1、男女不限，70岁以下，身体健康 2、负责产业园内卫生清洁 3、2200元/月，8小时，上六休一

岗位职责： 1.负责指定区域（办公楼）的日常清洁与卫生维护工作 2. 按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 具备基本沟通能力，服从管理安排 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.最低学历不限，初中及以上文化程度更佳 5.遵守劳动纪律，注重个人卫生与职业形象

，30-55周岁，会讲普通话，有责任心，工作相对轻松，工资3000-4000。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与消毒工作，保持环境整洁卫生 2.按标准操作流程完成地面、门窗、卫生间、垃圾清运等清洁任务 3. 合理使用清洁工具及耗材，做好设备日常维护与保管 4. 配合物业或管理方完成临时性清洁需求及突发保洁任务 5.遵守安全作业规范，防范滑倒、化学品接触等职业风险 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应基础体力劳动及轮班安排 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.学历不限，初中及以上文化程度，能理解基本操作指令 5.服从管理，具备团队协作精神和沟通配合能力

负责厂区内外保洁，身体健康，男女不限

公寓搞走廊，院子卫生，如果有空房，搞空房卫生

负责厂房内卫生间及楼道的卫生，厂房外围的垃圾捡拾，男女不限，60 －65岁之间，身体健康，工作时间早七点一下午四点，中午有两个小时休息，提供工作餐，有意者电话联系张

小区保洁1名，年龄65岁以下，可适当放宽，废品可以自己卖，上班时间7---16点，中午11点-12点休息可以回家，工资2900月休四天，会用微信和拍照，要求身体健康，无吃无住。

负责公寓房退房卫生打扫，平时楼道及各楼层的打扫工作

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁及消毒 2.按标准使用清洁工具与药剂，确保环境整洁、无异味、无卫生死角 3.定期擦拭门窗、玻璃、办公家具及公共设施，保持光洁完好 4. 配合完成临时性清洁任务，如活动场地布置后清理、雨雪天气防滑处理等 5.做好清洁用品领用登记与设备日常维护，及时上报损耗与异常情况 任职要求： 1.工作认真负责，身体健康，能适应基础体力劳动 2.具备良好服务意识和团队协作精神 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守作业规范与安全要求，服从现场管理安排

常熟市招聘全屋定制安装人员，中工和大工各一名，薪资为每天250-350元。要求长期工作，学徒也可应聘，年龄需在25岁以下。

招聘天车工，要求有工作经验，有资格证书，能够熟练作业。岗位有五险一金，满一年有带薪休假，工资七千到一万。

常熟东张电器厂｜长白班坐班 男女不限，18‑48周岁 薪资：200元/天 穿线、排电线 打螺丝、组装空电表箱（箱体不带电，仅接线，岗位安全） 结算： 工期：最少做30天，也可以长期做,坐满月满勤奖300元/月 提供住宿 不用上夜班，岗位简单易上手，服从岗位分配 岗位职责： 1.负责空电表箱的组装作业，包括打螺丝、穿线、排电线等基础装配工作 2. 严格按工艺要求完成各工序操作，确保装配质量与一致性 3.遵守车间安全规范，正确使用工装工具，杜绝安全隐患 4.配合班组长完成当日生产任务，服从岗位统一调配 5.做好工位清洁与物料整理，维持良好作业环境 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，能识字算数，具备基本动手能力 3. 无经验要求，岗位简单易上手，提供岗前指导 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应长白班工作节奏 5. 遵守厂纪厂规，服从管理，无不良记录

仁立金属招聘长白班焊工，岗位为正式工。 招聘要求：年龄23岁至45岁，持有应急管理局颁发的焊工证，非。 工资待遇：前两个月按35元/小时计算，第三个月起实行底薪加计件制，综合工资在10000元至14000元左右。 吃住情况：包吃住，水电费均摊。 上班时间：偶尔晚9点或晚10点下班。 发薪日：每月20号发放上个月整月工资。 面试时间：周一到周五13:00。 说明：需进行职业健康体检，入职满3个月后由工厂报销体检。 厂区位置：常熟市支塘镇。 厂区优缺点：缴纳社保。 宿舍离厂区距离：1.5公里。 面试入职流程：下午面试合格后，第二天上午体检，下午签合同，第三天正式上班。 另招聘普工，包括行车工、打磨擦油、补漆等岗位，要求年龄52岁以内。五天八小时工作制，底薪6000元，加班费为30元/小时。

苏州市常熟市招水电（消防水电及强弱电）各个工种都需要，有意电话联系

浦三路商场招聘日常保洁人员，年龄要求在五十周岁至六十周岁之间。 工作时间分早晚班：早班为8:00-21:00（含一小时吃饭时间），晚班为21:00-8:00。 岗位涉及大理石养护工作。 薪资为4800元/月，做满30天可获全勤奖200元，提供住宿，并包含中饭和晚饭两餐。

打扫食堂，洗洗碗，洗洗菜

早8点晚4点，工资2400元，电话

这个地方需要2个阿姨每个阿2个小时日常保洁时间定今天12点一2点半工价:每人70元能去的联系我。

【编号12129】森柏酒店招聘保洁岗位：保洁招聘人数：1名薪资待遇：三千元加提成相关要求：最好干过保洁有相关经验，没干过也有人带工作地点：锡林浩特市森柏酒店联系电话：

酒店前台，年龄20-45，形象端正，负责酒店住宿客人办理住退房登记手续，收银及入帐核对，前厅卫生维护，协调处理客人住宿事宜。上班时间：做四休二，坐班，工作内容比较轻松干净，工资底薪+提成，综合约3200-4200，包吃住

