
人力实习生
140-150元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上考勤管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设人力资源/管理类专业
【岗位职责】
人力方面:
1、根据业务需要开展招聘工作,承担简历筛选到入职支持等环节的全流程协助;
2、完成日常人力资源相关数据的整理与维护;
3、参与员工关系管理、考勤管理等人力资源基础事务;
4、协助处理人力资源日常事务,涵盖招聘、培训、员工关怀、文化建设等方面;
行政方面:
1、执行公司行政事务,包括但不限于办公环境管理、资产登记及物资采购;
2、协助办理并维护公共关系相关流程事宜;
【任职要求】
1、本科及以上学历,具备招聘类实习经历者优先考虑;
2、能连续实习3个月以上,每周出勤4-5天;
3、具备良好的表达与沟通能力,善于团队协作,具备一定的人际协调素养;
4、熟练操作常用办公软件,熟悉主流招聘平台操作使用
助理和人事
7000-12000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制客服金融
售后助理:负责对已有老客户关怀,权益告知,理赔发放,信息咨询变更。
人事岗:负责人员招聘,网站维护,入职流程办理,表格制造。
人力资源专员-招聘(外包)
8000-12000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
工作时间:8:30-17:30(双休)
工作地点:上海浦东新区7号线后滩站远东宏信广场
任职要求:本科及以上学历;2年及以上相关工作经验;能够接受外包用工形式
岗位职责:
1、协助推进招聘流程,支持招聘目标的达成;
2、开展简历筛选、组织面试协调及候选人初轮评估;
3、管理并维护各类招聘渠道,保障招聘信息准确高效更新;
4、配合办理员工关系相关业务,包括入离职手续等事宜。
人力专员/主管
8000-11000元/月
人力资源专员/助理本科及以上
工作职责:
1.制定并落实招聘方案,统筹开展全流程招聘工作,包括职位发布、简历甄选、面试组织及参与面试评估等环节。
2.策划并推动员工培训与职业发展项目,提升员工专业能力,并提供成长路径指导。
3.组织实施绩效管理流程,提供及时有效的绩效反馈,协助制定激励与改进措施以提升员工绩效水平。
4.负责薪酬体系的建设与维护,确保薪酬机制公平合理,并结合市场动态和个体表现适时优化调整。
5.处理各类劳动关系事宜,如员工申诉、争议调解、劳资协调以及与工会沟通协商等工作。
6.确保人力资源政策与国家法律法规保持一致,监督制度执行情况,保障合规运营。
任职要求:
本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理或相关专业者优先。
具备3年以上人力资源相关工作经验,有团队管理经历者优先。
熟悉劳动法及相关法规政策,具有较强的员工关系处理经验。
具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识,能高效应对各类员工事务。
具备扎实的数据分析能力,能够通过数据洞察支持人力资源决策。
具备良好的计划与组织能力,可同时推进多项任务并保证按时交付。
关注人力资源领域的前沿动态,能持续优化工作方法以适应业务发展需求。
其他要求:
持有相关职业资格证书(如人力资源管理师、PHR/SPHR等)者优先。
了解行业特性及企业价值观,具备良好的文化融入与适应能力。
人事助理
9000-10000元/月
人事专员经验不限大专及以上
。岗位职责一,负责绩效考核管理,数据汇总统计,考核并建立台账二,负责职工培训安排,培训时间,培训地点。组织培训人员做好培训记录建立台帐。三,负责薪酬计算,。四,负责职工选聘调入,调出。整理建立档案,职工岗位变动等手续办理。五,负责各部门工资表的计算及审核,外勤表的编制及审核。六建立记录工资及奖金发放统计台账。劳动力使用状况台账,负责签订员工协议
新公司急聘!人事招聘专员/主管5000+
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
(公司直招真实待遇真实薪资)
任职要求:
1、具备1年以上招聘工作经验,熟悉销售岗位人才筛选与录用流程;
2、普通话流利,表达清晰,沟通顺畅;
3、熟练使用电脑,掌握基础办公软件操作,能完成简单表格制作;
岗位职责:
1、具体工作内容面议详谈
2、办公环境整洁舒适,位于5A级写字楼
3、年龄要求25-35岁(谢绝态度不佳者咨询)
5、无责任底薪5000元(实际发放)+招聘提成奖励
6、每日9:00-18:00上班,法定节假日正常休息
HRO服务专员
8000-13000元/月
