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河南汉丰科技园开发有限公司招聘水电工3名岗位要求：年龄50岁以下，身体健康，有责任心。3-5年水电工工作经验，有电工证。工作时间：8：00－12：00，1：30－5：30。月休4天。薪资待遇：3500-4500元/月，提供吃住。工作地点：比克大道汉丰产业园联系电话：

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安徽阜阳颍州区卓以新汽车零部件有限公司招聘长期工一、焊接机器人摆件工，2名要求：工作10小时，年龄25-48岁，接受倒班。有无经验都可。薪资待遇：吃住自理有餐补，试用期17元/小时，转正计件工资，综合薪资4500-7000元/月，五险+餐补+培训+月休4天。二、打磨工，1名要求：有打磨经验者优先，能接受倒班，工作时间10小时，年龄25-48岁薪资待遇：吃住自理有餐补，试用期17元/小时，转正计件工资，综合薪资4500-7000元1月，五险+餐补+培训+月休4天。三、机械专业毕业生岗位职责：1.产品过程开发；2.生产现场工艺改善；3.项目进度追踪；4.产品开发客户技术端交流。要求：机械专业应届生，薪资3000-4000元/月，五险＋餐补＋培训＋月休4天。四、焊接工艺工程师6000-8000岗位职责：1，根据项目开发要求，负责夹具供应商的开发，价格管理、合同管理、风险管理、进度管理等；2，组织新项目/改型项目开发过程中前期产品夹具方案的制定和评审，并跟踪改进措施，确保制造设计上的完备性；3，组织对产品制造可行性、夹具、工具提出要求，参与夹具、工具的验收，并对产品设计的改进提出意见；4，组织跟踪新项目/改型项目样件试装及小批量验证，编制制造问题清单，与项目小组成员协作解决质量问题；5，组织新项目/改型项目启动中工艺设计、布局、设备等验证工作；6，编制新产品开发过程中所涉及的工艺文件；7，新产品焊接过程的节拍测算和产能核算（初版）；8，初版作业指导书的编制与下发，并对车间直接操作工做培训和指导，及时指出并纠正违反工艺要求的不规范操作，确保生产过程处于受控状态；9，新转量产（三个月内）产品的跟踪及质量问题分析与改善；10、工艺纪律检查，检查监督车间工艺执行情况；任职要求：1、有汽车行业从业经验；2、会调试焊接机器人者优先。地址：阜阳市颍州区阜合现代产业园区巢湖路13号东南壹号智能终端创工场A2栋一层联系人：张经理联系电话：（）

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