岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作

【岗位职责】 1. 负责公司抖音号的日常内容拍摄与出镜，保证每周稳定的内容产出（不用直播）。 2. 根据策划方案执行短视频拍摄，舞蹈方向。 3. 跟进发布后的数据表现，配合运营主管进行内容优化。 4. 协助对接市场部各业务模块，传递负责人指令，协调各部门工作衔接，跟踪业务推进情况，助力提升整体运营效率。 5. 收集、整理营销相关核心数据，协助业务负责人进行数据分析、趋势研判，撰写数据分析报告，为营销决策提供基础支撑。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 有舞蹈基础或形体训练经历，出镜自信大方。 3. 性格开朗，沟通顺畅，能配合团队协作。 【福利待遇】 1. 工作时间：9:00-18:00，周末双休，节假日按照法定休假。 2. 五险一金入职就购买，不定时下午茶，每月团建，年度旅游。 3. 薪资面试定薪，综合薪资7-10k。

薪资面谈，2小时超长午休工作时间短

不想干教培？身高不够进舞团？热爱跳舞的宝看过来！ 【公司简介】 小熊文艺，成立于2019年，西南才艺赛道第一，一家专注于新人孵化的正规机构，深耕才艺赛道，主打素人成长型孵化，拥有专业的运营、培训、内容、策划、线下活动团队。 线下精装差异化搭建直播场景200+，占地面积5000+平，公司秉承“弘扬中华传统文化 孵化优质舞蹈达人”为核心。 舞蹈艺人|纳新计划（接受小白 你只需要带着才艺） 【福利待遇】 1. 【包住宿】免费提供住宿补贴 2. 【包收入】无责薪资8K~10K（平均月收入2~3W）上不封顶 3. 【包成才】0~1孵化 全方位包装 荣誉奖项： 1. 2026年•抖音官方DOUYIN LIVE年度奖杯 2. 2025年入围抖音年度嘉年华城市赛季军，多元赛冠军．区县赛冠军 3. 2025年•抖音 西南区域“机构优质内容”荣誉 4. 2024年•抖音•直播机构大会“共同成长”奖 全国艺术类合作院校： 北京舞蹈学院

1.课后辅导：监管学员学习、自习、单词抽查、口语陪练。评估学员英语情况，提供英语学习建议；负责学员的课程安排情况，及时有效的解决学员在学习过程中的问题 2.有上课意愿或者期望往老师方向发展的，有资深教研教学主管代教磨课，有机会给学生上课。 3.有二次销售的意识，能配合销售尽量完成学员的、转介绍工作。（做好辅导之后和转介绍都是水到渠成的，不用有压力） 职位要求： 1我们希望你雅思雅思7及以上，托福100+；具备扎实的专业知识，拥有一定的教学经验和能力，能够有效地引导教学并解答学生的问题。优秀者可放宽条件。 2.良好的沟通能力 与教师、学生和家长进行有效的沟通，及时反馈学生的问题并帮助学生解决学习中遇到的障碍。 耐心解答学生的问题，并对教学工作负责。 3.与教师和其他助教进行密切合作，因此需要具备良好的团队合作能力。 薪资待遇 底薪3000-5000，提成2%-8%，会有教师团队和顾问团队协助，综合薪资到手在4000-9000居多，工作时间早班10-18 晚班13-21 双休 我们可以提供： 1.超级愉快无压力的工作氛围，定期团建出去吃吃吃 2.行业大牛带路，免费的雅思托福学习培训，帮你提升硬实力 3.成长空间，助教主管or教研老师双通道！助教老师也有上课的机会，打磨教学能力，上升空间超大

