岗位名称：前厅后厨流水线员工；上升空间大的技术岗位。 岗位要求：1.岗位职责简单明了，工作内容主要涉及前厅后厨相关工作，能够快速适应流水线工作方式；2.无需相关工作经验，公司为员工提供专门的培训教学；3.能吃苦耐劳，愿意参与夜班和节假日值班工作。具备良好的团队协作精神和服务意识。有服务意识及亲和力。具备责任心与进取心，乐于接受挑战，执行力强。工作有条理、认真细心。善于学习总结和创新意识强。沟通能力强。积极主动执行领导安排的各项任务和工作要求等细节规范和要求制度。具备日常交际中的社交沟通能力以及组织安排能力与自我约束能力。工作灵活，思维敏捷。有较强的学习理解能力等软实力方面的要求。要求能独立完成岗位工作任务目标；并能达到质量和效率的指标；保持良好的个人形象和工作纪律等良好的个人综合素质和行为举止规范的保持以及做到品行端正守信誉严谨遵守法律法规和商业行为规范的标准严格遵守道德原则绝不越矩避免因为细节造成无法弥补的后果服从并执行领导交办的所有事情热爱自己的工作岗位。 薪资待遇：月薪范围在4100元至5500元之间；包吃住；带薪休假三天；年假三天。

负责制作汉堡，餐品炸制，厨房餐具清洁

吉止家肉酱米线招聘长期工，后厨岗位需2名，要求应聘者在30至50岁之间，动作麻利且有责任心，工作环境良好并配午餐，负责切配菜和煮米线工作。

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运及基础加工等辅助工作 2. 保持操作区域、设备及用具的清洁卫生，协助落实食品安全规范 3.配合厨师完成餐品制作流程，及时补充物料、回收餐具及厨余处理 4.协助仓库整理、物资清点与日常耗材领用登记 5.完成主管交办的其他后勤支持类工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应快节奏餐饮工作环境 2. 无不良从业记录，讲究个人卫生，服从管理安排 3. 具备基本沟通能力，有团队协作意识 4.有餐饮行业杂工、厨工经验者优先 5. 学历不限，年龄18-55周岁

寺庄招聘厨师一名 55岁以下，男女不限！有3年以上中餐大厨工作经验，能独立进行各种中餐烹饪 工作内容：按时保质保量的为公司员工提供三餐！ 工资4000元-5000元 一天三顿饭！ 早6点-9点 10点半-下午1点半 下午4点-晚上7点。 每月4天公休，长白班！提供住宿联系电话微信同号

帮厨给厨师配菜打菜搞卫生

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铁锅炖师傅，要求会凉菜，烧烤凉菜,海鲜

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长期工工种：门窗师傅、门窗小工人数：4工资：5000-9000管吃住，有意外险。工作内容：车间制作+出门安装，20～45岁之间工作时间：暂定9.5个小时地址：清苑百中成栋门窗详情请致电：

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容东招聘保安 ⏰ 工作时间：12小时两班倒 年龄：55岁以内 面试为准有疾病的不要 工资：3500元 待遇：管住不管吃 离家近的也可以上下班**家 不带吃住也可以 发放：每月月底发放工资 离职：提前20天申请，工资结清，可签劳动合同 ☎ 电话：（赵经理，同） 地址：雄安新区容城县西孙村

明天高阳东关大街长城交叉口集合，用工人一名，工资200元，六七个小时，有去的打电话给我，，

比格比萨海拉尔万达店招聘： 岗位职责: 1.比萨台员工/带训员: 薪资:底薪4200+转正岗补600+带训员津贴600+营业 额绩效 2.烹饪台员工/带训员: 薪资:底薪4200+转正岗补600+带训员津贴600+营业 额绩效 3.沙拉台员工/带训员: 薪资:底薪4200+转正岗补500+带训员津贴500+营业额绩效 4.前场员工/带训员: 薪资:底薪4200+转正岗补500+带训员津贴500+营业额绩效 5.洗碗间员工: 薪资:4200+营业额绩效 工作时间: 早班8:00-18:00 晚班12:00-22:00 （午休一小时） 提供住宿及免费员工餐，月休息4天,满一年5天带薪年假,店龄满1年涨100元，每月10号准时发工资 要求:前场员工/带训员18-35岁之间,有过餐饮工作经验，能吃苦耐劳,服从安排(学历要求大专及以上)后场带训员20-58岁之间，有餐饮后厨工作经验优先，吃苦耐劳，服从安排(学历高中及以上)，可转岗有意者随时联系。 电话☎： — 刘经理

我们这边是做煲仔饭的，后厨主要是备料，做餐，出餐，把控物料使用，厨房卫生等，

招聘岗位： 1.后厨1个 待遇：试用期3800，试用期一个月 房补 上班时间：上午10：00-晚上20：00（晚上7点后开始收档） 中间一个小时休息，平常固定周日休，节假日跟随公司休，包吃一顿不包住 岗位要求： 1.餐厅的日常工作，保证餐厅经营业务的正常进展。 2.服从餐厅工作人员调配，班次安排和员工的考勤、考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗、有人、有服务。 3.参与餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质。 4.严格控制物料消耗和成本费用，做好保管及耗用报损工作。 5.建立良好的协作关系，协调进行工作。 职位要求： 1.有连锁餐饮企业工作经验优先。 2.乐观积极、工作敬业、责任心强；具备创新能力、团队建设能力及承受工作压力的能力。 4.具有妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力。 发展途径： 后厨-主管-副店长-店长

岗位职责： 1.负责后厨食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2.协助厨师完成菜品制作、装盘及出餐配合工作 3.保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4. 按时完成餐具清洗、消毒及后厨设备日常清洁维护 5.配合完成库存盘点、物料领用及损耗登记等工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 2. 无传染病及健康证齐全，能适应快节奏餐饮工作环境 3.有后厨相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.年龄18-55周岁，身体健康，责任心强 5. 遵守厨房安全制度，注重个人卫生与操作规范

岗位职责： 1.负责后厨食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2.协助厨师完成菜品烹制、装盘及出餐配合工作 3. 保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4. 按时完成餐具清洗、消毒及后厨设备日常清洁维护 5.配合完成库存清点、物料领用及损耗登记工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 2.无传染病及不良健康记录，持有效健康证上岗 3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 熟悉基本厨房安全常识与卫生管理要求 5. 身体健康，能适应快节奏、长时间站立作业

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