招聘种子公司招聘保管员，年龄55岁以内，会开车优先，一经录用待遇优厚，每月按时发放工资，要求能够长期工作，短时间的勿扰。工资面议，联系

商贸公司招聘以下岗位： 1. 快递打包员2名。 2. 库管1名，有经验者优先。 3. 跟车送货员2名。 4. 库房备货员5名。 5. B2证送货司机2名。 工作时间：7:30-17:30，有食堂免费午餐。

驿站招聘兼职会用智能手机入库出库早九点半到十二点半，下午四点半到六点半地址九道街北盛世新城  电话：

岗位职责: 1.负责仓库物品的入库，出库、存储、保管及发放工作，确保物品的安全与整洁。 2.协助团队完成物品的分类管理，确保高效的存取。 3.定期检查仓库环境，确保仓库卫生符合标准。 4.配合团队完成库存盘点，确保库存数据的准确性。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力，能够有效地进行物品管理。 2.能够严格执行仓库管理规定，确保物品的安全。 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。 4.细心且有责任心，能够处理仓库中的各项事务。

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高塔车间袋皮保管员，年龄30-50岁，需倒班，会简单的电脑操作，有相关工作经验优先

中通快递集团-黑龙江管理中心招聘 快件操作工 工作时间：两倒班：早7:00-19:00，夜19:00-7:00，一周一倒 薪资：工人（摆件，供包，集包）5000-6500元/月 工人（集包、倒包，扔大件）5500-7500元/月 要求：。身体健康，男56以下，女49以下，  以上工作均包吃住，签订劳动合同交五险，6-8人寝室，独立卫浴（有热水供应）。 工作地点：哈尔滨市南岗区红旗满族乡哈南第十二大道普洛斯哈南现代产业园中通快递。 乘车路线： 哈站坐地铁1号线至新疆大街，转253新华德邦支线至哈尔滨镮宇轨道交通装备有限公司

1：验收货物数量、规格、质量是否符合订单要求 2：核对出库物品的种类、数量、质量 3：对过期、损坏、滞销物品进行标记、报废或处理 4：对货架、设备等进行日常检查和维护

岗位职责： 1.负责日常进销存账务登记 与数据核对，确保账实相符、单据完整 2.执行仓库基础作业，包括货物清点、分类整理、贴标、套袋及装箱打包 3.协助库管完成物资出入库操作，规范填写出入库单据并及时归档 4. 保持库区整洁有序，定期参与盘点及库存整理工作 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理或财务辅助类工作经验者优先 2.工作认真细致，具备基本的数字敏感性和账务处理能力 3.能适应基础体力劳动，服从安排，责任心强 4. 熟悉办公软件及基础ERP系统操作者更佳 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

招聘：米业保管员一名，薪资：4000-5000负责仓库日常管理，确保米粮存放安全、整齐，定期盘点库存，及时上报异常情况。做好出入库记录，配合发货安排，保持库区卫生整洁，防止虫害鼠患。熟悉基本仓储流程，能使用简单工具如叉车、手推车等进行货物搬运。能看懂货品标签和出入库单据，工作认真细致，有责任心。能适应轮班制，服从现场调度安排，完成上级交办的其他临时任务。联系电话：

百盛香墅招聘万能工一名，身体健康，电话：

招聘B证司机，年龄要求30-55岁。工作内容为跟车干活。薪资福利：月薪4500-5500元。工作地址位于绥望路六公里，可乘坐9线公交车到达。

送水工人有电动车驾驶证优先；年龄不限，男女不限；能吃苦耐劳，爱岗敬业薪资福利:月薪3000元工作地址:绥化市北林区人和城北苑3号楼18号商服

收银员年龄25-38周岁；有相关工作经验者优先工作地址:绥化市澜庭水汇洗浴酒店

导购年龄18-35岁，优秀者可放宽；吃苦耐劳，沟通力强，有责任心薪资福利:月薪3000-4000元；底薪2500+提成15%-3%+五险；五险+节假日福利+法定假日三薪工作地址:绥化中兴春天

陕西首歌之星有限公司 ①招聘：库管员2人 ②要求：，18-38岁以内，有库管工作经验优先，大专以上文凭，熟悉电脑 ③薪资福利：月均5000-5600/月，缴纳五险 ④上班时间：长白班，8小时 ⑤工作地点：曹家镇 ⑥联系电话：

直接到厂区面试，免费入职 主做无人机，出库，入库，收货等 月薪6500-7500，包吃住，长白班 招聘要求： 男女不限，年龄18-45岁，经验不限 4-6人宿舍，空调，洗衣机，热水器，WIFI，独立卫生间等

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包及发货作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时上报处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好物资分类、标识与存放，保持库区整洁有序，符合5S管理要求 4. 维护和更新出入库台账及系统单据，确保物流信息及时、完整、可追溯 5. 配合质检、采购及生产部门完成相关物料协调与异常反馈工作 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理或物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程，能熟练操作WMS系统或基础办公软件者更佳 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应阶段性加班及体力劳动，服从工作安排 5. 无不良从业记录，遵守公司各项规章制度

