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招聘长期周六周日工作的语数外，物理老师！寒暑假语数外老师！美术书法老师

岗位职责： 1. 落实班级授课安排与教学指导，保障教学过程的高效与质量 2. 参与教学活动的设计与执行，优化学生的学习参与感与收获感 3. 分析专升本历年考试真题，精准掌握命题趋势与考查重点 4. 维护积极和谐的师生互动，打造生动、有吸引力的课堂教学氛围 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学类专业背景或具备相关学科教学经验者优先 2. 具备扎实的学科功底与良好的授课能力 3. 拥有出色的沟通表达能力和团队协作意识 薪资可面议，面试流程包含笔试环节，笔试通过后进入面试及试讲阶段 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30，月休六天+法定节假日，实行调休制度 基础福利：一年多次晋升调薪机会＋五险＋商业险＋超长带薪年假＋各类带薪假期（婚假、丧假、产假、哺乳假等）＋优秀员工奖金＋工龄奖 关爱福利：集体旅游＋每月部门团建＋生日会零食派对等活动＋年度健康体检＋节日礼品 公司简介： 中芽教育是一家涵盖线上授课、线下培训、教材出版等业务于一体的综合性学习成长机构，专注学历提升（全日制专升本）、公职就业能力培养及IT职业技能训练。现有员工400+人，在郑州设有8个教学点，总部位于郑东新区中芽科技园，并在河南多地市以及陕西、云南、山西、广东、新疆等地设立分校。 始终坚持“工匠精神”的传承，累计面授学员超30000人，线上服务学员突破100000人次。秉持“以学员服务为核心，以教学质量为根本”的宗旨，教学教研人员占比约53%；自主编写教材资料，开发在线学习系统，构建线上课堂体系，推行双师教学、一对一教务支持等模式，实现“研、教、学、督”全流程闭环服务；建设集学习、住宿、出行于一体的现代化校区

郑州大学医学前沿交叉学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘公告 一、招聘专业领域 组学、人工智能、生物、免疫、药学、生物医学工程等相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1.学科特聘教授： 1.1岗位要求：较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2海外人才绿色通道：在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位，年龄原则上不超过36周岁。 1.3学科骨干岗位支持政策 [1]国家事业编，教授职称； [2]岗位年薪50-70万元（海优70万+）； [3]学校缴纳社保、公积金等约10万元/年； [4]充足的科研支持经费，其中科研启动经费最高可达900万元（含国家、河南省配套），学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元； [5]生活补贴不低于200万元（含国家、河南省配套），享受学校公寓房政策； [6]额外为海优（首个聘期）提供博士生招生指标3个； [7]协助组建科研团队，团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制； [8]支持不限额招收博士后，基本人员经费由学校全额保障； 可为海优配偶安置工作，协助解决子女入学入托。 1.4青年拔尖岗位支持政策 [1]国家事业编； [2]岗位年薪40万元+； [3]学校缴纳社保、公积金等约6万元/年； [4]科研配套：从事自然科学研究的不少于100万元； [5]安家费50万元（税前）； [6]优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2.青年教师： 2.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在35周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生及博士后；具备从事科学研究工作的能力和素质；满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2支持条件： （1）初聘教授：国家事业编；年薪35万元（税前）；安家费30万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费30万元。 （2）初聘副教授：国家事业编；年薪25万元（税前）；安家费20万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费20万元。 （3）助理教授：国家事业编；年薪18万元（税前）；安家费12万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费12万元。 3.博士后： 3.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在32周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生；身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；具有代表性业绩成果；满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2支持条件：执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放（年薪可达75万）；执行专业技术九级工资；科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放；中原青年博新创新人才20万元/年；博士后专项科研项目经费4万元；合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；提供博士后公寓，发放租房补贴。 4.科研助理： 4.1岗位要求：硕士研究生及以上学历，有较好的动手能力；具有较强的课题研究工作经验，善于团队合作，积极上进，乐于服务,有耐心、责任心和较好的沟通协调能力；至少发表第一作者高水平SCI论文1篇，优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2支持条件：按照相关规定执行，业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式： （1）请申请者将个人简历（包括个人近照）、申请信（含研究特长及个人规划等）及其他证明文件（第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，证明文件合并为一个PDF文档）发送至 （2）邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名，例如“博士后+张三”。通过初审后，我们将会尽快与您联系，邀请您参加面试交流，合格者办理入职及进站相关手续。

