 5. 具备良好的抗压能力和问题解决能力，对待工作积极主动，愿意主动学习人力资源相关知识，提升专业技能。 三、薪资福利 1. 薪资构成：基础薪资+绩效奖金+全勤奖+节日福利，综合薪资[具体薪资范围]，每月按时发放，薪资透明可观。 2. 基础保障：缴纳五险一金，为员工提供完善的社会保障。 3. 假期福利：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪假期，保障员工休息权益。 4. 员工关怀：定期团建活动、节日礼品、生日福利、员工下午茶、年度体检等，营造温馨职场氛围。 5. 成长提升：提供岗前培训、在岗专业技能培训、内部晋升通道，助力员工快速成长，明确职业发展方向。 6. 工作环境：办公环境舒适整洁，团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系，工作节奏合理。 四、工作信息 1. 工作时间：[具体上下班时间，8：30-17：30]，午休1.5小时，周末双休，极少加班。 2. 工作地点：[中铁青岛广场b座15楼]

招聘肉青修割刀手5名，（学徒）工资计件制，包吃包住。山东莱西有意者电话联系，，

招聘：理袋员薪资：3000-5000元/月

逄老板你好，明天给我找1个员工。7点市场集合，车接去石油大学。从楼上，下宿舍楼里的鞋架衣服架。8个半小时。200元。不要年龄大的。好好能干半个月。。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

即墨开发区兄弟招聘大型现场招聘会于2026年在东关广场开始举办届时线上兄弟网线下现场招聘同时发布招工信息欢迎用工需求的企业单位前来登记电话

店里集合，车接送塑料袋包装员工9小时，管饭7:30--17:30中间休息一小时一天125下班开钱6:50店里集合联系电话

招日工二名要求员工40岁左右的一天260-280元工资可以临时

职位描述 岗位职责: 1. 协助开展人员招聘、入职办理及培训组织等人力资源相关事务； 2. 负责人事档案的整理与维护，确保资料齐全、规范有序； 3. 支持公司内部会议、团队活动及企业文化建设相关工作； 4. 协助处理员工关系事务，提供日常人力运营支持； 5. 完成领导安排的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，善于协调各方关系； 2. 熟练操作常用办公软件，具备基础的文字处理能力； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，能够同时推进多项任务； 4. 学习能力强，能较快融入公司文化并适应工作节奏； 5. 有家装行业人力资源工作经验者优先考虑。