
项目经理
4000-8000元/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环
3.编制和动态管控项目成本预算,审核工程签证、进度款及结算资料,控制投资偏差
4.落实现场文明施工与绿色建造要求,配合政府主管部门验收及合规检查
5. 主导项目竣工验收、移交及后期保修管理,完成项目总结与经验沉淀
任职要求:
1.本科及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先
2. 具备5-10年建筑工程现场管理经验,有完整住宅或公建项目全过程管理经历
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备中级及以上职称者优先
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、Project等工程管理软件
5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队领导力,责任心强,能适应项目驻场工作
装饰装修项目负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专/中技可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价连锁店面5年以上工作经验
岗位职责:负责测量尺寸、提供报价及跟进项目制作流程
任职要求:能够适应出差安排
行业经验:具备展柜行业从业背景者优先
岗位经验:三年以上装修相关工作经验为佳
岗位福利:薪资待遇面议
济南天桥区招空调施工项目经理。要求:40岁以下,沟通能力强,懂风,水,氟施工。沟通能力强,可以适应全国
8000-10000元/月
项目经理
济南天桥招空调施工项目经理。要求:40岁以下,沟通能力强,懂风,水,氟施工。沟通能力强,可以适应全国出差。能独立组织人员施工,并对项目的质量和进度负责。待遇从优。
项目经理
工作内容
1、全面负责市政水利施工项目的组织与实施,确保工程按既定进度有序推进。
2、把控施工现场管理,落实质量控制与安全生产规范,保障项目达标运行。
3、协同项目团队,及时应对并解决实施过程中出现的技术及管理难题。
任职要求
1、具有市政水利工程施工项目管理实际经验,能独立主导项目全过程运作。
2、具备较强的团队管理与沟通协调能力,可有效带领团队完成任务目标。
3、具备多任务处理与复杂问题应对能力,确保项目高效推进并达成预期成果。
项目驻场经理(现场运营维护)
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电气工程暖通工程机电工程医院
岗位职责
1. 负责现场运维团队的组织管理,确保人员工作积极性与整体执行效率。
2. 负责暖通及机电设备的日常运行维护与保养工作。
3. 每日统计并分析能耗数据,排查异常情况,编制月度运维报告,汇总当月运营重点、优化建议及待解决问题。
4. 统筹协调客户反馈事项,维护良好的服务关系。
5. 落实现场安全管理制度,保障运维作业安全有序开展。
6. 提出设备设施运行中的节能优化方案与改进措施。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备暖通机电类相关专业职高、大专或以上学历;
2. 持有低压/高压电工证、制冷操作证及工程类中级职称等相应资质证书;
3. 3年以上公共或工业建筑综合能源运维管理经验,具备较强的组织、计划、协调、执行与沟通能力;
4. 工作踏实肯干,积极主动;
5. 年龄不超过45岁,具备能源管理、暖通制冷、机电工程等领域的扎实理论基础和实际操作经验。
工程造价项目负责人
7000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科安装工程机电安装电气工程机电工程暖通工程一级注册造价师二级注册造价师预算员证书二级注册造价师(安装工程)一级注册造价师(安装工程)
岗位职责:
1、负责机电工程项目的施工组织与现场管理,编制施工计划,科学调配人力物力资源,确保项目按时推进;全面把控工程质量与安全,确保符合国家规范、行业标准及企业要求;
2、负责机电安装工程的成本测算与全过程成本控制;
3、参与机电专业施工图纸审查及技术交底工作,及时协调解决施工中出现的技术难题,保障工程有序实施;
4、负责预算、结算、变更等工程资料的整理与编制,完成相关文件的汇总处理,建立并维护台账系统,做好归档管理;参与项目资料分类与信息录入,保证资料齐全合规;配合相关部门完成资料查阅、回收及保密工作;
5、牵头开展机电安装工程各项验收工作,确保满足设计意图、行业规范及公司标准;
6、审核工程量、单价及结算争议内容,确保各项数据真实准确;
7、负责与设计单位、监理单位、材料供应商等相关方沟通协作,推动机电工程各阶段高效衔接。
任职要求:
1、具有较强的法律与风险防控意识,熟悉机电工程施工及安装工程造价管理流程及相关规范;了解国家相关技术标准与行业规定;
2、具备扎实的机电专业知识基础,能够独立应对施工现场技术问题和组织协调任务;
3、具备良好的沟通表达能力、计划统筹能力、执行能力和团队协作精神,能有效整合内外部资源;工作认真负责,细致严谨,逻辑清晰,条理分明,适应现场作业环境,抗压能力强;
4、熟练掌握图纸识读与规范应用,熟悉施工全过程动态管控,具备对安全、质量、进度、成本的综合把控能力;具备工程量核算能力,能合理控制项目成本,强化与建设方及分包方的合同管理,风险识别能力强;
5、熟练操作办公软件,具备基本的文字处理与文档管理能力,持有一级或二级机电建造师、造价工程师、资料员等职业资格证书者优先。
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科智能化实施交付经验
岗位职责
1. 现场勘测与规划:
前往客户现场开展前期勘查,评估安装环境条件,合理确定网关、电表、水表、传感器等硬件设备的安装点位及布线路径。