1、校区位置：平顶山市区 2、岗位职责：主要负责中职学生日常行为规范与生活管理（包括早操、课间操、内务整理、环境卫生、安全保障等），实行类军事化管理模式，需24小时驻校 3、性别要求：不限 4、年龄要求：20-32周岁 5、身高体重标准：男性172cm及以上，体重50-85KG；女性162cm及以上，体重45-70KG 6、优先条件：有驻校管理相关工作经验者优先考虑 7、其他条件：形象端正，无纹身，发色自然，身体健康，无违法犯罪记录（须提供相关证明），具备良好的沟通协调能力 8、福利待遇：提供住宿（单人单间），享受带薪法定节假日、寒暑假、团建活动及专业培训 9、薪资结构：月收入4200元，试用期工资按80%发放；学生寒假暑假期间教官同步休假，休假期间每月发放1600元保底工资；如寒暑假安排上班，则按正常薪资标准执行 工作时间：每日6:00-24:00（非连续工作，学生上课时段可轮休），每月休息4天（轮休制） 试用期限：一个月，含7天试岗期，试用期工资为全额工资的80%

纯教学 ！！！ 不含销售！！！ 岗位职责： 1．根据学生个体差异，开展针对性的课程辅导； 2．授课逻辑分明，具备因材施教的能力，灵活调整教学方式； 3．激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 4．紧扣学生实际学习进度，及时查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 5．在教学过程中定期组织阶段性测试，评估辅导效果并优化教学方案； 6．积极参与学科组内的教研活动，共同开展教学研讨与交流； 7．完成学校交办的其他相关工作安排。 任职资格： 1．具有一年以上教学经验，优秀师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历，本科毕业院校优先，师范专业背景，持有教师资格证者优先，具备初高中教学经验者优先； 3．普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流； 5．积极进取，抗压能力佳，责任心强，耐心细致； 6．热爱教育事业，了解学科课程体系，有相关教学实践经验者优先。 岗位福利： 1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人，毗邻日月湖； 2．培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的在职培训； 3．职业通道：拥有健全的晋升机制和岗位竞聘制度； 4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优劳优酬的薪酬体系； 5．人文关怀：每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建活动，并为员工配备贴心物品（如喉片、茶包等）； 6．五险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险；提供带薪病假、产假等福利； 7．其他福利：享受法定节假日及相关节日福利待遇

招聘网课老师 小学，初中，高中各学科

需要大专以上学历，有低压电工证5年以上。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-31 岗位要求 1.计算机相关专业或具备相关实践经验者优先 2.具有一年以上乐高wedo机器人教学经历 3.热爱儿童教育，富有耐心，具备良好沟通能力 工作内容 1.承担少儿乐高机器人课程的教学实施 2.定期与家长交流，反馈学员学习进展与课堂表现

岗位职责: 1. 负责本职位的相关工作 2. 协助完成上级交给的任务，并确保按时完成 3. 与团队成员合作，共同完成工作任务 月7500-8500 免费提供一日三餐 宿舍4-6人间 正常缴纳五险一金 任职要求： 1. 年龄18-45 2. 能够快速融入团队，具备团队合作精神 3. 具备学习能力，能够不断改进工作方法

威华家具厂招 打磨工5名 地址扶沟县威华家具厂 联系人:秦

周口市太康县招建筑木工

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沈丘付井镇找一炒一配帮忙带班2个人，正月初十2天，老板电话说田营杨总介绍

年后招凉菜学徒两名工资3000-4000宿舍空调洗衣机都有有想上班的兄弟联系

园长，幼师

工作地点:江阳区酒城中心附近 学历:大专及以上 年龄:35岁以下 任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景，护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先 工作时间:08:00---18:00 薪资待遇:3200--3400 其他福利:五险一金，双休

有一工作经验，有爱心诚恳。

陈村万科晶城

招聘： 地点：三爻地铁口附近幼儿园 1⃣招聘主班教师1名 2⃣主班教师1名 3⃣帮厨1名 备注：具有幼儿园3-5年经验，具备相应资格证教师优先 联系电话☎：

差两个周口市区南寨文化街，需要四人扮演衙役侍卫，身高175及以上，腊月十五～二十一7天正月初一～初七7天，共计14天时间：一整天，三场巡游活动协助，休息时间多，工作时间上午九点半——九点左右，具体时间有变动再另行通知，必须连续干中间不换人，需要发下生活照片身高体重商家看下，薪资120一天，事多的勿扰，报名（李总萌萌）

