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少儿民族舞教师， 少儿爵士舞教师， 依据各班级实际水平及教学安排开展课程！ 周末、寒暑假授课， 全职兼职岗位均有招聘

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：14:30-21:30 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-01 岗位职责： 1.负责儿童乐园日常运营活动，包括组织并参与各类亲子及儿童游戏环节。 2.每周六或周日下午2点30分至9点30分，主持两场固定游戏互动，分别于下午4点和下午6点开展。 3.非集中活动时段，指导儿童进行手工制作，协助整理与归类游乐设施及玩具用品。 任职要求： 1.热爱儿童教育与活动引导，具备调动孩子积极性的能力。 2.具备较强的安全意识与责任感，确保儿童在活动中的安全有序。 3.拥有良好的语言表达与协调能力，能合理规划活动流程与时间安排。 忙时无法及时回复消息，可直接致电***********

工作周期：2个月 每周工期：2-3天 工作时间：09:00-09:15 工作时段：周末及节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-01 学前教育或教育类专业优先，热爱孩子、富有耐心与责任心 忙时可能无法及时回复消息，建议直接致电***********

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岗位职责: 1.参与团队舞蹈表演，以肢体语言传递情节与情感； 2.与队员协同配合，保障演出的整体质量与舞台效果； 3.投入舞蹈节目的编排构思与创意交流，助力节目内容创新； 4.维护专业的舞者形象，出席公司安排的各项舞蹈相关活动。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底，可胜任多种舞蹈风格的演绎； 2.拥有良好的协作精神，能够与团队成员顺畅沟通； 3.热爱舞蹈艺术，具备较强的学习能力与创意思维； 4.能适应弹性工作时间，包含排练及现场演出安排。

招聘接待3名！ 招聘幼儿园老师或者培训机构老师5名 年龄20-35岁，有幼教经验培训机构经验优先 表达清楚、性格开朗，能和中小学生顺畅沟通，不怯场。 只要你喜欢这个行业喜欢孩子我们免费的技能培训，帮你快速上手。

岗位职责: 1.负责舞蹈课程的策划与授课，保障教学过程的专业性与质量 2.协同团队协作，优化舞蹈演出的整体表现力与协调性 3.根据学员实际情况，灵活调整授课方式与课程内容 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底及较强的授课能力 2.善于与学员沟通互动，调动其学习积极性与参与热情 3.富有团队意识，能与同事协作共进，持续提升教学水平

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年龄范围：18-55周岁 学历要求：无学历限制 身体条件：身体健康，能适应户外工作、体力劳动，无传染性疾病 品行要求：无犯罪记录，诚实守信，有责任心 基本技能：会使用智能手机（接单、导航、记录），会骑电动三轮车 工作经验：有相关经验者优先

急聘：内蒙古乌海市海南区煤矿，急需25名自卸车驾驶员，要求年龄53岁以下（含53岁），有3年以上露天矿驾驶经验，煤矿宽体车操作熟练技术好。银行卡正常，有操作证的优先录用。工资模式：保底4000元，每车9元，全勤奖500元，运距近。（回填工作）注意：新员工来矿需要培训9天，，，在员工干满2个月后，第三个月补发。(注：培训期间有保底工资） 工资次月15号按时打卡发放。新员工必须体检合格才可以办理入职，，体检。(暂时没有年产通知) 联系人：王队

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1、组织并实施儿童活动，协助设计趣味性强的亲子互动游戏； 2、负责日常及节日期间儿童主题活动的策划与执行； 3、在指定区域内开展面向小朋友的日常才艺展示与互动表演； 4、指导各游乐区域的活动流程，并带领儿童参与各类游戏与项目； 5、参与小剧场演出内容的创作与节目编排工作； 任职资格： 1、学前教育或相关专业背景者优先； 2、艺术类专业（舞蹈、音乐、美术、播音主持）或具备幼教实践经验者优先； 3、了解儿童行为习惯，掌握基本儿童心理特点； 4、具备一定的舞台表现能力，有演出经验，普通话标准，表达清晰流畅

1、组织并引导小朋友参与各类活动，协助设计趣味性强的亲子互动游戏； 2、负责策划并实施小朋友日常及节日主题的相关活动； 3、在指定区域内与小朋友进行日常互动表演； 4、指导各区域游乐环节，带领小朋友有序开展各项活动； 5、负责小剧场节目的策划与演出编排； 任职资格： 1、学前教育等相关专业背景者优先； 2、艺术类专业（如舞蹈、音乐、美术、播音主持）或具备幼教实践经验者优先； 3、了解儿童生活习惯，掌握儿童心理特点； 4、具备一定的文艺演出能力及舞台经验，普通话标准，表达清晰流畅

岗位职责: 1.负责幼儿日常生活的照料，保障其安全与健康 2.协助教师开展教学活动，参与幼儿园的日常运作 3.按照规范完成责任区域的清洁、消毒及卫生维护 4.完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1.具备较强的责任感和耐心，能妥善照顾幼儿的基本生活需求 2.善于与幼儿沟通互动，营造温暖、关爱的照护环境 3.具有团队协作意识，能与同事共同完成日常工作任务

岗位职责: 1.全面负责幼儿园日常教学工作的规划与实施，保障教学品质稳定提升。 2.对教师团队进行督导与培养，推动整体教学能力进步。 3.策划并参与教研活动，持续优化和创新教学方式。 4.关注幼儿安全与身心健康，支持其综合素质成长。 任职要求： 1.热爱学前教育领域，具备优良的职业操守。 2.具备出色的统筹协调与领导才能，能有效引领团队完成各项任务。 3.拥有良好的人际沟通技巧及协作意识。 4.善于规划工作时间与任务安排，确保高效执行。

1)按照早教中心的运营规划与课程安排，实施教学活动，完成日常授课任务； 2)定期参与教研交流与教学演练会议，持续优化教学质量；课后及时撰写教学观察记录，掌握每位孩子的成长特性并激发其潜能； 3)高效完成课前备课及课后跟进回访工作，定期与家长沟通，反馈孩子在课堂中的表现及进步情况； 4)主动配合市场部门及课程顾问开展宣传推广与招生支持工作； 5)积极协助中心组织的亲子活动及相关市场活动的执行； 6)按照规范要求做好教具、教室等设施的清洁与维护工作； 7)认真落实上级交办的各项教学相关工作任务； 岗位要求： 1.大专及以上学历，学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关专业背景； 2.持有幼儿教师资格证、育婴师资格证等相关资质证书； 3.具备2年以上早教行业工作经验，有知名早教品牌一线教学经验者优先考虑； 4.热爱儿童教育事业，性格亲和，学习能力强，富有责任心，具备良好的沟通协作能力； 5.英语口语流利，通过大学英语四级及以上水平； 做五休二，享受带薪年假及法定节假日； 晋升路径：教师→储备教学主管→教学主管→区域教学主管→大区教务主管→教学经理

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