2. 硬件安装与接线:
独立完成智能电表计量装置的安装、固定与线路连接;
负责能源网关或数据采集终端的安装、供电及联网操作;
确保所有电气接线符合安全规范,布局规整、工艺美观。
3. 网络与系统配置:
搭建并调试现场局域网络,保障网关与各设备间的通信畅通;
在网关及管理平台中设置通讯参数(如Modbus, BACnet, OPC UA等),建立稳定的数据采集链路;
调试网关运行状态,确保其能准确、持续地采集下级设备数据并上传至云端服务器。
4. 系统调试与验证:
配合后台技术人员进行系统联调,核对数据点表(Point List)信息的准确性;
测试系统报警功能、数据展示界面及报表输出等功能模块,确保满足客户实际使用需求。
5. 软件实施:
根据客户的能源类型、用能单元、设备分布及计量体系,在平台上配置基础信息和统计指标项。
6. 客户培训与交付:
为客户提供基本的系统操作与日常维护指导;
整理并提交项目相关文档资料,包括接线图、设备清单、调试记录等,完成项目验收交付流程。
7. 售后技术支持:
及时响应客户反馈的硬件或网络通信问题,提供远程协助或赴现场处理故障,保障系统稳定运行。
任职要求
1. 学历与经验:
本科及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化、计算机应用等相关专业;
具备2年以上工业自动化、楼宇自控(BAS)、弱电系统或物联网领域现场实施工作经验;
有能源管理系统项目落地经验者优先考虑。
2. 技术技能:
电气知识:掌握强弱电基础知识,能识读电气原理图与接线图纸,具备安全作业能力;
动手能力:实操能力强,熟练使用万用表、电钻、剥线钳等工具,可独立完成设备装配与接线工作;
网络基础:熟悉TCP/IP协议,能配置路由器、交换机,排查IP地址冲突、端口不通等常见网络问题;
工业协议:了解至少一种主流工业通讯协议(如Modbus, BACnet, OPC UA等),用于构建数据采集通路;
安全规范:熟知电气施工安全规程,具备基本的安全防护意识。
3. 其他能力:
问题解决能力:能够独立分析并处理现场突发技术状况;
沟通表达:具备良好的客户交流能力,能向非专业人员清晰讲解技术内容;
团队协作:具有较强的协同意识,能与销售、项目经理及开发人员高效配合;
责任意识与适应性:工作积极主动,责任心强,能接受国内短期出差安排。
项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 跟踪项目工程进度,全面统筹与管理工程项目质量相关工作。
2. 对下属管理人员及各事业部人员开展业务指导与工作考核。
3. 协调业主、总包单位及监理单位之间的关系,及时沟通并处理问题。
4. 负责安装现场的安全管控、环境管理及现场监督执行。
5. 深入了解所辖项目的工作区域、作业难度和工期安排,结合实际提出科学合理的岗位与人员配置建议,经公司审批后严格落实。
6. 编制周/月度工作计划,确保计划有效实施,分析未完成原因并制定改进措施,撰写各类报告及总结材料。
7. 接收现场管理人员的工作反馈,协助解决其工作难题,及时掌握团队成员的思想状态与情绪变化,关心员工生活,保障团队稳定性。
8. 协同其他部门推进日常事务。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工民建或土木工程类专业,具备5年以上同类岗位工作经验或土建铁塔建设经验。
2. 熟练操作常用办公软件及CAD工具;熟悉施工现场管理流程,对成本、质量、安全、进度等环节有较强的把控能力,可独立承担项目综合管理工作。
3. 具备出色的领导才能和团队组织协调能力。
4. 具有良好的适应性、应变能力和抗压能力,自信心强,富有责任心与职业操守,语言表达流畅,思维清晰,擅长人际沟通。
职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、周末双休
服务员配菜厨师厨师长洗碗工
高科园小院炒鸡1店富阳路招聘厨师1⃣名8000配菜1名4500--5000
2店小院炒鸡,青岛路和学苑路交汇处,招聘厨师长1名,厨师2名,配菜2名,面点1名,刷碗1名,前台1名,服务员4名,以上人员工资面议,
每个月15号准时发工资,公休2天,待遇优厚!电话:
建造师
3-5万元/月
建造师经验不限本科市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程施工单位一级注册建造师
1、带业绩,符合技术负责人,回函
2、详情面议
一级建造师(机电和土建双专业),必须能驻场
1-1.5万元/月
建造师一级建造师5-10年大专确实有能力国内派遣机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程其他工程施工单位机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验构筑物工程经验其他工程经验一级注册建造师驾驶证
项目所在地在河北石家庄、沧州,邯郸等区域,招建筑和机电双专业一级建造师2名,人证合一(建造师证书、B证),主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造,附属土建项目等;
要求:一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求:1.具备独立带队伍能力(与业主、设计、监理等沟通交流顺畅)能看懂图纸,项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练,CAD、Word、Excel等熟练应用,能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程,独立算量 5.年龄25-45岁。
待遇:缴纳社保,签订用工合同,月休4天,包吃住。薪资(视能力情况)10000-16000/月。
有高级工程师证书或者注册安全工程师证书者优先!
