能吃苦耐劳/有团队合作意识/认真负责/新肉禽类的打包称重/上班时间下午2点到晚上23:30点右右/月休两天

【工作内容】： 书籍 扫码 包装 理货 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，240元/天，综合工资:6000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 上班地址：郫都区红光

岗位职责：主要工作是对图书进行摆放分类，上货架等工作，工作内容简单，有人带教，工作氛围轻松自由。 岗位要求； 工资待遇；免费吃住，免费提供员工宿舍，公司有食堂。都是免费的，220-240/天入职签劳动合同。 全程免费招聘，每个月5号发工资，直接打入本人银行卡内。 上班时间；早上8点到下午8点，中间有两小时休息

工作内容：快递分拣，扫描，装卸等！ 工作时间：8：00~20：00具体根据现场安排！ 福利：提供免费冰冻矿泉水！

急需大量员工，新员工入职0费用！ 不压工资！接受短期工！当天安排宿舍，第二天开始上班！提供床上三件套，人走账清！每周可以预支500，感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名！ 一.薪资待遇 1、计时26/h—32/h，可做短期，也可长期（长期买社保），工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天;，上六休一 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 年龄18-45岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、小件搬运。恒温车间不穿无尘服! 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假！节假日带薪休假！

入职正式工，享受五险一金等福利 岗位职责： 1.完成包裹分拣等工作; 2.完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1.18周岁以上； 2.能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬福利： 1、待遇6000-7000，基本工资+绩效； 2、缴纳五险一金养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、；工龄奖：工作满一年，100元/月；全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利； 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物！在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗！

负责日常仓库入库货物的清点及收货 负责仓内货品和环境的清洁整齐和卫生工作 年龄要求:45岁以内，年龄不限 男女不限，身体健康，吃苦耐劳，

烟酒理货 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪260元一天月薪6700左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！ 上班地址：郫都犀浦

优势小件货品轻松岗位 白班夜班自选不倒班 大龄工 工作内容：小件货品分拣、装卸、拉地牛等现场安排 招聘要求：18-55 岁；无案底、征信良好 薪资待遇： 白班:7:00-17:00 17元/小时 夜班:19:00-7:00 18元/小时 夜班:19:00-00.00 18元/小时 深夜班:23.00-10.00 18元/小时 深夜班:1.00-13.00 18元/小时 工资周结

夜班蔬菜分拣员，薪资高，氛围好！ 职位：夜班蔬菜分拣员薪资：4500-5000元/月（具体面议，表现优异者有奖金）工作时间：晚上12:00—早8:左右夜。年龄要求：30-40周岁，身体健康，能适应夜班工作。 【工作内容】 1.对各类新鲜蔬菜进行分拣、挑选、去坏叶去杂。 2.按标准对蔬菜进行称重、包装、贴标，确保产品品质。 3.保持分拣工作区域的环境整洁与卫生。 4.完成主管安排的其他相关任务。 【要求】 ·吃苦耐劳，有责任心，工作效率高。 ·手脚麻利，眼明手快，能适应快节奏工作。 ·服从管理，有良好的团队合作精神。 ·无经验可！免费带薪培训，轻松上手！

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底9000-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 带一个朋友一起来入职公司，厂区当天 发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用 无任何套路） 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用 无任何套路） 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用 无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00—8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 【四】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在安徽外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6. 入职签合同，工资有保障 1、我司是长沙异地招聘 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保6. 入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1. 月收入: 9000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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招聘：供应链平台技术负责人（兼运营统筹） 薪资：面议 【岗位核心定位】：以技术能力为核心支撑，主导家居行业线上供应链平台的技术搭建与迭代，同时具备平台运营思维，能衔接技术开发与业务运营需求，推动平台从0到1落地及高效运转。【岗位职责】1. 技术主导：(1) 负责平台整体技术架构设计，主导核心模块（如供应商管理系统、库存调度系统、订单履约系统、线上交易系统等）的开发与搭建，确保技术方案的可行性、稳定性及扩展性。(2) 精通供应链平台相关技术栈，能独立解决开发过程中的复杂技术问题，把控代码质量与开发进度。(3) 对接ERP、仓储、物流等第三方系统，设计高效数据接口，实现系统间无缝衔接。(4) 结合家居行业零售批发特性，将业务需求转化为清晰的技术开发方案，输出产品原型、功能模块清单及开发文档（具备产品经理经验者优先）。2. 运营衔接：(1) 基于技术框架，理解并梳理平台运营逻辑（如供应商入驻流程、批发/零售订单流转、库存预警机制等），确保技术实现贴合业务场景。(2) 参与平台运营策略制定，从技术角度提出优化建议（如通过功能迭代提升供应商操作效率、优化用户下单体验等）。(3) 分析平台运营数据（如系统响应速度、订单履约成功率等），推动技术层面的迭代升级，支撑运营目标达成。(4) 协调技术团队与业务团队（采购、销售、仓储等），确保技术开发与运营需求同频，实现线上供应链高效运转。【任职要求】1. 大专及以上学历，4年以上供应链平台相关经验，技术能力为核心考核项，同时具备平台产品设计或运营逻辑梳理经验者优先，有家居行业经验者加分。2. 核心技术能力：(1) 精通至少一种主流开发语言（Java/Python/PHP等），熟悉数据库（MySQL/Oracle等）、API接口开发、微服务架构等技术栈，能独立完成核心模块开发。(2) 深入理解供应链系统底层逻辑（库存管理、订单处理、物流协同等），有从零搭建供应链平台技术架构的成功案例。(3) 具备产品思维，能将业务需求转化为技术方案，有产品经理岗位经验或主导过平台功能从需求到落地全流程者优先。3. 基础运营认知：(1) 了解供应链平台运营核心指标（如供应商活跃度、订单处理时效、用户留存率等），能从技术角度支撑运营优化。(2) 具备一定的跨部门沟通能力，能清晰对接业务团队需求，平衡技术实现与运营效率。4. 综合素养：(1) 目标导向