【岗位内容】 1、课前通知上课安排、确认出勤情况，配合主讲教师完成课前准备工作； 2、课堂中全程跟听、维护教学秩序、及时解答疑问，同步记录学生学习表现； 3、课后提供问题答疑、作业批改、错题分析、学习打卡督促及进度追踪服务； 4、管理班级社群，向家长反馈学习进展，落实学员服务与续费沟通工作。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历（优先考虑一本院校或公办师范类院校），英语功底良好，所学专业与授课科目相关者优先，持有教师资格证者优先（非强制，入职一年内取得即可）； 2、普通话表达清晰，沟通细致有耐心，具备较强的责任心和服务意识； 3、可适应下午班工作时间，熟练使用基础线上办公软件； 4、具备教师资格证、教学辅导经验或续报沟通能力者优先录用。 【薪资福利】 无责任底薪4.1K起+续班绩效提成，综合收入8-12K；六险一金，打车费用报销，节假日惊喜福利，带薪年假&病假，员工健康体检，入职即配发高配置办公设备（笔记本电脑+手机+耳机等），总价值超万元； 【工作时间地点】 工作时间：13:00-22:00，周内双休，休息日为周二、周三； 工作地点：白鹭湾生态科技园B1区三单元； >>加入高途的N个理由： 美国上市公司，国内互联网在线教育头部企业，平台大、发展空间广；持续盈利，为年轻伙伴提供稳定成长环境与发展机会； 深耕教育领域，采用互联网扁平管理模式，倡导伙伴文化，团队氛围包容、尊重、互助； 行业领先的薪酬待遇（年薪10-12W），福利丰富全面（六险一金、带薪休假、成都落户、每日打车报销等），助力你在成都安心生活； 培养体系健全，支持员工全周期发展，涵盖新员工培训、专业技能提升、通用素质课程及管理者进阶项目，配备企业大学资源，随时掌握新技能；

负责管理学生自习和作业，提供住宿

岗位职责： 1.负责成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5.服从工作安排，认同机构教育理念

眉山市招消防电 会做防爆管的 长期有活

年龄要求18—48周，手艺好可以放宽 焊工必须有证9000-11000左右，计件工资，多劳多得 行车工 必须有证8000-9000左右 8小时制，白班，小夜班 管住水电费平摊，有食堂。

招临时焊工500一天最少三个月人走账清工资月结可借支要求外观成型好探伤没问题会打气刨有意者电话联系地点在成都眉山市仁寿县中建钢构

招聘焊工，要求持有焊工证。工作地点在眉山。有意者可报名。

眉山市仁寿县招给排水、水电、工地小工/杂工

工作内容 • 参与桌游互动，活跃现场气氛 • 协助门店日常桌游局与活动 室内环境工作｜正常社交互动 岗位要求 年龄 18–25 岁 • 在校生 / 应届生 / 时间自由优先 • 有桌游经验最佳 薪资待遇 • • 时薪 300–500（每小时） • 兼职可日结｜长期可谈稳定收入

职位描述： 1 、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，对有危险动作的客人加以提醒； 2 、维持园内各区域的秩序，具有良好的控场和组织能力，掌握意外受伤事件的基本护理知识； 3 、完成上级主管交办的其它工作； 岗位要求： 1 、有高度的责任心和耐心； 2 、性格外向，积极主动； 3 、18-30岁； 4 、有持攀岩、射箭、急救员等各类证书加分项； 5 、职位晋升通道：副主管-主管-副店长-店长

邢台市清河，7—11号5天190人走帐清，迷彩服

工作认真 责任心强 身体健康

花园式有氧运动匹克球馆 一、招聘经理1名。工资底薪加提成，预估5000-18000。 要求，，25-38岁，身体健康。大专以上学历，身高1米6以上，形象好，气质高，有良好管理能力，爱运动。有大型酒店管理经验者优先。 二、招聘匹克球助教练3名，工资底薪加提成，预估3000-8500。，18-30岁，身高1米58以上。热爱运动，身体健康，积极向上。有打乒乓球和羽毛球经验者优先。 三、球场养护员，2500-5000。男女不限，30-55岁，身体健康，吃苦耐劳。负责球场卫生保洁，花草养护。

