招聘种子公司招聘保管员，年龄55岁以内，会开车优先，一经录用待遇优厚，每月按时发放工资，要求能够长期工作，短时间的勿扰。工资面议，联系

驿站招聘兼职会用智能手机入库出库早九点半到十二点半，下午四点半到六点半地址九道街北盛世新城  电话：

商贸公司招聘以下岗位： 1. 快递打包员2名。 2. 库管1名，有经验者优先。 3. 跟车送货员2名。 4. 库房备货员5名。 5. B2证送货司机2名。 工作时间：7:30-17:30，有食堂免费午餐。

高塔车间袋皮保管员，年龄30-50岁，需倒班，会简单的电脑操作，有相关工作经验优先

招聘种子公司招聘保管员，年龄55岁以内，会开车优先，一经录用待遇优厚，每月按时发放工资，要求能够长期工作，短时间的勿扰。工资面议，联系

【【薪资待遇】 月薪制：5000元左右/月 【工作时间】下午3点到凌晨2点左右 【工作内容】日用品仓库内按单拣货配货，没有重物，可带手机，工作简单有人教 【招聘要求】男女不限，18-55周岁，要求识字，身体健康，会操作智能手机！ 【其他待遇】包住宿免水电，节日福利，免费培训等。每个月15号准时发工资。

负责仓库的记账，管家婆软件的录入。

整箱零食库内杂活 1、上班时间早06:30-16:30（早结束可以早下班） 2、主要工作内容： ①库内6S整理，主要包含货物的码放，合托，收拾卫生； ②库内托盘的整理归集； ③合托，平库之后的库位货品盘点（简单查数） ④库内其他杂货； 3、预计需求人数6-8人； 4、提供早餐，午餐等，节假日福利 5、管住宿，管早餐午餐，无班车，工资月结， 6、工作地点：平房区松花路72号日日顺物流院里

1：验收货物数量、规格、质量是否符合订单要求 2：核对出库物品的种类、数量、质量 3：对过期、损坏、滞销物品进行标记、报废或处理 4：对货架、设备等进行日常检查和维护

江北世茂大道，找成手饺子替班，200元一天，电话

安灯接线

明天需要一名勾机替班司机。

招聘替班人员一名。

南三乔嬢嬢招聘后厨​一个月三千​老板人好活好干电话

招聘启事：因工作需要，现诚招整车小件库仓管2名！待遇面议，要求：有工作经验，会操作电脑，会使用金蝶软件！地址：北关产业园配件园二期，联系电话

本公司订单充足，现因生产发展需要，诚聘以下职位，诚邀加入:1、仓管员有工作经验，主要负责出货，备货、入仓等，工资待遇:7000-10000元联系人:工厂地址:广东省中山市古镇镇同益工业区胜球工业园古城公路旁

招仓库管理员1名，要求勤快有责任心，联系电话：

宁波安莱德仓管员25元/小时，叉车工25元/小时仓管会电脑餐补：15元/天，需要体检，住宿舍：10元/天，4人间，工时：10-11小时左右，年龄：18-40岁，男女不限（备注：做按20小时结算工资）。联系方式：

品牌:万象天地波司登岗位：短期仓管（工作至2027年）工作时间：8小时班制，早晚班，月休四天要求：.年龄35岁以内，男身高175cm以上，身材匀称，正能量，具有团队精神，踏实肯干.能够积极配合公司的工作，积极完成上级领导下达的任务.有相关工作经验优先待遇：薪资面议电话：（）

菜14号库招1名工人

商品打包人员工作主动认真！干活麻利！。商品打包

冷库招装箱工人，140一天，有满勤奖300，冷库摆尖170一天，有满勤奖300，年龄要求55岁以下，男女不限，长年有活，管饭，想干活的联系电话，地址；消防队西院果果食品，

岗位名称：物流运输专员；物流调度员；货运司机；岗位要求：1.具有物流、运输、仓储等相关专业的背景知识；2.熟悉物流操作流程，具备物流调度、运输协调的能力；3.具有良好的沟通、组织和团队协作能力。薪资待遇：月薪根据具体岗位和个人经验，范围在8000元至15000元不等。具体薪资面议，包括五险一金等福利。

招聘快递分拣员要求识字工作时间短30-60岁短期勿扰电话快递员要求会开电动车能吃苦耐劳有责任心的有经验优先

招聘跟车送货工人会骑三轮车工资面试

商品打包人员工作主动认真！干活麻利！。商品打包

招聘配货员身体健康，踏实肯干的，长期工作，短期勿扰要求50岁以下，工作时间早9点晚7点工资面议。

华都物流招聘文员一名年龄30岁-50岁之间，会电脑，有物流工作经验优先，活不累。工作时间：早7：10到晚5：30工资面议，早，中，两顿饭联系电话：

· 岗位名称：物流岗 · 工作地点：绥化市 · 工作性质：全职 · 工作经验：1年及以上经验者优先 · 最低学历：大专及以上学历 · 招聘人数：1 岗位职责： · 1.规划货物运输方案，结合货品特性合理选择运输方式与路径，保障货物准时安全送达。 · 2.整合调度自有及外部运力资源，提升车辆使用效率与运输效能，控制运营成本。 · 3.实时掌握车辆运行状态与地理位置，出现突发状况时迅速优化调整运输安排。 · 4.接收并处理订单信息，确保数据准确无误，及时与相关方协调订单变动事宜。 · 5.全程跟进订单执行进度，动态更新状态信息，妥善处理异常事件并分析根因提出改进对策。 · 6.管理物流成本支出，拆解费用结构，编制预算并跟踪实际执行情况。 · 7.持续优化运输路径以降低开支，定期开展评估分析并提交报告，提供降本增效建议。 · 8.甄选、考察并确定物流服务商，建立并维护良好的合作机制。 · 9.签署服务协议，监督履约过程，实施周期性绩效评估并优化合作策略。 · 10.与供应商保持沟通，协同解决服务问题，探索服务提升方案。 · 11.采集并分析物流运输相关数据，识别运营短板与改善空间。 · 12.定期编制运营分析报告，汇报工作成果与进展，为管理决策提供数据支撑。 · 13.基于数据分析结果，输出优化建议与实施方案，推动流程持续改进。 · 14.落实物流环节安全管理，严格执行行业法规与标准，健全安全管理制度并组织实施。 · 15.应对物流安全事故及紧急事件，参与调查处理，总结经验完善预案。 资格要求： 1.学历：大专及以上学历； 2.专业：物流管理、粮食储藏、粮食工程、农业类等相关专业优先； 3.工作经历：具备粮食仓储与物流相关工作经验者优先考虑； 4.掌握基础仓储物流操作技能，熟悉仓储作业流程与管理方法，能熟练操作办公软件及仓储物流信息系统。

岗位职责: 1.负责仓库物品的入库，出库、存储、保管及发放工作，确保物品的安全与整洁。 2.协助团队完成物品的分类管理，确保高效的存取。 3.定期检查仓库环境，确保仓库卫生符合标准。 4.配合团队完成库存盘点，确保库存数据的准确性。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力，能够有效地进行物品管理。 2.能够严格执行仓库管理规定，确保物品的安全。 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。 4.细心且有责任心，能够处理仓库中的各项事务。