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公薪资核算五险一金及其他福利管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策
岗位职责:
1、客户日常维护,及时为客户解决项目遇到的执行和人事方面的问题;
2、根据客户公司业务需求,提供人事政策和产品等咨询,给出专业建议;
3、客户信息系统维护,及时同步外包员工入转调离休的信息。对交付和执行过程中遇到的问题协调解决;
4、维护外包员工的员工关系,增加员工稳定性。收集入职离职材料,解决员工人事方面的疑问;
5、配合团队核实账单和人事手续。
6、根据项目特性,梳理优化业务流程。
任职标准:
1、本科及以上学历,条件优秀者可放宽要求;
2、2年及以上,乙方人力资源行业销售、项目或客服工作经验;
3、良好的沟通协调能力和团队合作精神,善于独立解决新问题;
4、有较强的Excel、PPT使用及处理能力
5、工作认真负责,执行力强。
储备干部
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上招聘人事
(一)工作职责
1、作为公司重点培养的储备管理人才,发展方向涵盖业务运营、市场营销、人力资源、财务审计及客户服务等管理岗位;
2、从基层岗位开始锻炼,主要配合部门负责人完成相关专项工作任务;
(二)任职要求
1、2026届本科应届毕业生,专业不限;
2、不限专业背景,车辆工程设计、市场营销、工商管理、人力资源、财务审计等相关专业优先考虑;
3、具备踏实肯干、积极进取的工作态度和吃苦耐劳的精神;
4、拥有良好的职业操守和个人品行,综合素质优秀,成长潜力强;
办公室招聘专员招聘文员招聘客服HR
8000-12000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限办公室招聘专员招聘客服HR文员客服客服
上海信捷办公室招聘文员/专员/客服
工作内容:公司提供招聘资质,自己充值招聘账号,发布职位,给有意向的求职者,介绍企业的基本情况待遇,并对有意向人员进行工作岗位邀约,入职安排,跟踪等。
做六休一.长白班.早九晚六
工作时间:8个小时,环境好.氛围好.有人教,有餐补,有房补,住宿4-6人间宿舍,宿舍距离办公室100米。工作自由.冬暖夏凉,前期有人专人带领培训,工作流程易懂且上手快,综合薪资8000元以上,前期搞懂,明白流程,后期简单轻松月入过万入职没有任何费用,工作认真负责,积极上进,面试时间:上午10点之后~下午16点之前
上海静安区明天奶茶店装修需要一个人,带黑色玻璃胶一支,铲子一个,磨光机一个!工钱下班结账
100-600元/天
打磨1-4天1-2人日结
明天奶茶店装修需要一个人,带黑色玻璃胶一支,铲子一个,磨光机一个!工钱下班结账
电焊1-2人
17号巴城三羊服饰厂需要电焊工一名,最好自己有机器,带个小工也行,二天的活,提前定好,放鸽子勿扰,老板电话
门卫包住1-2人
项目直招
四级监控两名,身高1米7以上,年龄28--46岁,260一天节假日双倍,长白班,可加班月薪9000以上。上班高峰立岗2小时,没有消防主机,门岗工作轻松不累。包住不包吃,内部食堂,菜系多便宜,国企单位活好干,周六周日打酱油。
项目在宝山,
王
工作时间:面议
人事专员
1-1.1万元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作
5.处理部门日常行政事务,支持团队高效运转
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,具备人事相关实习或工作经验者优先
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
招贤纳士
年龄:年龄22岁——45岁
学历:大专及以上学历
(优秀者可放宽至高中)
3000-8000元/月
人事专员大专及以上
招贤纳士
年龄:年龄22岁——45岁
学历:大专及以上学历
(优秀者可放宽至高中)
工作时间:周一至周六上午,8:20~11:30、2:30~5:30
工作岗位:售后专员,人事助理,储备主管
工资待遇:
人事助理3000~8000
售后专员4000~10000+
储备主管5000~20000+
招聘专员
5000-8000元/月
招聘专员中专及以上
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
2.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
5.能够稳定长期发展,适应快节奏的人力资源服务工作
高薪招文员7000-8500
7000-8000元/月
人事专员经验不限高中及以上
协助完成蓝领人员招聘工作
筛选简历,安排面试及跟进入职流程职位要求
人力资源相关专业优先,熟悉劳动法规有蓝领招聘经验者优先考虑工作时间
