
徐州邳州市招吊顶、装修木工、隔断工地在江浙沪都是大工地,长期合作
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(详细看一下要求再打电话,不合适勿扰)
(须有营业执照,445平方的办公室,25一平方,包含安装电箱、灯具,接受以下付款方式不接受勿扰)
一、工程概况
· 项目名称:徐州亿威航电厂房办公室装修工程
· 项目地点:徐州市云龙区徐州云龙经济开发区云盛数字城B5号楼1层101
· 施工内容:445平方办公区,单价25一平方,水电铺设及灯具电箱安装,共计12,000,总价包干。还有车间部分,电缆线,气管,电箱等按照单价计算,
强电管线铺设、弱电管线铺设、配电箱安装、灯具开关插座安装、设备接线调试等(详见施工图纸及工程量清单)。
· 计价方式:
采用固定总价包干,总价包含图纸及清单内所有水电安装工作(甲方提供主材,乙方提供辅材及工具)。
乙方需根据图纸及现场自行评估风险,报价一经确认不再调整。
二、承包人资质要求(硬性条件)
必须是具备合法营业执照的劳务公司或个体工商户,提供执照复印件。
签订正规劳务分包合同,能独立承担用工、安全、税务及法律责任。
不接受个人包工头或无资质队伍。
须提供班组人员名单、身份证号、工种、电话备案,实行实名制管理。
班组须指定一名负责人,负责现场管理及收款协调,所有工人须签字确认同意工资支付方式。
三、工人管理与工资支付(重点风险控制)
· 所有工人进场前必须完成实名制登记,提交身份证复印件及联系方式。
· 工资支付方式:甲方直接打款至工人银行卡,承包人须完全授权并配合提供工资表、考勤表。
· 每次申请工程款前,承包人必须提交经所有工人签字确认的考勤表与工资表,配合甲方通过专用账户工资。
· 第一期款(50%)必须用于支付工人工资,并提供银行转账记录等证明。
· 如因承包人原因引发工资拖欠、劳动纠纷或群体事件,承包人承担全部责任并赔偿甲方一切损失。
· 所有工人须购买工伤保险+不低于100万元的人身意外伤害保险,保单复印件报甲方备案。
四、材料与工具供应
· 甲方提供主材:电线、电缆、配电箱、灯具、开关插座面板等(详见主材清单)。
· 乙方提供工具:小型电动工具、劳动防护用品等。
· 材料损耗率不得超过5%,超出部分按采购价的2倍赔偿。
· 每日多余线缆须登记上交,未登记按浪费处理。
五、工期与现场管理
· 计划开工日期:2025年 月 日(具体以甲方通知为准)。
· 总工期:根据工程量由乙方报价时承诺,但需满足甲方整体进度要求(建议不超过30日历天)。
· 每日出勤人数:不得低于【6】人,缺勤按150元/人/天支付违约金。
· 每日须在项目群内汇报施工进度、照片,服从甲方管理。
· 严格执行工完场清,严禁在已完成的吊顶、墙面上后开孔。
· 违反安全文明施工规定的罚款由乙方自理。
六、付款方式(严格按节点)
1. 第一期款(50%):水电管线等隐蔽工程全部完成并验收合格后支付(须提供工资表、考勤表,并完成工资代付)。
2. 第二期款(30%):所有灯具、开关、插座等安装工程全部结束后支付。
3. 第三期款(20%):项目整体竣工验收合格后支付。
️ 每次付款前须提供合法有效发票+工资表+考勤表。
️ 甲方付款前提:已收到建设单位相应工程款。如因非甲方原因导致业主延迟支付,甲方向乙方付款时间顺延,不承担违约责任。
七、违约责任
· 质量不合格:无偿返工直至合格;拒绝返工或返工后仍不合格,甲方可委托第三方维修,
· 工期延误:每逾期一日,按合同总价3‰支付违约金;逾期超过5日,甲方有权单方解除合同,并
· 缺勤、浪费材料、违规施工等按合同约定处罚。
· 同一质量问题维修两次仍未解决,甲方可自行或委托第三方维修,费用乙方承担。
八、主要工程量清单(参考,具体以图纸及清单为准)
项目名称 数量 备注
强电管线铺设(办公区) 约445 m² 按建筑面积,含管、线、底盒等
弱电管线铺设(办公区) 约445 m² 按建筑面积,含管、线、底盒等
配电箱安装 1台 总功率25KW,含内部接线
筒灯安装 55个 12W,开孔尺寸按图纸
工矿灯安装 33个 100W LED
艺术吊灯安装 2个
董事长办公室长条灯 1个
磁吸轨道灯安装 12米
LED暖光灯带安装 68米 8W/m
平板灯安装 59个 600*600mm
开关插座面板安装 1批 具体数量按图纸,含所有面板
九、报名方式
联系时请提供:
· 营业执照照片
· 类似项目经验介绍
· 拟派班组人员名单(含身份证号、工种、电话)
️ 再次提醒:不接受以上条款者勿扰,无资质个人队伍勿扰!
符合条件者请主动联系,带上资料,非诚勿扰!
徐州邳州市招吊顶、装修木工、隔断工地基本都在南京,有意者年前确定好,过了年初七就走
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小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
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【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
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栏目概述
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