1、接送3个小孩上、下学 2、3餐买菜做饭送医院

寻找一位有爱心，耐心的住家保姆照顾男老人，会客家话。薪资3500-4000具体可以微信私聊微信同步

长期招钟点工，临时工，保姆，兼职

招聘 现急招一名住家保姆，日常帮忙带一下小孩子，做饭，打扫卫生，年龄需50岁左右，身体健康，包吃包住，月休两天，有责任心，有耐心，，工资3600，地址：井开区金安花苑小区，联系电话：

招聘保姆 现急招一名住家保姆，日常偶尔看一下小孩子，做饭，打扫卫生，年龄需50岁以上，身体健康，包吃包住，月休两天，有责任心，有耐心，，工资面议，地址：井开区金安花苑小区，联系电话：

住家保姆

招聘 现急招一名住家保姆，日常帮忙带一下小孩子，做一个人的饭，打扫卫生，年龄需50岁左右，身体健康，包吃包住，月休两天，有责任心，有耐心，，工资3600，地址：井开区金安花苑小区，联系电话：

负责雇主个人的日常饮食起居与家庭卫生！工作时间自由，做一休一，包吃包住！无押金不压工资。年龄要求45岁以内，爱干净，性格温和！

年龄30-40有多年湘菜经验

招聘 现急招一名住家保姆，做饭，打扫卫生，年龄需50岁以上，身体健康，包吃包住，月休两天，有责任心，有耐心，，工资3600，地址：井开区怡心园小区，联系电话：

一、岗位职责 （一）工艺体系搭建与优化 文件编制与迭代：依据锂电池材料（正极 / 负极浆料）特性及成品包装要求，主导编制《搅拌工艺标准》《包装作业指导书（SOP）》《工艺参数表》等核心文件，明确搅拌转速、时间、温湿度控制范围（如 23±2℃、RH45%-55%）及包装密封性、重量偏差等关键指标；每季度结合生产数据（如 FPY、CT）与质量反馈，开展工艺评审，输出优化方案，目标将生产效率提升 5% 以上，不良率控制在 0.5% 以内。 工艺方案落地：参与新产品试产，从工艺角度评估设计可行性，制定试产流程与参数验证计划；试产后汇总问题（如浆料分散不均、包装漏液），协同研发部门优化工艺路线，确保顺利转量产。 （二）生产现场工艺管控 过程监督与纠偏：每日按巡检计划对搅拌、包装关键工序进行不少于 4 次巡查，核对设备参数（如搅拌桨转速、包装机热封温度）与操作规范性；发现违规操作（如擅自调整搅拌时间）当场制止，记录问题并跟踪整改，确保工艺文件 100% 执行。 异常快速响应：接到现场工艺异常反馈后，15 分钟内到达现场，通过 “参数核查 - 样品检测 - 流程复盘” 定位根源（如浆料粘度超标可能源于原料受潮或设备故障）；2 小时内出具临时处置方案恢复生产，24 小时内完成《异常分析报告》，制定纠正预防措施并闭环跟踪。 （三）设备与产线管理 设备工艺适配：参与搅拌设备（如双行星搅拌机）、包装设备（如真空封口机）的选型与调试，提供工艺参数需求（如搅拌功率、设备温控精度）；设备投用后，制定参数优化方案，通过 DOE 试验确定最佳运行参数组合。 产线效率提升：结合产能需求规划包装产线排布，优化物流路径（如采用 “搅拌罐 - 中转罐 - 灌装机” 连贯布局）；分析产线瓶颈（如包装工序等待时间过长），提出设备升级或流程调整建议，缩短生产周期。 （四）技术支持与跨部门协作 人员培训赋能：制定年度工艺培训计划，内容涵盖搅拌分散机理、包装密封原理、异常识别技巧等；采用 “理论授课 + 实操考核” 模式，每月开展 1 次培训，确保操作人员 100% 掌握核心技能。 跨部门协同：与研发部门同步新材料、新工艺信息，提供量产可行性建议；与设备部门制定搅拌、包装设备维护计划，明确工艺相关保养要求（如搅拌罐内壁清洁频次）；与质量部门共享工艺数据，协同解决批量质量问题。 （五）工艺改善与降本 .持续改善推进：每月汇总异常数据，运用柏拉图、鱼骨图识别高频问题（如某批次包装不良 80% 源于热封温度波动）；主导改善项目（如推动设备加装温度监控模块），验证效果后纳入标准流程。 成本控制：从工艺角度优化物料消耗（如调整搅拌浆料配比减少浪费）、降低能耗（如优化设备运行时序），协同采购部门筛选高性价比包装材料，实现单产品工艺成本下降 3% 以上。 二、任职要求 （1）大专及以上学历，化学工程与工艺、材料科学与工程（锂电池方向优先）、工业工程等相关专业；本科及以上学历者可放宽 1 年工作经验要求。 （2）2 年以上锂电池行业工艺相关工作经验，至少 1 年搅拌 - 包装车间现场工艺管控经历；有新能源头部企业（如宁德时代、比亚迪）或储能电池生产经验者优先。 （3）精通锂电池搅拌工艺，理解浆料流变学特性与分散原理，熟悉不同材料（三元、磷酸铁锂）的工艺参数差异；了解包装材料（铝塑膜、密封圈）性能及适配要求。 （4）掌握 DOE、SPC、FMEA 等质量工具，能运用 Minitab 或 Excel 进行数据统计分析；熟练使用 CAD 绘制工艺流程图，了解搅拌、包装设备的操作与维护基础。 （5）熟悉锂电池行业标准（如 GB/T 30835）与安全生产规范，能确保工艺设计符合法规要求。 （6）具备快速问题解决能力，面对突发异常能冷静分析并制定有效方案，抗压性强，能适应偶尔加班。 （7）沟通协调能力突出，能高效对接研发、设备、生产等部门，推动跨部门协作事项落地。 工作严谨细致，有强烈的持续改善意识，对工艺参数与生产数据的准确性负责。

