招聘：健康管理师/营养师 薪资：8000-12000元 岗位职责 1. 负责营养品、保健品相关产品知识及专业内容的培训工作。 2. 配合团长邀请具备潜在保健品认知的客户，开展针对性培训赋能工作，通过专业讲解解答客户疑问，助力客户转化，提升客户留存率与产品复购率。 3. 开展营养健康知识讲座，结合产品特点与市场需求，传递科学的营养健康理念，同步强化品牌形象，提升品牌影响力与消费者对产品及品牌的认知度、信任度。 二、岗位要求 1. 具备保健品、营养品或相关行业培训经验者优先，熟悉行业规范及产品特性，有成熟的培训案例或经验者加分。 2. 大专及以上学历，专业不限；营养学、医学、药学等相关专业背景者优先，持有营养师证、健康管理师证等相关职业资格证书者优先考虑。 3. 具备营养健康讲座或公众宣讲经验，逻辑清晰，表达流畅，具备良好的沟通协调能力、临场应变能力及感染力，能快速调动听众积极性。 4. 能够适应出差安排，服从工作调度，具备较强的责任心、执行力及团队协作意识，能高效完成各项培训及赋能任务。

招聘：研发技术岗 薪资：10k 职位详情： 【需求职位】 研发技术岗（未来的高级配方师、营养师和CTO） 【需求人数】 2人 【任职资格】 （1）硕士及以上学历，动物营养与饲料科学等相关专业。 （2）责任心、沟通能力和团队协作能力强。 （3）办公地点江西赣州，能接受全国出差。 【岗位职责】 （1）参与产品研发、技术升级、工艺改进相关课题攻关活动。 （2）协助市场进行客户开发和维护，为客户提供技术支持和指导。 （3）根据实际需求，为客户制定个性化配方和定制化产品方案。 （4）参与相关技术交流，进行产品宣讲及内部技术培训。 【福利待遇】 （1）有竞争力的薪酬：提供全面的薪酬回报，包括岗位工资、绩效、年终奖金、项目奖金、科技创新奖。 （2）温暖切实的福利关怀:涵盖健康保障、员工关怀、带薪休假、文化生活42项关怀体系。 （3）全方位培养体系：量身定制培训计划，提供丰富的内部培训资源和外部学习机会，助力你的快速成长。 （4）职业发展路径： 6个月实习试用—1年技术员—3年技术骨干—5年技术主管—8年高级配方师/营养师—10年技术专家/CTO 【职位亮点】 加入研发技术岗位，你将获得宝贵的实践经验和职业发展的快速通道。在这里，你将与业界专业的研发团队共同成长，洞悉行业和市场动态，探索技术前沿，独具匠心，为饲料农牧行业的未来贡献自己的力量。 学历要求：硕士 经验要求：无经验 工作性质：全职 招聘人数：2

健康管理师男16-59岁，女16-55岁薪资福利:免费学，免费拿证，推荐就业，免费住宿，建档立卡户每日补30元（55/60岁内，全国户口均可）株潭班4月10日开班工作地址:万载县

招聘：健康管理师 薪资：面议

招聘：熟手美容师、美容学徒，健康管理师，本人助理，大量招聘中 薪资：3000.0-8000.0元/月 职位详情： 为顾客提供美容美体服务及销售工作，维护客情定期回访，无限量拓展工作业务,免费的系统化培训、每月团建一次、每个季度省内外游一次、，岗位要求：形象气质佳，有良好的沟通表达能力，随机应变处理问题的能力，有上进心有服务意识，热爱康美事业

招聘：亚健康调理师/体质调理师10名 薪资：面议 【岗位职责】 1. 通过问卷、面诊/舌诊、沟通等方式，对客户进行亚健康状态评估，建立健康档案。 2. 根据客户体质及生活习惯，制定个性化调理方案（饮食、作息、运动、情绪调节等）。 3. 指导客户进行艾灸、推拿、拔罐、刮痧等外治项目（视资质而定），并教授自我保健方法。 4. 定期回访，跟踪身体指标、睡眠、精力等变化，及时调整方案。 5. 组织健康讲座/沙龙，普及亚健康预防与日常调理知识。 6. 严格遵守公司制度及相关法规，不夸大疗效，不从事诊疗活动，发现疑似疾病及时转介就医。 【任职要求】 * 中医养生、康复理疗、营养学、健康管理等相关专业，中专/大专及以上学历。 * 了解中医基础理论及九种体质分类，能进行基础体质辨识。 * 有亚健康调理/慢病管理/健康管理工作经验者优先。 * 持有健康管理师、公共营养师、中医康复理疗师等证书者优先。 * 良好的沟通能力和服务意识，有耐心，能持续跟踪服务。 年薪9w-20w以上，优秀者可保年薪