岗位名称：助理（4k-15k/期) 到岗时间：6月10日-6月25日 主要协助教学团队开展教学支持、学员服务及招生推广相关工作。岗位要求擅长初中数学、英语、物理三门学科中的1-2科，具备扎实的学科知识基础与良好的沟通表达能力，能够快速响应教学及市场端需求，助力提升学员学习效果与机构招生转化效率。 【岗位职责】 1. 学科教学支持 1.1 课前备课，包括整理学科讲义、设计课堂小测题目、准备教学道具等。 1.2 针对初中数学/英语/物理（擅长的1-2科），为学员提供学习方法指导，解决学员日常学习中的基础问题。 2. 招生推广工作 2.1 参与市场招生活动，主动向家长及学生介绍课程体系与优势。 2.2 负责接待来访家长与学员，解答课程相关咨询，结合学员学科基础推荐合适的课程方案。 2.3 跟进潜在客户，通过电话、微信等方式进行回访，促成课程报名转化。 3. 学员服务管理 3.1 协助完成学员报名、建档、续费等流程性工作，维护学员信息档案的完整性与准确性。 4. 其他综合事务 4.1 协助整理教学资料与招生数据，完成相关报表的统计与上报。 4.2 服从上级安排的其他与教学、招生相关的临时性工作。

【岗位职责】 1. 教学质量管控：严格落地课程标准与教学SOP，制定学期/月度教学计划，校区督课、定期听课评课，审核教案，主导教研活动，确保教学同质化、标准化，提升课堂教学效果。 2. 师资团队建设：协助人事部教师岗位招聘复试流程、带教与考核，搭建教师能力分级体系，开展月度教学培训与复盘，优化绩效激励方案，降低核心人才流失率，打造高绩效、高凝聚力团队。 3. 教务运营统筹：负责校区排课、调课、学员档案管理、教具库存管控等日常教务工作，确保教务流程零差错、高效运转；跟进学员全周期学习，制定个性化辅导方案，提升学员出勤率与消课率。 4. 家校关系维护：制定家校回访计划，组织家长会、成果展等活动，高效响应家长咨询、投诉与退费需求，24小时闭环解决，提升家长满意度与转介绍率。 5. 跨部门协同与业绩支撑：联动市场、销售部门开展试听课、品牌活动，培训教师提升试听转化率，提供学情数据支持续费跟进，落实校长下达的各项经营指标，参与校区运营复盘与优化。 6. 应急处理：妥善处理教学教务突发情况（教师临时缺课、学员冲突、重大投诉等），完成校长交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历与资质：统招本科及以上学历，英语、教育学、师范类、教育管理相关专业毕业，持有英语专四/专八、教师资格证者优先。 2. 语言能力：英语发音标准、口语流利，听说读写能力优秀；普通话二级甲等及以上，沟通表达清晰流畅。 3. 工作经验：3年及以上一线英语教学经验，熟悉3-18岁青少儿英语学习规律与心理特点；2年及以上教学教务团队管理经验，有大型连锁英语教培机构管理经验者优先。 4. 核心能力：精通英语教学法，具备优秀的教研、培训与课堂督导能力；善于团队管理、目标拆解与过程管控，懂激励、会沟通；具备较强的家校沟通能力、数据思维与业绩导向；抗压性强，细致严谨，能适应教培行业周末/节假日弹性工作。 5. 职业素养：认同机构企业文化与教育理念，热爱青少儿英语教育事业，正直诚信，关爱学员，具备强烈的责任心、服务意识与学习创新能力。 【福利待遇】 1. 按眉山市标准购买社保。 2. 异地教师学校可提供免费且优质宿舍（一人一个房间）。 3. 入职即可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪寒暑假（30天/年）、带薪年假（最高14天）等休假福利。 4. 每月学校组织员工生日会、每季度组织带薪团建、教师子女免费就读、公费旅游、传统节日福利等一系列优厚福利。

