岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图施工，完成管线敷设、设备安装及系统联调工作 3.定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合项目经理及土建、装修等工种协同作业，保障工期进度 5.严格执行安全操作规程，做好现场用电用水安全管理 任职要求： 1.具备水电相关工作经验，熟悉国家施工验收规范 2.能独立识读水电施工图纸，掌握常用工具及仪器使用方法 3.持有有效电工证或上岗操作证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协调能力 5. 身体健康，适应工地现场作业环境

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招聘岗位包括上排工、装卸工、仓管和氩弧焊工。上排工：要求有经验者优先，年龄50岁以下，身体健康，服从管理。薪资需电话面议。装卸工：无特殊要求。薪资为5500-6000元。仓管：要求有工作经验。薪资为4500元，通勤距离较远可以申请油补。氩弧焊工：要求有焊接铝艺门经验，能熟练使用氩弧焊，年龄50岁以下。薪资为一天350元，一天9小时。

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二、招聘信息 1.普工: 230-250元/天 九小时工作制2.管工组长： 420-450 元/天、八小时工作制； 3.管工：280-350 元/天、 八小时工作制； 4.电工组长： 330-350 元/天、八小时工作制；5.电工：260-320元/天、八小时工作制；6.通风工： 260-360 元/天、九小时工作制；7.安全员： 180-220 元/天、八小时工作制；（工人）8.机械QC、通防QC、管道QC、焊接QC、土建QC、电气QC、仪表QC、机械技术员 、管道技术员 、焊接技术员 、通防技术员 、暖通技术员 、电气技术员 、仪表技术员 、VT1 VT2、工程师（各专业均可） 、检验工程师 、计划统计（主管） 以上人员要求：组长、普工、年龄20-50周岁内。均无违法犯罪记录，无纹身，身体健康。（电工必须有电工证）除普工外，所有技能人员工资面试定价，聘用后，加班1:1，每日加班2小时左右，缴纳5险，（医疗、失业、养老、工伤、生育）每日饭补20元，有职工食堂，项目提供宿舍（，劳保用品项目统一发放，当月30号前发上月工资。有奖金工作半年后，标准：。凭证均需要真实有效凭证，，工期5年。三、应聘要求身体健康，政审合格，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

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岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确使用手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接设备及工具 3.配合质检人员进行焊缝自检与返修，如实填写焊接记录 4.做好焊接区域安全防护与现场5S管理，及时清理焊渣、废料 5. 参与班组日常生产计划执行，服从生产调度安排 任职要求： 1. 熟悉常见金属材料焊接特性，能识读简单焊接图纸 2.持有有效焊工操作证（如应急管理部或市场监管总局颁发） 3. 能适应工厂车间环境，具备基本安全意识和责任心 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或精密作业的疾病 5. 吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作精神

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