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体学历，如“本科及以上”） 5.工作经验：不限（可根据岗位定位选择“1-3年”“3-5年”或“不限”）

1.能开展PLC系列课程教学 2.能开展自动化生产线安装与调试技术课程教学 3.能开展电力电子技术课程教学 4.能开展电机调速技术课程教学 5.能开展工厂供配电技术课程教学 6.具有中级以上职称，或有高校教学工作经验者优先。

长期招聘兼职: 条件:大专或以上学历，有教师资格证优先。 有培训经验者优先。 主要工作内容:周六周日上课。 待遇:150-300元/天 招生奖励另算，详情可或打电话了解。 店名：神墨教育 工作地点:习水 咨询电话：

工作内容： 1. 陪同特殊儿童进入普通学校（小学/幼儿园）进行融合学习，系统记录其在课堂及校园环境中出现的行为表现与融入困难。结合团队研讨，制定并实施个性化干预方案，协助儿童逐步克服融合过程中的各类挑战，通过科学引导促进其能力提升，更好适应集体教学节奏与校园生活。（已入学儿童均通过专业能力评估，无需过度担心应对能力） 2. 完成至少一学期的入校融合实践后，对融合儿童在校常见问题形成较全面认知，可参与机构开展的融合预备课程。该课程面向即将入园入学的儿童，旨在提前培养其集体适应力、社交能力与课堂规范意识，助力顺利过渡。 要求： 1. 教育康复、学前教育、小学教育、特殊教育、应用心理学等相关专业背景。 2. 大专及以上学历，具备上岗证或康复治疗师、教师资格证、社工证、护工证等相关执业资质。（欢迎相关专业新人及转行教师加入，成长路径清晰，持续学习必能成长为行业骨干） 3. 具备爱心、耐心与责任感，性格外向，积极乐观，富有亲和力。 4. 品行端正，热爱特殊教育事业，具备良好协作意识与团队合作精神。 5. 有特殊教育实际工作经验者优先考虑

泽宇招聘 本公司做希音跨境电商、亚马逊订单，以梭织裤类为主，款式简单，货源充足，单价高，全年无淡季。标准化车间环境优美，车间空调冬暖夏凉。 现扩大生产需新开一组梭织组（可做整件、流水），至进新组的车位员工奖励30%的提成，提成发第三个工资一起发放。 诚招以下岗位： 1⃣、指导工1名，带组优先，保底6500，车位产值9%的提成 2⃣、车位20名，计件工资可达6000-12000 3⃣、打边5名，计件工资可达7000-12000 4⃣、电剪1组，计件工资可达7000-11000 5⃣、尾查3名，计件工资可达6000-11000 6⃣、大烫3名，计件工资可达7000-12000 7⃣、返工1名，计时18元一小时 包吃包住，月休2天，周六不加班，满勤奖200元，房补100元，。 联系电话： 车间:

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招聘 本厂订单货量猛增，款式单一，单价美丽，出粮准时，因生产需要 大烫 2名 工资计件多劳多得！（月薪8000~10000） 厂里自设饭堂（包吃两餐） 联系电话： 地址：工业三路红绿灯旁

本厂招车办2名，车位5名，四线2名，临时也可，地址学府上街.仙下农家二楼，联系电话，

招聘双针月结1名。

地址；辽阳市卧狮花园（24小时住家营养师） 介绍；58岁女士和儿子两人的饭，只做饭，低盐营养餐，不需要打扫卫生。单独房间。高端家庭 要求； 有营养师证，干净立正 工资；6000+ 待议 电话：