一、任职资格 （1）学历专业：大专及以上学历，化工、材料、新能源、机械或工业工程等相关专业优先；年龄28-45岁，身体健康，能适应制造型企业管理节奏与工作强度。 （2）工作经验：具备5年以上3C软包锂电池生产经历，其中至少3年担任同岗位管理职务；熟练掌握搅拌、涂布、封装至包装的全流程工艺，熟悉各环节关键控制参数，有提升产能与良率的实际成功经验者优先考虑。 （3）核心能力：具备生产计划编制与资源统筹能力，可有效识别并解决产线瓶颈；熟悉精益生产理念（如6S/IE），了解ISO9001/IATF16949质量体系，能运用FMEA、8D等工具进行质量问题分析与闭环处理；知晓主要生产设备运行原理，具备协调处理设备异常的能力。 （4）证书记录：持有低压电工证或六西格玛相关认证者优先；过往无重大安全或质量事故责任记录。 （5）综合素质：具备较强的团队管理能力，能够有效激励与带领班组；善于跨部门协作沟通；抗压能力强，可根据生产需求灵活调整工作时间；具备数据意识，能基于数据提出改善建议。 二、岗位要求 （1）生产管理：根据订单需求制定生产排程，统一调度人力、设备与物料资源，保障各工序协同运转，确保产量与交付周期达成，并及时应对和化解生产过程中的堵点问题。 （2）质量管控：建立和完善各工序的质量控制标准，主导日常巡检及异常响应（如涂布不均、封装渗液等问题），配合客户开展质量审核，持续降低不良品率。 （3）设备与成本：制定设备保养计划，组织并协调维修保养工作以减少非计划停机；监控原材料使用与能源消耗，推动生产环节降本增效。 （4）团队建设：负责班组人员的招聘选拔、绩效考核及培训发展（包括新员工岗前培训与在职员工技能进阶），优化人员结构，降低流失率，提升团队整体执行力。 （5）安全合规：严格执行安全生产管理制度，定期组织安全教育与应急演练，识别并整改现场隐患（如化学品管理、高温作业防护）；落实环保要求，确保顺利通过各类监督检查。 （6）数据与优化：准确记录生产关键指标数据，定期形成报告并向上反馈；结合数据分析结果，提出工艺改进、设备优化及管理提升方案，推动生产体系持续完善。