1、年龄18-47岁，身体健康，有经验者优先 2、月休4天，入职即买五险一金，包吃包住，节假日福利，夜班补贴，提供工作服。各岗位均有操作培训和现场师傅帮带，即可上手。(工厂直招）

没钱吃饭，来站点面试入职美团骑手，给你解决； 没地方住，来站点面试入职美团骑手，给你解决(空调、热水器、洗衣机、冰箱…一样不少); 没车、没健康证，怕被套路，来站点面试入职美团骑手，给你解决； 没经验、没送过外卖，来站点面试入职美团骑手，老骑手和站长手把手教你，甚至能教会你骑车； 郑重声明：本招聘帖为美团站点直招。非中介！非中介！非中介！ 本招聘信息属于美团站点直聘骑手发布，当天面试就可以办理入职＋住宿，有意向可以直接可交换微信或者电话详聊。 承诺入职全程无任何费用，就近站点站长面试，不需要东跑西跑，请擦亮你的眼睛，避开中介，美团直聘都是直接来站点，去写字楼的都是中介（请勿相信什么总部运营中心，直聘中心，写字楼面试等）接受0经验和身无分文的朋友，入职一周可以预支工资，每月19号发工资 【工作区域】 各大主城区均有站点，派单也会在入职站点的三公里内优质单（超出三公里会有距离补贴）。 【岗位职责】 1：送餐员负责接下派订单,接单后按照订单信息上门取餐送餐。 2：配送物品：外卖食品。 3：及时、礼貌准确将餐品送到容户的位置。 4：服从上級领导,做到尽职尽责。 【职位要求】 1：身体健康，文明大方； 2：会导航； 3：会骑电瓶车（不仅仅要会骑，更要注意安全，遵守交通）； 4：无经验没关系，会有老师傅带你跑。 【薪资待遇】 1：基础单价 4.35-18 块钱＋提成，还有各种奖励； 2：公司派单，单量充足，无需手动抢单； 3：公司提供住宿（水电气、空调、热水器齐全，面试当天可安排住宿) 4：自己有无车均可，自己配车困难怕被坑，可以找公司提供电动车（有车牌)； 5：工资结构=(综合 5.5-6.5元/单） 基础配送费＋基础单价＋距离补贴＋恶劣天气补贴＋时段补贴＋距离补贴＋重量补贴＋大金额补贴＋服务星级奖励＋企客单补贴＋工龄奖＋全勤奖＋贡献奖＋新人奖＋夏季冬季活动奖励补贴＋不定时冲单奖励等. 6：月任务600单，有责任底薪3000左右 (300车补＋200全勤），平均单价6-6.5元，综合工资 6000-12000，多劳多得，上不封顶。入职0 费用押金，0保证金 【工作时间】 上午10:00-14:00,下午17:00-21:00。 (其余时间可自行安排，夜间也会有夜间补贴) 【发展路线】 有广阔的晋升空间，优秀员工可享受储备干部培优先权： 骑手一组长一副站长一站长一区域经理一城市总监！ 【应聘方式】 请避开中介劳务公司，直接向我投递简历或与我联系，合适的话，我会根据你的位置寻找离你近合适的站点进行面试和入职。

