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岗位名称：仓库收货岗位、仓库拣货岗位、文员岗位、高叉岗位（仓库叉车司机）； 岗位要求：1.仓库收货岗位、仓库拣货岗位：40岁以下，男女不限，需要认识26个英文字母，能接受白班和中班工作制度。2.文员岗位：38岁以下，需要掌握Vlookup和数据透视等技能，能接受转班和办公室办公环境。3.高叉岗位（仓库叉车司机）：需要有叉车证，能驾驶林德双伸位叉车，工作需常温或低温环境，有免费工作餐，工作轻松自由。低温环境下会有防寒服提供。 薪资待遇：1.仓库收货岗位、仓库拣货岗位：每小时薪资20元，月薪7000以上，提供免费工作餐。2.文员岗位：每小时薪资23元，月薪7000左右，提供免费工作餐。3.高叉岗位（仓库叉车司机）：常温环境下每小时薪资26元，低温环境下每小时薪资28元，提供免费工作餐。

薪资待遇： 1，工作时间：每周3-5天 2，时薪25-30元/小时 工作内容： 1，小家电产品的质检，贴标，包装等 2，保持仓库货物的安全与整洁 任职要求： 1，18-35岁 2，对工作细致认真，能够配合团队完成任务

招聘：仓管助手 薪资：25.0元/小时 职位详情： 仓库端卸货、分拣、装车、扫描等仓库管理工作

1.底薪8000 2.带薪年假公休2天每周 3.管理自己区域门店和配送员其他工作。 4.交社保每天8个工作小时？

电商物流主管 岗位职责： 1.全平台订单发货管理： 1）统筹各电商平台订单在ERP系统中的推单及发货流程，确保订单信息准确、及时同步至仓储端。 2）实时监控订单履约状态，高效处理异常情况（如库存短缺、收货地址错误等），并联动运营团队制定应急方案。 3）聚焦各销售通道DSR物流指标，持续优化发货时效，完善物流异常响应机制及退货流程衔接。 2.LTL运输管理： 1）执行零担运输的建单、预约车辆、承运商比选与运费审核，保障运输成本合理可控。 2）全程跟进LTL运输节点，应对提货延误、配送异常等情况，并组织补发或发起索赔。 3.物流状态追踪和管理： 1）负责快递运输全流程跟踪，及时处置延迟、丢件、DIT等异常问题，确保交付时效。 2）每日维护物流动态台账，快速反馈异常并推动补发或理赔处理。 4.异常处理与索赔： 1）牵头物流索赔工作，整理归档相关凭证，跟进处理进度，最大限度减少公司损失。 2）管理退货及退款流程，协同运营评估退货品后续处置方式（报废、返良、二次销售或内部认购）。 5.数据与对账： 1）审核物流账单，核验费用明细准确性，配合财务完成月度结算对账。 2）更新并维护物流相关数据报表（含物流跟踪表、索赔记录表、特殊事项统计表等），确保信息实时可查。 6.跨部门协作： 1）协同运营、财务、仓储等团队，推进物流环节流程优化，助力降本增效。 2）定期输出物流异常数据分析报告，提出可行性优化建议（如承运商调整、签收率提升策略等）。

【上海中国弹簧厂】 轻松挑战8⃣0⃣0⃣0⃣➕ 工资高，工时高➕吃饭不扣时间/额外有超产工时奖励 工价:2⃣2⃣元/小时➕饭补15/天。综合约279/天 艰苦岗位会有额外补贴。 ✅工作:装配，组装，抛丸，上下料，挂件等岗位调配。 纯50岁 ✅入职不体检，预支工资 ❇十二小时两班倒，单休，上班时间: 6:30-18:30 免费一餐 ，提前报备。 ✅工人住宿400每月，水电均摊，（住宿距离约200米） 做得好可以随时转正 地址:宝山区

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主要职责： 1. 项目管理与运营执行：全面负责大型项目物流（如工程项目、展会运输、大宗货物等）的全流程运作，制定执行方案及应急措施，统筹订舱、报关、仓储、内陆运输等各环节服务，实时跟进货物状态并妥善处理突发情况。 2. 客户关系与业务发展：维系客户长期战略合作，深入挖掘客户需求，配合销售团队推动业绩增长，编制项目建议书并参与重点客户商务洽谈。 3. 成本与风险控制：主导项目成本测算、报价策略及利润管控，优化操作流程以降低运营成本，识别并应对政策变动、海关查验等潜在风险。 4. 内部协同与团队建设：与各部门高效协作，指导项目协调员开展工作，定期分享区域市场知识与操作经验。 任职要求： 1. 学历与经验：******，本科及以上学历，具有知名企业管理背景者优先。8年以上国际货代行业项目物流相关岗位工作经验，有独立操作北非航线（摩洛哥、阿尔及利亚、埃及等）经历者优先考虑。 2. 专业技能：熟练掌握国际海运、空运及多式联运操作模式，了解项目物流整体运作流程；熟知北非主要国家的海关规定、贸易政策及港口操作习惯；具备较强的成本分析与数据处理能力，熟练运用Office办公软件。 3. 语言能力：英语流利，可作为日常办公语言进行交流与书面沟通 4. 综合素质：适应出差安排，具备优秀的项目统筹与多任务管理能力，能在高压环境下稳定发挥；拥有良好的沟通协调与问题解决能力；具备高度的客户服务意识和团队协作精神。