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 态度认真，具备扎实的教学经历，擅长引导学员，富有耐心与亲和力

乐高编程机器人 岗位职责： 1、负责3—12岁青少儿机器人课程的教学与学习指导，依据教案进行备课，管理教学器材，课后及时总结教学经验 2、积极完成既定教学任务，并根据学生的个体差异实施针对性授课 3、配合课程顾问向家长讲解课程内容及技术发展方向 4、定期与家长反馈学员学习进展，确保学员出勤率 任职要求： 1、大专及以上学历，师范类院校或学前教育专业优先，具备理工科教育背景者优先考虑 2、有青少儿教学相关工作经验者优先 3、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，热爱科技教育事业 4、富有亲和力，具备团队合作意识和职业责任感，认真细致，逻辑思维清晰，工作积极主动

一.岗位职责 1. 负责英语学科授课工作，依据学生实际学习状况制定阶段性的教学规划，设计富有趣味性的教学内容，激发学生对英语的学习热情。 2. 承担课堂组织与管理任务，运用情境互动、英文歌曲等形式提升学生课堂参与积极性，确保课堂教学有序开展； 3. 持续关注学生学习进展，结合其课堂表现和作业完成情况，精准发现知识薄弱点，制定个性化辅导策略，帮助学生扎实掌握英语基础。 4. 定期向家长反馈学生的学习情况、课堂状态及改进建议，建立高效的家校协同机制。 二.任职资格 1. 大专及以上学历，英语相关专业背景，具备大学英语四级或以上证书，语音规范，熟悉小学阶段英语教材及核心知识点。 2. 具备一年以上小学英语教学经验，能够根据儿童心理特征设计课程，善于通过生动教学方式引导学生积极参与学习过程。 3. 拥有良好的表达能力和亲和力，耐心细致，富有责任感，能关注学生的个体发展差异，及时解答学习中的各类问题。 员工福利： 双休、社保、生日福利、节日福利、零食下午茶、带薪年假、法定节假日三薪

岗位职责: 1.配合主教师开展教学活动的规划与执行； 2.搭建学生与主教师之间的学习沟通桥梁； 3.协助教学团队完成教学资料的整理与应用； 4.向学生讲授基础的艺术或学科内容； 5.完成主教师交办的其他相关教学辅助任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效支持团队运作； 2.沟通能力强，可与主教师及学生保持良好互动； 3.对所授学科具备基本认知，能够快速理解并传递知识； 4.工作认真负责，积极主动完成各项指派任务； 5.能灵活使用多种教学手段和资源，助力教学效果提升。

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任职要求: 1.熟悉《原神》、《崩坏:星穹铁道》、《鸣潮》、《燕云十六声》、《三角洲行动》，其一即可。 2.能够保证代玩服务期间的账号安全; 3.确保游戏任务按时完成; 4.不要求有代练经验，保证不会开挂、毁号就可以 福利待遇: 1.单量充足，日结或周结; 2.闲暇时间代玩，时间自由度高，可长期稳定合作; 3.正规工作室，签合同保障玩家的权利。

岗位职责： 1、承担高中语文科目的授课任务，拟定教学方案，保障教学效果； 2、参与教研工作，积极探讨教学策略，持续优化课程内容； 3、重视学生个性发展，实施针对性辅导，助力学业提升； 4、定期与家长交流，及时通报学生学习进展。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业为汉语言文学或教育相关方向； 2、须持有高中语文学科教师资格证，有教学实践经验者优先考虑； 3、热爱教学工作，具有良好的表达能力与协作意识； 4、掌握高中语文教材体系及考试要求，能灵活采用多样化教学方式。

岗位职责: 1. 执行具有创意的美国原版少儿英语课程方案，提升学生对英语学习的积极性； 2. 运用互动式授课方式，鼓励学生在课堂中主动参与，增强学习效果； 3. 定期跟踪学生学习情况，给予针对性的学习建议与反馈； 4. 保持有序的课堂秩序，营造安全、积极的教学氛围。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识，善于与儿童进行顺畅交流； 2. 拥有良好的协作能力，能与团队成员共同优化教学流程； 3. 富有创新意识，可策划并开展多样化的教学活动； 4. 热爱少儿教育事业，具备引导和激发学生学习动力的能力。