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招收五金锻造学徒工或者熟练技术员两名， 年龄：20到50岁左右。 学徒工基础工资6000元，如果技术学成熟练工资会有提升。 熟练锻造师傅工资10000元。 没有夜班，看订单情况决定休假。 要求：身高160以上，180以下（操作台高度原因）。无重大疾病，比如腰部眼部有问题。 无学历要求，无经验要求，只要悟性高就好。 工作环境，高温，有噪音。 应聘者需要仔细考虑！

： 白班200，夜班220 锡山轻松小电子 年龄：16～50 上班时间：8点~8点两班倒 免费提供午、晚两餐饭 住宿150元/月，水电平摊 岗位：打螺丝贴标签不穿无尘服90%坐班

男女22-48岁部分岗位长白班 岗位：涂装压铸品质打磨CNC 工作轻松简单易上手 当天安排宿舍

加工中心岗位招聘 一、招聘岗位及要求 加工中心学徒工：6名，年龄25岁以下，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳者优先；无技术要求，可从零学习，上手快者薪资涨幅大。 操作工：年龄50岁以下，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳者优先；有技术者薪资可谈，技术水平直接决定薪资高低。 二、薪资福利 1.薪资标准：综合薪资3800元-5500元，学徒工月薪潜力可达过万，具体薪资可协商，核心原则为“技术=薪资”。 2.结算方式：操作工工资支持三日结、七日结、月结；学徒工工资月底月结。可以酌情预支。 3.其他福利：包吃不包住（不含早餐）；加班享有加班费。 工作地点 江苏省南通市如皋市磨头镇

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-52周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

食宿： 1、住宿：6至8人间，6人间住宿费用80元/月、8人间60元/月、水电平摊。 2、伙食： ：新员工入职后饭卡企业预充值390元，每天限额消费30元，，不吃不扣 3、岗位： CNC、站班/坐班、流水线、独立岗位、车间干净整洁 4、体检：免费 更多信息点击头像私聊

岗位：普工，小工投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 招聘要求： 1.年龄16-50周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一

岗位名称：折弯技术员（折弯工段长） 岗位要求：1.能看懂钣金加工图纸；2.能识别钣金折弯和压铆的先后顺序，熟练调机换模；3.能协调班组内物料的流转，提升效率与品质。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。福利包括全年13薪、五险一金缴纳、免费工作餐、月度优秀员工评选、每年度组织旅游团建、过年放假13天。

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岗位职责: 1.完成日常工作任务，确保工作质量 2.积极配合团队完成项目，保持良好的工作关系3.遵循公司规章制度，维护公司形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效表达 2.能够快速学习并掌握新知识 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄:19-40周岁 福利待遇: 1.上午九点到下午四点，不加班 2.中午管饭，室内空调，茶水咖啡管够 无需经验！不交一分钱！没有套路！

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普工 听：看清作业指导书，听班长指令； 做：按节拍操作设备 清：下班前5S，废料、工具、桌面归位； 报：数量、不良、设备异常当场扫码或填表上报。

招聘 CNC 操机师傅2人 1年+经验 学徒2名（主要加工批量产品）能独立操作法兰克三菱系统，能看懂图纸，包吃包住，待遇面谈。 地址：昆山巴城镇景谭路588号 ☎： （微同）

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

招聘CNC师傅及操机小师傅，学徒在苏州胥口工业园，工资分别为最高至¥11000和约¥8000，交社保，五险一金制为每天工作不超过十小时每周休息一天半，享有年终奖待遇面议。

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岗位职责: 1.负责知识产权领域的日常事务管理及业务支持工作； 2.配合开展知识产权的申请、维护权益以及转让等相关操作； 3.协助团队完成知识产权相关的市场调研与竞品分析； 4.参与知识产权类项目的申报及落地执行； 5.协助推进知识产权涉及的法律事宜及纠纷处理工作。 任职要求： 1.对知识产权工作具有较强兴趣，具备基本的知识产权认知； 2.具备良好的沟通能力，能妥善协调处理相关事务； 3.具备较强的统筹规划与项目执行能力，可独立承担项目申报与实施任务； 4.具有团队协作意识，能够与成员保持高效互动； 5.熟悉知识产权相关法律法规，能准确理解并运用于实际业务场景中。