具体时间班次面议薪资福利
薪资范围:7000-8500元
人事专员招聘专员(寒假工)
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限高中及以上寒假工人力专员弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业大中型企业从业
高薪诚聘人事招聘招聘专员(接受寒假工)
要求:18:30周岁
上班时09:00-18:00(中午休息)
薪资遇:第一个月底薪3000绩效奖金
第二个根据个人工作表现调整底薪综合资5500-6000
主要工作内容:负责公司招聘交付团队的管理和客户关系的维护
其他:法定假日正常放假节假日礼物公 司交通便利,周围环境好,
公司不定期组织团建,普升路线主管
能来的联系微信报名
客服专员(J00819)
3000-5000元/月
网络客服包吃经验不限中专及以上含有销售的客服工作远程办公正常工作制
岗位职责:
1、细致回应网店客户咨询,妥善处理天猫、京东、拼多多等平台店铺的订单相关事务;
2、主要负责在线客服工作,通过TM、JD、PDD等通讯工具或电话形式接待顾客,及时回复、跟进并反馈客户问题,推动交易达成,完成订单获取;
3、熟练使用店铺后台系统,执行订单处理、准确更新备注信息、持续跟踪订单状态,并能有效应对常规售后问题及物流查询;
4、在主管指导下,理解并挖掘客户实际需求,独立完成分配任务;经培训考核后,掌握公司产品知识及最新电商平台活动内容,能够针对不同客户需求提供精准的产品推荐与专业解答;
5、熟悉客服作业流程,善于准备和运用客服话术,面对各类客户均能保持冷静应对,以较高的职业标准为用户提供优质服务体验;
任职要求:
1.年龄18-30岁,打字速度40-60字/分钟;
2.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力,性格积极向上、热情大方;
3.吃苦耐劳,富有工作热情,勤奋进取,愿意接受高目标挑战;
4.可适应三班轮班制度;
5.工作认真负责,具备较强的服务意识和团队协作精神;
6.学习能力强,能快速掌握岗位所需专业知识并投入实际工作;
公司福利:
1.底薪+全勤奖+绩效奖金,具备薪资晋升空间;
2.员工生日关怀机制,每月为当月生日员工发放专属福利;
3.每位入职员工均享有广阔的职业发展空间;
4.公司依法为全体员工统一缴纳社会保险;
5.定期组织公司级聚会及小组聚餐活动,增强团队凝聚力
五险一金无责任底薪7000+
7000-12000元/月
客服专员经验不限高中及以上含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服企业内部客服正常工作制
岗位职责:
1.接听客户电话,及时回应咨询,保障通话服务质量
2.登记客户意见,配合处理客户相关问题
3.配合团队成员,协同达成服务工作目标
任职要求:
1.普通话流利,具备较强的沟通能力,能妥善应对客户诉求
2.能在既定时间内高效完成分配任务
3.具备团队协作意识,与同事保持良好合作关系
人事专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限硕士及以上考勤管理培训实施劳动关系办理精通excel人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
此岗位涉及大量数据处理,需熟练运用Excel函数。
岗位职责:
1、参与企业人力资源管理体系建设与规划工作;
2、组织实施基层人员及应届毕业生的招聘工作;
3、开展新员工入职培训,协调安排各类业务能力提升培训;
4、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,同步更新花名册、钉钉、微信等信息平台;
5、根据企业文化建设需要,策划并执行员工关怀与团队活动;
6、每月按时完成考勤数据统计,并组织员工签字确认。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、计算机类、人力资源管理、工商管理、会计等相关专业优先;
3、熟练掌握Office或WPS等办公软件,具备视频及图片编辑能力;
4、具备AI工具使用经验;
5、可接受出差,持有有效驾照。
薪资福利:
1、薪酬结构:固定工资+绩效奖金+加班补贴+各类津贴+年终奖+员工激励计划
2、提供免费住宿+餐费补助+外地员工报到交通补贴+年度健康体检+节日慰问福利
临时工免费培训包吃1-2人月结
招聘:浦东新区周浦镇祝家港路399号招员工2名,员工1名,年龄要求60以下,带饭公司有微波炉转,上班时间7:30一下午4:30下班吃饭休息1小时,工资带遇每/月3600工资发放每月25号联系人高主管电话。
