
强电工电力工程水电工3-5人
承担高空作业任务,确保电力线路、照明系统
严格遵守安全操作规程,正确使用个人防护装备及特种作业工具
任职要求:持有有效高空作业证及电工操作相关具备强电、水电类实操经验,能独立完成常见故障判断与处置
工作勤勉踏实,责任心强,具备基本沟通协调能力
身体健康,适应现场作业环境,服从萍乡市湘东区属地工作安排
江西萍乡吉立物业萍医项目招聘保安员、保洁员、运送员及高压电工(需有经验且持证)。工作地点为
保安保洁强电工
吉立物业萍医项目招聘保安员、保洁员、运送员及高压电工(需有经验且持证)。工作地点为萍乡市人民医院。
物流叉车工月结
萍乡诚聘叉车工,要求42岁以内,有仓储作业经验,负责仓库货物叉运和装卸。待遇4900至7600元/月,月休8天,工资月结。
江西萍乡招装卸工,负责货物分拣和搬运,手脚麻利,工资5500-7600元。
搬运工装卸工分拣
江西省萍乡市招装卸工,负责货物分拣和搬运,手脚麻利,工资5500-7600元。
工厂焊工6-10人月结焊工证
【诚聘切割工】江西萍乡,同辉人力公司急招8名。岗位要求:有焊工证;持焊工证优先;勤快肯干。薪资待遇:6400-9300元,月休8天、节日福利,干满一周可预支。
搬运工装卸工月结
萍乡诚聘装卸工,要求50岁以内,能吃苦,有力气,负责货物装卸、码放。待遇5400-8600元,有工龄奖,工资月结。
强电工长期包住月结电工证
杭州市钱塘区招强电,350/天,9小时/天,工资月开,管住不管吃,必须有电工证,做个洁净厂房,长期工,短期不要打扰,不要做住宅的和土建预埋!看清楚后电话联系:
嘉兴海宁市招管道安装/维修、通风安装/维修、管道/通风保温、强电
300-400元/天
管道安装通风安装通风保温强电工
嘉兴市海宁市招管道安装/维修、通风安装/维修、管道/通风保温、强电
小工强电工包住11-20人月结包工电工证低压电工证高压电工证高空作业证
武威市民勤县红沙岗镇,独青山风电35kV集电线路招工:高压电缆敷设大工、35kV电缆头制作技工、外线架线工、普工小工。
要求:有高压电工证优先,干过风电场集电线路优先,山区工地,工资面议。
联系:
低压电长期3-5人月结
招聘高压/低压电工
1.吃苦耐劳,责任心强,适应晚班(上四休二或上六休一,早八晚八十二小时制站班);2.持高压/低压作业证,具备2~3年及以上岗位经验。
薪资福利:4000-5000元/月,缴纳五险;提供员工宿舍,带卫生间和浴室套房,公司食堂提供早/中/晚餐,员工仅需;工作环境舒适:无尘,恒温恒湿;具备成熟优越的员工培养和晋升体系;新入职员工享受入职培训、岗前培训,
水电1-2人月结
【萍乡凯光工程部】急聘【水电工1名】【薪酬】6000-6500元/月,月休2天【人才热线】/【面试地址】江西省萍乡市安源区白源街凯光新天地旅游集散中心二楼人力资源部
要三个焊工450包吃住无需证二把刀也要
400-450元/天
工厂焊工餐补高温补贴社保包住包吃3-5人日结
扬州厂招焊工450一天,包吃住不要证会焊就行,
年龄48岁以内都可以
点击下方【免费聊】联系我报名
工厂焊工工龄奖年终奖包住包吃3-5人
修焊操作工1、只招熟练工,不接受学徒,有电容绝缘子修坏实操经验,熟练掌握各类绝缘子还体修坏手法与工艺标准,可直接上岗独立作业;2、熟悉电容还体特性,手感稳、细节把控到位,能保证产品合格率;3、能吃苦耐劳,服从车间管理,有长期稳定做工意愿;薪资福利:4000-8000元/月,计件核算(面议)招工人数:4(1)提供厂区宿舍,员工食堂就餐(包吃住);(2)发放节日福利、工龄补贴;(3)发放岗位津贴,设有月度奖金;(4)设有产量奖励、安全奖励;(5)年终发放绩效奖励,收入稳定;(6)月休可调,生产岗位稳定。
江西萍乡江西长赣一分部需2名洞内值班电工。需要有经验的,生手勿扰,附近有干的电话联系
电工1-2人
江西长赣一分部需2名洞内值班电工。需要有经验的,生手勿扰,附近有干的电话联系
萍乡芦溪县招弱电智能化施工带班师傅一位,看的懂图纸即可,当前放线阶段!联系电话
250-260元/天
弱电工智能化1-2人
招弱电智能化施工带班师傅一位,看的懂图纸即可,当前放线阶段!联系电话
角磨机焊工抗震支架安装电气工电工电气安装桥架
电气桥架/支架安装;电气安装焊工,电工,普工。要求成手大工,有焊工证,电工证,从事五年以上电气安装工程。。普工,可以上高,会使用基本电动工具,例如角磨机,切割机等等,干活实在。因方言,找北方工人。
低压电
招聘高压/低压电工
1.吃苦耐劳,责任心强,适应晚班(上四休二或上六休一,早八晚八十二小时制站班);2.持高压/低压作业证,具备2~3年及以上岗位经验。
薪资福利:4000-5000元/月,缴纳五险一金;提供员工宿舍,带卫生间和浴室套房,公司食堂提供早/中/晚餐,员工仅需;工作环境舒适:无尘,恒温恒湿;具备成熟优越的员工培养和晋升体系;新入职员工享受入职培训、岗前培训,
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