岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，杜绝丢失、损毁、延误等情况 任职要求： 1.年龄20-45周岁，身体健康，能适应户外作业与灵活排班 2.无犯罪记录，具备良好服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 能熟练使用智能手机及基础办公APPn5.吃苦耐劳，责任心强，具备基础抗压能力。

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**【急聘】驿站送货上门快递员** **（吃苦耐劳者优先，月薪优厚+奖金）** **岗位职责** 1.负责驿站包裹的整理、扫码、分类及系统录入 2.完成指定片区的快递上门配送服务，日均派件量100-200单 3.处理客户签收、异常件登记及退件回收 4.配合站点完成货架整理、卫生维护等基础工作 5.适应早晚班轮岗（7:00-18:00）中午休息自行安排 我们需要这样的你** *年龄18-45岁，男女不限，身体健康能扛20kg重物 *站点自带电动车/三轮车（站点可协助办理通行证） *日均步行1万步起，接受高温/雨天等户外作业 *有快递/外卖经验者直接试岗，新手带薪培训 **关键特质：抗压能力强、执行力高、不挑单不抱怨** 薪资架构：底薪2500元+计件提成（0.8-1.2元/单） 月综合收入：7000～8000元（多劳多得，top员工额外奖励） **应聘须知** 请直接携带身份证到站面试，或致电： 曾站长（微信同号） 面试时间：每天9:00-18:00（到访前请电话确认） **加入我们，用汗水兑换回报！** **期待踏实肯干的你成为团队新力量**

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开货车收快递，发快递，要求吃苦耐劳

岗位职责： 负责黄埔区区域内快递卸车、分拣、派件、揽件，处理客户咨询投诉，熟练操作快递系统完成轨迹上传。 任职要求： 18-48周岁，持C/D驾驶证，无犯罪记录，有三甲体检报告，能吃苦耐劳、服从安排。 薪资福利： 计件0.85-1.2元/票，月薪7000-10000元，次月30号准时发薪，月休4天，提供三轮车，就近分配岗位。

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招聘优质快递员，年满18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，有耐心，会微笑服务！

岗位职责： 1. 负责指定区域快件的揽收、分拣、运输及派送工作，确保时效与服务品质 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户预约派送时间，提供礼貌、专业的上门服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5. 遵守交通安全法规及公司操作规范，保障作业安全 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 持有有效身份证件，能适应户外作业及灵活排班 3. 具备基础读写能力，能熟练操作智能手机 4. 有快递、物流行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 责任心强，服务意识佳，具备良好沟通能力

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长红鸿通材料市场，超纤档口招:配货员多名.. 包吃中晚餐，上班时间9点到7点。工资(5000-5500元)工资，月休两天， 文员一位、工资面谈月中准时出粮、要求 20~45 岁能吃苦耐劳力气大的优先 地址；长红牌坊旁边五金市场(有意者打电话，谢谢) 电话；

水南区域收派员 退伍军人，有经验人员优先安排 薪资福利:工资计件，多劳多得，月休6天 同微（V2-5.7-5.15） 工作地址:山水乐苑小区2栋B01号

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招聘快递派件员2人，要求50周岁以下，身体健康，无不良嗜好，服从管理及调配。能熟练智能软件系统，自带交通工具，对通化市地形基本了解。联系电话：

信丰物流招聘： 1. 快递业务员（收派员） • 薪资：6000–10000+，多劳多得，计件提成 • 工作：负责片区收件、派件、客户维护 • 要求：会开电动车，吃苦耐劳，服从安排，有无经验均可 二、福利待遇（通用） • 包住 • 购买意外险 • 老员工带教，上手快 负责人电话：黄生

王虎庄一区快递驿站招聘快递入库人员一名，干长期，男女不限，18岁以上。工作轻松。要求手脚麻利，踏实肯干。工资面谈。有经验者更好。联系方式

吃苦耐劳，团结友爱，有责任心，做事细心

传奇游戏公司直招，诚邀有志于直播行业长期发展的伙伴加入。 薪资10000元起，表现优异者20000-30000元可议，提供住宿。 福利待遇： 1、高收入平台，月度优秀主播收入可达3W-10W+，上不封顶， 2、账号享受付费推广支持，专业运营全程协助并跟播指导， 3、地理位置优越，嘉禾望岗HG出口地铁站步行10分钟内到达，周边生活配套齐全， 4、定期安排下午茶、团队聚餐、旅游及团建活动，氛围轻松融洽。 工作内容： 1、在抖音/快手/视频号平台进行游戏直播推广，引导用户下载安装； 2、主动与观众互动，营造活跃的直播间氛围； 3、结合观众偏好，协同运营策划直播内容，创新直播形式与玩法。 工作时间： 1、分早班与晚班， 2、每日约进行3-5场直播。 岗位要求： 1、具备1年以上传奇游戏直播经验，擅长剧情演绎、拉新及带玩引导； 2、性格外向，对游戏充满热情， 3、服从公司安排，能接受合理的直播时段与时长调整。 团队氛围极佳，期待你的加入~

