
招聘专员
人事专员主要工作就是负责新人招聘以及辅助主管管理团队。售后服务专员就是直接对接客户,有需要可以上门服务。储备主管就是负责管理团队。
楚雄大姚县人事助理年龄要求25-50岁,学历大专及以上(条件优秀者可适当放宽至高中),会用
2000-5000元/月
人事专员大专及以上
人事助理
年龄要求25-50岁,学历大专及以上(条件优秀者可适当放宽至高中),会用电脑,善于沟通,认真负责,想要在大姚本地寻求稳定工作。负责配合公司进行人员招募工作;负责人员招募名单收集、面试、培训工作;配合公司、主管进行团队日常管理工作。
薪资福利:薪资2000-4000元,委托报酬扶持奖励2000元绩效(平均收入3000-5000),周末双休,(疾病、意外、身故、医疗、养老),有[年终奖][节日福利][年假][婚假][其他]
招工人数:2人
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工作地址:大姚县金碧镇西苑路120号
人事,客户经理
3000-4000元/月
人事专员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责招聘,员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
4. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5.能适应快节奏工作环境,认同企业价值观,具备团队协作精神
行政专员
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限客服培训实施人事档案管理制度制定及落地优化互联网从业经验人力资源/管理类专业
负责前台和人事招聘
招聘专员学历不限
人事专员
福利待遇:4500的保底工资,+高额提成+现金红包,入职购买五险。
包吃,包住(距离公司400米左右,房间包含大客厅、洗衣机、厨房)
工作时间10:30至12:00中午休息1小时,13:00至18-30,(调休3至6)天。
岗位职责:
(1)开拓并维护招聘渠道,满足招聘需求;
(2)负责公司人员的招聘、面试工作(初试),并完成招聘数据统计和分析;
(3)组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作;
(4)做好员工思想沟通和跟踪记录;
任职资格:
(1)小学及以上学历,人力资源管理、物业管理优先;
(2)年龄18到35心智成熟,情绪稳定;
(3)熟悉人员招聘管理流程和方法,掌握人员面试、甄选技术;
(4)性格开朗,具备良好的沟通协调和团队合作意识,执行力强,能承受较强工作压力;
职位亮点:
(1)让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业
基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴,入职即享受五险+员工福利,定期旅游,定期体检
(2)公司氛围好,无吹捧文化,阳光
(3)专业学习及培训。
人事助理
3000-5000元/月
人事专员学历不限
一.岗位名称:人事助理
二.岗位职责:招聘信息发布、简历筛选、面试安排、员工入职/离职手续、社保公积金办理、档案整理、考勤统计。
三.招聘要求:学历(大专及以上学历)、专业(力资源、管理类优先)、经验(应届生可培养或1年左右经验)、技能(Excel、办公软件沟通能力、细心耐心)。
四.薪资待遇:
第一个月底薪2070+全勤300+提成
第二个月底薪+全勤+提成+餐补500
第三个月底薪+全勤+提成+餐补+住房补500
三个月转正底薪3000+全勤+提成+餐补+房补
五.工作时间:朝九晚五无加班周末单双休调整
水电工1-2人
物业人员,45岁以下,有3-5年小区物业工作经验,熟练使用电脑,主要工作:负责小区日常客户服务,协调处理业主诉求,完成领导安排的其他任务,心态好能吃苦,无不良嗜好,工作时间8小时行政班,月休四天,工资2500—3000,有话补。
水电工一名,50岁以下,身体健康,有水电工证,有小区物业水电工作经验3年以上,主要工作:做好日常小区业主水电安装、维修、定期检查水电系统处理突发故障,完成领导安排的其他工作任务,工作时间8小时,月休4天,工资2600—3500,有话补
楚雄禄丰市华莱士火热招聘中餐厅服务员数名✨⏰8小时工作制,可加班月休4天,节假日三薪工资3
3000-4500元/月
服务员月结
华莱士 火热招聘中
餐厅服务员 数名✨
⏰ 8小时工作制,可加班
月休4天,节假日三薪
工资 3000-4500元
性别不限,25-40岁
五官端正,吃苦耐劳
有团队精神,能适应早晚班
人士优先,长期稳定发展
工作地址:禄丰华莱士
☎ 联系电话:
保姆月结
【工作类型】白班保姆
【工作地址】丹簏小镇
【上户时间】尽快
【工资预算】3000,月休4天
【工作内容】买菜做饭做家务,4~5人吃饭,要求阿姨52岁以下,做饭好吃,做事干净利落,眼里有活,能长期稳定做
联系电话:
小王老师
砼工泥瓦工
(所有人看清楚工作条件在联系我,要求工作两年,中途不可以回家,签订保密协议)楚雄彝族自治州楚雄市招泥瓦工混泥土工人10人左右年薪15w左右,工程涉及保密中途不可以回家,签订正式合同。看清楚工作要求在联系我,职位真实有效!