住家陪伴师 【工作类型】全职 【上户日期】尽快 【工作地址）成都 【工资预算】9000~10000加法定节假日月休四天 【工作内容】全职照顾两岁宝宝，会早教，英语4级以上，不用做饭做家务 【要求】 爱干净 喜欢孩子， 大专学历以上42岁以下 住家陪伴师 【工作类型】全职 【上户日期】尽快 【工作地址）青羊区浣花溪 【工资预算】8000-10000加法定节假日月休四天 【工作内容】全职四岁男宝读托班了，不用做饭做家务，白天可以出去做自己的事情很自由 【要求】 爱干净 喜欢孩子，英语好的 45岁以下 联系

为强化公司车队管理体系，保障车辆运营安全高效，提升车队整体运营效益，现面向社会公开招聘车队安全与运营主管1名，全面负责车队安全管控、日常运营统筹等核心工作，诚邀具备相关经验的优秀人才加入我们！ 一、公司简介 运齐发物流是一家专注于仓配一体化物流运输的现代化企业，凭借完善的服务体系、规范的管理模式，在行业内拥有良好口碑与稳定市场份额，为保障业务高效推进，现搭建专业化车队管理团队，助力公司高质量发展。 二、岗位职责 （一）安全管理核心工作 •建立健全车队安全管理制度与操作规程，包括驾驶员安全管理、车辆安全检查、应急处置流程等，定期修订优化，确保符合国家交通法规及公司业务要求。 •负责驾驶员安全管控，组织开展岗前安全培训、日常安全教育（含交通法规、安全驾驶技能、应急处理等），定期组织安全考核，建立驾驶员安全档案，对违规行为进行整改跟进与处罚管控。 •统筹车辆安全检查工作，制定定期检查计划（日常巡检、月度抽检、年度年检等），监督检查车辆车况、保险、年检等手续合规性，跟进车辆维修保养流程，杜绝“带病出车”，降低安全隐患。 •负责交通事故统筹处理，接到事故上报后，第一时间协调现场处置、保险报案、事故理赔等事宜，撰写事故分析报告，总结事故教训，优化安全管控措施，降低事故发生率。 （二）运营管理统筹工作 •制定车队年度、月度运营计划，结合公司业务需求，优化车辆调度方案，合理分配车辆资源，保障业务订单高效履约，提升车辆利用率与运营效率。 •负责车队运营成本管控，制定油耗、维修、保险等费用预算，监督费用支出合规性，分析运营成本数据，提出成本优化建议（如路线优化、油耗管控等），降低运营成本。 •建立车队运营台账，记录车辆调度、行驶里程、油耗、维修、违章等信息，定期汇总分析运营数据，形成运营报告，为公司决策提供数据支持。 •协调与物流合作方、维修机构、保险公司等外部单位的关系，优化合作流程，保障车队运营配套服务高效落地；处理车队运营中的突发问题（如车辆故障、路线拥堵等），确保运营顺畅。 •负责车队团队建设，带领车队管理员、调度员等下属人员开展工作，明确岗位职责，组织业务培训，提升团队专业能力与协作效率，营造积极向上的团队氛围。 （三）其他相关工作 •配合公司行政、财务等部门完成车辆资产盘点、费用报销审核等工作； •关注行业最新政策法规、技术动态，引入先进的车队管理理念与工具，提升车队管理标准化、智能化水平； •完成公司领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 （一）基本条件 •年龄30-45岁，身体健康，持有C1及以上驾驶证，5年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录、无严重违章记录，熟悉车辆构造与基础维修知识。 •大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先；具备3年以上车队安全与运营管理相关工作经验（如物流车队、企业通勤车队、工程车队等），有团队管理经验者优先。 •熟悉国家及地方交通法规、车辆管理相关政策，掌握车队安全管控、运营调度、成本核算等核心技能，能熟练使用车队管理系统、Excel等办公软件。 （二）能力素质 •具备强烈的安全意识与责任意识，严谨细致，能严格执行安全管理制度，有效规避安全风险； •具备优秀的统筹协调能力与应急处置能力，能妥善处理车队运营中的突发问题，保障运营秩序； •具备良好的沟通表达能力与团队管理能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部关系； •具备较强的数据分析能力与成本管控意识，能通过数据优化运营方案，降低运营成本； •为人正直诚信，责任心强，抗压能力强，能适应弹性工作节奏。 四、薪资福利 •薪资待遇：月薪5000-8000元

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小象超市招送货员，工资日结、长短期工，无需经验。接受学生 有宿舍 每天早上9点-12点 下午2点-19点 每天的工资晚上发放 新手每天保底跑200元以上 跑几天熟悉路线了可以跑300多一天