建造师工程师
1.5-2.1万元/月
建造师经验不限学历不限房屋建筑工业建筑房屋建筑经验一级注册建造师
一、职位要求:一级建筑专业建造师或高级工程师
(建筑专业)
二、从业经历要求:在施工企业有8年以上的施工管理经验()
业绩要求:
a.地上8层以上民用建筑;
b.建筑面积5万平方米以上;
c.钢筋混凝土结构单跨21米以上。或钢结构单跨24米以上;
d.高度50米以上的构筑物;
以上4项任具备2项均可;在全国四库一平台可查询B级以上
一级,二级建造师
1-1.1万元/月
建造师一级建造师经验不限大专国内派遣市政工程机电工程工业建筑构筑物工程水利工程其他单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验道路工程经验一级注册建造师二级注册建造师安全员证驾驶证
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹;
2. 主持项目技术交底与图纸会审,解决现场重大技术难题,确保施工符合规范及合同要求;
3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配,协调设计、监理、分包等多方单位;
4. 组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料,保障项目合规交付与合规归档;
5.落实安全生产责任制,定期开展隐患排查与应急演练,杜绝重大安全责任事故。
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位需可变更;
2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或基础设施类项目经理者优先;
3. 熟悉国家及地方建设法规、工程标准与EPC/施工总承包管理模式;4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识,能适应项目驻场工作;
5.学历不限,具备工程类相关专业背景及中级以上职称者更佳。
一级建造师带中级职称
8000-15000元/月
一级建造师经验不限学历不限一级注册建造师
要求一级建造师带中级职称,有厂房业绩的,待遇从优,公司购买社保
内外装饰工程负责人
9000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程住宅小区熟悉成本控制方法外装可以长期出差或外派内装商用建筑5年以上工作经验
岗位职责:
1. 全面负责内外装饰项目的统筹管理与落地实施
2. 推进项目按既定目标与时间节点有序执行
3. 协同团队高效协作,保障项目质量与执行效率
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能合理调配内外部资源
2. 可独立开展工作,同时拥有良好的团队协作意识
3. 持续追踪行业发展趋势,积极改进项目管理方法
工长工程师月结
招聘:计划管理工程师
薪资:5001元以上/月
1、具备2年及以上项目管理或项目控制经验者优先。2、具备工程计划、项目协调、工程报告、项目风险管理等经验。熟悉项目施工逻辑者优先。3、熟悉工程建设施工及电厂系统,熟练掌握office办公系统,掌握project或P6软件。
工长月结
招聘:机工长
招聘职位:机工长 证书要求:甲一 船舶类型:散货船 薪资待遇:14500 合同时长:未填写 招聘人数:1
公路、桥梁项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专道路工程经验桥梁工程、桥涵工程经验其他市政工程经验施工单位桥梁、公路管理公路工程
核心职责概括
桥梁公路项目经理需全面主导项目执行,从初期筹备至竣工交付,统筹资源配置、把控实施风险,确保工程满足规范要求与既定目标。
详细工作职责与岗位职责
一、项目前期筹备与规划
• 需求对接与方案制定:与业主及设计单位沟通,明确技术标准、工期安排与验收条件,牵头编制施工组织方案与进度计划。
• 资源整合:组织调配施工人员、技术人员、建筑材料、机械设备及资金,保障项目启动所需资源到位。
• 手续办理:协助推进施工许可、环境评估、用地审批等前期流程,确保项目依法依规开展。
二、施工过程管理
• 进度管控:依据计划组织实施,动态跟踪施工进展,协调解决图纸调整、气候干扰等因素造成的延误,保障按时完工。
• 质量监督:严格执行国家公路桥梁施工规范,监督材料进场检验及关键工序质量(如桩基施工、钢筋绑扎、混凝土浇筑),主持隐蔽工程验收,防范质量问题。