人事行政助理
3000-4000元/月
人事专员高中及以上
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案、考勤管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
5.协助完成领导安排的其他人事行政工作
任职要求:
1. 会开车,特殊情况能适应加班
2. 年龄25-40岁以内,有人力资源、行政管理相关经验者优先考虑
3.熟悉劳动法及相关人事政策,具备基本办公软件操作能力
4.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与服务意识
5.福利待遇:包工作餐、包住,8小时工作制,月休4天
人事专员招聘专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验薪资核算企业文化建设互联网运营销售招聘与配置人力资源/管理类专业
阿里巴巴国际站金华跨境电商服务中心-金华市星芽网络技术有限公司专注金华跨境电商领域发展,实行扁平化管理模式,沟通高效无阻,团队氛围轻松融洽,定期组织团建活动,节日福利丰富,工作与生活平衡兼得!
【办公地址】
金华市婺城区秋滨街道金衢路199号物联科技大厦6楼。
【岗位职责】
1. 人事工作:落实直聘渠道招聘任务(岗位发布、简历筛选、初试安排);办理员工入离职流程、社保增减操作。
2. 协助主管完成销售团队日常行为考核,统计业务KPI数据,参与人员日常管理。
3. 行政及员工关怀:负责办公用品采购、办公区域维护;统筹节日礼品发放、员工福利落实及团建活动执行。
4. 制度建设:协助优化公司财务、行政、人事制度体系,推进内部流程规范化运行。
【任职要求】
经验要求:具备1-3年人事行政复合型岗位经验,有中小企业全模块实操经历者优先。
技能要求:精通Excel等办公软件,熟悉招聘渠道操作,掌握社保缴纳规则及基础劳动法规。
【公司提供】
薪资:月度薪资 + 绩效激励,收入随个人成长持续提升!
培训:管理层均为阿里体系5年以上资深成员,提供一对一指导,助力能力跃迁;团队全员90后,年轻有活力。
福利:五险、带薪年假、节日礼遇、弹性上下班机制。
办公:开放办公空间、休闲区配置、专属工位,园区内可免费停车。
人事行政(软件企业/互联网行业)
3000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上客服互联网从业经验不接受居家办公互联网产品销售人事/销售从业经验互联网运营人力资源/管理类专业
职位概述:
负责公司技术类人才的引进、员工关系协同管理及日常行政事务支持,保障人力资源供给及时到位,维护良好的技术团队与客户互动关系,助力企业持续稳定发展。
人事模块:
招聘工作:
全面开展技术岗位的招聘实施,涵盖岗位发布、简历初筛、线上面试组织及结果跟进;
联动各业务部门明确用人需求,拟定并落实招聘方案;
通过多元化渠道挖掘匹配人选,提升招聘效率与录用质量;
定期复盘招聘数据,输出优化建议,持续完善招聘体系。
员工关系辅助管理:
协助完成技术人员入职、离职等相关手续办理,确保流程合规完整;
回应员工关于人事制度的疑问,给予准确解答与操作指引;
参与客户满意度调研,汇总意见反馈,协同优化人事管理制度;
配合处理客户投诉及劳资纠纷,促进劳动关系和谐稳定。
行政模块:
日常行政支持:
承接来访人员接待与咨询,并做好信息转达及任务分派;
负责公司文件、资料、印鉴等的归档与保管,保障使用规范与安全;
统筹会议室调度,维护办公区域秩序与环境整洁,确保设备设施正常运转;
对接物业及维修服务,及时响应并解决办公场所各类运维问题。
任职资格:
本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先;
1-2年相关领域工作经验,了解人力资源与行政运作流程;
具备优秀的沟通协调能力与人际互动技巧;
工作踏实细致,责任心强,执行力高;
熟悉劳动法及相关人事政策,能妥善处理员工关系事务;
熟练操作常用办公软件及自动化办公设备。
人事行政(软件企业/互联网行业)
3000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上客服互联网从业经验不接受居家办公销售人事/销售从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责
1、开展公司技术类岗位的人才招聘相关工作;
2、办理技术人才入职、离职、异动等相关流程,维护人员档案信息;
3、参与人事管理制度的优化与落地实施,并推动执行监督;