【岗位职责】 1. 设计并实施少儿英语教学计划，确保教学质量和学生学习体验； 2. 与学生进行日常互动，提高学生的英语听说读写能力； 3. 定期与家长沟通，反馈学生学习进展； 4. 参与教学研讨，不断优化教学方法和内容。 【岗位要求】 1. 具有良好的英语教学能力和亲和力，能够激发学生学习英语的兴趣； 2. 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能与学生和家长建立良好关系； 3. 对少儿教育富有热情，能够根据学生不同特点采取相应教学方法； 4. 持续学习和探索新的教学方法，以提高教学质量。 【福利待遇】 1. 按眉山市标准购买社保； 2. 异地教师学校可提供免费且优质宿舍（一人一个房间）； 3. 入职即可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪寒暑假（30天/年）、带薪年假（最高14天）等休假福利； 4. 每月学校组织员工生日会、每季度组织带薪团建、教师子女免费就读、公费旅游、传统节日福利等一系列优厚福利。 【岗位培训】 1. 教学能力提升——每月至少4次全校大教研； 2. 公司定期举办各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训； 3. 每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升教学能力； 4. 管理岗外派参加不同类型管理培训。 【员工奖励】 人事部依据每月或每年教师个人以及团队数据，并结合日常表现等进行综合评估，评选出数名月/年度优秀教师、优秀组长、优秀主管、最佳新人等，在员工大会或年会现场进行表彰仪式和现金嘉奖。 【晋升路径】 1. 岗位晋升规划：普通教师每年有4次以上横、纵向，职级考核/课时费晋升。 2. 职位晋升规划：教学老师 - 教学组长 - 教学主管 - 教学校长 - 校区合伙人 【年终分红】 根据校区年度战略目标进行岗位分红。 【工作时间】 周一至周天，40小时/周（上午不上班） 【休息制度】 双休 【工作地点】 仁寿县城

岗位职责： 1.负责舞蹈课程的教学设计与课堂实施，涵盖基础训练、成品舞编排及舞台表现指导 2.根据学员年龄、水平制定个性化教学计划，定期评估学习进度并反馈 3. 组织参与校内外演出、比赛及考级活动，提升学员综合艺术素养 4. 维护教学环境安全，做好课前准备与课后整理，保障教学秩序 5. 配合机构开展家长沟通、招生宣传及教研交流工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与责任心，擅长与青少年互动 2.舞蹈相关专业背景或持有舞蹈教师资格证者优先 3. 具备基本的舞蹈功底与示范能力，熟悉至少一种舞种（如中国舞、芭蕾、街舞等） 4.普通话标准，表达清晰，具备一定的课堂组织与应变能力 5. 有教学经验者优先，无经验但条件优秀者可提供带教培训

【岗位职责】 1. 设计并实施少儿英语教学计划，确保教学质量和学生学习体验； 2. 与学生进行日常互动，提高学生的英语听说读写能力； 3. 定期与家长沟通，反馈学生学习进展； 4. 参与教学研讨，不断优化教学方法和内容。 【岗位要求】 1. 具有良好的英语教学能力和亲和力，能够激发学生学习英语的兴趣； 2. 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能与学生和家长建立良好关系； 3. 对少儿教育富有热情，能够根据学生不同特点采取相应教学方法； 4. 持续学习和探索新的教学方法，以提高教学质量。 【福利待遇】 1. 按眉山市标准购买社保； 2. 异地教师学校可提供免费且优质宿舍（一人一个房间）； 3. 入职即可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪寒暑假（30天/年）、带薪年假（最高14天）等休假福利； 4. 每月学校组织员工生日会、每季度组织带薪团建、教师子女免费就读、公费旅游、传统节日福利等一系列优厚福利。 【岗位培训】 1. 教学能力提升——每月至少4次全校大教研； 2. 公司定期举办各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训； 3. 每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升教学能力； 4. 管理岗外派参加不同类型管理培训。 【员工奖励】 人事部依据每月或每年教师个人以及团队数据，并结合日常表现等进行综合评估，评选出数名月/年度优秀教师、优秀组长、优秀主管、最佳新人等，在员工大会或年会现场进行表彰仪式和现金嘉奖。 【晋升路径】 1. 岗位晋升规划：普通教师每年有4次以上横、纵向，职级考核/课时费晋升。 2. 职位晋升规划：教学老师 - 教学组长 - 教学主管 - 教学校长 - 校区合伙人 【年终分红】 根据校区年度战略目标进行岗位分红。 【工作时间】 周一至周天，40小时/周（上午不上班） 【休息制度】 双休 【工作地点】 仁寿县城