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万元保底招代谢管理师！健康赛道掘金，一起助力健康中国 2030健康中国助力计划开启，仁和旗下全国唯一综合代谢亚健康管理运营品牌，6年深耕，助力上万人告别肥胖、改善四高，一天半见效，1-3个月问题显著改善！ 2026亮剑之年，万元保底招募代谢管理师，双驱动模式带你轻松做业绩，高提成+团队奖+平级奖，福利拉满不设限！ 轻投入高回报：2980元解锁全身轻套餐，同步成为代谢管理师，还送980元全身体检，拒绝薅羊毛，精准锁定高净值客群 套餐好推易成交：「全身轻套餐」十天全身清，肠道清理+28天调理+祛湿+血液净化全配套，原价4168元特惠2980元，客户尝试成本低，成交率拉满 阶梯提成超给力：月动态分配制度，专职代谢管理师最高70%即时提成，特级/大区合伙人享团队奖+平级奖，考勤满卡再拿额外提成，推5人轻松月入过万 清晰晋升通道：代谢管理师→特级代谢管理师→大区合伙人，培养团队+达标业绩即可晋升，老从业者直接免试升级，福利不变再享新权益 低门槛高保障：每月打卡20次即可达标，新老从业者不同扶持政策，试运行三个月全程护航，新手也能快速上手 核心优势 品牌背书：仁和旗下6年成熟品牌，口碑与实力双在线 模式简单：套餐推动+机制推动，无需复杂专业知识，轻松拓客 效果为王：综合代谢调理方案，亚健康问题一站式解决，客户复购率高 2026，加入我们，做健康赛道的掘金者，万元保底只是起点，高提成+团队收益等你来拿！ 即刻加入，解锁代谢管理师新赛道，一起在健康行业乘风破浪！ 运营品牌：深圳市仁和达漂亮健康管理中心 助力健康中国，掘金代谢管理，我们等你一起干！

【招聘了，招聘了，招聘了】 伊利‬金领冠广东沃尔玛招聘‬营养顾问： ，年龄40岁‬以内（有经验者可放宽），性格外向，表达能力好，有亲和力 ✅工作地点：惠州/汕尾/普宁/汕头沃尔玛门店 ✅工待资‬遇：基础工资+新客奖励➕销量提成+话补➕月度奖励，综合薪资4-7k ✅上班时间：同步超市 ✅福利：五险、月休4天、入职即购买社保 ✅联系人：罗小姐 （） 欢迎各界‬人士来电咨询，欢迎‬各位‬推荐

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：灵活选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-09 上课形式：兼职 上课地点：线上授课 授课科目：雅思/托福/PTE等语言类 岗位职责： 1.承担相关培训课程的教学任务，以提升学员成绩和个性化教学为核心目标 2.负责课后答疑，监督学员按时高质量完成作业并进行批改，配合督导老师做好学员服务支持 3.按照标准准备教学方案，结合学生实际需求与目标分数制定合理课程大纲，组织并实施阶段性模考及结果分析 4.配合课程顾问参与教学服务中的转化支持，并完成培训部总监交办的各项工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，具备海外留学背景者优先 2.拥有两年以上教学实践经验，对语言类培训具备深入理解 3.具备良好的沟通亲和力、抗压能力及高效执行力

招聘：采耳师，美容师，理疗师。 ​要求：年龄18—45岁，积极勤快有亲和力，服从管理，有上进心有责任心，熟手优先。 ​待遇：提成制计薪，多劳多得，上不封顶。生手可免费培训上岗，包吃住。 ​联系电话： 娄 地址：江西省吉水县文明南路静享采耳店

岗位职责： 1、开展高中阶段一对一课外辅导教学工作； 2、助力学生实现成绩稳步提高； 岗位待遇： 底薪＋课时提成，综合年薪不低于10W+ 提供免费住宿，缴纳五险一金，享有节日福利 每年安排2-3次单位组织的公费旅行 每3-6个月享有一次调薪机会 专业不限，经验不限，单科成绩优异即可报名！ 配备资深教师带教培训，拥有成熟的培训体系，晋升机制公开透明！

助教/学管师（英语、数学）： （1）兼职时段：2025年7月1日—8月20日（一期）； （2）一期保底4000元； （3）服务费用：3元/小时/生； （4）续费提成； （5）薪酬标准：保底金额与服务费（含提成）二者取高者发放。 有意向晋升店长助理的（保底6000元+800元住宿补贴+10%提成）

岗位职责： 1、负责课堂秩序管理，积极组织儿童参与体适能游戏等互动活动 2、保障场馆运行安全及学员人身安全，协助主教或教务老师完成家长接送环节 3、积极参与武术技能训练，熟练掌握标准动作示范，并指导学员纠正动作 4、配合武馆各类活动开展，参与日常招生宣传及推广工作 任职要求： 1、年龄满18周岁，品行端正、形象良好，体育或武术相关专业优先（接受零基础培训） 2、具备吃苦耐劳品质，责任心强，富有耐心与爱心，热爱孩子，热衷教育事业 3、无犯罪记录，无不良嗜好，尊重教师职业身份，具备服务意识和敬业精神 4、欢迎有梦想、有抱负者加入，共同助力家乡十万少年强健体魄 【年薪：4万—8万，课时+体验费用+底薪+各种福利+节假日带薪休假】

