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衡阳果蔬分拣员 招聘要求: 年龄 18-50 岁，识字、会用智能手机 工作内容 ： 分拣果蔬 / 日用百货，扫码分至指定区域 上班时间：16：00-2：00 食宿 : 不包吃住，园区有食堂 薪资结算: 1.纯计件多劳多得 2.新人前 10 天 150 元 / 天保底 3.首月约 4000 元，熟练后 5000-6000 元

湖南申通快递有限公司衡阳转运中心诚聘 一、招聘岗位 1.操作工：（薪资待遇，底薪加计件：4000-4500元/月） ，18-53岁以内，，18-48岁以内，负责快递的分拣、扫描，易操作好上手 2.装卸工：（薪资待遇，底薪加计件：5000-5500元/月） 岗位要求：18-54岁以内，负责快递装车、卸车工作，适应体力活， 二、公司福利： 免费提供住宿，工龄工资满1年100元，最高500元，节假日福利，生日聚会等。 三、工作时间 白班：08:00-12:00,18:00-00:00；晚班18:30-06:30（高峰期18：00-06:30） 四、联系人： 唐士 五、公司地址：西渡镇船山西路唯品会衡阳电子信息产业园（直接手机导航“唯品会”可到）

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极兔快递衡阳转运中心 18-50 岁，18-48，身体健康，能吃苦耐劳，无案底。(，如果住在) 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准6人间（4-5人一间），带空调，热水器，独立卫浴。当天面试做完体检可安排宿舍。月休4天，每个月20号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。 【班次及薪资】： 1、晚班（19：00-06:30左右），2、白班（9:00-12:00+15:00-22:30左右）， 分拣扫描员综合到手：4500-6000（底薪+计件） 特别注意，如果是住在珠晖区，面试表上也。 面试时间9：00-11：00，14：00-16：00 要求：18-48岁，带身份证，不穿连帽衣服，高跟鞋。

衡阳石鼓区多多买菜招分拣5人 前十天按保底150元/天(第一次入职) 要求：男女不限18-45岁 工作内容：手机扫码，按规定的数据放相应的点位。 工资待遇6000~8000多劳多得)200全勤+计件工资 中班：16:00-凌晨2:00左右下班(根据仓内实际情况调整时间) 面试时间：16.00，面试带身份证，不穿拖鞋，短裤和裙子，手机充好电，面试通过可直接安排上班 报名：

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招聘：切配1名，工资3500元/月，月休3天，包吃（早餐中餐晚餐）包住。有法定节假日。联系电话：

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【职位亮点】 大牌背书： 为网红奶茶“茶颜悦色”做周边配料，工作环境整洁，产品轻便。 纯长白班： 拒绝夜班伤身，作息规律，不仅赚到钱，还能留住好气色。 门槛极低： 无需体检（到场即入职，省去排队费用），当天安排宿舍（拎包入住，拒绝流浪）。 资金灵活： 每周可以预支工资 【工作内容】 内容： 负责茶颜悦色奶茶配料（坚果、果干、小零食等）的包装、分类、质检与拣货。 要求： 纯手工活，不会有人手把手教，当天就能上手。 氛围： 电商仓库管理模式，气氛轻松，没有重体力活。 【薪资福利】 月到手： 综合月薪 4000 - 6000 元（多劳多得，收入非常稳定）。 零开支： 包吃+包住。工厂提供免费工作餐，宿舍配套齐全（空调、热水器、独立卫浴），每个月帮你省下至少1500元的食宿费，赚多少存多少！ 发薪准： 每月15号准时发放上月工资，从不拖欠。 【招人要求】 年龄： 18-40周岁，男女不限。 时间：八小时之外算加班，根据每天订单产量而定，最多不超10小时。 状态： 身体健康，无不良案底。 【为什么选择我们？】 这是目前开福区性价比极高的电商岗位。很多人担心的“体检麻烦”、“没钱住店”、“夜班辛苦”在这里通通不存在。只要你想挣钱，带上身份证，我们当天面试、当天进厂、当天住下！

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岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、上菜、收银及顾客接待 2. 协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作 3.熟悉餐厅运营流程，参与早会、卫生检查、营业前准备及收市整理工作 4.学习食品安全规范与服务礼仪，逐步提升顾客满意度与沟通能力 5.配合团队完成日常运营任务，培养职业素养与团队协作意识 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证者优先 2. 对餐饮行业有热情，踏实肯学，服从安排，具备良好服务意识 3.学历不限，初中及以上学历者均可报名，应届毕业生欢迎加入 4.无经验亦可，公司提供系统带教与阶段性考核，助力快速成长 5.能适应轮班制工作节奏，具备基本沟通能力与责任心

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一：分拣现场管理 1、管理小组分拣情况 2、负责每日分拣任务及时完成，保证发运时效，并确保零差异；3、负责部门人员效率提升、降低成本； 4、负责本部门员工的教育、训练、工作计划、监督与实施； 5、负责处理工作中发生的异常状况； 6、负责本部门以及工作区域的安全和环境卫生监督。 二：调度现场管理 1. 跟踪记录车辆到仓情况和离仓信息，处理现场异常情况； 2. 管理现场搬运进行装车，监督装车质量以及人员安排； 3. 通过每日单量观察现场装车情况，协助车辆调度处理多货漏货问题； 4. 检查车辆装载合理性，时效性，提高车辆运输效率，优化成本。

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