4、协助推进技术人才所参与项目的日常跟进与协调管理;
5、策划并组织技术团队与客户的线上交流活动,助力能力提升与综合发展;
6、协调处理技术人才与客户之间的合作问题,参与劳动关系事项的沟通解决;
7、统筹行政管理体系的搭建与日常运作落实;
8、完成上级安排的其他行政及人事支持性事务。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2、具备2年以上电商领域行政人事实际经验(有IT/互联网/软件外包行业经验者更佳)。
3、了解国家劳动法规及相关政策,掌握系统的人力资源管理理论知识。
4、具备较强的沟通协调能力、组织策划能力以及良好的团队协作意识。
5、熟练操作常用办公软件,具备较好的文书撰写能力。
品质、态度:
(1)具备良好职业操守与进取精神,执行力强,工作积极主动,态度端正;
(2)责任心强,乐于沟通,具有良好的团队配合意识;
(3)品行正直,勤奋务实,动手能力强,富有钻研和学习精神。
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上互联网从业经验不接受居家办公培训实施销售人事/销售从业经验人事档案管理销售企业文化建设精通人力相关法规政策招聘与配置
base地 南京浦口区
双休 不加班
岗位职责:
1. 发布企业招聘需求,筛选候选人简历;
2. 负责员工考勤管理,审核并办理请假与休假流程;
3. 组织并协调候选人的面试安排;
4. 办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续;
5. 完成上级领导交办的其他工作任务;
6. 根据公司业务发展需要及战略规划,实施招聘方案并达成月度招聘目标;
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 年龄23-32周岁,需全职到岗;
3. 具备良好的沟通表达、组织协调能力,富有亲和力,学习能力强;
人力资源总监
2.5-5万元/月
人力资源总监5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
工作内容:
1、全面负责人事部门的日常运作,涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核及劳资关系维护等工作;
2、规划并落实人力资源发展战略,确保与企业经营目标及组织文化相匹配;
3、统筹优化人事管理流程与制度规范,提升部门运行效率并保障合规性。
岗位要求:
1、精通人力资源管理理论与实操,具备扎实的专业背景和丰富实战经验;
2、具备团队领导力,拥有良好的沟通技巧与跨部门协作能力;
3、善于应对复杂人事问题,能在快节奏与多变的工作环境中有效决策并稳定推进工作。
兼职
烧烤店招长期兼职一名:
上班时间下午18:00--23:30
工资1200-1500元/月,会识字,55岁以下,手脚麻利。
工作地址:城市花园附近
联系电话:罗先生
行政文员/助理
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上头脑灵活热爱职业善于交际
岗位职责:
1.协助上级领导完成日常工作任务
2.整理每日相关文件资料
3.录入各类业务数据信息
4.统计车间员工的工作产出情况
教育背景:
大专及以上学历
行业经验:
1.熟悉基础计算机操作
2.思维敏捷,性格积极乐观
3.配合总经理协调各项事务安排
4.公司时常接待来访客户(具备接待经验者优先)
5.持有驾照并具备实际驾驶能力
6.具备一定的组织与管理能力
7.能独立应对上级部门的检查工作
岗位福利:
1.公司提供宿舍,可安排住宿
2.设有内部食堂
3.统一办理保险
4.本岗位实行单休制度
楚雄楚雄市性别:男女不限,年龄:20岁-40岁,长期稳定,工作责任心强,有耐心爱心,有医学
2000-5000元/月
临时工月结
性别:男女不限,年龄:20岁-40岁,长期稳定,工作责任心强,有耐心爱心,有医学经验者优先。无经验公司培训上岗。
薪资福利:2000一一5000元,月休息4天,。
工作地址:楚雄市及各县,就近安排
临时工3-5人月结
假期工
男女不限,待人和善,有责任心,能吃苦耐劳,有经验者优先
薪资福利:2800元/月,满半年涨工资
招工人数:3名
临时工1-2人月结
工人
年龄18 - 45岁,有D证,为人正直无不良嗜好,能吃苦耐劳
薪资福利:3600元/月
招工人数:1名
栏目概述
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