• 安全与文明施工:落实安全生产制度,识别高空作业、基坑开挖等高风险环节,督促安全防护措施执行,控制扬尘与噪音,确保现场环保达标。
• 成本控制:审核工程量清单,跟踪材料使用与人工支出,防止预算超支;优化施工工艺,提升资源利用效率。
三、协调与沟通管理
• 内部协调:联动技术、质检、物资等职能部门,协同解决施工中出现的技术问题(如结构计算、路基处理)。
• 外部沟通:保持与业主、监理单位、设计院及政府部门的联系,及时汇报进展,处理设计变更与签证事项。
• 劳务管理:监管分包队伍施工行为,协调劳资矛盾,确保用工合法合规。
四、风险与应急处理
• 风险预判:分析地质变化、极端天气、政策调整等潜在影响,制定应对预案(如汛期防护、防疫管理)。
• 突发情况应对:迅速处置安全事故、质量缺陷等紧急事件,降低损失并按规定上报相关方。
五、竣工与验收管理
• 资料整理:收集整理施工记录、检测报告、变更文件等,保证竣工资料齐全、符合归档标准。
• 验收组织:配合业主和监理开展分部分项及整体竣工验收,落实整改意见。
• 结算与交付:完成工程结算,协助审计流程,移交项目成果及相关文档,履行质保期内维修义务。
六、其他职责
• 合规与合规性:确保项目建设全过程符合《公路工程施工技术规范》等行业法规与标准要求。
• 团队管理:开展团队绩效评估,组织专业培训,强化施工效率与安全意识。
总结
桥梁公路项目经理是项目的“总负责人”,需具备扎实的专业能力(如桥梁施工、路基设计)与出色的组织协调能力,全程保障工程的安全、质量与效益,是实现技术落地与项目目标衔接的关键角色。
项目管理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
一、岗位职责1、统筹公司各类研发及创新项目的日常运作管理,组织项目立项与关键节点评审,跟进项目实施进度,归集整理项目全过程资料,开展月度绩效考核,保障项目有序高效执行。
2、跟踪国家、山东省、青岛市各级科技局、工信局等部门发布的项目申报动态,结合企业业务范围进行信息筛选与研判;承担对外申报材料的收集、编制与报送工作,督导已获批项目的执行进展,协调团队准备验收文档,配合主管部门完成各项审查任务。
3、主导公司专利全周期管理工作,组织并推动核心技术骨干完成年度专利撰写目标,对接外部代理机构推进专利申请流程,统一管理授权专利文件,按时缴纳维护费用;定期开展竞品及行业技术领域新专利检索,并将分析结果及时呈报相关负责人。
4、组织实施技术人员职称评定工作,在专业机构指导下解读青岛市初级、中级、高级工程师申报政策,指导并协助员工准备申报材料,确保职称申报按时完成;负责各级工程师证书的归档与日常管理。
5、牵头编制、优化公司项目管理体系制度文件,开发配套培训课件,面向各部门持续开展体系宣贯与培训,推动管理制度有效落地执行。
6、落实上级安排的其他技术管理相关工作。
二、任职基本要求
1、学历:本科及以上
2、专业方向:金属材料类、制造业研发项目管理类相关专业
3、性格积极开朗,具备良好的沟通意愿与协调能力,能高效推进跨部门协作与沟通类管理工作。
4、具有较强的抗压素质,能够在多任务并行或紧急情况下保持稳定输出,高质量完成工作任务。
5、学习能力突出,求知欲强,能快速掌握钨材料领域专业知识、项目管理技能及相关政策动态。
6、精通Office等办公软件,熟悉知网等文献与专利查询平台,具备较强的信息检索、整合与分析能力。
幕墙工程管理负责人
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1. 掌握幕墙及装饰装修工程的管理流程,推进施工现场标准化建设与规范化管理。
2. 负责施工团队的组织与管理,监督工程质量,把控施工流程与操作规范,落实现场管理及验收工作。
3. 协调施工过程中与总包单位、监理单位及建设方的相关事宜,确保沟通顺畅。
4. 为项目实施过程中的技术问题提供专业支持。
5. 对项目潜在风险进行预判,制定应对预案,并及时向公司管理层汇报。
任职资格:
1. 年龄不超过45岁,学历及专业不限,具备5年以上建筑幕墙或装饰装修工程管理经验。
2. 能够常驻施工现场,踏实肯干,作风正派,遵守公司各项规章制度。
3. 熟悉施工管理流程,能识图,掌握预算报价和施工工艺,可编制施工进度计划、成本控制方案及人工安排预算。
4. 持有一级建造师(建筑工程)执业资格证书。
5. 工作认真负责,具有较强的责任意识和良好的团队协作能力。
6. 具备较强的应急处置能力,面对突发情况能保持冷静并妥善处理。
公司福利:五险、全勤奖、节日福利、员工旅游、餐补、出差补贴等。
栏目概述
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