
总部编制招聘人事专员(侧重人事方向)
1-1.5万元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上接受小白季度晋升管培生师徒带教招聘与配置直属总部
薪资待遇:
1.底薪6-13k,另享丰厚绩效奖励;
2.每月可参与调薪,表现突出者有机会实现季度晋升
岗位职责:
1.组织并执行公司人才招聘相关工作;
2.参与招聘方案与流程的制定,保障招聘效率与质量;
3.与各部门保持沟通协作,明确用人需求,提供有效人才支持
任职要求:
1.本科及以上学历,有相关经验者可放宽至大专;
2.具备优秀的沟通能力及团队协作意识;
3.能独立推进招聘任务,执行力强;
4.具有良好的职业操守,能适应高强度工作节奏
人事文员,做六休一
6000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
物业公司招聘人事专员,主要工作内容就是人事招聘。工作非常简单,在各大招聘平台发布招聘信息!约人来公司面试!前期公司会有人带!要求年龄50以内!初中以上文化!底薪四千加提成!做六休一,每天上班八小时!
超适合00后的工作(人事专员)
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公
招聘人事专员
年龄18-35
包住+底薪3000+绩效2000+提成15%
上班时间:上午10点-下午5点
上班轻松,只要会电脑操作,上班可以玩手机
偶尔还有下午茶零食
快来加入我们吧!!!
人事文员
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先客服教育培训IT技术团队互联网运营市场/传媒/公关销售餐饮/酒店培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理考勤管理
主要负责招聘网站管理,面试人员接待等工作,协助经理做好应聘及入职员工的档案管理及薪资结算
8000一月急招文员人事助理招聘老师长白班,无需任何学历经验
8000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
招聘人事文员
1.工作内容:公司提供资源,主要负责网络招聘,每天在58、赶集网、发布招聘信息,接听求职者咨询电话,对投递的简历进行筛选,邀约面试等等,有无经验均可,有老师带。
2.招聘要求:
16-48岁。长白班早九晚六、,,
2、五官端正,待人接物性格大方,听从安排;性格开朗大方,会与人很好的交流,具、具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作认真负责,积极上进。
3.薪资福利:包住不包吃,上下班有班车接送综合工资8000-20000元不等(具体多少看自己完成业绩情况)!!!
人事专员/助理
7000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上劳动关系办理人事档案管理招聘与配置
岗位职责:(办公地址浦西)
1、组织开展公司招聘工作,确保招聘目标达成;
2、办理新员工入职流程,并规范管理人事档案资料;
3、协助实施新员工岗前培训及岗位胜任能力提升相关工作;
4、协同部门主管完成其他人力资源日常事务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源或相关管理专业;
2、具备人力资源相关工作经验,中共党员优先;
3、熟练掌握常用办公软件操作。
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公销售人事/销售从业经验招聘与配置
招聘专员(兼行政前台)
岗位职责
一、招聘核心工作(80%)
1.独立统筹全招聘流程,涵盖职位发布、简历筛选、电话预约、面试组织、候选人接待引领,及面试后全流程跟进反馈。
2.负责招聘渠道日常维护(如直聘、等账号运营、信息刷新,优化职位文案提升曝光),定期复盘渠道效果并调整策略,主动运营招聘渠道搜寻挖掘适配候选人简历,通过电话沟通摸清候选人基础情况、求职意向,精准评估岗位匹配度。
3.结合公司需求独立规划面试安排,掌握基础结构化面试技巧,能针对性设计岗位相关面试问题,精准考察候选人能力与岗位适配度;面试后及时整理面试记录,形成清晰评估意见,同步用人部门并跟进反馈进度,避免候选人流失,同时负责面试后候选人答疑(薪资福利、岗位职责、晋升路径等),维护公司招聘口碑。
4.建立候选人人才库,分类归档适配简历,做好潜在人才长期跟进维系,协助完成招聘数据统计与报表整理工作,具备基础数据整理分析能力,通过招聘数据(到岗率、爽约率等)优化工作。
5.配合公司招聘需求,撰写/优化职位JD,确保岗位信息精准传递,协助复盘招聘面试问题(如候选人爽约率高、匹配度不足等),提出优化方案。
6.协助完成新员工入职引导(入职资料核对、流程讲解),同步跟进试用期适配情况,反馈至用人部门与上级。
二、行政前台工作(20%)
1.承担日常文书处理、资料整理归档,负责打印机运维、话费报销等人事行政辅助事务。
2.保障后勤事宜,维护办公环境整洁,处理快递、信件收发等基础杂项工作。
3.高效完成上级交办的临时性任务。
任职要求
1.大专及以上学历,1-2年电商行业招聘经验者优先录用。
2.熟悉招聘面试全流程,掌握基础结构化面试技巧,可独立落地面试相关工作。
3.具备独立负责办公室日常行政事务的能力,执行力强。
4.沟通表达清晰流畅,抗压能力强,能应对招聘旺季工作量与候选人跟进压力。
5.具备基础数据整理分析能力,能通过招聘数据优化招聘工作。
6.责任心强,注重细节,避免简历筛选失误、面试安排遗漏等问题。
福利待遇
1.薪资:试用期4500元+招聘提成+生日福利+现金奖励+公司不定时福利;转正后5500元+招聘提成+生日福利+现金奖励+公司不定时福利。
2.工时:接受大小周制度,法定节假日正常休息。
3.福利:工作氛围友好轻松,提供不定期内部培训,晋升空间广阔。
人力资源管理
4000-7000元/月
人事专员1-3年高中及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
负责招聘工作
招聘专员
1.