岗位职责： 1.负责武术课程的教学与训练，根据学员年龄、水平制定个性化教学计划 2.指导学员掌握基本功、套路、器械及实战技巧，提升身体素质与武德修养 3. 组织并带队参加校内外武术展演、比赛及考级活动 4.维护训练场地与器材安全，落实教学过程中的安全保障措施 5.配合机构开展招生宣传、家长沟通及学员成长档案管理 任职要求： 1. 热爱武术教育事业，具备良好的师德师风与责任心 2.持有国家认可的武术教练员资格证或相应段位证书 3. 具备扎实的武术功底，熟悉至少一种主流拳种（如少林、太极、南拳等） 4. 表达清晰，亲和力强，能有效引导不同年龄段学员 5.有教学经验者优先，学历不限

岗位职责: 1. 协助轮滑课程的教学执行，引导学员完成训练内容 2. 维护课堂秩序，确保教学活动安全有序进行 3. 配合主教完成课前准备与课后整理工作 4. 为学员提供基础动作指导与学习支持 任职要求： 1. 热爱轮滑运动，有意愿长期从事教学辅助工作 2. 具备良好的沟通能力，能与学员及家长有效互动 3. 工作态度认真，能够稳定出勤并遵守教学安排 4. 有团队协作意识，服从教学管理安排 5. 可接受销售性质的 上班时间:晚上6点到晚上9点 上班地点:三苏祠广场

1. 学科教学辅助工作包括课前准备，如梳理学科讲义、编制随堂小测题目、筹备课堂教学所需材料等。围绕初中数学/英语/物理（精通其中1-2门），为学生提供学习策略指导，协助解决日常学习中遇到的基础性问题。 2. 招生宣传支持参与线下及线上招生推广活动，面向家长与学生讲解课程设置与核心优势。承担来访接待任务，回应关于课程的各类咨询，依据学生学业情况提出匹配的学习方案建议。对意向客户进行跟踪维护，通过电话、微信等形式开展后续沟通，推动报名完成。 3. 学员服务运营配合办理学员入学注册、资料归档、课程续费等相关事务，确保学员档案信息的真实、完整与及时更新。 4. 综合行政协作负责教学资料与招生数据的归集整理，按时完成相关统计报表的填报与提交。执行上级交办的其他临时性任务，涵盖教学支持与招生辅助等方面工作。

工作内容1. 负责学生的日常教学、教研等方面的工作。 2. 负责学生作业、测试卷批改工作。 3. 负责家校沟通。 4. 完成教学教务主管安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 英语相关专业本科及以上学历，公六、专四或专八，发音标准、口语流利。 2. 热爱教育事业，有亲和力、性格开朗、富有爱心、耐心、责任心。 3. 沟通能力好，学习悟性强，工作态度积极向上。 4. 接受优秀应届毕业生。 【薪资待遇】 5K~10K 【福利待遇】 1. 按眉山市标准购买社保。 2. 异地教师学校可提供免费且优质宿舍（一人一个房间）。 3. 入职即可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪寒暑假（30天/年）、带薪年假（最高14天）等休假福利。 4. 每月学校组织员工生日会、每季度组织带薪团建、教师子女免费就读、公费旅游、传统节日福利等一系列优厚福利。 【岗位培训】 1. 教学能力提升——每月至少4次全校大教研。 2. 公司定期举办各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训。 3. 每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升教学能力。 4. 管理岗外派参加不同类型管理培训。 【员工奖励】 人事部依据每月或每年教师个人以及团队数据，并结合日常表现等进行综合评估，评选出数名月/年度优秀教师、优秀组长、优秀主管、最佳新人等，在员工大会或年会现场进行表彰仪式和现金嘉奖。 【晋升】 1. 岗位晋升规划：普通教师每年有4次以上横、纵向，职级考核/课时费晋升。 2. 职位晋升规划：教学老师 - 教学组长 - 教学主管 - 教学校长 - 校区合伙人。 3. 年终分红：根据校区年度战略目标进行岗位分红。 工作时间：【周一至周天】40小时/周(上午不上班) 休息：双休 工作地点：仁寿县城

