济宁市任城区招指挥/司索工、风电安装

山东济宁，招聘6人，叶片里装传感器，机舱变电柜里装空开盒，工资月结，要求两年以上工作经验的，工资9000，吃饭住宿补助1000，，联系电话刘，要求马上出发，非诚勿扰

风力发电，安装

山东济宁招风电安装混塔轻工班组联系

济宁市招风电安装

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在梁山岗招聘老师，需加班工作。

明天需要两名捡蒜人员，有意者可报名。

招聘挤口老师，薪资以现金结算。有意者可报名。

招聘挤口或上料老师，负责灌蒜芯工作。有意者可报名。

济宁市任城区招外墙/滑板现钱电话

因作业面新增，现需要带登高证力矩人员五六人，工资一万包吃住管路费。 岗位职责： 1.负责风电设备登高作业及螺栓力矩紧固、复检等安装核心工序 2. 严格执行高空作业安全规范，持证上岗并落实个人防护与现场监护 3. 配合吊装、电气接线等工序，保障风机安装全流程进度与质量 4.参与作业面日常巡检，及时上报设备异常及安全隐患 5. 遵守项目驻地管理规定，配合食宿及交通统一安排 任职要求： 1. 持有国家认可的登高作业操作证（高处安装、维护、拆除作业） 2.具备风电或大型机械设备安装相关经验，熟悉力矩工艺标准 3.身体健康，无恐高症，能适应野外及高空连续作业环境 4. 吃苦耐劳，具备团队协作意识和较强责任心 5.学历不限，接受长期驻外项目工作

临汾市尧都区招风电安装

山东菏泽需要招聘风电安装工

山东地区招聘电装队伍，负责19台金风风机的电装工作。能进场的人员可来电联系。

焦作市沁阳市招风电安装

【岗位职责】 车间操作工，男女不限 【职位要求】： 18-45岁，初中及以上学历。 18-35岁，高中/中专及以上学历。 无纹身、身体健康，能吃苦、服从安排. 【薪资福利】： 月薪5000-10000元，缴纳社保，法定节假日享双倍薪资 免费通勤班车 + 福利食堂 【住宿条件】： 定岗后安排车间住宿。

18元/小时，月5000‑6500，工资准时次月15号发工资 90%坐岗，恒温空调车间，零基础有人带 做机器人零部件组装、装配、质检辅助 两班倒 8:30‑20:30 18‑42岁，身体健康服从管理 厂区有食堂

早班：早上7点半开会8点干活到中午12点吃饭，半小时吃饭时间，下午4点半下班。 中班：下午3点半开会，4点交接班干活，管饭，晚上12点半下班，一个星期倒一次班。 一天150，干一天一天的工资 安全帽劳保鞋自备，年龄52以内

济宁市鱼台县招风电安装、强电

岗位职责： 1、按照作业指导书和工艺标准，完成割草机各部件的组装、调试及整机总装； 2、对装配过程中的零部件进行质量检查，识别并上报不合格品； 3、按规定使用工具和设备，并负责日常维护与保养； 4、执行生产计划，按时完成当日装配任务，确保生产效率； 5、遵守安全生产与现场5S管理规定，保持工作区域整洁有序； 6、配合质量检验与整改工作，协助进行简单故障排查与修复。 任职要求： 1、中专、技校及以上学历，机械、电子或相关专业优先； 2、具备1年以上机械产品或电器装配经验，有割草机、园林工具或小型动力设备装配经验者优先； 3、能读懂简单的装配图纸和工艺文件，掌握基本手动、电动工具操作； 4、具备质量意识、责任心强，能适应重复性劳动与生产线节奏； 5、具备团队协作精神，服从工作安排。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，缴纳六险一金（住房公积金）； 2、每周日休息，节假日放假，节日福利待遇丰厚； 3、提供丰富的工作餐，统一定做工装； 4、集团自有工业园，办公环境优越； 5、基本薪资每年浮动增长，工龄工资50元/年浮动增长累计十年，实行带薪休假； 6、配备品牌智能手机，话费实报实销； 7、重视员工培训，晋升空间广阔。

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岗位要求： 冲压 年龄25--46周岁 切割 年龄35--58周岁 2、薪资待遇： 冲压：日薪200-300元，前30天保底200/天（出勤必须在26天以上）+计件工资。月综合工资7500-11000激光切割：日薪约160元左右，前30天保底160元/天（出勤必须在26天以上）+计件工资。月综合工资4600-7000元，面试通过 可当天安排住宿！）住宿厂外2公里，100元/月，水电费平摊，宿舍那里有班车到厂区门口；用品车间发放工作时间：7点到7点，上班11小时。一个月一倒班，2-4天休班，不休班的话，额外满勤奖300元！

新厂急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 工作地点在江苏常州

岗位职责 日常巡检与运维：协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养，及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录：负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对，以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助：配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作，保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行：严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范，落实各项作业标准，服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄：20-35岁，大专及以上学历（电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先）；优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度：无需相关从业经验，公司提供完善的“师带徒”培训体系；核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强，能接受电力运维的工作节奏。 证书要求：持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先（无证但条件优秀者，入职后可由公司协助考取）。 职业规划：对新能源、电力技术有浓厚兴趣，立志在实体技术行业深耕，追求长期稳定的职业发展，规避频繁跳槽者优先。 综合素质：具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应户外作业环境，服从项目现场的管理与调配。 薪资福利（建议补充，增强吸引力） 薪资结构：无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴（高温/高寒/偏远地区补贴等）+ 年终奖。 基础保障：入职即缴纳五险一金，提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道：提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径，定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间：做22休8（可集中调休），享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检（无妨碍电力作业的疾病，

济宁市梁山县扬营镇招微风发电基础工程大包班组，7千元个，商砼2方，钢筋150公斤法兰盘心片2400元，商砼甲方给舍20个一结帐

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山东济宁风电吊装招一名手法硬的高空指挥和力矩人员5名，电话

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