综合金融:主要做保险、投资、数行各个板块的相关服务。
2.
理财规划师:主要工作是为中高端家庭提供综合金融相关服务,为企业做资产规划等。
3.
储备主管:主要负责管理和训练部门伙伴做好保险理念直传、保单录入送达,以及做好客户关系的经营和二次开发销售,作为公司管理型人才储备。
4.
高英优才:主要是分享式的营销工作模式,负责为客户发现保障缺口,完善保障计划。
5.
售后服务:主要为客户提供业务咨询、,协助客户办理信息变更、理赔办理等。
6.
人事专员:主要负责部门和团队人力资源工作,做好人员招募、网站管理、人力资源规划等相关事务。
办公室文员早九晚六月9k+提供住宿
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
任职资格:
1.年龄18-28周岁
2.男女不限、学历不限、无经验可培训;可接受实习生小白
3.底薪5000+提成,综合1万以上。
4.身体健康、有上进心,服从公司管理
5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑
工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
保姆
要佘山城隆路1500弄2-7点
【订单时间】做五休二
【订单薪资】45/时
【工作地址】松江上坤樾山半岛
【订单内容】接孩子放学烧饭保洁 遛狗
【订单要求】会开车眼里有活 好沟通
联系
上海张堰工厂招聘电焊工,户籍不限年龄68岁以下,会气保焊工作时间:8小时单休薪资范围:80
8000-10000元/月
气保焊电焊社保包吃月结
张堰工厂招聘电焊工, 户籍不限 年龄68岁以下,会气保焊
工作时间:8小时 单休
薪资范围:8000元-10000元
缴纳社保 免费工作餐
联系电话:
上海华新服装厂招车工3名,品质要求高,要技术好,可以做到下月5号.后面也可做长期,有意联系
缝纫工3-5人
华新服装厂招车工3名,品质要求高,要技术好,可以做到下月5号.后面也可做长期,有意联系
物流叉车工
高位叉车
工作地址:闵行区向阳路与莲花南路冷库
,13:00—1:00早中两班,加班稳定
起到止 30/小时 起恢复到28元/小时
过年过节福利发放和现金红包以及年终奖
会开林德双伸高位叉车优先
18-45岁
工作时间:面议
保安开荒保洁保洁中控员招聘专员人事专员
大量招聘保安、保洁、消控,工资面议,工作地点杭州钱塘区。
另招招聘专员2名,办公室坐班,会电脑,能言善辩,工作内容:给合作企业招聘员工。工作地点钱塘区义蓬街道。
招事务性人事专员1名,办公室坐班,精通电脑,有企业人事工作经验,工作内容:基础性工作档案整理、花名册更新、员工录离职办理、社保办理、工资核算等。工作地点义蓬街道。
招聘电话:()
人事助理
2000-3000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理
岗位职责:
1.负责员工入职、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计
4.协助辅导新员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作
5.处理日常人力资源基础事务,确保各项流程合规高效运行
任职要求:
1.学历大专以上
2.年龄:25-45周岁
3.具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
5.愿意长期在人力资源领域发展,适应快节奏工作环境
人事专员
1-1.1万元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作
5.处理部门日常行政事务,支持团队高效运转
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,具备人事相关实习或工作经验者优先
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
招聘助理
1.7-2.3万元/月
招聘专员本科及以上
岗位职责:
1、快速理解招聘需求和人才画像要求,能独立负责社招/校招招聘工作,高效达成招聘任务;
2、积极维护和拓展招聘资源,为部门建立高效的招聘人才库;
3、关注行业动态,及时收集与反馈行业内人才流动信息。
岗位要求:
1、本科及以上学历,3年以上招聘经验,有游戏/互联网行业相关招聘经验者优先;
2、具有较强的沟通能力,并具备良好的团队协作精神,喜欢拓展优质人脉圈子;
3、有责任心,成就驱动,积极主动,抗压性强。
物流客服专员
7000-10000元/月
客服专员1-3年高中及以上售前客服不接受居家办公办公室坐班售后客服不含销售的客服工作线上客服企业内部客服正常工作制电商客服
岗位职责:
1.负责对接并妥善处理与物流相关的客户咨询及各类问题。
2.全程跟踪物流运作,保障客户货物准时送达。
3.汇总并分析物流相关数据,负责回单的收集与整理,确保物流信息准确无误。
4.保持与客户的高效沟通,及时响应并解决物流环节中的突发状况。
5.协同相关部门完成各类表格的信息录入工作。
6.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识。
2.能够熟练处理物流过程中的各类数据与信息资料。
3.熟悉物流操作流程,掌握常用物流软件及工具的操作。
4.具有较强的物流异常问题分析与处理能力。
招聘专员【可接纳新手】
8000-12000元/月
招聘经验不限大专及以上抖音直播
【岗位职责】
1、负责公司各岗位的招聘实施与推进;
2、维护并拓展各类招聘渠道及平台资源;
3、在招聘平台发布职位信息,开展电话邀约、安排面试及后续跟进工作;
4、组织执行员工关怀活动,如生日会、节日福利发放及团队集体活动;
5、协助人事主管完成其他人力资源与行政相关事务。
【岗位要求】
1、具备全日制大专或以上学历;
2、性格积极乐观,待人亲切、举止得体;
3、具备较强的沟通协调与语言表达能力;
4、对人力资源工作有浓厚兴趣,并有清晰的职业发展方向;
5、勤奋进取,乐于学习,具有较强的自我驱动力;
人事招聘岗,薪资9000-13000,接
1-1.5万元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限接受小白解决住宿
薪资福利待遇:
1.无责底薪6000-13000;提成按单计酬300元,综合收入9-18K,
2.每月享有晋升机会,入职即缴纳社保,双休制,享受调休假及带薪年假,
3.工作时间早九晚六,
4.健全的晋升体系:招聘专员—招聘主管—招聘经理—招聘总监;管理岗位均从内部提拔。
职责描述:
1.落实岗位招聘任务,依据公司人力资源战略及相关制度执行招聘方案;
2.维护并拓展招聘渠道,持续引入新理念与平台,探索高效招聘模式;
3.运营和优化人才储备库,统筹招聘预算,确保招聘目标达成,提升招聘运作效率;
4.优化招聘流程与系统工具,提高整体招聘效能。
任职要求:
1.统招正规院校毕业,具备大专或以上学历;
2.有HR招聘相关工作经历者优先;
3.具备出色的组织协调、人际交往与谈判能力,能有效开发并维护招聘资源;
4.熟悉人力资源管理各模块知识,掌握人力规划、岗位配置、职位分析及面试甄选等专业技能;
5.了解校园招聘、专场招聘、外籍人才引进等项目型招聘形式,并具备独立推动或主导经验;
6.富有热情,抗压能力强,心怀目标,勇于突破自我,追求持续创新!
培训专员
1-1.5万元/月
培训经验不限本科及以上
岗位职责:
一.课件开发
1、负责搜集业务相关需求,整合各类素材,并对资料进行梳理与优化
2、筛选并研究外部引入课程,结合实际业务场景,提炼客户服务逻辑与沟通话术,输出工具包及培训材料,形式涵盖文字、视频、音频等
3、依据业务发展需要,提炼优秀销售实践案例,设计培训内容,统筹调配培训资源,保障区域内的培训实施质量
二.课程管理
1、参与搭建员工学习体系,推进体系落地执行,落实阶段性学习计划
2、配合上级搭建并运行培训评估机制,定期开展培训成效分析,确保各项培训目标有效达成
三.培训项目管理
协助推进培训项目的全流程实施,包括但不限于训前需求调研与诊断、项目设计、课程匹配、培训实施、过程监督、训后跟进及成果评估等工作
四.本部门培训
协助上级开展部门内部培训工作,协同落实公司层面的培训任务安排
及时完成上级交办的其他临时性工作事项
任职资格要求:
1.本科及以上学历,具备3年以上培训相关工作经验
2.具备经验提炼、培训资源整合及较强的文案撰写能力
3.曾主导或深度参与培训组织、课程开发等相关工作
4.熟练操作常用办公软件及音视频剪辑工具
威斯迪宁电商客服售后岗位
4000-8000元/月
售后客服经验不限学历不限办公室坐班不含销售的客服工作倒班工作制线上客服
