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岗位职责：一、负责公司设备的管理及维护1.协助部门经理拟定公司生产设备的管理及维护保养制度。2.完善各部门设备使用、维护保养的规程、操作指南，作业指导书。3.负责新购设备的验收，并针对设备的技术参数、精度或存在的缺件、损伤、生锈等情况与供应商联系补发、退货、调换。二、负责设备的正常运行，与相关部门进行维护、检修1.组织做好预防性保养、维护工作，及时处理设备故障，降低设备故障率、事故发生率，保证操作人员生产安全及设备的正常运行。2.督促相关人员做好设备保养记录、鉴定记录、维修记录及设备使用状态标识。3.督促设备计量员进行设备的周期检定或送检。4.负责制定设备周期计量，设备自校与外检计划，并督促实施。5.负责管理设备检维修人员，协调各装置检修任务。三、负责设备测定及设备的降级、报废申请1.负责设备、设备组件的质量及性能检测。2.组织维修出现故障的设备，提交生产设备的降级或报废申请。3.根据公司的生产情况，提出设备改进方案或建议。四、负责设备零组件的备品、更换及评估选型1.运用统计方法建立各设备易损零配件的备品备件计划。2.运用统计方法建立各设备的预防保养及零组件定期更换计划。3.负责组织新增设备、设施及相应维修配件的评估、选型、确认，监督完成采购的验收、登记。五、设备相关文件及维护记录的管理1.督促制造中心各科设备文件的收集、整理、分类归档、保管。2.督促制造中心各科设备台账电子档管理。六、负责所属岗位工段技术人员的培养工作。任职要求：1.教育背景：大专及以上学历，机械类等相关专业。2.工作经验：10年以上化工设备维修经验。3.技能要求：熟悉化工生产装置维修技能，具有一定的设备维修知识，懂得判断设备故障原因。4.职业素养：工作认真、团队合作精神佳；较强的执行能力、沟通能力、分析与判断能力。5.其他：OFFICE办公软件熟练掌握、熟悉CAD软件佳。

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《汉古陶瓷建材有限公司》 诚聘如下岗位员工：1：炉前：4000元/月2：烘干前：4000元/月3：烘干后：4100元/月4：打饼1名：4500至5000元/月，具体事项面议5：喷头1名：6200元/月（单线，水刀操作）后勤杂工1名 4500元/月，7：仓管兼叉车1名：6500元/月8：磨边前：4800元/月9：磨边后：4900元/月10：.喷墨工：4800元/月（熟手优先录用，新手可培训）11：看平台：4800元/月12：压机1名：7500元/月13：梱包带：5800元/月14：质检1名：6500元/月备注：由于订单应接不暇。春节两条生产线不停窑。有相应福利，公司咨询电话：、黄先生公司地址:晋江市内坑镇长埔工业区（原鹏程厂）

年龄在25-35岁之间，大专学历1.负责按要求巡查楼宇、公共设施设备、绿化、治安、清洁、消杀等情况，按规定记录巡查情况并及时反馈;2.负责管辖区域内物业管理费的催收工作，并按公司要求完成收费任务:3.负责管辖区域内违章、违纪及突发事件的及时上报及有效处理:4.负责管辖区域内入伙、装修的办理跟进及装修巡查，及时制止违反装修规定的情况5.负责管辖区域内客户投诉、报修等事件的上门与回访，整理回访记录并按要求上报:6.保持与业主的联系，对业主进行定期走访并征询意见，完成业主的满意度调查，并跟进意见处理，确保与业主的长期良好关系7.领导授权交办的其他工作福利待遇五险，包住

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【联系电话】杨先生【福利待遇】工资面议，缴纳五险一金，包吃住（汉餐）。【工作地点】宁东【招聘岗位】维修工2-3人工作内容：服从上级安排，以保障正常生产为先。不推卸，不敷衍维修工作。善于发现设备故障隐患，不出现设备问题，不影响正常安全生产。必须在工作中保证自身和周围人员安全，劳保用品穿戴齐全，及时预防安全隐患。不出现因没有仔细核对正确而造成的错误。不准将维修工具、配件等物品在维修地点以外长时间放置，应及时整理、入库，维修工作完成后要及时清理现场，不能将卫生问题遗留给操作工。维修前先了解设备情况，按轻重缓急合理安排维修工作。值班人员除及时排除设备故障外，应定时清理现场。闲时进行必要的技术改造，节能降耗，提高生产效率。做好备用设备的维护保养工作。任职要求：高中及以上学历，， ，年龄25-45岁之间，条件优秀者可放宽年龄限制，有相关工作经验优先。焊接技能：熟悉手把焊、二保焊、氧焊、铜焊、铝焊、气割、等离子切割等钳工技能：往复式压缩机、单级泵、多级泵、离心泵、屏蔽泵、磁力泵、减速机、轴流风机、粉碎机、空压机等设备的维修、调试。

一、【设备技术工】1、负责突发性故障的抢修，填写维修记录2、对设备运行状态进行定时巡检，并及时向上级汇报所出现的潜在问题3、负责实施设备大中修计划，设备维护保养计划4、负责监督当班工人对设备的操作5、负责制定本厂设备设备操作作业指导书并组织对相关的操作人员的培训。二、【薪资待遇】1、前一个月实习期包吃包住，薪资6000-6500/月；实习期岗位随机分配，需要到一线熟悉公司产品；流程跟普工一样，满一个月转正，面试当天会签署实习转岗合同，有公章，有公司名称，具有法律效应受法律保护。2、底薪6800-7000+加班+全勤500=综合到手9500/一月三、【工作时间】实习期8.00-8.00上六休一；转正之后9.00-8.00月休六天可合理安排调休。

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