一、任职资格 学历要求：大专及以上，化工、材料、新能源、机械制造等相关专业优先考虑。 经验要求：具备3年以上3C软包锂电池生产一线工作经验，其中至少1年担任组长或领班等基层管理岗位，全面掌握搅拌、涂布、辊压、分切、制片、叠片/卷绕、封装、注液、化成、老化、分容、检测、包装等12项核心工艺流程，能够准确识别各环节的关键控制要素。 技能要求：熟练操作3C软包电池主要生产设备（如涂布机、辊压机、分切机、封装机等），具备日常维护及常见故障判断与处理能力；了解ISO9001/TS16949质量管理体系，具有较强的过程质量监控意识与实操经验。 证书要求：持有低压电工证或特种设备操作证者优先录用，无任何重大安全事故记录。 其他要求：年龄在25至40周岁之间，能接受两班倒或三班倒工作安排，服从生产任务调配。 二、岗位职责 生产管理：统筹班组日常生产执行，科学配置人员、物料和设备资源，保障从搅拌到包装各工序顺畅衔接，确保完成产能、良率及交付周期目标；严格执行标准作业程序（SOP），监督作业规范落实，杜绝违章操作行为。 质量管控：组织开展班组内过程质量巡查，针对涂布厚度不均、封装漏液、分切毛刺等问题制定改进措施并推动闭环整改；协同品质部门应对客户反馈及异常品质事件，持续降低不良品率。 设备与安全：组织落实设备日常点检、清洁及基础保养工作，发现异常及时报修并跟进处理进度；贯彻安全生产责任制，定期开展安全教育与隐患排查，预防火灾、触电、化学品泄漏等风险事故。 团队管理：负责组员考勤管理、绩效评定、技能指导及新员工带教工作，提升整体操作水平；协调团队关系，营造积极协作的工作氛围，保障班组稳定高效运转。 数据与汇报：如实记录生产运行、质量异常、设备状况等相关数据（如产量报表、不良品记录），按时向上级主管汇报工作进展，并提出有助于工艺优化与效率提升的合理建议。 合规要求：严格遵守公司各项管理制度及环保规定，确保生产活动符合国家法律法规及行业标准要求。

一、岗位职责 （一）入离职手续办理 1、入职：审核新进人员资料，签订劳动合同，宣导公司制度并协助适应工作环境； 2、离职：接收离职申请，回收公司物品，核算未结薪资，监督工作交接并完成档案归档。 （二）考勤管理与薪酬核算 1、收集整理考勤记录，处理异常情况； 2、依据考勤结果及薪酬标准核算工资，编制工资报表，配合薪资发放并回应员工咨询； 3、建立工资台账，妥善保管相关文件资料。 （三）工伤事务与社保操作 1、工伤：接收工伤申报材料，整理资料推进认定流程，跟进后续进展，协助落实医疗报销等相关待遇； 2、社保：办理员工社保增减变动，核对缴费基数，协助申领社保权益并解答疑问，归集留存办理凭证。 二、岗位要求 （一）任职资格 1、本科及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑； 2、具备2-3年人力资源工作经验，熟悉入职离职、考勤薪酬、社保工伤等业务流程者优先； 3、持有相关人力资源资格证书（如四级人力资源管理师）者优先； 4、熟悉国家劳动法律法规、社会保险及工伤相关政策。 （二）能力要求 1、精通人事基础流程及办公软件操作，能精准完成工资核算与社保工伤业务处理； 2、具备良好沟通协调能力，可高效对接多方解决实际问题； 3、工作细致认真，数据敏感度高； 4、抗压能力强，能在关键时间节点高效推进任务； 5、具有服务意识，能够耐心回应员工各类咨询。

