唐山市曹妃甸区招工地小工/杂工、光伏安装、工地力工，散板工

唐山市曹妃甸区招光伏安装，要求熟练工，有丰富的光伏安装经验

招零散会安装 水上 工商业(有登高证) 陆地光伏 工人数名，可以长年随着队伍走，听从指挥服从安排踏实干活的，只要干活的工人 看好了在联系，年龄55以下有意者联系

唐山市丰润区招光伏安装

唐山市滦州市招光伏安装、电焊找户用光伏安装的人员，手把电焊，能上高，年龄58岁以下，计件工资，工作地点，北京，有意向的联系

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招聘：光伏安装人员多名 ​1.能上高、会电焊，偷奸耍滑的勿扰！！ ​2.年龄20～～55周岁 ​3.试用期为1户/240天，过后300+饭补30元（长期能干的，半路撂挑子的勿扰！） ​4.工资：6000～～10000元 ​5.️上意外险（，） ​丰润周边

唐山市乐亭县招光伏安装(光伏)

找几个电焊师傅在廊坊干光伏安装，有人指导，活好干，电联

唐山市丰润区招光伏安装、电焊能外出事少的，能上高干过户用光伏的优先，偷奸耍滑的勿扰工资月结

明天港口找个工活不累日结

，工作内容简单易学。年龄要求30岁以内。工作时间下午1点到6点。薪资面议。有意者请联系。

招聘司机2名，，年龄20至55周岁。薪资面议，提供免费午餐。工作地址位于邢庄村北。

招聘一名工人，年龄不超过50岁。要求会开天车、会手把火焰切割，会CAD制图排料者更佳，会看激光切管机及各种手艺者优先。工作内容包括使用天车装车、卸车，看激光切割机，上料、下料、捡料。薪资福利：小工150元/天，大师傅180至220元/天，手艺好者工资可面议。

十里海附近招养虾工人6000

东莞市招光伏安装(光伏(光伏队伍))、电焊(电焊工)

东莞市招光伏安装(光伏安装队伍)

光伏安装人员，焊工，以前有楼面施工经验，生手勿谈 薪资300至350元一天，工资随时可洁清，

广州兴宁市招光伏安装 招户用光伏施工队 能做庭院的最好 一户一结算

福建福清急加光伏安装工6一8人，公司购买保险。

找几个小工，在彩钢房顶上安装光伏，没有技术活儿，基本上都是拧螺丝，要手脚麻利的，踏实肯干的，45岁以下，体重不超过140斤的，不差钱，10天一开支，电话

唐山市丰南区招光伏安装

青海西宁找光伏安装人员，户用，主要做桁架，夏天凉快，可以干4个月

招工 安装光伏活在唐山要求会电焊敢上高有焊工证的优先，管吃住上保险300一天想干的与联系明天出发

唐山市丰南区找光伏安装

工作职责 1. 负责设备工程体系的搭建与完善，制定车间设备中长期维护策略及技术革新计划，保障设备运行能力匹配生产工艺需求。 2. 主导设备安装、调试及升级改造项目的落地执行，从机械构造、电气控制等方面优化技术参数，提高产线运作效率。 3. 搭建设备工程数据管理平台，通过运行数据分析定位共性故障原因，提出工程技术层面解决方案并推进实施。 4. 参与设备安全性能评估工作，编制符合行业规范的安全操作规程，有效降低生产过程中的安全风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、机电一体化等相关工科专业优先考虑。 2. 拥有3年以上制造业设备工程技术工作经验，熟悉机加工或铸造类设备的工作原理与技术标准。 3. 熟练使用设备设计相关工具，可独立完成改造方案的图纸绘制与技术论证。 4. 具备系统化分析问题的能力和良好的跨部门协同经验，能牵头组织多团队解决复杂工程问题。

唐山市丰南区光伏安装工。

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造和技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的记录整理及安全隐患的识别与整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场经理开展安全、质量、进度和成本管理相关工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响工作的职业禁忌症，能适应风电行业的特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元； 2、休假：每工作60天可休8天，未休假可累积； 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利； 3.3、结婚礼金：员工结婚根据司龄享受相应标准的结婚慰问金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等专项津贴； 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”福利，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属非固定收入部分。

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