岗位职责： 1.负责武术课程的教学与训练，根据学员年龄、水平制定个性化教学计划 2.指导学员掌握基本功、套路、器械及实战技巧，提升身体素质与武德修养 3.组织并带队参加校内外武术展演、比赛及考级活动 4. 维护训练场地与器械安全，落实教学过程中的安全保障措施 5. 配合机构开展招生宣传、家长沟通及教学反馈工作 任职要求： 1.热爱武术教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.持有国家认可的武术教练员资格证或相应段位证书（如中国武术协会段位制四段及以上） 3. 具备扎实的武术功底，熟悉至少两种以上主流拳种（如少林、太极、南拳等） 4.表达清晰，亲和力强，能有效引导不同年龄段学员 5. 无犯罪记录，身体健康，能胜任日常教学与体能示范工作

【薪资福利】 1. 重成长：定制专属培养计划，培养体系规范完善，有培训团队，免费国外进修。 2. 大平台：头部艺术教育科技公司，全国3个一线城市55家门店，在职全职街舞老师1000+，幼儿学员2w+。 3. 晋升快：一年两次全透明晋升评审，多个通道快速晋升，晋升速度短频快。 4. 福利优：六险，年终奖，团建，年度体检，带薪寒暑假21天，年度学习假3天，婚假产假齐全。 5. 人性化：团队年轻活力，氛围好，管理机制明确高效，层级扁平化。 【岗位职责】 1. 专注于教学工作（不涉及销售）。 2. 激发学员对舞蹈的热情和创造力。 3. 维护良好的教学环境，确保学员安全。 【任职要求】 1. 全日制大专及以上学历。 2. 欢迎对舞蹈有兴趣的小伙伴（接受无经验）。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 能够不断学习和提升教学技巧。 薪资待遇：前四个月培训期补贴1200+试课兼职，到手2-4k；培训期后正常带班，综合到手5k-1w+。 上班时间：培训期早十晚六点半，单休；培训期后周一休，周二下午17:00-20:30，周三到周五13:00-20:30，周六周日10:00-20:30上班。

第壹街舞免费带薪培训，零教学基础可来。定制专属培养计划，培养体系规范完善，有培训团队，提供免费国外进修机会。 大平台：头部艺术教育科技公司，全国3个一线城市55家门店，在职全职街舞老师1000+，幼儿学员2w+。 晋升快：一年两次全透明晋升评审，多个通道快速晋升，晋升速度短频快。 福利优：六险，年终奖，团建，年度体检，带薪寒暑假21天，年度学习假3天，婚假产假齐全。 人性化：团队年轻活力，氛围好，管理机制明确高效，层级扁平化。 【岗位职责】 1. 专注于教学工作（不涉及销售） 2. 激发学员对舞蹈的热情和创造力 3. 维护良好的教学环境，确保学员安全 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历 2. 欢迎对舞蹈有兴趣的小伙伴（接受无经验） 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 4. 能够不断学习和提升教学技巧 【薪资待遇】 前四个月培训期补贴1200+试课兼职，到手2-4k；培训期后正常带班，综合到手5k-1w+。 【工作时间】 培训期：早十晚七，单休。 培训期后：周一休，周二下午17:00-20:30，周三到周五13:00-20:30，周六周日10:00-20:30上班。