岗位内容： 1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障诊断处理。 2. 整理并归档相关技术文档，协助编制设备维护手册和操作说明文件。 3. 参与设备的技术改造与升级工作，提供技术支持并参与方案设计。 4. 组织开展职业技能培训及安全生产宣传相关活动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，了解锂电行业相关设备者优先。 2. 掌握机械设备注安调流程，具备基础维修与保养操作能力。 3. 有设备改进优化和技术支持经历，熟悉行业规范及相关法规要求。 4. 具备良好的沟通协作能力，责任心强，服务意识佳，身体健康，能适应出差及倒班安排。

招聘住家保姆 河东区 万欣城 月休两天 法定假正常 5500 照顾80岁老两口 爷爷要在屋里便椅。奶奶自理 饭菜简单。不用起夜。就是老人睡的早起的早 两位老人都能走路 保姆睡觉和爷爷 同屋不同床 要求健康证 有意者电联 焦老师

住家阿姨 身体健康，做事勤快，眼里有活，做饭好吃，会骑电动车，年龄55岁及以下 薪资福利:4000一个月包吃住 招工人数:1名 工作地址:五华区东风西路391号金联大厦小区物业服务处

白班保姆，延平门附近的阿姨可以接 【订单类型】白班保姆9-6 【工作地址】西安市莲湖区群贤道九号 【工作内容】做饭家务会做辅食，2个人的饭 【客户要求】50以内 有耐心 好沟通 【工资待遇】5000单休 联系电话江老师：

钟点工 长宁御翠豪庭 时间9-12点/做五休二 50/小时 主要保洁，不用烧饭，做过高端家庭，注重细节，年龄45左右，做过高端家庭 联系丹丹:

【服务岗位】下午钟点工4点~7点 【服务地址】 洪山区关山大道长城坐标城 【上户时间】 随时 【交通路线】 【薪资标准】2400双休有法定节假日 【年龄要求】 53以内 【工作内容】 下午在小区附近接孩子回家，做2大一小人晚餐，室内清洁卫生 【详细要求】有责任心，会做面食，会做家常菜，做事麻利，服务意识好 【联系电话】钟老师

年龄可以放宽，60岁左右都可以，身体健康，能做事的，还可以再放宽。工资月结2300包吃包住。月休两天，8小时的工作制。工作轻松，工厂里面有4个保洁，每个人分工不同。扫不同楼层

房屋打扫卫生

找一个搞卫生的阿姨 搞卫生 招工人数:数名 工资面谈，有想做的电话沟通

找一个搞卫生的阿姨 搞卫生，洗菜 招工人数:数名 工资面谈，有想做的电话沟通

急聘居家护工 照顾80多岁老奶奶，老人神智清醒，仅需搀扶走路 工作内容：中午做一餐饭+夜间陪床 薪资：3000-4000元 无身体疾病，有爱心、有经验者优先， 联系电话：

1.负责一日三餐（早餐不做可协商）； 2.打扫卫生 3.清洗收纳 4.家庭物资采购 5.其他相关工作

金佳苑雇一个60岁以下的阿姨与85岁能自理老人做伴，工资面谈。

会翻锅，手脚麻利就行，

急招住家保姆： 照顾 5 岁 + 1 岁半两个孩子，负责做饭 高中及以上学历，能陪同出差 有育儿经验、健康证优先 月薪 7500-8500，包吃住 + 带薪休假 有意者电话联系 加微信：（备注 “住家保姆”）

岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与熨烫、餐具清洗及厨房卫生维护 2.合理采购食材并协助准备营养均衡的三餐，兼顾老人或儿童特殊饮食需求 3. 照料婴幼儿或老人起居，包括喂食、陪伴、简单健康观察及基础生活协助 4.整理收纳家庭物品，保持居室整洁有序，定期消毒常接触区域 5. 配合雇主合理安排家务节奏，具备基本应急处理意识（如突发小意外、简单急救） 任职要求： 1. 诚实守信、责任心强，无不良记录，身体健康且持有有效健康证 2.具备基本沟通能力，能理解并执行家庭成员合理生活需求 3. 有家政服务经验者优先，无经验者需接受岗前基础培训并愿意学习 4.学历不限，初中及以上文化程度，能识字、会使用常用家电 5.性格温和耐心，尊重家庭隐私，服从合理工作安排