岗位职责： 1，开展初中及高中学生的一对一课外辅导教学工作 2，助力学生实现成绩稳步提高 岗位要求： 1，具备本科或以上学历 2，拥有较强的逻辑思维能力 3，不限制专业背景，无需教师资格证，单科成绩突出者即可 岗位待遇： 底薪加课时费，综合年薪10-15万元 缴纳五险一金，每年安排3次公费旅游 每3至6个月享有一次薪资上调机会 免费提供住宿（两人一间）

岗位职责 负责3-儿童的课程教学，认真备课并依据教学计划高效完成授课任务； 提供优质课后学习指导与个性化学习方案，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 主动与家长交流学生学习进展，促进良好的家校合作关系。 任职资格 本科及以上学历，通过大学英语四级，持有英语教师资格证及戏剧/表演/语言类相关证书者优先； 英语口语表达流畅、语音标准，具备留学背景者更佳； 热爱教育事业，具备爱心、耐心与强烈的责任感； 性格亲和，具备优秀的语言沟通能力； 熟练操作常用办公软件，学习能力突出，乐于持续学习与自我提升； 对少儿教育培训有热情，有相关教学经验者优先考虑。 福利待遇 薪酬体系：新人底薪3250元，成熟教师月薪8000-10000元 晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升同步带来薪资、专业能力与管理水平全面提升！ 发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，享有内容丰富的免费培训（包括新人培训、专业进阶培训、管理能力培训等） 上班时间 周一至周二休息，周三至周五 9:00-18:00，周六至周日 8:00-18:00

星悦生活馆：招聘 寻找发光的你 洗头/头疗师：2名 美容师：2名 采耳师：1名 长期招收学员（不限年龄） 待遇优厚，工资面谈 有意者私聊，非诚勿扰！ 电话：（） 地址：安福工业园

岗位职责: 1.承担高中物理、化学、生物等理科综合课程的教学任务； 2.参与教学计划制定与教案设计，保障授课质量； 3.按时参加教研活动、培训及集体备课安排； 4.配合完成上级布置的其他教学相关事务。 任职要求： 1.具备扎实的课程规划能力与授课技能； 2.善于与学生互动，提升其对理综学科的学习积极性； 3.具有协作意识，能与团队协同达成教学目标； 4.热爱教育事业，愿意履行教学及学生辅导职责。

1、遵守国家法律法规及学校各项规章制度，服从学校工作安排，积极参与学校组织的各类活动。贯彻党的教育方针，落实素质教育要求，掌握新课程教学理念，注重师德建设，关心学生身心健康，做到言行示范，教书育人，以身作则。 2、负责语文及相关课程的教学任务，高质量完成教学工作。深入研究课程大纲与新课标，结合学生实际情况，制定切实可行的教学计划，并严格执行。 3、重视学生综合能力培养，发展学生个性特长，积极组织并指导课外兴趣小组活动，激发学习兴趣，拓宽知识视野，发挥专长优势，做好学科竞赛的选拔与辅导，支持校内文学社团的成长与建设。 4、根据我校学生特点和专业方向，强化课堂教学管理，培养学生良好行为习惯，将育人融入教学过程，依托学科内容与教学特征，充分挖掘语文课程的育人价值，全面提升学生的语文素养和综合素质。 5、着力提升学生语文应用、审美鉴赏与探究实践能力，推动学生全面而富有个性地成长。 6、组织开展课外阅读活动，指导学生选择报刊读物，传授阅读技巧，举办读书交流，引领文学社团发展，创办小报、板报、墙报、画报等，鼓励学生撰写稿件并积极投稿。 7、合理运用学校多媒体教学设备辅助授课，提升课堂效率与教学质量。按时完成继续教育学习任务，坚持终身学习理念，持续提升理论水平与专业能力，参与教研活动，推进课题研究，促进教学改进。 8、培养学生良好的学习习惯，包括自主学习、专注阅读与思考、课前预习与课后复习、独立完成并检查作业、阅读报刊与收听新闻、勤于动笔记录等。 9、按要求完成月考、期中、期末及升学模拟考试的命题工作，认真开展试卷分析，及时反馈教学效果，调整优化教学策略。 10、担任班主任期间，树立全员育人意识，有目标、有计划地开展学生思想品德教育工作。 11、每学期完成不少于10节听课任务，每周下班辅导2至3次，及时进行家访，落实教研组布置的各项具体工作。 12、中高级教师须履行相应岗位职责，承担青年教师指导任务，在任期内系统性地带教一名新入职教师。 13、主动对接学校发展需求，积极参与校本课程研发，承担选修课程的教学实施。 14、配合学校开展汉语言文化节相关工作，圆满完成学校临时交办的各项任务。