有戏酒店招聘 客房部 世茂店 8-17点 59间房 底薪2350+270餐贴+200细卫生 2820+提成（保底10间房 普通房8 电竞房9 ） 钟点房计当天房量 东南店 8-17点 71间房 底薪2400 包中饭 +200细卫生+200楼层公区 （根据实际情况决定是否执行） 2600（2800）+提成（保底10间房 普通房8 电竞房9 ） 钟点房计当天房量 餐饮部 东南店 餐厅阿姨 底薪3500 +300绩效+200全勤+0-1000奖金 前厅 上四休二 底薪2660+1340+200餐贴+绩效+提成 客房主管 面议 两年以上酒店工作经验 销售 面议 两年以上酒店销售经验 新媒体 面议 专业对口 抖音 小红书 拍摄直播 可接应届生 民宿管家 沙家浜店 可住店 接待客户 房间清扫 公区卫生 底薪2400+做房（每间10元）+餐补 提供住宿 手机微信同号： 王

招聘酒店前台，提供员工餐，有经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责酒店客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹客房部人员排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5. 定期分析成本数据，提出优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备酒店客房管理相关工作经验，熟悉星级/连锁酒店运营标准 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 服务意识突出，形象气质佳，普通话流利

招聘酒店前厅经理，3-5年酒店管理经验，有能力者联系

精装修， 做保洁

认真负责，有责任心

如家neo锦溪古镇店｜客房服务员（客房阿姨）职位描述 一、岗位名称 客房服务员 二、所属部门 酒店客房部 三、工作地址 江苏省苏州市昆山市锦溪镇长寿东路876号银锦汇商业坊2幢116室（如家neo锦溪古镇店，新店全新开业） 四、岗位职责 1、负责酒店客房及楼层公共区域的清洁整理工作，严格按照酒店卫生标准，完成房间清扫、地面除尘、墙面擦拭、卫生间清洁消毒等全套保洁工作。 2、负责客房布草、枕套、浴巾、毛巾等用品的更换、整理与摆放，及时补充洗漱用品、饮用水、一次性耗材等客房物资，保证客房整洁规范、用品齐全。 3、细致检查客房内家具、电器、智能设备、卫浴设施等完好情况，发现设备损坏、物品缺失、遗留杂物等问题，及时登记并上报客房主管。 4、规范分类处理客房及楼层垃圾，做好清洁工具、布草的收纳、清洗与归位，保持工作区域干净整洁。 5、服从客房部日常工作安排，配合门店日常运营、查房检查、客流高峰期客房加急整理等工作，配合团队完成部门各项工作任务。 6、坚守岗位，礼貌待人，维护酒店环境卫生与品牌形象，严格遵守酒店各项规章制度。 五、任职要求 1、年龄30-40周岁，身体健康、手脚麻利，无传染性疾病，能够适应酒店客房保洁日常工作强度。 2、为人踏实稳重、责任心强、吃苦耐劳、做事认真细致，不偷懒、不敷衍，服从管理。 3、有无酒店客房工作经验均可，门店提供免费带薪岗前培训，新手可快速上手。 4、人品端正、诚实守信，有良好的团队协作意识，能长期稳定在岗工作。 六、薪资待遇（透明公开、新店标准） 1、薪资结构：底薪+全勤奖+客房计件提成+绩效奖金+节日福利，多劳多得，综合薪资3500-4800元/月，薪资体系完善，按劳计费。 2、发薪时间：每月固定时间准时发放薪资，薪资明细清晰可查。 3、额外奖励：月度优秀员工奖、季度绩效奖、年终福利、老员工工龄补贴、新人上岗补贴。 4、法定节假日享受三倍薪资、节日礼品福利，带薪培训，带薪年假。 七、工作时间与休息制度 1、上班时间：早班08:00-17:00，正常白班，无通宵夜班，作息规律。 2、休息制度：做六休一，月休4天，可调休、可攒休，人性化排班，不强制加班。 3、工作强度：新店客房布局规整、设施全新，工作量适中，团队分工明确，不会单人超负荷干活。 八、完整福利保障 1、食宿福利：包吃包住，员工食堂一日三餐，营养搭配；全新员工宿舍，干净整洁，配套齐全，居住舒适。 2、岗位保障：统一发放工作服、保洁工具、劳保用品，岗前免费系统培训，老员工一对一带教，零基础快速上手。 3、团队管理：如家连锁品牌标准化规范管理，团队氛围简单融洽，管理人性化，工作氛围轻松和谐。 4、晋升通道：新店开业晋升机会多，客房服务员→客房领班→客房主管，优先内部提拔，长期稳定发展。 九、招聘人数 急招3-5人，招满即止，优先锦溪本地常住人员、可长期稳定从业者。 十、应聘方式 1、联系人：酒店人事部 3、面试地址：昆山市锦溪镇长寿东路876号银锦汇商业坊2幢116室（如家neo锦溪古镇店） 4、应聘说明：可直接平台咨询、预约到店面试，面试通过即可安排上岗，诚招长期稳定从业者。

明天早上保洁2小时35一小时

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期对公共设施（如门窗、电梯、楼梯扶手）进行擦拭消毒 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污染处理等 5.做好清洁用品登记与保管，节约耗材，保障作业安全 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2.身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 遵守用工单位规章制度，服从工作安排与管理 5.具备基本沟通能力，能独立完成所辖区域清洁任务