上海闵行区1.需求对接与分析•深度沟通企业HR或业务负责人,明确岗位的核心职责、能力要求、
7000-15000元/月
猎头顾问经验不限大专及以上无管理性质制造业研发岗市场岗产品岗运营岗销售经验
1.需求对接与分析
•深度沟通企业HR或业务负责人,明确岗位的核心职责、能力要求、薪酬范围,甚至企业文化偏好(如创业公司更看重抗压性)。
•梳理需求优先级,判断“必要条件”(如5年以上管理经验)和“加分项”(如某类项目经验),避免后续寻访方向偏差。
2.人才寻访与挖掘
•多渠道搜索候选人,包括激活自有人才库、定向寻访行业内被动求职者(如通过LinkedIn、行业社群联系在职目标人群)、同行推荐等。
•初步筛选候选人,通过简短沟通验证其基本条件、求职意向,判断与岗位的初步匹配度,筛选出符合要求的人选。
3.候选人深度评估与辅导
•组织正式面试,深入考察候选人的专业能力、过往业绩、管理风格(如用STAR法则追问具体案例),评估其与岗位、企业的适配性。
•为候选人提供面试辅导,包括讲解企业背景、岗位痛点、面试注意事项,同时同步企业反馈,协调候选人调整预期。
4.offer谈判与流程跟进
•作为中间桥梁,协调企业与候选人沟通offer细节(薪资、职级、入职时间等),平衡双方诉求,推动offer达成一致。
•跟进候选人离职交接、背景调查、入职准备等环节,解决过程中的突发问题(如原公司挽留、入职材料缺失),确保候选人顺利到岗。
5.后续维护与资源沉淀
•候选人入职后1-3个月内,定期回访企业和候选人,了解适配情况,协助解决初期融入问题(如岗位衔接、文化适应)。
•长期维护优质候选人资源,更新人才库信息,积累行业人脉,为后续相似岗位招聘储备资源。
人事助理实习生
100-150元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上考勤管理培训实施劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置金融人力资源/管理类专业
岗位职责
1、负责人力资源部门员工关系相关事务,包括入职、转正、调岗、调动、离职等环节的资料审核及手续办理;
2、整理员工因公出国境、招聘录用等相关人事档案材料;
3、负责员工考勤记录、请假与休假数据的统计与归档工作;
4、协助完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1、全日制本科及以上在读学历,专业不限;
2、具备较强的分析判断、书面表达及沟通协作能力,能熟练操作常用办公软件;
3、品行端正,诚信自律,责任心强,工作作风踏实,无任何违法违纪行为记录;
上海松江区松江老城区招:送信送报纸人员:45岁以下上海本地人,公司提供电瓶车。工资待遇面议
临时工
松江老城区招:
送信送报纸人员:
45岁以下 上海本地人,公司提供电瓶车。工资待遇面议。。
人事招聘专员双休周末
5000-8000元/月
招聘经验不限大专及以上不接受居家办公公司人力资源部门人事HRBP房地产/建筑
岗位职责:
1.通过多元化招聘途径发布招聘信息,主动电话邀约销售人员候选人;
2.落实人员招募、筛选评估、面试安排及新员工入职后留存跟踪工作;
任职要求:
1.年龄20至30周岁,形象端正,普通话流利;
2.大专及以上学历,具备招聘或销售从业经历者优先考虑;
3.熟悉常用办公软件操作;
4.工作踏实肯干,具备良好的抗压素质。
薪酬待遇:
1、底薪加提成,综合月收入8-12K!
2、上午9点上班,下午6点下班,每周双休!
人事行政主管/负责人
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1.负责统筹并落实公司人力资源相关制度,保障人力工作有效支撑业务发展。
2.持续完善人力资源管理流程,提升运作效率与执行质量。
3.深入对接业务部门实际需求,制定并输出匹配的人力资源策略方案。
4.维护员工关系体系,营造积极的工作氛围,促进员工满意度提升。
5.协同推进团队绩效目标的设定与落地,助力整体工作效率优化。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
2.可独立应对和处理员工关系相关事务,具备问题解决能力。
3.熟悉人力资源各模块流程,拥有扎实的实操经验。
4.能结合业务发展需要,提供专业且可行的人力资源支持措施。
5.具备出色的组织推动与执行能力,能带领团队完成既定任务。
临时工NPC包住包吃20人以上
上海迪士尼乐园招寒假工300名,包吃包住,工作岗位有检票,客服,游客引导,npc等岗位,大量面试入职
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鱼泡直聘为工人提供上海网络招聘兼职在线招聘信息,主要招聘上海其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。