1、工作内容:负责淘宝天猫、京东、拼多多等电商平台的售后相关工作
2、任职要求:性别不限,需具备较强的责任心,有电商售后经验者优先考虑。应聘售后岗位者须熟悉天猫、京东等平台的操作流程,掌握后台系统的基本操作。试用期为1个月,期间底薪4500元,无绩效,工作时间为做six休one,每日上午8:30至下午6:00。转正后薪资构成为底薪4500元+3500元岗位绩效(根据KPI完成情况核算)+200元全勤奖。排班分为早班与晚班,早班时间为8:30-18:00,晚班为12:00-21:00。考核指标包括应达率(如20分钟内完成审核处理)、满意度(需维持在92%以上)等。要求客服人员具备良好的耐心,情绪稳定,能够有效应对并解决客户投诉问题。
3、特别说明:有意者请电话联系,客服部刘主管***********
充电桩订单管理客服专员
100-200元/天
客服客服专员包吃免费培训包住有提成3-5人日结经验不限学历不限兼职接受居家办公
【岗位职责】
负责处理线上充电桩的订单,包括订单审核、确认、跟进及状态更新。
通过群,解答用户在订单过程中遇到的各类问题。
协助用户处理订单异常情况,如支付失败、预约失败、退款申请等。
记录并反馈订单处理中的常见问题,协助优化工作流程。
与其他团队成员协作,确保订单流程顺畅,提升用户满意度。
【任职要求】
年龄26-45周岁,性别不限,具备良好的沟通和理解能力。
有客服或线上订单处理相关经验者优先,无经验但学习能力强且态度端正者也可培训。
工作细心、有耐心,责任心强,能冷静处理用户疑问和投诉。
具备稳定的家庭网络环境、安静的办公场所,以及智能手机和电脑。
能熟练操作电脑办公软件,打字速度每分钟40字以上。
【工作待遇】
薪资标准:薪资每日结算,高效回报。
工作模式:节省通勤时间与成本。
工作时间:弹性排班制,具体时段根据项目安排沟通。
岗前培训:提供完整的线上岗前培训,快速上手。
人偶兼职3-5人
初二 需要5个兼职,1个扮财神(客户有衣服提供)300,2人穿人偶服300巡游(另外两个兼职帮忙照顾260)下午(13:00—下午18:00)
初四5个兼职 1个扮财神260,2个穿人偶服巡游260(两个跟着照顾的220)
初五 1财神260+人偶服巡游260(2个穿衣服,一个照顾220)
要求不高:年轻活泼点就行 ,170左右
13:00----18:00
报名
售前咨询客服
8000-12000元/月
售前客服1-3年大专及以上
岗位职责:
1.通过咚咚、阿里旺旺、抖店、小红书、得物、拼多多、微信、400电话等渠道为客户提供服务,准确把握客户需求,解答客户疑问,推动成交转化
2.熟悉掌握音乐飞轮产品的功能及维修相关知识,快速响应小红书、京东、天猫等电商平台的客户咨询,完成售前引导、订单确认、物流跟进、售后安装支持、问题反馈处理及投诉应对等工作
3.收集并整理客户在产品使用过程中遇到的问题及优化建议,完善常见问题库,协助相关部门进行产品改进,并及时向客户反馈处理结果
4.高效处理400热线客户来电,承担会员咨询受理与主动回访任务,确保会员服务体验满意度达标
5.在服务过程中维护品牌专业形象,积极传递品牌价值理念
6.按要求完成上级交办的其他工作任务
任职资格:
1.具备良好的逻辑思维能力,性格开朗,执行力高,反应迅速,表达清晰,富有亲和力,服务意识强,注重目标达成与结果输出
2.打字速度不低于50字/分钟,熟练操作Office办公软件
3.能够适应工作日、周末及法定节假日的轮班安排,接受早班或晚班工作机制
4.兼具团队协作精神与独立开展工作的能力
5.具备奢侈品、高端会员服务、运动健康行业经验,或拥有电商客服实操经历(如天猫、京东、抖音、微信等平台)者优先录用
6.有规律健身习惯,热爱生活者优先考虑
7.具备较强的销售意识,对促进成单有积极性与热情
物流客服
5000-6000元/月
客服月结经验不限全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公接待处/咨询台客服电商客服企业内部客服
1:项目日常项目跟踪
2:客户承运商对账,
3:客户回单整理回寄,
4:有医疗及汽配运输经验优先,
5:招聘应届生,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上海网络招聘兼职在线招聘信息,主要招聘上海其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。