工作内容： 1、配合主播节奏，调动现场气氛，与观众积极互动，打造轻松愉悦的音乐环境 2、以流行音乐为主，在获得用户支持后演唱歌单内的歌曲，适度展现个人魅力，为支持者提供情绪价值，增强用户体验 3、根据当下热门话题及流行爆款歌曲及时更新个人曲库 公司24h投流挣不到钱公司比你还着急 你有保底你怕啥?这里没有KPI 只有RMB! 只要符合"唱歌好听"这一条你就放心来! 只要你有赚钱的想法，有赚钱的欲望，就一定可以赚到自己想要的Money!成为自己想要成为的人!说了这么多!!!快来找我吧喂!!! 任职要求： 无需从业经验；唱歌不跑调即可 能完整演唱至少1首国语流行歌曲（可参照歌词） 不签署经纪合约、无任何强制约束！不想做、不合适可随时停止！

岗位职责： 1. 负责科净威品牌在抖音平台的直播销售，承担账号整体销售目标； 2. 掌控直播流程节奏，协同运营落实直播策略与脚本设计，精通产品卖点及转化话术； 3. 参与直播前准备与直播后复盘工作，持续精进表现，提升直播转化效率； 4. 根据需要参与短视频拍摄及其他与直播相关的支持性任务。 岗位要求： 1. 具备1年及以上直播带货经验，形象良好，有付费流量直播间实操及新号孵化经验者优先； 2. 具备直播运营意识，熟悉直播控场技巧，能依据数据反馈调整直播状态者优先； 3. 表达清晰、沟通能力强，心理素质好，具备服务意识与职业素养，人设鲜明者优先； 4. 擅长提炼产品核心痛点，对商品有独立理解能力，乐于深入研究并持续优化讲解表达。

驻点配送生鲜，日均单70起自由简单，驻点配送生鲜，日均单70起自由简单 生鲜门店，急缺生活物资配送员100名工作流程- 居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车送过去即可岗位优势 生鲜门店，急缺生活物资配送员100名工作流程- 居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车送过去即可岗位优势 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区骑手 福利 4.多劳多得，每天轻松80-120单

［岗位须知］ 1、公司属于平台官方招募新人主播，免费打造新人主播（不要求颜值），不收取任何费用！ 2、绿色直播，严格遵守法律法规，杜绝一切低俗不健康行为 3、公司提供包装扶持，可提供拍摄，接受新人小白薪资待遇： 保底6K-8K（高提成，没有业绩指标） 上班时间： 1、早晚班自选，播满6小时就下班，月休四天自由调休： 2、免费包妆造，舞蹈，服装 3、提供佳宿，单人单间，想要尝试主播行业，无需任何经验，有专业的运营团队一对一打造风格类型，流量扶持，没有任何隐藏收费，不限制个人发展

广东广州招聘物流叉车工，年龄要求18-45岁，薪资丰厚，包含底薪2500+、全勤奖100+、加班费及岗位津贴，高温补贴等福利，预计收入可达6500-8000元。

送奶~送奶~送奶 接受临时工，日结工，周末兼职，夜班兼职，晚上兼 职，长期工，暑假工。 年满18周岁以上，会骑车会导航。兼职时间自由，日 结。全职每天工作8小时，工资周结。就近安排我们 的连锁饮品店。 有意向尽快联系我，收入稳定，缺口不多。

岗位接受实习生 【工作时间】 根据团队直播任务安排，每日工作时长8-9小时（含休息时间），晚上如工作至11点后可报销车费 【工作内容】 岗位职责： 1、协助完成开播前各项准备事务（包括手卡归整、直播物料对接、货品整理、直播间环境检查、设备调试及直播后台操作等）； 2、直播过程中负责商品上下架、营销活动设置、商品信息更新，及时应对并处理直播间的突发情况； 3、在直播现场协助主播调动气氛，实时回复评论、引导评论区风向，与主播进行有效互动； 4、完成直播流程中所需的其他协作支持工作。 【任职要求】 1、做事细致认真，责任心强，思维敏捷，表达清晰，积极进取，具备良好的应变能力，能独立应对突发状况并及时汇报； 2、踏实肯干，具备较强的抗压素质，诚实可靠，服从安排，会粤语者优先考虑； 3、本岗位需配合直播时段出勤，能适应轮班或夜间工作，有较强赚钱意愿和上进心者优先； 4、熟悉抖音、淘宝、小红书等主流直播或社交平台，日常高频使用； 5、性格开朗外向，善于表达，具备较强的互动意识，不怯场； 6、欢迎25届应届毕业生投递 【公司员工福利】 1.假期福利：享有带薪国家法定节假日，年假5-15天 2.薪酬体系：具备竞争力的薪资结构，实行扁平化管理，重视员工个人能力发展，提供多元晋升通道 3.健全的福利制度：缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤），提升员工幸福感 4.办公环境：配备舒适办公区域、茶水间等优质设施 5.员工活动：定期组织团队建设活动、部门团建、生日会（集体聚餐、蛋糕庆祝）等 6.节日福利：节庆日礼品发放（春节、端午、中秋等），另有生日聚会等关怀福利

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