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招聘：职员储备干部薪资：5000元以上/月岗位职责：1、学习公司各部门运作，了解公司产品、业务流程、管理制度等内容；2、配合部门负责人做好部门日常工作，协调部门和团队的管理；接受管理培训班的各项任务指标，并通过自身能力解决，并执行到位；4、参与公司部门的管理、培训工作。岗位要求：1、应届实习生、毕业生，专业不限；2、熟练使用办公软件；3、沟通表达能力，吃苦耐劳、勤学好问。

招聘信息：操作员/学徒（1名）严格按混凝土搅拌机设备说明书进行操作，遇到设备故障及时通知有关人员进行检修，并做好砼搅拌记录和交接班记录。对称量装置进行检查并进行零点校核。不定时监控数据，检查砼搅拌质量，严格控制搅拌时间及坍落度。操作过程中严密监视水泥、粉煤灰、粗细骨料和水的掺量。薪酬待遇：试用期首月3000，转正后3500-4000+提成。地磅员（2名）3000+300绩效奖负责地磅的日常操作、数据记录与管理等工作。将称重数据及时、准确地录入到搅拌站的管理系统中，确保系统数据与实际称重数据一致，不得随意篡改或伪造数据。对每日的称重数据进行整理和汇总，生成日报表、月报表等统计报表，以便为生产、财务等部门提供准确的数据支持。配合原材料检验人员对进场原材料进行抽检称重，确保原材料的实际重量与送货单标注的重量相符，防止出现短斤少两等问题。采购经理（1名）6000-80001、负责市场研究及渠道建设，指导采购寻源岗完成采购物资市场研究;2、定期分析性价比，持续拓展优化渠道结构，确保渠道相对稳定、性价比优;4、负责招标管理、负责供应商管理、负责价格管理和质量管理，通过供应商资源与匹配，源头管理、合同条款约束，保证合格率:5、团队建设，从组织、流程、员工主观意识等方面打造诚信合规的采购寻源组织:6、做好采购风险管控，做到合法合规。任职要求1、经济管理、物流管理、国际贸易、机电工艺等相关专业，大专及以上学历;2、政治素质良好，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，认同公司企业文化并积极践3、4年以上相关工作经验，熟悉相关法律法规及采购管理制度，具有良好的沟通、组织协调和分析能力:4、熟悉区域砂石原材料、零配件市场情况、业务采购流程，具备较强的分析及预判能力，擅于整合资源、推进业务，具备良好的口头、书面表达及商务谈判能力，具有良好的组织协调、团队协作及交际沟通能力。