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

招聘：仓库保管员薪资：5000元成都日之容塑料制品有限公司：一,仓库保管员，1名，会电脑，对数字敏感，有叉车证优先考虑，长白班有人带！综合：5000元/月以上岗位入职买社保、提供免费员工餐、高温补贴、夜班补贴等地址：成都市蒲江县寿安工业园青蒲路649号联系：吕先生，四川成都

绥化绥棱县多多买菜招聘送货司机2名、分拣员2名。上班时间约为六点。有意者请报名。

招聘内勤负责公司账目及日常薪资面议地点庆安物流园。

冷库招装箱工人，140一天，有满勤奖300，冷库摆尖170一天，有满勤奖300，年龄要求55岁以下，男女不限，长年有活，管饭，想干活的联系电话，地址；消防队西院果果食品，

冷库小工-绥化附近

招10.29蔬菜分拣工。两人。男女各一。要求熟手。下午6点上班。工作大致6-8小时。25一小时。。干好可长期。联系

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员工快递打包薪资福利:计件工资(4500-7000)；免费工作餐时间早6：20-晚5：20县内通勤车接送工作地址:兰西县开发区南边

· 岗位名称：物流岗 · 工作地点：绥化市 · 工作性质：全职 · 工作经验：1年及以上经验者优先 · 最低学历：大专及以上学历 · 招聘人数：1 岗位职责： · 1.规划货物运输方案，结合货品特性合理选择运输方式与路径，保障货物准时安全送达。 · 2.整合调度自有及外部运力资源，提升车辆使用效率与运输效能，控制运营成本。 · 3.实时掌握车辆运行状态与地理位置，出现突发状况时迅速优化调整运输安排。 · 4.接收并处理订单信息，确保数据准确无误，及时与相关方协调订单变动事宜。 · 5.全程跟进订单执行进度，动态更新状态信息，妥善处理异常事件并分析根因提出改进对策。 · 6.管理物流成本支出，拆解费用结构，编制预算并跟踪实际执行情况。 · 7.持续优化运输路径以降低开支，定期开展评估分析并提交报告，提供降本增效建议。 · 8.甄选、考察并确定物流服务商，建立并维护良好的合作机制。 · 9.签署服务协议，监督履约过程，实施周期性绩效评估并优化合作策略。 · 10.与供应商保持沟通，协同解决服务问题，探索服务提升方案。 · 11.采集并分析物流运输相关数据，识别运营短板与改善空间。 · 12.定期编制运营分析报告，汇报工作成果与进展，为管理决策提供数据支撑。 · 13.基于数据分析结果，输出优化建议与实施方案，推动流程持续改进。 · 14.落实物流环节安全管理，严格执行行业法规与标准，健全安全管理制度并组织实施。 · 15.应对物流安全事故及紧急事件，参与调查处理，总结经验完善预案。 资格要求： 1.学历：大专及以上学历； 2.专业：物流管理、粮食储藏、粮食工程、农业类等相关专业优先； 3.工作经历：具备粮食仓储与物流相关工作经验者优先考虑； 4.掌握基础仓储物流操作技能，熟悉仓储作业流程与管理方法，能熟练操作办公软件及仓储物流信息系统。

菜14号库招1名工人

· 岗位名称：物流岗 · 工作地点：绥化市 · 工作性质：全职 · 工作经验：≥1年优先 · 最低学历：大专及以上学历 · 招聘人数：1 岗位职责： · 1.规划物流运输方案，结合货物特性合理选择运输方式与路径，保障货物准时安全送达。 · 2.统一调度自有及外部运力资源，提升车辆使用率和运输效能，有效控制成本。 · 3.动态跟踪车辆运行状态与实时位置，遇紧急状况迅速调整运输安排。 · 4.接收并处理订单信息，确保数据准确无误，及时与相关方沟通订单变动情况。 · 5.全程跟进订单执行进度，更新物流状态并反馈结果，妥善处理异常问题，分析根源并提出改善对策。 · 6.核算与管控物流运输支出，拆解费用结构，编制预算并对实际开支进行监督。 · 7.持续优化运输路径以降低费用，定期开展评估分析并提交报告，提供降本增效建议。 · 8.甄选、评审并确定物流服务商，建立并维系良好的合作关系。 · 9.签署合作合同，监督服务履约情况，实施周期性考核评价并优化合作策略。 · 10.与供应商保持沟通，协调解决服务问题，共同探讨服务提升方案。 · 11.采集并分析物流运输相关数据，识别运营短板及改进空间。 · 12.按期编制运营分析报告，汇报工作进展与成效，为管理决策提供数据支撑。 · 13.基于数据分析输出优化建议与实施方案，推动业务流程持续完善。 · 14.落实物流运输安全管理，严格执行法规与标准，制定并推行安全管理制度。 · 15.应对物流安全事故及突发事件，协助调查处理，总结经验教训并完善预案。 资格要求： 1.学历：大专及以上学历； 2.专业：物流、粮食储藏、粮食工程、农业类相关专业优先； 3.工作经历：具备粮食仓储物流从业经验者优先； 4.掌握基础仓储物流操作技能，熟悉仓储物流运作流程与管理方法，能熟练操作办公软件及仓储物流信息系统。