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1. 开展果蔬类产品的综合加工技术研究及新产品开发工作（包括果酒的配方与工艺设计、小试及中试验证；果泥类产品研发；果渣的发酵再利用；果膏、果汁类产品的工艺优化与新品开发等）； 2. 落实产品设计到生产转化的各项实施内容（涵盖执行标准制定、包装形式与材质选择、规格设定、设备设施配置、工艺流程布局及相关技术文件编制等）； 3. 整理并核实产品设计开发过程中的输入与输出资料，确保完整准确后提交归档； 4. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 年龄：30——45 学历：本科及以上 知识要求：熟悉食品发酵、酿酒工程、食品工程、食品加工工艺、食品机械以及食品相关法规与标准的基础理论。 经验要求：具备5年以上果酒研发相关工作经验。 能力要求：具备良好的沟通协调能力；熟练撰写技术方案与文档；能够洞察市场潜在需求；掌握果酒研发、生产及质量控制技术的应用能力。 其他要求：味觉与嗅觉敏锐，身体健康，能熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT等），具有较强的创新意识、服务意识和抗压能力。 注：工作地点为雅安汉源甘溪坝工业园区及安德园区

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双流通信技术公司派遣工 【薪资情况】： 1.试用期3个月，可提前转正 2.综合收入=基本工资+加班工资+夜班补贴20元/天+技能补贴＋岗位工资。 加班工资(月平均加班60-80小时)：平时加班1.5倍(20元/时)，周末加班2倍(27元/时)，节假日加班3倍(40元/时)。 3.【防静电服车间】： 试用期：基本工资+加班工资+夜班补贴20/天，综合4500-5500元/月； 转正后：基本工资+加班工资+夜班补贴20/天+技能补贴＋岗位工资＋绩效工资等，综合5500-6000元/月。 4.【无尘服车间】环境整洁、恒温车间，一个月倒一次班 试用期：基本工资+加班工资+夜班补贴20/天，综合4500-5500元/月； 转正后：基本工资+加班工资+夜班补贴20/天+技能补贴＋岗位工资＋绩效工资等，综合6500-7500元/月， 还有部分岗位综合工资可以达到8000-9000。 【招聘要求】： 18-36岁，高中~大专（有经验者可放宽至初中）。熟悉26个英文字母； 2.能适应加班倒班及防静电服或者无尘服车间；都是很薄很透气的。 3.身体健康、无犯罪记录、无纹身、无征信问题。 【工作内容】：5G通信光模块的制造及生产和检验等 【上班时间】： 1.白班09:00-21:00 午间休息0.5-1小时，下午休息0.5-1小时； 2.夜班21:00-09:00 夜间休息1小时。 【休假安排】：每月休息2-4天，法定假日按照国家规定执行。 【福利】： 1.提供免费员工宿舍、食堂提供三餐（工作餐免费，早餐3-10元）。女生宿舍：创伦工业园区/公司老厂宿舍；宿舍：欧派生活区。转正后如在新厂上班可申请新厂宿舍 2.五险一金 3.年度过节费合计1000元/人 4.带薪假期：根据国家规定执行，法定节日、年休假、婚假、丧假、产假、陪护假、哺乳假等 5.入职体检免费，入职后每年定期组织免费健康体检 6.丰富多彩的娱乐活动（设有足球场、篮球场、健身器材、台球室、咖啡厅等），新春年会，不定期举办足球、篮球、乒乓球赛等业余活动 【体检安排】：免费体检 【面试必备】：身份证原件+无犯罪记录证明 【地址】：双流区双兴大道111号

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岗位职责 主营产品主要分为锂电池精密结构件（充电宝） 具体产品:电池外壳、外壳盖板。无重活 无需经验 薪资6000-7000 质检岗位，技术员，操作工。工作轻松19-42岁以内均可 三个月转正 超产奖 岗位补贴 加班1.5 倍 双倍 三倍…. 小时工 薪资18元/小时 每天20元餐补（先吃后补 按照出勤天数补贴）企业简介：上市公司世界能源500强。 优势明显收入高，出勤满足26天可以保底6000以上[拳头] 主营产品主要分为锂电池精密结构件（充电宝），动力电池精密结构件（汽车），汽车结构件三大类。具体产品:电池外壳、外壳盖板。 [强]轻松80%坐岗 [强]不穿无尘服 [强]车间恒温车间 [强]厂吃厂住食宿200米内 全检，操机没有重活 要求：20岁至42岁；初中以上学历；纹身可挡，无不良嗜好，视力良好，身体健康，可适应夜班，服从车间管理；能适应两班倒。 ️综合薪资：18元/小时（17+1元全勤稳岗补贴）夜班10元/天，出勤26天月保底收入6000-6500元/月，每月28日发上月工资。 ️食堂卫生，先吃后补，20元/天，打工资卡上，新修宿舍（6 人间），堪比公寓，独立卫浴，干湿分离，水电费均摊。 ️工作时间：8:00-20:00两班倒 [爱心]温馨提示：面试不能穿短裤，短裙，拖鞋。 流程：当天面试第二天带体检报告入职分宿舍